1. 東方傢具公司文化
基於我們將東威利定製實木整體家裝定位為「服務全球的高端實木定製家居生產、銷售商」的品牌策略，東威利對外傳播著血統論概念——源自北美的定製實木整體家裝品牌，更需要在企業內部融匯著北美格調文化，建立有東威利特色的企業文化，讓員工以在東威利工作而驕傲，實現強烈的認同感和歸屬感。
企業核心文化調租猜性：
在東威利的文化中，「北美格調」是貫穿始終的核心，作為東威利本身的品牌定位，北美格調不僅代表的是一種生活態度，一種生活享受；在企業管理中，更代表的是一種經營理念，能實現企業永續和諧發展，消費者、合作者、社會滿意的最高境界。
東威利的經營管理：
對企業內部：以剛性的制度、柔性的管理，打造和諧團隊；
對消費者：以高端奢華的產品，提高目標消費群的家居生活空間品位；
對合作者：互幫互助，共同成長，實現合作共贏；
對社會：為社會創造財富，回饋大眾。
企業使命追求：
用品質、文化和智慧的力量，使東威利在實木整體家裝這個競爭還不成熟的行業成長為一家令人尊敬的「三滿意」企業：
消費者滿意：用精細化的服務，通過品牌使消費者獲得愉悅。
員工滿意：給為企業作出貢獻的員工以榮譽、舞台和未來。
合作夥伴滿意：共生雙贏，和諧發展。弊老型
企業精神含喊：誠信為本
創新為魂
團隊為綱
敬業為基經營理念：專業品牌
專注品質
人才理念：敬業
團結
進取
創新
服務理念：用心
貼心
誠心
創新