北京家居招聘

❶ 中國傢具人才網的服務地區

中國傢具人才網自成立以來，為了使傢具企業更方便招聘人才與傢具人才的求職已在全國各傢具集中省份建立分站：立足於深圳，以深圳為中心向全國各地延伸，已在廣州、東莞、北京、上海、成都、西安、湖南、湖北、江蘇、浙江、佛山、海南、廈門、雲南等地開設分支機構：
深圳總部：深圳市寶安46區翻身路華創達商務大廈6樓(整層)
北京：北京市朝陽區八里橋南街68號京貿國際 A座803室
上海：佛山市禪城區環球國際廣場城門2號0304室
廣州：廣州市天河區黃村東路35號啟星商務中心B區409室
珠海：珠海市香洲區紅山路26號陽光大廈503室
佛山：佛山市禪城區環球國際廣場城門2號0304室
湖南：湖南省長沙市芙蓉區望龍新城A-22座205室
湖北：武漢市東湖開發區珞瑜路889號光谷國際廣場中心花園B2-2403
江蘇：蘇州市人民路458號瑞富廣場A-7021
西安：西安市高新區科技二路65號清華科技園E座103
成都：成都市青羊區大安東路61號太升大廈1402室
江西：江西省南昌市洪都中大道149號安利小區4－302
雲南：昆明市北京路宏實園11幢1單元301
海南：海南省海口市美蘭區海府路18號

❷ JJR傢具人才招聘網的網站規模

JJR傢具招聘網一直保持快速的發展態勢，綜合實力、品牌影響力已經成為中國傢具行業互聯網服務的第一品牌！並一路領跑行業人才網站的發展。JJR傢具招聘網現已經具備的相當的規模，目前員工人數近200人，年銷售額逾2000萬。幾年來，我們已先後為聯邦、大富豪、全友、顧家、聖奧、美克、冠美、碧桂園、海爾櫥櫃、歐派櫥櫃等超過2萬家各種類型傢具企業提供了系統的人力資源服務，為20萬名傢具人才帶來了專業、快捷、精準的求職渠道和理想職位（有效的專業傢具人才總量居全國第一）。
JJR傢具招聘網是JJR系列網站之一，為了更好的滿足傢具企業的人才招聘和傢具人才的求職需要，JJR傢具人才招聘網率先在全國范圍內的一些傢具行業集中地推出了一系列的地區分站：廣東傢具人才招聘網、北京傢具人才招聘網、上海傢具人才招聘網、浙江傢具人才招聘網、四川傢具人才招聘網、山東傢具人才招聘網、江蘇傢具人才招聘網、河北傢具人才招聘網、順德傢具人才招聘網、東莞傢具人才招聘網、深圳傢具人才招聘網、廣州傢具人才招聘網，還專門為櫥櫃衛浴類企業和人才量身定做了中國櫥櫃人才招聘網分站點。除此之外，JJR系列網站更深層挖掘用戶需求，為傢具設計師精心打造了設計風，為傢具行業從業人員提供了傢具之窗論壇和傢具之窗網址導航，並收錄了國外各傢具企業以及國內各大中小型傢具企業的公司資料，整理成冊，以類似黃頁的形式以供參閱。

❸ 北京百川家居公園旗艦店待遇

北京百川家居公園旗艦店待遇好。根據查詢相關信息顯示，該店工資高，有五險一金，餐補，績效獎各種津貼福利。北京百川家居公園，是扮扒一家從事美式咐迅、歐式精品家居及家居產品企劃、采買、販售一體化的股份制企業，開廳簡昌展零售及批發雙項業務。

❹ 我想在北京傢具廠找工作

—————————————————————————————————————————

前語：個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

快過年了，要考慮到到時候請假回家過年好不好弄，適不適合在找工作

我是十五歲就開始工作了，在就是虛歲22歲了，工廠到公司都面試工作過，希望能幫到你

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————