1. 新明紅紅木傢具北京辦公傢具之北京黎明文儀傢具有限公司
北京黎明文儀傢具有限公司創建於1993年，經過十多年的創業與拼搏，公司規模及經營范圍逐步擴大。
現已發展成為生產民用傢具、辦公傢具、酒店傢具、學生公寓傢具、實木門及人造板等六大系列2000多種產品，集科、工前段、貿於一體的集團企業。
年產值達5億元，是北京市傢具行業最具影響力企業之一。
公司位於北京市通州區中關村科技園區通州園金橋科技產業基地景盛南四街18號，佔地120000平方米，廠房面積100000平方米。
注冊資金10100萬。
擁有員工1500多人，其中一大批為企業管理、科技開發、市場營銷方面的人才。
公司從德國、義大利、芬蘭引進了代表國際先進水平的木工機械設備。
最具代表性的有德國HOMAG雙慧侍譽端封邊機、義大利EB120電子開料鋸、德國HPP11/38電子開料鋸、義大利CNC中心、義大利CEFCA-UV輥塗自動油漆生產線、義大利CEFCA全自動封閉噴漆生產線、芬蘭進口中央吸塵設備。
公司還擁有從原材料到成品的質量檢測中心，使黎明傢具產品品質有絕對保障。
黎明傢具於2002年通過了ISO9001：2008質量管理體系認證，2003年通過了ISO14001：2004環境管理體系認證，2005年公司資信等級評為AA，2007年通過了中國環境標志產品認證證書，2009年通過了職業健康安全管理體系認證證書。
十幾年來，黎明傢具及其產品屢獲殊榮，自2000年起年年被北京市工商局公示為守信企業，是「中國著名品牌」重點推廣單位。
2005年被確定為中央國家機關政府采談升購定點供應商。
黎明傢具為中共中央辦公廳、國家廣電總局、北京市人民政府等黨政機關，為中科院、中國航天科技集團、清華大學等科研單位，為聯想集團、大唐電信、中國石化工程公司、建設銀行北京市分行等大型企業了各類傢具及配套服務，並受到社會一致好評。
2. 怎樣做好一名紅木傢具的銷售員
做好一名紅木傢具的銷售員要具備以下條件：
1、熱情
性格的情緒特徵之一，業務人員要富有熱情，在業務活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然，從而縮短對方的感情距離，同你一起創造出良好的交流思想、情感的環境。但也不能過分熱情，過分會使人覺得虛情假意，而有所戒備，無形中就築起了一道心理上的防線。
2、靈活
在效果工作方面不能總是千篇一律，要有自己的思想和方式，在找客戶資料方便應該靈活多變，有很多的找客戶資料的方法，可以讓我們獲取更多，更有效的客戶資料，搜客通找客戶資料就是我們應該靈活應用的方式之一，搜客通不僅能搜索資料，還可以管理搜索出來的資料，可以導出搜索出來的客戶資料，可以跟蹤你的業務進展，讓你時時都能在第一時間來做好銷售。
3、開朗
外向型性格的特徵之一，表現為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動積極地與他人交往，並能在交往中吸取營養，增長見識，培養友誼。
4、堅毅
性格的意志特徵之一。業務活動的任務是復雜的，實現業務活動目標總是與克服困難相伴隨，所以，業務人員必須具備堅毅的性格。只有意志堅定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實現業務活動的預期目標。
5、耐性
能忍耐、不急躁的性格。業務人員作為自己組織或客戶、僱主與公眾的"中介人"，不免會遇到公眾的投訴，被投訴者當做"出氣筒"。因此，沒有耐性，就會使自己的組織或客戶、僱主與投訴的公眾之間的矛盾進一步激化，本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當做"出氣筒"的時候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣，才能忍受"逼迫心頭的挑戰"，然後客觀地評價事態，順利解決矛盾。業務員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個耐心的傾聽者，對別人的講話表示興趣和關切;又做一個耐心的說服者，使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強迫的感覺。
6、穩重
做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現就是穩重。客戶更願意將事情交給穩重的人做!穩重就是給客戶以放心，客戶放心將會有更多的業務將從這里開始。
3. 附近的紅木傢具廠有沒有招工的
一定有的，需要您主動出擊，到周圍的傢具廠留意一下，也可以到傢具城看看有沒招收安裝師傅。
並且可以看看招聘網站或者分類網站的招聘信息。
家居誠傢具家品知道團隊願你早日找到好工作
4. 那裡有招聘古典紅木傢具油漆主管
你可以到有關的紅木傢具廠家網站，咨詢人事部門，投上自己的簡歷，告訴他們自己干過什麼；自己擅長什麼；自己曾經組織過或主持過什麼。他們只承認能力，不承認學歷，尤其是你要競聘主管。人家就是不聘任你為主管也不要緊，你可以從最基層做起，慢慢在爭取，只要你有能力。謝謝