A. 蘇州三星家電待遇怎麼樣
還行，你可以試試。每個人對待遇的標准不一樣，可能有的說行，有的說少。
B. 蘇州園區三星家電的工資待遇怎麼樣
何必要進三星家電啊，其實蘇州還是有好多廠的。外面流傳，三星電子家電裡面「女人當男人，男人當駱馬」。我是親身體驗過的。真是名不虛傳啊，我還雖六月份當離職，。
哪裡同工資底薪說著是蠻高的可是每個月發到手也不過兩千多一些不到三千，我是2012年1月份進的6月份離職的，再裡面幹了整六個月，工資最多的一次才發了3600多，哪個月我可是累死累活啊！每天晚上加了九點十點的，還加了四個周末。（其中還包括獎金一個A 底薪的15%——當時大概是350左右)。平時也就兩千多不到三千，哪一段時間對於電子行業來說可是旺季，也不過哪此。
在裡面干給評A,各B 的幾率是相當小的，只是為了鼓勵哪此快把性命搭上的人。要麼就是特能拍的（即使你很能拍也別想月月都有）。
哪些棒子他媽的是相當變態啊：每天規定的計劃必須是定時定量完成的，即使中間缺原材料也不例外，如果沒能按時完成每晚上就得拖廷下班一個兩個小時的。中午，下午吃飯也得免費加班。
(別想著加班多啊，月初為了趕船期讓你上班上到暈倒。月末給你連放一個星期，像你周末加的班都被沖掉了）哪可是在拚命啊，上班時間上側所時間都沒有，規定時間上側所的。其實經過同志們的拚命的努力偶爾也會趕上計劃，或是中間缺原材料導致停線這時棒子更變態的一面就體現出來了哪就是搞衛生，拿一塊相當白的馬布去搞你周圍的所有的能看到的看不到的衛生，包括地面。他們來檢查時總戴著雪白的手套去摸你做桌子還有地面（其實哪裡面工作時灰塵是要當大的，不象無塵哪樣一隻蚊子都飛不進去，每天下班鼻孔總是黑的。衛生一樣要隨時保持一塵不染）拿磁鐵去每一個縫隙去看有沒有螺釘，早上提前半小時開會，中午佔用休息時間開會，下班拖廷時間開會，每天都是跑著去趕廠車。總之從一上班到下班，除也吃飯時間沒有一分鍾時間是可以休息的。而且你還得全力以赴的去做，稍有松泄，就會被管理者點名批評，他就站你旁邊看著你做。哪裡的管理者是相當的變態，總是無是無刻的在遠處或你的身後訂著每一個人。若你范個小錯誤漏個螺釘啦，沒打緊啦之類的大的更別說了。早上開會是要當著整個部門幾百號人的面發表講話呢！完了之後初級管理者還給你劈頭蓋臉的一頓臭罵，讓你無地自容來踐踏你的尊嚴。還得恭喜這個月你的工資又少了至少10%.
先說這么多吧，自己看著辦吧，或許也是一種磨練。有些事還是要親身體驗之後才知道其中的酸甜苦辣。其實給別人打工也都差不多。只有讓自身變更加強大才是更好的選擇。
祝你找到一份好工作，希望對你有所幫助
C. 蘇州三星電子（家電）怎麼樣 到裡面做操作工累嗎 不通過中介好進去嗎
何必要進三星家電啊，其實蘇州還是有好多廠的。外面流傳，三星電子家電裡面「女人當男人，男人當駱馬」。我是親身體驗過的。真是名不虛傳啊，我還雖六月份當離職，。
哪裡同工資底薪說著是蠻高的可是每個月發到手也不過兩千多一些不到三千，我是2012年1月份進的6月份離職的，再裡面幹了整六個月，工資最多的一次才發了3600多，哪個月我可是累死累活啊！每天晚上加了九點十點的，還加了四個周末。（其中還包括獎金一個A 底薪的15%——當時大概是350左右)。平時也就兩千多不到三千，哪一段時間對於電子行業來說可是旺季，也不過哪此。
在裡面干給評A,各B 的幾率是相當小的，只是為了鼓勵哪此快把性命搭上的人。要麼就是特能拍的（即使你很能拍也別想月月都有）。
哪些棒子他媽的是相當變態啊：每天規定的計劃必須是定時定量完成的，即使中間缺原材料也不例外，如果沒能按時完成每晚上就得拖廷下班一個兩個小時的。中午，下午吃飯也得免費加班。
(別想著加班多啊，月初為了趕船期讓你上班上到暈倒。月末給你連放一個星期，像你周末加的班都被沖掉了）哪可是在拚命啊，上班時間上側所時間都沒有，規定時間上側所的。其實經過同志們的拚命的努力偶爾也會趕上計劃，或是中間缺原材料導致停線這時棒子更變態的一面就體現出來了哪就是搞衛生，拿一塊相當白的馬布去搞你周圍的所有的能看到的看不到的衛生，包括地面。他們來檢查時總戴著雪白的手套去摸你做桌子還有地面（其實哪裡面工作時灰塵是要當大的，不象無塵哪樣一隻蚊子都飛不進去，每天下班鼻孔總是黑的。衛生一樣要隨時保持一塵不染）拿磁鐵去每一個縫隙去看有沒有螺釘，早上提前半小時開會，中午佔用休息時間開會，下班拖廷時間開會，每天都是跑著去趕廠車。總之從一上班到下班，除也吃飯時間沒有一分鍾時間是可以休息的。而且你還得全力以赴的去做，稍有松泄，就會被管理者點名批評，他就站你旁邊看著你做。哪裡的管理者是相當的變態，總是無是無刻的在遠處或你的身後訂著每一個人。若你范個小錯誤漏個螺釘啦，沒打緊啦之類的大的更別說了。早上開會是要當著整個部門幾百號人的面發表講話呢！完了之後初級管理者還給你劈頭蓋臉的一頓臭罵，讓你無地自容來踐踏你的尊嚴。還得恭喜這個月你的工資又少了至少10%.
先說這么多吧，自己看著辦吧，或許也是一種磨練。有些事還是要親身體驗之後才知道其中的酸甜苦辣。其實給別人打工也都差不多。只有讓自身變更加強大才是更好的選擇。
祝你找到一份好工作，希望對你有所幫助
D. 三星電子廠待遇怎麼樣好不好進
現在主要2個廠區招人，1，三星液晶顯示器，底薪1600 如果上滿30天的話肯定在4千以上。內2，三星電子，也就是三星家電容，底薪2800，但是累會控制加班，如果加班多的話，工資你可以想像一下的。三星家電只要男的，沒有紋身煙疤會26個英文字母就可以。如果是女的可以去顯示器，工資和付出的勞動是成正比的。
E. 蘇州三星家電待遇，加班狀況我大專新產品導入工程師，底薪3300認為怎麼樣啊
底薪3300，一般吧，你工作經驗應該2 3年，做NPI工程師開始很痛苦的，畢竟所有的部門所有的異常你都要關注，反正是很鍛煉人的，以前我就做過NPI 。加班嘛，到模具OK前，很多。ES2過後你就慢慢整理報告，就清閑了
F. 蘇州三星電子（家電）的待遇怎麼樣，裡面是不是還有個研究開發部門，那邊的情況怎麼樣呢
外面把三星說的天上有地上無。三星就一個底薪稍微偏中上。其他什麼都沒有，普工一專個月1500到屬2000之間（稅後）班長2200到2800左右。只有4.5個月旺季可以加班，能發2500左右。其他時間只有基本工資扣稅後的那點錢。我幹了半年，一直都沒加班，每個月發1400元，我傲不住了，還是開除了三星。你能看到我的留言是你的運氣，選擇大於奮斗啊？自己看吧。我都介紹的比較詳細。有什麼還想問的給我留言就好了， 我會准時回復給你。
G. 蘇州三星電子（家電）待遇怎麼樣
員工繁多 崗位不定 待遇在園區算是中等偏上不算是差的
H. 有在蘇州三星家電上過班的嗎
可以帶手機的，有專門的員工宿舍的！
I. 在園區三星家電廠干過的人,能說說怎麼樣，包括工資，員工福利待遇
差不多就底薪
J. 三星家電待遇好不好！累不累
三星是一個非常大的公司，壓力非常大。是那種你能幹就干，幹不了滾蛋的管內理制度。高層容都是韓國人
特別是彩電和手機，壓力比大家電要高的多。待遇我不太清楚，反正剛來我公司的一個同事就是因為結婚生孩子後回來發現位置被別人佔了，然後新的位置不是很理想就離職了。
業績好的話可以經常公費去韓國總部參觀旅遊，還可以去香港。
我只知道這么多，其他的你再問問別人吧