⑴ 國家電網中的農電工為什麼待遇和正式工相差那麼大
因為人員素質和工作性質（貢獻大小）不同，這是歷史造成的。
⑵ 農電工和國網正式員工有什麼區別，薪資待遇如何
深入解析：農電工與國家電網的差異與薪資待遇探討
在電力行業中，近60萬的農電工作為電力服務的堅實基石，紮根於基層，肩負著"最後一公里"的重任。對於想要了解農電與國家電網差異的同學，奕誠電網將為您詳細解析合同體制、錄用流程和薪酬待遇，助您做出明智選擇。
一、農電工的定義與角色
農電工是指與供電企業存在資產紐帶關系的農電服務公司，以合同形式正式聘用的電工。他們的工作環境多在偏遠的鄉村，任務繁重，為保障基層電力供應做出了不可或缺的貢獻。
二、兩者間的區別
1. 合同編制
農電工的合同通常為勞務派遣或業務外包形式，缺乏固定編制，與供電服務公司簽訂合同。而國家電網的正式員工則是通過統招進入企業編制，有著更穩定的職位保障。
2. 錄用流程
農電招聘多為年度性，時間不固定，不僅招收應屆畢業生，也接納往屆生，各公司考試大綱各異。相比之下，國家電網的招考分批次進行，如提前批在9、10月，統招分兩批在12月和次年4月，僅限應屆生，考試內容標准化。
3. 薪資待遇
農電工的薪資雖然可能略遜於國家電網正式員工，但同樣享有各類福利補貼。國家電網的薪酬結構更豐富，包括基本工資、績效獎金、各類補助，以及完善的五險一金，部分企業甚至提供六險二金，如企業年金和補充醫療保險，為員工提供更全面的保障。隨著國家電網對農電工的重視度提升，這一職業前景正在逐漸光明。
對於有志於電力事業的你，把握機會，不斷提升自我，為我國電力事業的明天獻出你的力量吧！
⑶ 國家電網公司,與農電工什麼關系，為什麼同工不同酬。
國家電網公司與農電工de關系，就是老闆和僱工的關系。只不過這個老闆底子更硬，無人能撼動！至於為什麼同工不同酬，那是壟斷國企屬於正式國家編制和農電工屬於非正式編制的問題。從農電工技術能力而言，說句不怕得罪農電工的話，農電工技術水平要低很多，亟待自身提高，這是方向。