A. 我在傢具廠工作具體工作為封邊機主機手 最近手腕很疼,想知道為什麼已經三個月了 為什麼啊
是全自動的封邊機嗎?估計工作環境造成的,比如機器周邊的空間是否合理,是否導致你的工作姿勢容易產生疲勞感或不舒服。我們廠的封邊機是全自動的,一個人在一頭送,另一個人在另一頭接著,看起來他們工作起來挺輕松的。
全自動封邊機確實可以減輕一些手工勞動強度,但長時間重復性的動作和不合理的工位設計也可能導致手腕疼痛。你可能需要檢查你的工作姿勢和工作環境,看是否符合人體工程學原則,是否有可能導致肌肉或關節過度使用。
手腕疼痛可能的原因有很多,比如過度使用、姿勢不當、重復性動作、甚至是輕微的扭傷或拉傷。長時間使用封邊機可能導致手腕肌肉緊張、腱鞘炎等問題。建議你及時向主管反映情況,尋求適當的休息和調整工作姿勢的機會。同時,可以考慮進行一些手腕伸展和強化訓練,以幫助緩解疼痛和預防未來的傷害。
此外,如果疼痛持續存在,最好去醫院進行專業的檢查和治療。醫生可能會建議做一些影像學檢查,如X光或MRI,以排除骨折或更嚴重的傷害。他們還可能推薦物理治療、葯物治療或其他治療方法來幫助你恢復。
重要的是要認識到,預防總是比治療來得更重要。盡量避免長時間保持同一姿勢,定期休息,做一些手腕和前臂的伸展運動,確保工作環境符合人體工程學原則。如果有必要,可以考慮使用一些輔助工具,如墊子或護腕,來減少對手腕的壓力。
總之,你手腕的疼痛可能是由多種因素引起的,包括工作環境和姿勢不當。及時調整和尋求幫助是非常重要的。
B. 如何改善衣櫃等定製傢具工廠的生產環境
如何在目前的條件下工改善廠環境。
1、 減少粉塵污染車間,大中型工廠可採用大型的除塵設備,但大型的除塵設備投入成本高,運行費用大,在沒有形成大規模批量生產的前提下是不合算的,筆者曾經考察過國內一家中型工廠,企業在新遷入的廠房中安裝了大型除塵設備,但開始的運行效果並不好,一個月下來電費多了3倍,場地比以前還臟,經過現場實地分析由於企業是來一單做一單,工人工資純計件,生產沒有調度計劃,缺乏規劃倉儲場地,忙的時候貨品擠在一起,閑的時候(部分工序空閑)管理人員感覺設備運行成本高了就關閉了,造成車間環境下降,在筆者的建議和規劃下,工廠劃分出了一塊倉儲場地、初步建立了一套工藝標准體系,企業對訂單進行統一生產調度,部分產品採用標准櫃方式庫存,調節生產忙閑,幾個月以後工廠電費的支出節約了一半多,工人工作有條不紊,車間管控大大改善。中小企業應用小型設備其實都帶有除塵功能,可惜的是很多工人嫌麻煩拆掉不用,及時用的部分也沒有及時清除收集的廢物,造成除塵設施運行效果不好,這部分車間的管理人員要加強監督管理督促執行。同時和設備商技術人員加強溝通,增加設備的有效性能。有一個最簡單的除塵辦法就是灑水掃地,小學生都會做的事情但往往我們很少企業天天做,筆者以前辦的企業,堅持每天清掃,工作環境大大改善,來送貨到我們工廠的司機都佩服我們的場地干凈。有條件的企業在關鍵的工段(比如:人造石加工廠)採用水幕牆等增加空氣濕度的方法除塵的效果非常好。
2、 減少噪音:很多工人都發現,機器設備在使用運行一段時間以後,噪音會加大,其實這就是設備告訴你需要維護保養了,汽車在開了3000-5000公里要去4S店保養,機器也是一樣,還有日常的維護和使用方法很重要,筆者以前企業請過一個河南籍的牛師傅,同樣那台精密鋸他鋸板的時候,發出的聲音很清脆,我就發現他鋸板之前會花半個小時左右來調試機器,他很注重細節,連鋸片上兩面鋸板產生的焦炭色都要清洗干凈。磨刀不誤砍柴時,鋸板的效率和質量都是最好的。還有企業可以在噪音大的工位做一些吸音設施。比如:我們曾經在鋸板車間吊活動式石膏板天花,即可方便清理灰塵,不污染板件,還可以使噪音大大減小,燈光照度加強,可謂一舉三得。
3、工作場所多做通風排風設施有利無害,最好是在工廠規劃的時候就要考慮好,當然工廠的選址最好避開居民區,員工宿舍也要區分開,以免干擾人的生活導致不必要的麻煩。利用地形朝向採用自然通風可使工作環境大大改善,國內還有企業用煙囪負壓原理排廢氣的效果也非常好,這些都是不花錢的好方法。
4、在櫥櫃行業最讓企業主擔心的是安全生產,一旦發生安全事故,企業往往要支付大量的財力,不及時處理還會產生負面社會影響,對受傷的員工也會造成終生的傷害,有的安全事故對中小企業是毀滅性的打擊,筆者最近走訪一家企業,老總告訴我,現在想干這活的人太少,我們對工人的素質無法提過高的要求,最近他們工廠連續出現兩起推台鋸鋸了手指的事故,已致於他們的工人現在都沒有人願意去用推台鋸,我觀察了現場,他們每個工人的操作手法都不一樣,連鋸片的高度和標尺的調節方法都不一樣,鋸邊隨意堆放板件雜物,沒有劃分區域,所以工人的操作訓練和場地規劃是非常重要的。現在很多企業的技工大多是木工轉化和幫帶而來,缺乏規范的培訓,廠房沒有合理規劃調整,這樣對安全生產有很大的隱患。
5、堅持5S現場管理,國內很多企業都進行過5S管理的嘗試,有的培訓機構給企業服務為了搞噱頭,叫6S、7S甚至到12S,其實核心就是5S。5S做到位了就能解決安全生產、節約高效等效益,5S最可貴的是循序漸進,堅持不懈,很多企業做5S出現一緊、二松、三垮台再重來的惡性循環,堅持並做好5S現場管理對提升工廠環境有很大的效果。
6、堅持安全第一的原則,筆者曾經創辦的企業,堅持人離崗即斷電,各個設備都加裝了漏電保護開關,有次一位員工用502不小心濺入眼睛,還好平時的培訓他知道及時用水沖洗,又及時送到醫院沒有造成傷害,但事後經過我們管理技術團隊研究,決定取消使用502膠,用其他材料工藝代替,正是堅持安全第一的原則,在9年的企業運營過程中,廠房設施條件比較差的前提下,沒有發生一起安全事故。
7、改善工人生活條件,筆者曾經在去年的夏天去過一家企業中午在食堂吃飯,一進門蒼蠅滿天飛,試想這樣的企業能有好的人才加盟嗎?當然國內也有做得好的企業,我前不久曾經去過一家企業,食堂干凈衛生,飯菜便宜,我們3人8元錢吃得很飽,食堂的飯菜都要留樣冷凍保存48小時,企業員工說我們是中央元首待遇,吃得很放心,從這一點看這個企業很聰明,安全落實到具體的環節和人上,給員工放心的同時也規避了自己的風險。
8、產銷分離,前幾年在中部崛起了一些專做加工的企業,但最近好像慢慢在萎縮,原因是這些加工企業基本上都做一些掛養頭賣狗肉的門店定單,優勢是比品牌廠家便宜,但近年隨著品牌運營的強勢,生產成本的上升,此消彼長,這種商業模式難以為繼,筆者近來還看到一些不太好的兆頭就是一些做半成品加工和電器、建材企業,也來做櫥櫃品牌並且自辦工廠全系列生產,市場比較是有限的,做的企業多每個品牌的生產量很難做大,隨著勞動力成本和資源的稀缺,中國定製傢具行業將來肯定會出現大生產為主的模式,很多品牌工用工廠,各自服務終端的商業模式是可以探索的道路,就看企業家們的胸襟和市場檢驗的結果。
C. 配套辦公傢具要包含哪些傢具
辦公家抄具一般包括前台、屏風卡位(職員辦公桌)、大班台(老闆辦公桌)、經理、主管桌、辦公椅(高管椅、會議椅、洽談椅、老闆椅、員工椅)、辦公沙發、會議台、文件櫃、貴賓沙發、休閑沙發、茶水櫃、茶幾、培訓台、培訓椅、高間層(隔斷層)、鋼制產品(鋼制文件櫃等)、升降桌等等。
根據不同的辦公場所需求,應擺置不同的辦公傢具。
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