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賣家電店員待遇怎麼樣

發布時間:2021-01-05 14:37:52

① 蘇寧電器營業員工資多少

是應聘的自備營抄業員嗎?那麼剛入司的前兩個是沒有考核系數的。但是開單方面會有單品的主推提成,入司2個月後歸入任務考核。最低0.5考核系數,最高1.2考核系數。
工資的多少是看自己努力與否的。
上班的話,時間段當地人事會詳細的告訴你,部分節假日一律的都是全班的。特殊節假日是會有一定的停休加班。不過會給與相應的補休。
晉升?機會的大小取決於你的努力與否。如果比較起來的話,只要你肯努力做,在蘇寧晉升的速度可以說是最快的。

② 做中國電信營業員好不好啊待遇怎麼樣

一般那種移動廳充話費的不怎麼樣,要到那種移動公司去的才可以,是那種接線員差專不多的,不過要求屬比較嚴格,對人的態度一定要好,不過也比較沒有自由,除了上廁所之外,其他的時候都是在攝像頭上過的,很有壓力!!!當然工資待遇也是不錯的。

③ 賣家電的營業員需要了解家電的哪些方面需要注意什麼

各個品牌電器 的優缺點 主要性能 注意事項 規格型號之間的差別 希望對你有幫助

④ 商場賣家電的營業員一般底薪多少,一個月一般能掙多少錢呀望內部人士賜教,小弟不勝感激

800

⑤ 電信營業員的待遇怎麼樣

基本上看抄什麼職位了。
如果是窗口的話,發展任務可能要稍微少一些,但是其他考核要多,比如說用戶反饋,投訴率之類的。
在管理層或者其他崗位,有可能涉及到的,發展新用戶任務可能就多,而且和績效掛鉤。
但是總的來說,他們的待遇和福利是不錯的,雖然營業窗口人員工資不是特別高,但總比不穩定,工資幾百塊錢要好很多了,而且工作環境好。

⑥ 國美電器的營業員工資的多少

國美員工的待遇如何?首先我來說國美電器員工工資的情況,上陣子有幾個想進國美實習的網友在我博客留言,讓我跟他們講講國美的情況。因為我籌劃在離開國美之前留一個定時炸彈給他們,所以一直沒說。今天他們可以釋懷了。國美的營業員每月全部薪水大約1200元,扣除三金實際拿到900多元,但依據每個科的銷售水平有100多元的浮動。我剛進國美先在數碼科做,有個哥們是外地人二十六、七歲,一個月工資900多元,扣除房租、水電費、飯錢就沒有積蓄了。至今沒有女朋友,不知將來結婚怎麼。營業員上面是各科主任,主任的薪水每月大約在1500-1600元。國美分數碼科、電腦科、白電科、小家電科、AV科(跟AV女優無關,賣電視機的),空調科、手機科。每科的業績和實際工資浮動大約在二百元左右。然後是服務台幹事,所謂幹事顧名思義就是幹事情的人。幹事的工資在1300元左右。我從數碼科調到服務台做物資幹事,其實就是搬運工,把物資從總部搬到各家分店。門店經理的工資大約在3000元左右,他們的權利不大但要做的事很雜,其中最麻煩的是接待顧客投訴。顧客拍桌子罵娘指著你鼻子罵的時候可不是鬧著玩的。但是遇到經理變態一點的可以嫁禍怒氣給下面的員工。故意找茬。說完門店裡各種職務的工資,我們再來看看寧波市國美總部各職務的報酬。他們的工資按照級別和門店同級別的薪水基本是一樣的。主管級別的月工資在1800左右。至於寧波國美電器第一把手劉總的薪水是多少,經過幾個月的明察暗訪,多方取證見機調查。這一點始終是一個未解之謎。在國美有兩種特殊人群,他們游離在正常編制之外。那就是實習生和蓄水池。蓄水池在對外宣傳中搞得天花亂墜,說可以學習到管理方面的經驗,以及留用後可以做管理方面的工作。但他們每月的薪水是300元,寧波市最低工資線是680元,不知道國美電器的決策層是怎麼想的。而且蓄水池的留用率是百分之十,十個本科生進來最後留一個。在實習的幾個月里每月拿300元,留用後工資在1300左右。據我觀察,國美總部每個位置人員編制都飽和,很難說多出一個位置讓蓄水池來做。除非那個位置上的人離職或有天災人禍。從本質上說蓄水池是資本家壓迫、剝削勞動力,榨取剩餘價值的典型案例。

⑦ 供電局營業廳員工待遇怎麼樣嘛

⑧ 一般賣家電的營業員的提成是多少

啊?你那現在沒復有底薪的嗎?制
我覺得他們說的那些都不是事兒,問題不是在於怎麼提,而是在於給誰提,
我說的對不?
同樣是兩個人都上班,進門的顧客就一個,這就是誰接待的門題,設級到自己的利益,誰都想先接待,那另一個人就覺得不平衡。
你可以想一下,如果你在原有的提成上稍加一點,然後把她們接的單子合計,平均提成,那她們的利益就是捆在一起的,
事先說清楚,誰表現的好,還會有獎金,這樣就不會存在消極的一面。
如果這樣不能有好的結果,反而使員工更消極的話,那就不是你的問題了,而是員工對待工作的態度問題了!

⑨ 我想知道蘇寧電器營業員的一個月的工資有多少(算上提成,提成是怎麼樣的)

首先,蘇寧工作時間長,要你加班就得加,加班不可能有加班費。工資就看你主要賣什麼,一般大型家電提成更高,最好是在生意好的店面,一個月賣得好的話,有個2000到3000,不好就2000左右。

⑩ 電信營業廳營業員待遇怎麼樣

說實話待遇都是看你辦的業務多不多
電信這幾年推出業務的速度很快 營業員為了學習新業務經常加班加點
工資把辦公室人員要高的多 但是很累

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