㈠ 食堂日常公用支出包括哪些
食堂日常公用支出主要包括食堂設備維修養護費用、食堂零星用具的采購支出、食堂人員衛生體檢費用、食堂辦公費等日常支出。
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㈡ 食堂維修計入哪個科目
借:管理費用-職工福利
貸:銀行存款(或庫存現金)等科目
㈢ 食堂費用如何列支
企業職工宿舍和職工食堂的相關費用,屬於企業為改善職工工作和生活條件的集體福利性支出。應該計入「應付職工薪酬——應付福利費」科目。
這類支出可以在企業所得稅稅前扣除,但必須滿足兩個條件:
1、必須是集體福利性支出,不是給個人的「福利費」支出。譬如,中秋節前企業決定讓企業食堂操辦采購月餅(票),發放給職工人手一份。這種號稱的「福利費」支出,其性質實際上屬於職工工資總額范疇的工資薪酬支出。應該計入「應付職工薪酬——職工工資薪金」,並入職工個人所得稅計稅范圍,企業應履行代扣代繳義務。
2、企業的集體福利性支出,在企業所得稅稅前扣除的限額是,當年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%。允許扣除的必須是實際支出的:如果實際支出的集體性福利費用超過當年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%的部分,不得在稅前扣除,必須調增應納稅所得額;如果實際支出的集體性福利費用不足當年允許在稅前扣除的職工工資總額的14%的部分,不得以預提的形式補足工資總額的14%。
補充一點:當年允許在稅前扣除的職工工資總額,是企業代扣代繳職工個人所得稅的稅基。即,如果企業發放的職工工資總額數大於企業代扣代繳職工個人所得稅的稅基,則超過部分不得在稅前扣除。簡言之,企業發放的沒有繳過個人所得稅的職工收入,不得在稅前扣除。其結果是這部分工資要繳納企業所得稅。
㈣ 食堂維修計入什麼科目
食堂維修計入屬於職工福利費支出范圍,應計入「應付職工薪酬」科目。
一般賬務處理為:
借:應付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
根據員工服務對象分配
借:管理費用(銷售費用,製造費用等)——職工福利費
貸:應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條規定,企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
㈤ 職工食堂維修費應下什麼會計科目
月底將食堂用餐費用匯總一下,做如下分錄
借:應付職工薪酬-福利專費
貸:庫存現金屬
同時計提
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
在新會計准則下,應付職工薪酬是一個歸集類科目,通俗講所有與職工有一點好處的都計入這個科目下,計提是因為,在損益表中它也是一項費用。計入管理費用中。
㈥ 公司食堂報的維修費怎麼做賬
按嚴格的規定是計入應付職工薪酬-職工福利費科目,如果福利費支出不超過工資的14%的話,就記到這個科目;
維修費用也可以計入管理費用-維修費用科目,只是用途不要寫的太清楚。
㈦ 職工食堂經費使用范圍
職工食堂經費使用范圍是為確保食堂正常經營所產生的各類費用。食堂聘用員工的工資及各類獎金;維持食堂正常經營活動購買的主副食品及各類原材料;食堂經營過程中所產生的能源費用;食堂日常經營活動需要的各類工具及耗材;為保證食堂正常經營所進行的設施改造、設施設備維修;為確保食堂正常經營不得不購置的、計劃外的小型設備。
職工食堂經費管理辦法
食堂聘用員工的工資及各類獎金由食堂會計按中心制定的發放標准核算後,報食堂經理審核後,按照中心對經費審批的流程執行;食堂采購的主副食品及各類原材料通過上海高校後勤配貨管理中心的采購比例不得低於85%,由食堂經理負責把控;食堂日常經營過程中購買的各類工具及耗材,由食堂經理審批;食堂設施、設備單次維修保養費用預估在2000元以下的,由食堂經理審批。
㈧ 企業食堂維修費的會計處理,領用原材料800元,發生5000元維修費怎麼處理啊
如果你單位是一般納稅人:
借:應付職工薪酬-應付福利費內 5936
貸:應繳稅費-應繳增值稅(進容項稅轉出) 800*17%
原材料 800
貨幣資金或往來科目 5000
㈨ 食堂設備維修費計入那個科目
舊准則的企業走應付福利費。
新准則的企業走管理費用。