為什麼進國家電網

❶ 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網

1、國家電網是一傢具有壟斷性質的世界五百強企業，名號響當當。

2、專業對口，學的專業和貴公司招聘的職位對口，相信自己的專業能力在面試者中是佼佼者。

3、國家電網是大企業，可以更好地學習先進的技術，讓自己的專業技能更好更快地提高，不怕吃苦，努力創新，讓自己用最短的時間適應公司。

4、國家電網是大企業，可以提供的晉升以及學習的機會相比其他單位會更多，更能展現自己的能力和抱負。

5、國家電網福利待遇好，工作穩定。

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面試技巧和注意事項：

1、要謙虛謹慎。

面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

2、要機智應變。

當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。

3、要揚長避短。

每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚自己所長，避自己所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。

4、顯示潛能。

面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。

❷ 求問，為什麼這么多人想進國家電網，待遇真的

國網基本工資其實還好，因為存在地域差異，基本工資在2000-4000左右是不等的。但是國網內福容利好，綜合福利好。國網薪資構成總共包含六大項：
基本工資：剛說過基本工資不高，地區有差異
績效工資：和本省份企業效益掛鉤，通過打分得到
各項補助：醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼
五險一金：社會保險8%，公積金12%(公積金是真的高!)
隱含福利：各地區有差異，醫療補助、節假日
年終獎：轉正滿一年基本可得8萬
以上作為參考。
整體來講，這么多人想進國家電網，並不僅僅是因為福利，要從長遠來看~

❸ 每年2萬人進國家電網，剛轉正就想辭職，這是為什麼

國家電網工作很辛苦，雖然待遇我們一般人看著不錯，但是真的很辛苦。尤其這幾年，每年都會有不一樣的考核，培訓，各種各樣的文件材料，真的會讓人頭禿，而且形式主義很多，讓很多有志青年感覺來到這里就是每天干一些脫褲子放屁的沒用的事情，總感覺沒有將時間和人才用在刀刃上，很多有理想的年輕人就覺得在這里發展是耽誤自己，耽誤青春，所以會有很多人紛紛辭職，這樣的現象，不奇怪。

其實每一項工作都不容易，各行有各行的辛苦的地方，我們看著表面很不錯，不理解他們辭職的決定究竟是為了什麼，但其實，我們只知道表面情況，他們內心的苦，我們是無法體會到的。

❹ 你為什麼選擇國家電網

小編整理了國家電網的幾大優勢,你可以參考參考~
國家電網，一個國家級的大型國企集團公司，不僅僅是我們所學的專業有一個施展自己舞台，也是自己可以有機會實現夢想的舞台。國家電網公司，在中國世界五百強企業中排名第一，這個話題看似離我們很遠，但是從客觀上看，報考國家電網,真的難如登天嗎？國家電網又有什麼優勢值得廣大應屆生報考呢？
第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率相對比較高。
國家電網每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。

國家電網採取分專業統考的方式，有明確的考試大綱，如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話，通過率比較高。

筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容，約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容，分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類，七大類統考，約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。
第二、國網錄取的機率相對較大。
很多人都認為，能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是，據統計，國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景，都是子女嗎？而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要努力，錄取的機率是十分大的。

第三、國網的錄取專業與學歷更廣。

只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考，沒有太多的限制。國家電網每年有兩批（或者三批）考試，每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說，十分有利。

第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業，報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

國家電網曾獲得多項國家獎項，並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部，分別是華北分部——華北電網有限公司，華中分部——華中電網有限公司，華東分部——華東電網有限公司，西北分部——西北電網有限公司，東北分部——東北電網有限公司，公司遍布全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體，對社會具有廣泛的影響力、帶動力，公司前景發展良好。
所以，國家電網不僅錄取人數多，錄用形式也公平，錄取機率也大，前景又好，你還在猶豫什麼？

國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實"兩個轉變"，創建"兩個一流"，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照"統一標准、統一命題、統一考試"的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。

3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。
希望對你有所幫助~

❺ 為什麼要進國家電網

你的意思是找工作進國家電網嗎？國家電網工資待遇都是很不錯的，所以都喜歡進國家電網工作。

❻ 進國家電網需要什麼條件

國家電網考試不同招聘批次，有不同的招考條件。

• 提前批

每年的提前批公告在9月中旬—11月不間斷發布內，到時各電力公司也會出具體的校園宣講行程。提容前批主要面向985/211、電力部屬院校，電工、通信等專業類別的研究生，所以並不是每位同學都有參加提前批宣講會的機會。‍

• 統招

國家電網統招分為一批次和二批次，有兩次考試機會。

招聘流程是：公告——網申——資格審查——筆試——面試——體檢——公示。‍

1、招聘對象一般為本科及以上學歷的國內全日制應屆畢業生，國外獲得國家教育局認可的留學生。

2、可報考的專業類別有八大類，有報考疑問的考生可以參考專業對照表或咨詢宏湃老師明確自己有無考試資格。

3、一般一批次以電工類考生招聘為主，二批次公告招聘其他專業大類居多。其中電工類是唯一一個招聘專科的大類，其餘專業類別不收專科生且一般在二批次招聘環節放寬學歷要求。

4、另外，還有年齡的限制，專科生不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士生不超過28周歲、博士生不超過33周歲 。有英語、計算機等級證書的要求，具體以招聘公告為准。

❼ 國家電網公司為什麼沒進五百強

一：國家電網是進入世界五百強的中國第二da的企業。
二：2020年《財富》世界500強排行榜揭曉。

今年500強排行榜企業營業收入達到33萬億美元，創下歷史新高，接近中美兩國GDP的總和。

沃爾瑪連續第七年成為全球最大公司，中國石化仍位列第二，國家電網上升至第三位，中國石油位列第四，殼牌石油則下降至第五位。

排行榜最引人注目的變化是，今年中國大陸（含香港）公司數量達到124家，歷史上第一次超過美國（121家）。加上台灣地區企業，中國共有133家公司上榜。

最賺錢和最虧損公司

在盈利方面，沙特阿美仍以882億美元的利潤位居榜首，伯克希爾-哈撒韋緊隨其後，以814億美元位列第二，蘋果則退居第三。工行、農行、建行三大中資銀行繼續位列利潤榜前10位。微軟公司憑借雲業務的出色表現，利潤同比暴增近137%，進入利潤榜10強，位居第五。

在凈資產收益率（ROE）榜上，美國勞氏公司躍升至首位；中國公司中排位靠前的是恆力集團、泰康保險、青山控股、碧桂園和中國人壽保險。

在利潤率榜上，排名最高的是台積公司，伯克希爾-哈撒韋位居第二，輝瑞利潤率同比大幅提升位列第三，阿里巴巴以近29%的利潤率位列第五。

進入世界500強，一定很賺嗎？也不一定。

榜單顯示，今年共有45家公司未能實現盈利。在虧損公司子榜上，墨西哥石油公司虧損約180.38億美元，成為虧損最多公司。中國共有9家公司虧損，中國化工集團公司虧損最多，虧損約12.5億美元。

提升最多和下降最多的公司

在排名位次的變化上，今年上升最快的是英國保誠集團，大幅躍升292位。

值得一提的是，排名躍升最快的前十家公司中有6家保險行業公司。中國上升最快的2家公司也均為保險行業，分別為友邦保險（上升138位）和國泰金融控股（上升81位）。

榜單還顯示，員工人數最多的企業是沃爾瑪和中石油，分別為220萬和134.4萬員工。

中企數量超美國

1995年，《財富》雜志第一次發布世界500強排行榜時，世界貿易組織剛剛成立。1997年，中國大陸只有4家企業進入排行榜。2001年，中國加入世界貿易組織，當年入榜中國企業為12家，以後逐年迅速增加。

2008年以來，中國企業在排行榜中數量增長加速。先是超過了德國、法國和英國，後來又超越了日本。在今年排行榜中，中國大陸企業首次超過了美國，上榜企業數量位列第一。

據悉，中國大陸公司平均銷售收入達到669億美元，比去年數字有所提升。與世界500強公司橫向比較，中國企業平均銷售收入和平均凈資產兩項指標達到了500強平均水平。

中企盈利水平有待提升

2019年，上榜中國大陸企業124家平均利潤不到36億美元，約為美國企業（70億美元）的一半，也低於全球500家大公司41億美元的平均利潤。

《財富》指出，如果考慮到中國和美國上榜企業平均僱傭員工數量的差別，上述差距進一步擴大。

同時，今年進入榜單的中資銀行共有10家，這10家銀行利潤佔全部上榜中國大陸企業利潤總額的44%。相比往年佔比50%以上，今年上榜銀行利潤佔比已明顯下降，但比例仍然過高。

❽ 為什麼好多985高校畢業生進國家電網，僅僅是因為高工資嗎，

首先呢國家電網不是誰想進就能進去的，它的要求首先就是畢業於985或是211高校回的畢業生才有資格進，但答不一定能進去，因為高材生之間也需要競爭；其次，國家電網是國有大型企業，關乎著我國的電力事業，可以說是任重道遠，所以他的發展前景要好，從個人職業發展規劃來說企業有廣闊發展空間個人才會得到發展！最後，國家電網的工資確實要高於同行業的水平，並且有完善的晉升渠道，良好的工作環境，健全的社保體系。