① 國家電網上班怎麼樣
問題一：國家電網公司的工資怎麼那麼底啊 我都上班十年了國家電網都沒有漲過工資了！如果在國家電網公司工作試用期一年，執行的是最低的崗位工資，即六崗，七扣八扣的到手裡也就七、八百吧！有的老員工一個月工資也就1000多，我都做到部門副主任了一個月才1800多！其實國家電網的工資現在是相當的低！不像外邊傳的那麼高！扣完三險一金後也就1000多！基本上靠工資都活不了！今天剛發完工資！
問題二：請問在國家電網工作怎麼樣？ 在國家電網工作是一個相當不錯的工作。水、電都是關系著民生的生活，人人都離不開。所以，在那工作有穩定的收入的相當好的福利。是好多人想去的單位，一定不要錯過機會。
問題三：進了國家電網工作後都具體干什麼 工作職責多了啊，我就是隸屬於國家電網下面一個公司的，你先要知道你在國家電網下面那一個機構里，再知道你再那一個部門，才能知道你是干什麼的。說具體點，把你分到變電站，你就天天值班監視設備，把你分到營銷部，你就天天和客戶打交道，給別人增容擴裝啊什麼的，也又可能去營業廳收電費，最差的去抄電表，總的說，國家電網裡面的工作大致都上百種了，每個人乾的活都不一樣，在北京的國家電網總部乾的是一個層面的活，如果分到下面的華中電網啊，西北電網啊什麼的乾的活可能又有差異了，如果再往下分，比如分到華中電網下面的河南電晌梁力公司乾的活又不一樣了，況且就算是分到北京的國家電網裡面，那還分國家電網經濟技術研究院等等很多機構。
問題四：國家電網工作怎麼樣 國家電網里分好多種單位，供電局、電科院什麼的當然好，送變電什麼的就艱苦了，總體來說國家電網的正式工待遇還可以，只能看單位的性質。
問題五：在國家電網上班主要做些什麼？ 喝茶 看報 拿工資 沒事開開會等等，，這個指的是正規軍 臨時工可是出力最大最苦，所得最少的！！！！
問題六：國家電網正式員工工資多少 北京局，正式工，月薪7000，不分本科生和研究生，只看崗位。很一般
問題七：在國家電網工作的日子是怎樣的 肯定好啊
問題八：國家電網上班有那麼好嗎？ 奉勸小朋友一下：你一沒學歷 二沒技術 就算去那個地方上班好，基本屬於廉價勞動力。國家電網非正式編制的人員不可能有好的出路，除非你任勞任怨。
本人是一名國家電網正式員工，在班組呆了多年，感覺國家電網的很多工作都是走形式，不講效率，天天喊叫搞創新，不知道幹了些啥？把基層班組搞得人仰馬翻，哭天喊地，工作像在搞運動，整天弄些不且實際的東西，瞎整。
問題九：關於國家電網工作、公司、待遇等。知道的麻煩說一下！ 國家電網下屬單位，比如：國家電科院，英大財產公司，國網直流公司等等，國網下屬公司大概有30幾個。關系屬於直接管理，財產、人事任免都歸屬國網公司。我就是東北的，實話說東北的待遇不太好，和南方不能相提並論，雖然都掛著國家電網的牌子，大學畢業生進電業局基本就是從最基礎的干起，分專業不同從事的工作也不同，要是電氣專業的基本就是抄表收費，或者變電運行、檢修，試驗所、送電、帶電作業等工作。分紅你剛進入單位，還是不要這么心急為好，畢竟國企的待遇不體現在工資和獎金上，過年過節，發東西錢什麼的都少不了不的，這個你不必擔心。既然你說工作價值不菲，態頃那一定就有它錢的地方。你說大專學歷能否進入本部這個問題，還是要靠你自身的努力了，師傅領進門，修行在個人。不過現在每年國網公司本部招聘至少要碩士學歷，而且不是任意學校的都可以，他制定的幾所大學的，大專學歷也不代表能力，帆謹陸通過你自身的努力你還是可以在工作中有所發展的。希望我的回答能給你幫助。
問題十：國家電網公司的工資怎麼那麼底啊 我都上班十年了國家電網都沒有漲過工資了！如果在國家電網公司工作試用期一年，執行的是最低的崗位工資，即六崗，七扣八扣的到手裡也就七、八百吧！有的老員工一個月工資也就1000多，我都做到部門副主任了一個月才1800多！其實國家電網的工資現在是相當的低！不像外邊傳的那麼高！扣完三險一金後也就1000多！基本上靠工資都活不了！今天剛發完工資！
② 電網公司哪個崗位發展好
在電網公司的崗位很多很細，就目前來說，普遍認為以下崗位屬核心崗位：
員工層面：
綜合櫃員、工程查勘員、秘書等
專責層面：
生產技術員、營銷技術員、安全專責、電網規劃專責、線損專責等。
部室層面：
配電部主任、客戶服務部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。
網友回復：
因為我是在相關專業工作，所以來回答下：
一、電網部門劃分
我們國家有國家電網、南方電網、地方電網（如內蒙古電力），以市局為例，一般包括各市區、旗縣供電分局、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）、營口類（客戶中心、大客戶）以及機關管理崗。
二、部門性質及發展情景
1、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）
體現在專業性強，一般來說高學歷、強電專業比較對口，有利於個人專業的成長，但缺點就在於專業性太強，又只與設備打交道，你的崗位從事的工作最多幾十個人懂，只能在本處室向上發展，小概率橫向發展，除非當上領導，但人多肉少，競爭激烈、殘酷，而且專業性強，會讓你的視野變窄。後期發展方向及潛力略小，建議在此類部門或者精於專業或者往技改工程等上發展。【職稱期刊論文發表】微信公眾號BMW-168168
2、各市區、旗縣供電分局
一般研究生畢業，去供電分局後都會下基層鍛煉幾年，這幾年你會接觸營銷、生產、計量、工程等各種業務，非常鍛煉的你的綜合能力、協調能力，比較容易出成績，而且橫向和縱向發展機會大。
3、營口類（客戶中心、大客戶）
營銷類崗位與人打交道，對於企業最重要的是客戶，盡管電網公司屬於國企，所以客戶永遠是第一位，也是領導最關注的單位，涉及到單位的營收和利潤。生產單位是為營銷服務的，營銷直面一線。
三、哪個崗位好
以人定崗最好，首先看你的個人發展方向，如果喜歡專業性強，那麼建議你去生產；喜歡與人打交道，建議去營銷；喜歡多元化發展去供電公司。
但如果讓我推薦：與人打交道的崗位最好，能接觸到領導的崗位最好，領導最關注領域的崗位最好，所以我推薦營銷和供電分局，其實入職後，能去機關更好，那裡才是更廣闊的天地。
網友回復：
這個倒是也沒有絕對的發展好的崗位，要看實際情況的專業指標水平，出彩的專業更容易出人才，更容易獲得提拔，這里就主要指專業部門了，例如運檢、營銷、建設、發策等，對於公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩一個一個熬著，不過這些部門對相關政策的掌握更好，更利於個人今後管理工作的開