A. 電力局基本員工工資多少有知道的嗎
轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。據我同學說年終獎第一年有10000，老專員工估計就更多了。電屬力公司靠的不是工資。
B. 電力工人退休年齡到了,都有哪些補助
沒有啥特別的補助，正常職工退休後待遇，電力工不屬於特殊工種，而且無論你是什麼工種，所有人的社保都是頂格繳費，只要你工作的年限是一致的，那麼退休後所享受的待遇也都相同。
電力工人有的工種是高空作業，屬特殊工種，工人可提前5年退休，即55歲就可辦理退休手續。退休待遇和其他工人一樣，沒有別的補助或補貼。
我認為不管是那個公司的員工，只要達到退休年齡去辦理退休手續就可以了，不可能有什麼補助的，你就是說拿上身份證，戶口本交到單位，由單位給你辦理退休。
如果是一線的電力工人，退休肯定是可以提前退休的。因為他們屬於特殊工種。補助應該都是按照正常的，特殊工種退休的待遇執行的。
同樣是國家電網退休的職工，但是待遇卻有著天壤之別，有的人每月能領取10000多元的退休金，但也有人每個月只能領取2000元左右的退休金。
除此之外，有些國家電網的退休職工光企業年金就有幾十萬，再加上公積金大幾十萬，僅這兩項加起來就能超過百萬。
國家電網的退休職工為什麼退休後的待遇差別有這么大？到底是什麼造成的？
按理來說，國家電網退休職工的待遇只要工齡一樣，那麼待遇也都是一樣的，因為在之前國家電網的職工繳納社保都是頂格。（當然現在還是有一些地區國家電網的職工社保的繳費依然是頂格繳納）
也就是說無論你是什麼崗位，無論你是什麼工種，所有人的社保都是頂格繳費，只要你工作的年限是一致的，那麼退休後所享受的待遇也都相同。甚至在早些年，國家電網的員工還有股份，每年都可以分不少的錢。
現在隨著相關制度的實施，社保的繳費是嚴格按照上一年的平均工資來進行繳納的。對於一些工資高的人來說，社保的繳費基數比較高，繳納的費用也比較多，那麼退休後自然而然享受的待遇也比較好；而對於工資低的人來說，工資較少，按照比例進行繳納五險一金繳納的費用也比較少，退休後自然而然享受的待遇就比別人差一大截。
當然這也包含企業年金以及公積金，在退休後。不同職位不同等級的退休職工也存在著巨大的差距，有些人企業年金加公積金有近百萬的余額，但是也有些人賬戶上總共也不到10萬。
像一些二三線城市國家電網的，普通員工退休後的退休工資差不多每個月也只有兩三千元。像一些退休較早的員工，現在到手的退休金要比現在退休的人多一些，差不多每個月能拿到4000元左右。
一些幹部，他們的退休工資會隨著工資的變化而有所變化，比如最普通的班長副班長退休工資差不多都能到八九千元甚至接近1萬。至於一些科長主任局長他們的退休金更高，甚至有些人的退休金能接近每月2萬。
當然這主要是因為現在很多地區國家電網的社保繳費都嚴格按照國家規定按照工資，進行繳納工資，拿的多，扣的多，退休後，企業年金，養老金也就多。
除此之外還有一些降溫費，購物券，節日禮盒等等，不過並不是所有地區都有這些退休後的待遇，僅看當地的政策。
而這些種種原因疊加起來，就造成了國家電網退休人員的工資有著巨大的差異，有些人每月退休金只有兩三千元，而有的人每月卻能拿到近2萬元的退休金。
而這些低工資的大多都是國家電網縣公司的員工，像一些工資高的大多是市公司，省公司，而一個階層的差距大概是2~3倍。像一些縣公司的女性退休職工每月的退休金也不過是2000元左右。
C. 關於國家電網工作、公司、待遇等。知道的麻煩說一下！
國家電網下屬單位，比如：國家電科院，英大財產公司，國網直流公司等等，國網下屬公司大概有30幾個。關系屬於直接管理，財產、人事任免都歸屬國網公司。我就是東北的，實話說東北的待遇不太好，和南方不能相提並論，雖然都掛著國家電網的牌子，大學畢業生進電業局基本就是從最基礎的干起，分專業不同從事的工作也不同，要是電氣專業的基本就是抄表收費，或者變電運行、檢修，試驗所、送電、帶電作業等工作。分紅你剛進入單位，還是不要這么心急為好，畢竟國企的待遇不體現在工資和獎金上，過年過節，發東西錢什麼的都少不了不的，這個你不必擔心。既然你說工作價值不菲，那一定就有它值錢的地方。你說大專學歷能否進入本部這個問題，還是要靠你自身的努力了，師傅領進門，修行在個人。不過現在每年國網公司本部招聘至少要碩士學歷，而且不是任意學校的都可以，他制定的幾所大學的，大專學歷也不代表能力，通過你自身的努力你還是可以在工作中有所發展的。希望我的回答能給你幫助。
D. 電力系統的專責相當於什麼級別科長副科
電力企業的專責是職工中的骨幹，不能和正副科長比，正副科長是管理幹部。
把電力部門職工按工資收入來排隊的話，專責排行老三，比普通管理人員高，比管理幹部低。
電力企業幹部職工崗級對比表。
A類、局級領導幹部:正副局長，正副黨委書記，總工程師，工會主席，總會計師等（崗級約15-17級）。
B類、各部門管理幹部（科級）各辦公室主任、副主任或各部門正副部長或各科室正副科長等（崗級約12-14級）。
C類、各部門管理骨幹或生產骨幹。如管理部門的主管、專責，生產部門的正副班長等（崗級約9-10級）。
D類、普通管理人員或普通生產工人（崗級約6-8級）。
電力系統各部門，除了管理幹部外，還需要大量的管理人員從事管理工作，隨著企業標准化，精細化要求越來越高，專責就應運而生，如人資部就有幹部管理專職，教育培訓管理專責，薪金管理專責，退休職工管理專責等。
專責和電力部門的其他崗位一樣，在部門領導的領導下進行工作，完成自己的工作職責。
例如：安全科安全生產技術專責崗位職責：
1、負責對全局人身和設備安全進行全面安全監督。監督安全生產責任制的落實；監督安全生產規章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執行，及時反饋在執行中存在的問題並提出完善修改意見；
2、監督年度「兩措」計劃各班組的實施，對人身安全狀況、設備安全技術狀況監督檢查中發現問題，及時下達安全整改、監督、告警通知書，限期解決，並向主管領導匯報；
3、每周深入現場，對人身安全防護狀況，設備、設施安全技術狀況、環境保護狀況的監督檢查中發現的重大問題和隱患，及時進行每周通報，限期整改；
4、組織編制每年安全技術勞動保護措施計劃；監督安全生產各項資金的使用情況；監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發放和使用，監督反事故措施計劃的實施；
5、負責分局生產安全事故應急處理預案及反事故演習預案的修編與執行；負責分局節假日保電預案、節假日值班安排及應急搶修隊伍的組建。
6、每月對各班組開展不定期安全大檢查一次、落實「安全生產月」和專項安全檢查等活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。及時下發上級安全文件和事故通報並督促各班組落實春秋查各項工作，統一匯總上報。監督安全培訓計劃的落實；組織分局《電力安全工作規程》的考試活動，每月檢查一次全員安全教育培訓學習、執行情況；
7、協助分管局長組織召開安委會、安全分析例會、安全監督例會，總結安全經驗教訓，協助分管局長布置安全工作，並對每月安全工作進行總結並審核上報各類安全報表。組織每月有關事故、障礙分析會，找出事故原因，制定並落實反事故措施。
8、每月督促，檢查安全工器具的使用、保管和定期試驗情況，把好質量關，監督勞保用品的發放和正確使用；根據需求及時儲備各類安全工器具，保證現場工作人員使用的安全工器具充足合格。
9、對局發生的事故、障礙、異常及時組織調查分析，堅持「四不放過」的原則，完成事故、障礙、異常統計分析工作，並提出考核意見。
10、每月對跳閘指標及兩票合格率進行分析，提出整改措施，控制指標完成情況。
11、負責監督消防、交通、電力設施保護安全管理工作，對分局治安保衛、消防、交通、電力設施的防護安全管理負有管理責任，組織落實上級治安保衛、消防、交通、電力安全文件，協調警務人員處理各類外力破壞及取證處理工作。
12、負責監督事故搶修現場安全措施落實情況，組織協調搶修現場處理。
13、對安全生產工作作出貢獻者提出表揚和獎勵的建議和意見，對事故責任者及違章人員提出批評和處罰建議及意見；並編寫通報。
14、監督運行班組的安全隱患排查及處理情況，落實處理隱患人員、時間及完成期限，完成隱患排查上報工作，加大防外力破壞措施的落實，切實有效的降低線路跳閘率。
15、對各類工程施工單位進行安全技術監督指導，三措審批。核對大型檢修現場任務現場安全措施，布置檢修現場安全措施及現場監督人員。每日對小型現場進行排查，監督小型現場安全措施落實情況，指導監督現場安全措施落實情況。
16、完成相關部門的協辦、協調工作，完成領導交辦的其它任務。
E. 國家電網公司上班40年工齡,多少退休金
參保繳費時長只是計算養老金的依據之一，你也知道在平常的參保繳費中內，每個人的繳費金額是不一容樣的，這是因為每個人的繳費基數是有差異的原因，而繳費基數越高，繳費時長越長，就越有利於當事人的養老金，既然繳費的過程中，每個人的繳費基數不一樣，所以即便是同樣40年的工齡的情況下，每個人的養老金必然是有出入的，所以沒法幫你具體計算
F. 國家電網武威供電公司（武威電力局）薪酬待遇怎麼樣我電力專業畢，想去那裡工作！
鄙人有一個女同學在武威供電公司工作，他愛人也在他們單位上班，且是個科長職務，兩個人工作相對比較輕松，工資嘛，當然會很好的，因為自從廠（電廠）、網（電網）分家後，電廠的利潤進一步被電網和煤炭企業壓縮，電廠年年虧損，而供電企業的盈利能力雖有降低，但盈利的總體局面還是相當可觀的！
你如果能到武威供電局，並且有一定的社會關系，能夠在市局而不是下屬二級單位，我相信待遇應該很不錯，三五年後混個一官半職，那就更好了。
因為事關機密，具體工資的高低我就不講了，但在全國來講，供電企業的工資應該是中上水平。
G. 國家電網退休工資
同樣是國家電網退休的職工,但是待遇卻有著天壤之別,有的人每月能領取10000多元的退休金,但也有人每個月只能領取2000元左右的退休金。H. 省國家電網審計科科長是什麼級別
科長是科級....