1. 如何評鑒一家SMT代工廠
T:Technology 就是要看這家廠的技術如何,是否合乎需求。 Q:Quality 就是看質量啰。 R:Responsiveness 是看這家廠商對客戶詢問答應是否實時且正確。 D:Delivery 是產品的交期。 C:Cost 價錢是否合理。 E:Environmental 是否對環境盡一份心。 一般來說要評鑒一家代工廠不是單獨一個人就可以完成的,通常至少應該要有采購人員或業務人員、工程人員、品管人員一起參與,因為各人的職司不同,評鑒的面相及重點也會有所不同。基本上采購人員及業務人員著重在產品的價格與交期上面;而工程人員則著重在技術、製程能力與設備上面;品管人員則著重在產品的質量管控;剩下的Responsiveness與Environmental則是大家都要重視的。 下面列出評鑒一家SMT代工廠時需要檢查的項目,僅供參考,一般來說這些項目都是打分數的依據,大部分的公司也都會依照個別公司的需求而有權重不一的分配。Technology:是否有何先進製程、自動化等設備?有沒有任何製程創新能力?是否有能力導入市場上的新製程?製程能力評估: BGA IC的修補能力0201零件的焊接及修補能力RoHS 執行SOP 完整性異形零件如何作業Tube料包裝如何作業Tray盤包裝如何作業如何避免打錯料、極性反有否電路板設計的Guidance給客戶參考有沒有 review 電路板設計並提供 DFM (Design For Manufacturing)的能力MSL(Moisture Sensitivity Level)零件管控能力錫膏回溫、拆封、保存期限控管能力裁板製程(de-panel process)設備: 錫膏印刷機精度SMT pick & place 機器精度有沒有AOI(Automated Optical Inspection)ICT 測試設備 (Agilent 3070、GenRad、TR5000)Quality:有否任何的工廠認證?如ISO、TS..等。有沒有導入統計製成(SPC),如零件尺寸的Cpk管控,生產管制圖?有否持續的品管改善活動?QCC或TQMECO(Engineeing Change Order)工程變更的管理有否任零件何特采(Waive)管控?發現任何質量問題是否可以實時通知客戶並與客戶保持聯系?質量管控評估 入料檢驗紀錄與管理SMT良率AQL level客訴回復文件管理BOM表維護ESD 防靜電執行檢驗儀器有否校正合格零件及供貨商管控 (AML & AVL management). AVL: Approved Vendor ListResponsiviness:對客戶提問的問題能否在24小時內快速回復?對客戶的新訂單是否可以實時反應?當客戶有急單時是否可以快速擴充產能?當客戶工程變更時,多快可以反應?多快及如何處理客戶抱怨的回復?Delivery:准時交貨交期符合公司需求跟催貨物運送答目的地Cost:持續性的針對降價進行改善報價是否詳列明細?Environmental:是否認知工廠對環境的影響而採取對策?是否從產品設計開始就盡力符合環保?是否從日常工作改善對環境的影響?
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7. 蘇州哪些廠比較好
蘇州是江蘇長江經濟帶的重要組成部分,電子廠繁多,以下為一些待遇較好的廠子介紹
1、蘇州三星工廠
位於蘇州工業園,電子加工,包含三星液晶、三星電腦等等,待遇基本一致,普工基本工資2400,加班後工資4000-5000,建議通過人才市場進去。
2、國巨電子元件工廠
位於蘇州新區,元件電子加工,普工工資2200。
3、蘇州華碩
主要做手機數據線和手機配件,流水線上坐班比較多,在廠期間住宿費是70元/月,會從工資里扣除,每個宿舍有獨立的衛生間,從廠區到宿舍坐廠車需要8分鍾左右,比較方便,廠里供應熱水及飲用水,底薪是1820元,餐補280元/月,月收入在4000+。
4、蘇州明基材料
位於蘇州工業園,普工工資2300,工作一般需要穿防塵服,要求比較嚴格,工作需要注意身體。
5、「四達」公司(友達光電、達韻紡織、達方電子,佳世達電子)
位於蘇州高新區,有電子製造和紡織行業,普工工資2500,流水線工作,兩班倒,比較枯燥,管理一般。
(7)電路板品鑒擴展閱讀:
廠里工作注意事項
1,健康是非常重要的
在電子廠的工人,身體健康是第一位的,俗話說:身體是革命的本錢。電子廠的工作一般都超過10個小時,最終得到了非常艱苦的工作,回到宿舍玩手機,眼睛的健康也不好,說的好精神會玩得太晚,第二天皮膚會放緩緩慢惡化,女孩子一定要注意這一點。
2,良好的保護,安全
在電子廠的工人,一些工廠將被要求穿上干凈的衣服,靜電服之類的,不認為不好看並不好穿,雖然這些都是破舊的,以防止產品損壞,但更多的還是減去所有電子廠小輻射。所以,一定要帶上,一個是負責自己的安全,二是如果休閑服,也可能會受到領導的批評。
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