上海紐購家用電器有限公司

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額，不太清楚。

『叄』 正泰與施耐德的區別

1、發展歷史不同

正泰：

企業初創（1984年）

1984年，成立正泰集團前身「樂清縣求精開關廠」 。

整合發展（1991年～2004年）

1991年，建立中美合資正泰電器有限公司，引進國外先進技術和設備。

1994年，成立正泰集團，以資金、產品、技術為紐帶，開辟集團化與社會化大合作的經營之路。

1997年，成立浙江正泰電器股份有限公司，進行股份制改造，向現代企業制度邁進。

2004年，成立正泰電氣股份有限公司，由低壓元器件向高壓輸配電設備產業發展。

施耐德：

19世紀

1836年：施耐德兄弟接管當時正處於困境的Creusot鑄造廠（71），兩年後他們成立了Schneider & Cie。

1891年：已成為專業武器製造商的施耐德開始進軍當時新興的電力市場，對自身進行了改革創新。

20世紀前期

1919年：通過歐洲工業和金融聯盟（EIFU），施耐德在德國和東歐建立了基地。在隨後的幾年裡，施耐德與當時主要的國際電氣集團西屋（Westinghouse）進行結盟，從而拓展了自己的業務范圍，使其擴大到發電站、電氣設備和電力機車的生產製造。

二戰後：施耐德逐漸停止武器製造，轉向建築、鋼鐵和電力行業。為了實現公司業務的多樣化以及打開新的市場，施耐德進行了整體的結構重組。

2、業務覆蓋不同

正泰：

新能源、能源配售、大數據、能源增值服務、光伏設備、儲能等。

施耐德：

可再生能源、基礎設施和能源、工業自動化、智能生活空間、樓宇管理系統、配電產品設備。

3、企業文化不同

正泰：

源遠流長的重商文化，浙南在南宋時期形成了以葉適為代表的「永嘉學派」，主張「無功利則道義不存」，注重經世致用，形成了「重商」、「善賈」的傳統。

沿海城市的開放文化，開放的城市，形成了開放的觀念，開放的觀念培育了開放的文化。柳市人走南闖北，海納百川，表現出一種強烈的開放意識。

改革前沿的創新文化，柳市人敢於創新，大膽探索，創造了世人矚目的「溫台模式」繼而成為「浙江模式」的主體。使創新文化，成為柳市地域和企業文化的一大特色。企業走到哪裡，這種文化就會帶到哪裡。

施耐德：

在中國，為中國，這是施耐德電氣紮根中國發展恆久不變的歷史使命。我們不僅見證了中國經濟的發展奇跡，更參與中國的每一步成長，相濡以沫，攜手共進。

施耐德電氣創建於1836 年，以鋼鐵製造業起家，發展至今已成為全球能效管理領域的領導者。一直以來，公司恪守創新、國際化和盡責的發展理念，

在時代發展的各個階段為行業的變革和轉型做出了重要貢獻。如今，公司的業務遍布全球100多個國家和地區，擁有超過14萬名員工，致力幫助客戶實現「善用其效，盡享其能」。

變革就是使命，施耐德電氣堅信，在充滿挑戰的未來世界中，我們所秉承「善用其效，盡享其能」的綠色理念將開創新的歷史，我們不僅是經濟發展的動力、更要成為改變工作方式、思維方式和生活方式的新力量。

更多收獲，更少消耗，是施耐德電氣發展的願景。我們提供產品，更提供智慧。投身中國，助力中國地區建設提質升級，傳遞綠色能效的理念和價值，與我們共同實現可持續發展的期望。

『肆』 紐購網的東西是正品嗎

有正品也有仿品！需要用心觀察

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咨詢記錄 · 回答於2021-10-11