1. 國家電網是什麼性質單位
世界500強,國有大型企業,國家管控的資源能源型企業。
公司經營區域覆蓋回26 個省(自治區、直轄市)答,覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國(香港)等國家和地區的資產。
公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業,2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。
(1)國家電網公司什麼性質擴展閱讀
公司文化
1、定位
全球能源革命的引領者 服務國計民生的先行者
2、使命
推動再電氣化 構建能源互聯網 以清潔和綠色方式滿足電力需求
3、宗旨
人民電業為人民
4、發展理念
安全 優質 經濟 綠色 高效
5、核心價值觀
以客戶為中心 專業專注 持續改善
2. 國家電網屬於事業單位還是企業
國家電網是國有大型企業,待遇很不錯,而且也穩定。
國家電網歸國資委管的,電力業回務受能答源局原電監會及其派出機構監管,同時受所在地經信委管理。
拓展資料:
國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。
3. 國家電網公司的單位性質
國有企業
4. 目前的國家電網公司是屬於什麼性質的它的前身有沒有參與央企間重組
國家電網是大型國有企業
原國家電力公司拆分為2家電網公司和5家發電內集團及4家輔業公司容
五大發電集團:中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司
四小豪門:國投電力、國華電力、華潤電力、中廣核
兩大電網公司:國家電網公司、中國南方電網有限責任公司
5. 國家電網的所有制性質
世界500強,國有大型企業,國家管控的資源能源型企業。
公司經營區域覆蓋回26 個省(自治區、直轄市答),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國(香港)等國家和地區的資產。
公司連續13年獲評中央企業業績考核A級企業,2016-2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。
6. 國家電網是什麼性質的~
國有企業 !
7. 國網電力公司是事業還是企業性質
在編人員事業單位,合同工企業性質
8. 國家電網是干什麼的
國家電網是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。
電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台,是能源電力可持續發展的關鍵環節,在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用,關系國家能源安全。2010年以來,國家電網規模增長近一倍,保障了經濟社會發展對能源電力的需求。
(8)國家電網公司什麼性質擴展閱讀:
國家電網的基本價值觀:
1、公司使命:推動再電氣化,構建能源互聯網,以清潔和綠色方式滿足電力需求
2、公司宗旨:人民電業為人民
3、公司願景:做全球能源革命的引領者、服務國計民生的先行官
4、企業精神:努力超越 追求卓越
5、企業理念:以人為本 忠誠企業 奉獻社會
6、企業核心價值觀:以客戶為中心 專業專注 持續改善
7、企業定位:做好電力先行官 架起黨聯系群眾的連心橋
8、戰略目標:建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業
9. 國家電網的正式編制是個什麼編制
國家電網是國企,正式工是企業編制(全民編制),但待遇不比公務員編制差。
國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告,需要和電力公司簽協議,在畢業後才簽合同。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。
平常所說的編制,是單位的人員限額,人少編多就叫空編,這時單位就可以通過人事部門,經過一系列的嚴格程序招錄新人,這時招錄的人也有編制,工資待遇由國家統一規定。
企業編制通常在事業單位中,有兩種情況,
一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。
二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
區別
從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。
工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。
而在實際上,很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位,往往把待遇搞成一樣,以利於調動員工積極性,但這只是單位的搞法,換個領導也可以更改,或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。
如果你想調動到另一個事業單位,你的企業編制肯定就不行了。當然,現在事業單位也搞聘用制,是簽合同的。但不管怎麼說,人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇(包括退休)。
10. 電力局是什麼性質的單位是國企還是其他
電力局是國有企業。國家對其資本擁有所有權或者控制權,政府的意志和利益決定了國有企業的行為。