中國家電院是干什麼的

❶ 請問 中國電器科學研究院如何，非常感謝 急

中國電器科學研究院始建於1958年，是多專業綜合性的國家級研究院所，現隸屬中國機械工業集團公司，現有在職員工一千多人，其中科技人員約佔70%。
1958年，中國電器科學研究院的前身廣州電器科學研究所成立。
2002年3月，廣州電器科學研究所更名為廣州電器科學研究院。
中國電器院先後被原機械工業部、國家科委、廣東省列為首批科技體制改革試點單位。經過48年建設和22年堅持不斷地深化科技改革，現已經發展成為集科研開發、科技產業、中介與科技服務和貿易為一體的新型科研機構。1999年7月，中國電器院作為國家經貿委管理的首批242個院所轉制單位，進入中國機械裝備（集團）公司（現改名為中國機械工業集團公司），正式由科研事業單位轉制為科技型企業。
48年來，中國電器院以多出科技成果為己任，先後承擔了國家、部（局）和省市地方政府的大批科技開發項目，包括國家863計劃項目，共取得各類科技成果2150項，其中優秀科技成果1045項，獲國家級、部和省市級科技獎234項，獲受理或授權的專利數160多件。
改革22年間，中國電器院以科技為依託，堅定不移地走科技與經濟相結合的道路，積極進行科技成果轉化，先後在廣州番禺、花都、天河、科學城、海南等地建有多個科技產業基地和試驗基地，籌辦8個高新技術企業，科技成果轉化成效顯著，經濟規模不斷擴大。2005年院和控股公司經營業務規模為實施改革前1984年的200多倍。
中國電器院主要從事家用電器及其相關器件的生產、檢測成套裝備，粉末、油漆塗裝生產線，電鍍、鋁型材氧化著色生產線，廢水、廢氣處理設備，電站勵磁系統及電源設備，電池試驗和檢測成套設備，特種粉末塗料、油漆塗料、精細化工材料及電工絕緣材料，家電控制器、電工儀器儀表等產品的開發、生產和銷售，市場分布到全國各地，有部分產品出口。
中國電器院還承擔國家產品質量監督抽查和質量爭議仲裁檢驗、中國強制性產品認證（CCC認證）、自願性產品認證、節能產品認證測試 、電磁兼容性（EMC）測試及認證、科技成果檢測鑒定、環境標志認證、性能試驗 、可靠性試驗、非金屬材料指紋測試、環境適應性檢驗、各類委託檢驗 ，可依據GB、IEC、EN、UL、FCC、ISO等有關標准進行檢驗。是IECEE認可的國際性的CB試驗室，檢測報告可獲得世界上四十幾個國家的認證機構認可，具備滿足客戶不同的認證、檢測和檢查需求的能力，並擁有IECEE/CB體系的CB試驗室和美國UL實驗室第三方數據交換體系成員，獲得了眾多國外著名認可認證機構（如CB、CE、UL、VDE、FCC、SASO、TICK-Mark、GS、IRAM、GOST、BSI、PSB、PSE、e-K等）的認可與授權，建立緊密合作關系，專業提供歐洲、美洲、澳洲、亞洲、非洲等各國及地區認證與檢驗服務。承擔獨立質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系的認證審核工作和日用電器行業、標准、計量等技術服務工作。
中國電器院堅持以「創新為本，顧客至上，培育精英，打造精品」為經營理念，以科技精品和優良服務贏得客戶和市場的普遍信賴，業務快速增長，2006年業務成交超過8億元，經濟運行快速健康，銀行信譽良好（AAA級），與國內外許多著名企業和社會各界有廣泛的合作。

❷ 中國家用電器研究院

中國是人口大國，連個廁所都難進，你說這么個研究單位好進嗎。
待遇肯定是比上不足，比下有餘。
如果你是喜歡到處顯擺的，那我告訴你，你進錯了地方。

❸ 中國電器科學研究院有限公司順德分公司怎麼樣

簡介：中國電器科學抄研究院有限公司順德分公司成立於2014年10月29日，主要經營范圍為代總公司聯系業務等。
法定代表人：賴靜
成立時間：2014-10-29
工商注冊號：440681000615595
企業類型：有限責任公司分公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：佛山市順德區德勝東路3號廣東華南家電研究院研發樓二層206

❹ 目前白色家電行業發展如何

白電市場競爭正趨於激烈

奧維雲網數據顯示，2019年上半年，國內家用空調零售量增長1.5%，零售額下降1.4%;拆分來看，線上渠道銷量和銷售額同比增長20%左右，線下渠道銷量和銷售額同比下跌約10%。

根據半年報，格力空調業務上半年營收793.25億元，同比增長4.62%，相比之下，美的空調業務表現亮眼，上半年暖通空調營收714.39億元，同比增長11.84%，超過格力的4.62%，成為格力在空調領域的最大強敵。財報數據顯示，格力、美的經營現金凈額均高於凈利潤，「真金白銀」收入囊中。

而2018年上半年，兩者空調營收還有近120億元的差距，分別為758.20億元和638.74億元。

新京報記者注意到，格力電器2018年財報顯示，空調營收1556.82億元，當年，海爾與美的空調業務營收之和不及格力，其空調營收與凈利潤依舊遙遙領先。但進入2019年，行業競爭日趨激烈。

根據中怡康數據，2019年Q1家用空調線下市場零售額排名，格力、美的和海爾分別為35.4%、30.2%和12.7%，格力與美的可謂「貼身肉搏」。但格力在線上市場表現不如奧克斯，更不及美的，16.3%的份額，與奧克斯差距拉大。

2019年Q1中國家用空調零售額佔比對比情況

數據來源：前瞻產業研究院整理

企業多元化趨勢顯著 多方挖掘利潤空間 尋求更多業績增長點

北京中怡康時代市場研究有限公司品牌中心總經理左延鵲接受《證券日報》記者采訪時表示：「雖然白電企業在細分市場競爭升級，且差距越來越小，但目前白電依舊是處於寡頭競爭局面，大部分凈利潤掌握在格力、美的和海爾三巨頭手中，其他品牌各自在細分市場尋求更多空間。」

產業經濟分析師梁振鵬接受《證券日報》記者采訪時認為：「白色家電市場相較彩電容量較大，智能手機對市場的分流導致彩電份額受擠壓，嚴重削弱利潤，下半年家電市場依舊不容樂觀，但市場新技術、新模式也在不斷迸發，企業多元化趨勢依舊會非常顯著，多方挖掘利潤空間，尋求更多業績增長點。」

中國輕工業聯合會綜合業務部副主任王旭華認為，去年下半年以來，家電行業出現的整體規模下降。但我國家電行業在政策等支持下出現了新的機會點和增長點。

更多數據來源及分析請參考於前瞻產業研究院發布的《中國白色家電行業市場需求與投資規劃分析報告》，同時前瞻產業研究院還提供產業大數據、產業規劃、產業申報、產業園區規劃、產業招商引資等解決方案。

❺ 中國家用電器研究院的發展前景

在各級領導、企業和抄社襲會的關心和支持下，我們將不斷拓展發展空間，廣泛聯合科研院校、認證機構、企業，為家電行業提供檢驗、認證、標准等一如既往的優質服務，更將在推動行業技術進步、提升行業品牌價值，促進工業設計和知識產權保護等衍生領域為企業帶來專業服務，助力家用電器行業企業改善產品質量、優化生產流程、提高管理水平，全面提升競爭力。中國家用電器研究院將以開放、專業、尊重、高效的精神，努力打造一個和諧發展、富有競爭力的國際權威科技創新和技術服務機構。

❻ 怎麼樣才能找到格力家電研究院的人~

想挖牆腳啊，哈哈哈哈，這個課真的不知道啊，不過你可以進入公司去面試啊，我說的是去公司面試什麼職位都可以啊，然後到食堂去蹭飯啊，然後找工人聊聊之類的，或是賄賂一點點么。呵呵呵。估計就找到了。努力。

❼ 中國家用電器研究院待遇！！！

很後悔當時選擇中國家用電器研究院，希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。
因為家電院的工作沒有技術含量，再找工作起薪不高，因為相當於沒有經驗。
我是08年畢業，北京名校本科，外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場，很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知，簽6年的協議（協議內容對個人非常的不利，都是義務，沒有權利。辭職賠償第一年3萬，第二年4萬，第三年5萬，四至六年6萬。實習期一年，協議上沒有待遇）當時問人事待遇，什麼都不說（崗位不定，工資也不說）。入職後才知道第一年實習工資本科1600；碩士1800。（沒有獎金，只給上四險，沒有公積金）。工作內容非常單調、重復，沒有技術含量，但工作量非常大，經常加班。當時期待第二年高薪，結果只漲了600，這就是轉正工資2200，其餘收入接近0，年薪乘以13，無其他福利。第三年工資沒漲，持續加班，曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職，辭職流程走得好比二萬五千里長征（此處省略1000個字），那份協議具有法律效力，一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬，交給單位，人事處長最後給一句：本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來，
知道你們這樣的交不起賠償金（當時聽了眼淚嘩嘩的
，有種被騙的感覺，就是個陰謀）。

❽ 中國電器科學研究院 做技術的 不知道前景怎樣，碩士畢業。有誰知道嗎

自己查查資料，看看論壇，結合國外國際家電發展方向及前景。不了解別盲目 （希望對你有幫助）

❾ 中國家用電器研究院的福利待遇情況如何啊到那單位問什麼都不說，清楚的詳細說下謝謝！

待遇不好，沒有房補，入職第二年才給上公積金，公積金按事業單位回基本工資上（基本工資答你都想不到有多低），吃飯自己買飯票，坐班車自己買班車票，平時基本不發什麼，過年一人就發一箱蘋果，讓自己扛回家，這說明家電院在當今高速發展的社會中繼續繼承老一輩人勒緊褲腰帶幹革命的優良傳統，這方面還是很值得肯定的。

❿ 中國家用電器研究院是國資委下屬的事業單位嗎待遇怎麼樣

僅供朋友參考：
我是08年畢業，北京名校本科，外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場，很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知，簽6年的協議（協議內容對個人非常的不利，都是義務，沒有權利。辭職賠償第一年3萬，第二年4萬，第三年5萬，四至六年6萬。實習期一年，協議上沒有待遇）當時問人事待遇，什麼都不說（崗位不定，工資也不說）。入職後才知道第一年實習工資本科1600；碩士1800。（沒有獎金，只給上四險，沒有公積金）。工作內容非常單調、重復，沒有技術含量，但工作量非常大，經常加班。當時期待第二年高薪，結果只漲了600，這就是轉正工資2200，其餘收入接近0，年薪乘以13，無其他福利。第三年工資沒漲，持續加班，曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職，辭職流程走得好比二萬五千里長征（此處省略1000個字），那份協議具有法律效力，一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬，交給單位，人事處長最後給一句：本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來， 知道你們這樣的交不起賠償金（當時聽了眼淚嘩嘩的 ，有種被騙的感覺，就是個陰謀）。
因為家電院的工作沒有技術含量，再找工作起薪不高，因為相當於沒有經驗。
很後悔當時選擇中國家用電器研究院，希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。