① 國家電網上班怎麼樣
國家電網上班工資大概在4000-8000之間。
國家電網的福利待遇好,也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作內穩容定。但工作量大,會很累。國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層做起,不同的崗位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平。
每年考國家電網的人很多,而且現在多數是應屆生才能考進國網,近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。
(1)國家電網上班是怎麼樣的擴展閱讀:
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
② 在國家電網工作是種怎樣的體驗
因為屬於中央政府所管理企業,央企,每一位員工應該感到榮譽,責任重大。
③ 國家電網怎麼樣工資及待遇怎麼樣
國家電網正式工工資不是能平均的,一般新人正式工,都是從最基層回做起,不同的崗答位工資水準不同,而且不同的學歷也影響你的工資水平,也會因工作地點有所差異,具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
據統計,大概收入水平大概如下。。。本科生8-13萬之間(轉正,一線城市可達15萬),研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同,收入水平也不一樣,而我們所有的薪資僅僅是國網的一部分。
國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右吧,具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權,別只盯著國家電網的工資,國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
④ 國家電網正式員工現在工資待遇怎麼樣呀
國家電網優勢
(1).正式編制
考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。不僅內享受容優越的福利待遇,而
且擁有良好的發展空間。
(2).職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來
說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
(3).其他優勢
A、不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
B、國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
C、國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
D、國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被
保護得更好。
E、國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
⑤ 在國家電網工作是一種怎樣的體驗
進入國家電網的門檻
由於國家電網不怕沒人來,所以門檻自然非常高,有關系的不談,沒關系沒背景的要進市局最好是985/211的研究生畢業(比較有把握)電氣工程及其自動化專業或其他電氣專業,也招建築、法律、財會等專業,但非常少。
升職空間
你有能力,哪裡都會發光。國網提供的機會多如牛毛,看你自己如何展示自己了。但是背景、資歷、和領導的關系、能力、獎項等等都要考慮到。
關於薪資
餓不死,至少一般在當地都算中等偏上一點的收入水平。閉上眼睛過心安理得幸福小日子可以,在混到領導職位之前,工資沒什麼成長空間,和工作量沒關系,工資只和職務掛鉤,而不和事務相關。
關於降薪
基礎服務行業工資大幅高出平均水平是不合理的。但考慮到社會穩定,全公司層面的大規模降薪不太可能(除非遇到政治經濟上的重大危機),國家對央企過高收入的問題,只是限漲,今後社會整體收入高了,這種收入差距就自然被拉平了,也就沒有矛盾了。
工作時間
還是要看崗位。整個國網市公司這個級別,只有調度和運維,還有應急這種必須隨時有人的部門需要夜班之外,其他部門正常時間上下班。但是事情多的時候,肯定不規律,在哪個崗位都會有需要加班的時候。
工作艱苦程度
首先一般來說大學生進入市公司大多都是去檢修,這個工作的特點是經常外出,在變電站,自備電廠等現場處理,這個工作一般都在郊區,所以是最艱苦的。
夏天穿著長袖工作服外出在外工作,艱苦程度可想而知,當然也有分去營銷和調度等機關的,這些絕大部分是在辦公室工作,這些個部門也有外出工作的,深知一點,外出工作的大部分艱苦即可。
希望對你有所幫助~
⑥ 國家電網的待遇怎麼樣
根據從來網路上收集的數據,與市場自上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
⑦ 國家電網待遇怎麼樣,工資多少
以河南北部的一個地級市為例,國網正式員工,如專果負責屬的是變電、運檢之類的,工作在5年左右,本科學歷,一年下來在13、14萬上下,如果是中層,待遇會更好!
報考考生只要通過所有考試,就可以成為正式編制員工,不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金,餐補,過節發購物卡或現金,年終獎幾萬),而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據,與市場上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。
⑧ 國家電網上班怎麼樣
當然好,公務員,鐵飯碗,五險一金多可靠。
⑨ 國家電網待遇怎麼樣
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然,學歷不內同,基本工容資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右
國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層,
⑩ 現在國家電網就職前景怎麼樣
國家電網近年來的發展前景一直很被看好,其底蘊雄厚,樹大根深加上是關乎國家能源和經濟命脈的大型企業,就目前以及未來長遠來看,它的就業前景都是非常令人看好的,具體有以下幾點優勢。
1、國家電網的企業優勢
首先說到國家電網的經濟實力,是非常可觀和有前景的,作為超大型國有企業,是中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
國家電網年營業收入23237億元,年實現利潤910億元。
2016~2017年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位。公司經營區域覆蓋26個省,覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。
2、正式編制
考生通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。
3、職業選擇相對較多
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多,招聘崗位分布較廣,對於不同專業的畢業生來 說,在國家電網都能找到相對應的職位需求。
4、其他優勢
(1)不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
(2)國家電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
(3)國家電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
(4)國家電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業;因為國家電網員工的權益相對被保護得更
好。
(5)國家電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。