江蘇大學每年進國家電網多少人

A. 國家電網每年招收多少人

國家電網每年招收兩萬左右人，其招考規模較大，招考規模總體在2萬人左右，國家電網下屬省級分公司、直屬分部以及直屬單位均設置了招考崗位，且大部分地區的人數都維持在300-1000左右規模，尤其浙江、江蘇、山東等地，整體招考人數在1000人左右；
涵蓋專業范圍較窄：
與其他國企以及編制類招考不同，國家電網省級以下分公司對於專業的限制較為嚴苛，整體專業范圍為電工類、電子信息類、財務類、管理類、其他工學類、其他專業；且部分地區除電工類專業外其他類專業均需要碩士研究生以上學歷；
學歷要求根據專業不同：
部分地區除電工類專業外其他類專業均需要碩士研究生以上學歷；大部分要求本科及以上學歷，校園招聘崗位則主要以碩士研究生為主；
對於源拆證書有要求：
2023年國家電網招考需要本科畢業生通過大學英語四級考試，研究生圓旅畢業生通過大學英語六級考試，且需要具有計算機二級證書；
身體條件要求：
要求不能有色弱色盲，矯正視力正常，雙耳聽力正常，四肢健全且不能有恐高症；
面向特定人群：
主要面向2023年畢業的應屆畢業生；
筆試科目透明：
筆試科目根據崗位不同而不同，所有崗位筆試內容均包含行測和專業課，除其他專業崗位外，其他崗位專業科目佔比均為80%，根據崗位不同分為了電工類、計算機類、通信類、財務會計類、金融類、管理類、其他工學類專業課。
法律依據：
《就業促進法》
第二十六條 用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。
第二十七條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。
第二十八條各民族勞動者享有平等的勞動權利。用人單位招用人員，應當依法對少雹腔棗數民族勞動者給予適當照顧。

B. 國家電網怎麼進

國家電網每年校園招聘進行兩批，第一批在每年10月份左右，第二批招聘在次年3月份左右；想進國家電網可以在電網發布招聘公告之後網上報名申請，經過筆試，面試，體檢等。國家電網校園招聘十三大類：電工類，通信類，金融類，財會類，計算機類，機械動力類，環化材料類，土木建築類，自動控制類，法學類，管理科學,工程類，經濟學類，人力資源類。

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