⑴ 國家電網畢業生收入一般多少錢
根據往年考情,國家電網預計在今年11月進行,每年國家電網招聘人數都在2萬+,分2批進行,招聘人數最多,崗位最全的是第一批。國家電網待遇優厚,嚴格按照國家相關規定進行用工管理,試用期不超過6個月,試用期期間享受正常的薪酬福利。
中公電網招聘網為大家整理的國家電網的薪資待遇!
國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
據統計,大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正,一線城市可達15萬),研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同,收入水平也不一樣,而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。
國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右吧,具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權,別只盯著國家電網的工資,國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
我們剛才說的收入一般指:基本工資+績效+年終獎。而隱藏的福利是不可統計的,五險一金也會因公司的不同有變動(例如許繼集團是七險)。除此之外為了提供更好的環境,許多公司還提供員工活動室、瑜伽館、健身房、藍足球場、書畫展等一系列福利。。。甚至很多公司在這個基礎上 還提供食宿 及 班車。所以國網是一家真真正正的好公司。
每年考國家電網的人很多,而且現在多數是應屆生才能考進國網,近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈,其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通過考試也能進國家電網(以前都是招子弟)。所以在考試中脫穎而出就已經很不容易了,不要太挑剔,沒有十全十美的工作崗位,國家電網這個大平台足夠你發展,後期還需自己努力!
⑵ 國家電網待遇怎麼樣,工資多少
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如專果負責屬的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
⑶ 國家電網規定農電工最低工資標準是多少
各個地區的農電工最低工資標准不同,具體參照自己所在地的相關規定。
下面為安徽省各地區月最低工資標准
合肥市:市區720元,(每人每月,下同),東縣、肥西縣530元,長豐縣500元。
馬鞍山市: 市區720元,當塗縣580元。
淮北市:市區680元,濉溪縣530元。
淮南市: 田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區680元,鳳台縣、潘集區、毛集試驗區530元。 蕪湖市:市區680元,蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣530元。
銅陵市:市區680元,銅陵縣530元。 蚌埠市:市區630元,五河縣、懷遠縣、固鎮縣530元。
滁州市:市區630元,天長市、明光市和全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣530元。
巢湖市:市區630元,含山縣、和縣、無為縣、廬江縣530元。
宣城市:市區630元,寧國市580元,廣德縣、涇縣、績溪縣、郎溪縣530元,旌德縣500元。
池州市:市區、九華山風景區630元,青陽縣、石台縣、東至縣530元。
安慶市:市區630元,懷寧縣、桐城市530元,樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣、望江縣500元。
黃山市:屯溪區、黃山風景區630元,徽州區、黃山區和歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣530元。
亳州市:市區580元,蒙城縣、渦陽縣530元,利辛縣500元。
宿州市:市區580元,碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣500元。
阜陽市:市區580元,界首市、太和縣530元,潁上縣、臨泉縣、阜南縣500元。
六安市:市區580元,壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣和葉集試驗區500元。
(3)國家電網的基本工資是多少擴展閱讀:
一、農電工聘用條件
1、年齡限制在18-35歲,且具有中專以上文化程度。
2、所學專業為電力類專業。必須經過進網作業培訓並考試合格,持有《電工進網作業許可證》。
3、身體健康,無妨礙從事農電工作的病症和生理缺陷。思想端正、作風正派、品質優良、責任心強,能嚴格按章辦事,不徇私情,有為農村電力發展和農電服務的奉獻精神,並敢於同竊電和盜竊電力設施的行為作斗爭。
二、工資待遇
目前我國農電工工資待遇都很低,根據地區差異我國農電工工資待遇在400——2500元之間,農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。
除工資外,部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。
⑷ 國家電網一般工資多少一年
不一定。
由於地區發展情況不同,所以各崗位的收入差距還是挺大的,比如東南沿海專發達地區年薪10萬—20萬的不在少數,而一些偏遠地區則達不到這個水平。由屬於影響工資的因素太多了,而且根據崗位不同,工資也會有變化。國家電網的薪資由工資和福利兩方面組成,其中工資又分為基本工資和其他部分,基本工資其實並沒有那麼多,但是其他工資收入還是很可觀的。
(4)國家電網的基本工資是多少擴展閱讀:
2020年2月22日,為緩解企業經營壓力,助力企業復工復產,國家發改委公布階段性降低企業用電成本政策,預計將減免大工業和一般工商業企業電費約489億元。2020年4月,入選國務院國資委「科改示範企業」名單。
2020年6月15日,國家電網有限公司(以下簡稱「國家電網」)舉行「數字新基建」重點建設任務發布會暨雲簽約儀式,面向社會各界發布 「數字新基建」十大重點建設任務,並與網路、阿里、騰訊、華為等合作夥伴簽署戰略合作協議。
⑸ 國家電網正式員工工資多少
電網的薪資待遇會因工作地點有所差異,具體要看你的工作地點。內
國家電網福利待遇有容基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,電網對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
純手打,望採納,謝謝!
⑹ 國家電網薪資待遇是怎樣的
國家電網福利待遇由基本工資+補助+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。版
當然,學歷不同,基權本工資也是不同,本科、碩士、博士一級比一級高,通常來說各地的情況都有不同,不能拿偏遠地區的小縣城和江蘇、北京相比,但是一般在市局單位工資會高一些,基本工資=當地最低工資標准*學歷系數。
績效工資:績效工資與本省份企業效益掛鉤,個人差異不大,通過打分得到。
各項補助:醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等。
五險一金:國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金,社會保險8%,住房公積金12%。
隱含福利:各地區各時期有差異,如醫療補助,節假日等,就拿北京電力公司來說,入職之後,可以給符合要求者提供單身公寓。
總的來說,根據不同的情況,一個月的薪資大概可以拿到8k到15k左右。
⑺ 國家電網平均工資一般是多少
地區不同,實習期從半年到一年不等,實習期工資也不一樣,期間工資一般為當地的平均工資,大多數為3000-4500元/月。
國家電網的基本工資並沒有想像中的那麼多,但是獎金會有很多。下面為大家列出國家電網的工資組成部分。
1、工資
基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎
2、福利
節日補貼:元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼
法定福利:享受國家的五險一金
帶薪休假:帶薪年假、帶薪病假、職工療養
政策性福利:防暑費、防寒費、獨生子女費等
特色福利:工作餐、困難補助
年終獎:轉正滿一年基本可得10萬以上
以上就是國家電網待遇基本的情況,不同單位給予員工的福利也會不同。當然除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等。
工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公積金。
(7)國家電網的基本工資是多少擴展閱讀:
影響國家電網待遇的因素有:
(1)學歷不同基本工資會不同
(2)不同地區有差異
(3)不同的崗位有差異
(4)試用期與轉正之後的差異
(5)工齡差異
我在國家電網做高電轉普電,要上夜班之前是14000,現在的月入8000,獎金多了些。在某市局,員工工資基本在4500左右,有一半人學歷是碩士及以上。
工資大概就這么多。但是每月的獎金什麼的加起來肯定是比基本工資高得多,因為獎金一個月不止一次。國家電網某區局營業廳營銷工作,降薪後每年約25萬年薪。
具體收入由以上框架結構組成,具體的薪資待遇各個省市分公司是不同的,差異根據省市發達程度不盡相同,但在各個城市的企業裡面,電網的待遇一定是名列前茅的,甚至超過三桶油,縣級的平均水平也就比市級少差不多一千多這樣的水平。
具體根據實際情況而定,剛入職第一年的新員工,每個月的工資確實比較少,但是過了第一年就都基本正常了,各省的電力公司及其下屬的供電局,待遇也是不錯的,至少本地中上水平,相對的一線員工壓力也不小。
⑻ 國家電網縣局待遇如何基本工資與獎金都是多少
在國內大部分地方(除廣東、廣西、雲南、貴州、海南),地市供電內局一般是指國網公司系統直容屬的地市供電公司(處級),下轄的區縣供電局一般叫分公司(科級),因此待遇在一個法人下是一樣的,沒有本質差別。但是在區縣層面也有和國網系統供電公司不存在直接隸屬關系的農電企業,它們可能叫電力公司或農電公司,這些屬於電力躉售單位,靠電價剪刀差自負盈虧,在穩定性上要比國網直屬單位差一下,待遇要看當地油水和與政府的關系了。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
⑼ 國家電網一般月薪多少
電網的薪資待遇會因工作地點有所差異,具體要看你的工作地點。
國家電網回福利待遇有基本工資答+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展,這才是最重要的:
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):
1.博士:2 年
2.碩士:3 年
3.本科:5 年
4.專科:8 年
同時,國家電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
由此可見,電網對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
純手打,望採納,謝謝!
⑽ 電力局基本員工工資是多少
轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000,老員工估計就更多了。電力公司靠的不是工資。