① 國家電網甘肅省電力公司待遇
國家電網甘肅省電力公司待遇好。根據查詢相關公開信息：該公司有周末雙休、節假日福利、年終獎、生日發放購物卡。
② 國家電網的真實待遇到底如何
在口罩影響的這幾年裡，越來越多的人開始關注到一份穩定工作的重要性。
對於電路小青年接觸到的家長朋友們，那些具有前瞻意識的家長，甚至在孩子高中時就開始搜集信息，為孩子未來的大學選擇和專業規劃做准備。
作為龍頭企業的國家電網，對電工類專業畢業生來說，是首選的就業單位。
那麼，國家電網的待遇到底如何？讓我們一起來揭秘！
首先，國家電網的薪資構成主要包括基本工資、績效工資以及五險一金等。
基本工資與當地工資標准掛鉤，績效工資則與各地區電網的整體經營水平和績效考核評級相關聯。
具體到手收入方面，國家電網待遇大致分為三個梯隊。
江蘇、冀北、浙江、山東等地區屬於第一梯隊，待遇較高；天津、四川、福建、河南等地區屬於第二梯隊；重慶、河北、寧夏、安徽、遼寧、吉林、黑龍江、蒙東、甘肅、新疆、青海等地區屬於第三梯隊。
待遇的差異也反映了各地的備考難度，畢竟大家都會選擇收入待遇較高的地方。
以江蘇省電力公司為例，各地待遇排名與當地經濟用電量正相關，但其他因素也會影響待遇。
蘇州局雖然待遇不如當年有三產分紅時高，但稅後收入仍然可以與互聯網幾大廠媲美。
如蘇州地調職工的工資收入甚至可以與廣東省調職工相當，稅後收入可達30萬元左右。
浙江電網的待遇也相當不錯，平均收入水平略高於山東省電網，但與江蘇省相比略低，約為七八折。
冀北公司的收入在北方地區處於領先地位，待遇甚至略高於中國電科院。
天津是我國四大直轄市之一，經濟發達，電網待遇自然也很好，市局到手收入在16-18萬元左右。
四川電網成都局待遇在16-18萬元之間，其他地區如眉山、綿陽、天府、樂山等也有不錯的表現，但甘孜、阿壩等偏遠地區需謹慎考慮。
福建電網的競爭前三名是廈門、福州和泉州，待遇在16-18萬元左右。
河南電網中，省會鄭州局待遇最好，達到13-15萬元，其他城市如洛陽、許昌、開封、新鄉等也有不錯的表現。
安徽電網競爭最激烈的為合肥，待遇約為16-17萬元；蕪湖、馬鞍山等地待遇在15萬元左右，其他城市普遍在10萬元左右。
重慶電網的市北市南地區待遇在12-14萬元左右，縣局待遇則在10萬元左右。
陝西電網中，西安的待遇最好，轉正後待遇約為14-18萬元左右。
在福利方面，國家電網提供了過節福利、高溫和差旅補貼、公司食堂、勞動保護物品、多種福利卡以及法定節假日加班的調休和加班工資。
此外，國家電網的工作時間穩定，為早上8點到11點50，下午2點30到5點30，每天工作7小時，周末雙休。
保險足額繳納，補充醫療、葯品費用均可報銷，公積金繳存基數高，體檢一年一次，女員工每年還有額外的婦科體檢。
對於女性員工，國家電網提供友好的工作環境，不會因為生育而辭退，領導也不會勸員工晚生孩子。
在領導同事關系方面，國家電網注重和諧，不會因工作緊急產生沖突，遇到問題可與同事商議解決，人事關系簡單。
對於有異地工作調動需求的員工，國家電網會提前征詢個人意見，人性化管理。
國家電網與其他體制內單位如公務員、考研相比，具有更高的性價比。公務員雖然報名門檻較低，但晉升難度較大；考研雖然選擇面廣，但對專業要求較高。
國家電網的待遇和福利更優，晉升機會也相對較快，對於應屆畢業生來說，是一份穩定且具有高性價比的選擇。
總結來說，國家電網的待遇和福利體系完善，工作時間穩定，福利豐富，晉升機會較好，對畢業生來說具有很高的吸引力。
③ 國家電網的工資真的有一年20萬嗎
國家電網在不同地區，特別是三四五線城市的薪資具有明顯優勢，加上各類補貼後，普通員工基本能拿到10萬元以上。
具體而言，國網各省份待遇差異顯著，江浙冀魯京等地待遇處於第一梯隊，普遍達到20萬元以上。國網同一地區的待遇基本統一，崗位差異影響較大，班組長、市公司專責等崗位收入是普通員工的1.5-2倍。
除了頂尖地區，大部分縣局的普通員工工資低於20萬，但結合當地的房價和消費水平，整體性價比仍然不錯。
華北電網中，北京電網待遇尤為突出，部分城區三年後到手工資在20萬元以上。其他地區如河北、冀北、山西、天津等地，具體待遇差異明顯，薪資范圍從10萬到20萬不等，部分縣局普通員工到手工資約為4000元。冀北電網的待遇普遍高於河北普通地市局，且沿海城市縣公司待遇較高，工作5年後稅前可達到23萬元左右，公積金每月4000元以上。
東北電網中，黑龍江電網待遇也較突出，主要集中在哈爾濱、大慶、綏化等地，普通員工到手工資在12萬至13萬元。吉林電網整體待遇高於黑龍江，長春市局待遇在18萬左右。遼寧電網中，沈陽市局轉正後到手13萬至14萬，大連市局轉正後到手14萬，工作5年後到手19萬。
華東電網內，安徽電網合肥市局收入超過蕪湖，位居安徽地市公司榜首，普通員工到手13萬至15萬左右。福建電網待遇較高的城市如泉州、廈門、福州、漳州等地，普通員工到手工資在15萬左右。江蘇電網蘇南地區工作6年後，到手工資在28萬元左右，蘇北縣局待遇在18萬元以上。江西電網市局層面待遇比河南、湖南稍高，南昌、九江、贛州等地待遇較優，普通員工到手工資在15萬左右。山東電網中，濰坊市局工作6年後到手21萬，威海市局到手18萬。上海電網高級工程師、高級技師、網省公司級專家等崗位，20年工齡可到手26萬元，浦東地區工作2年後稅前可達29萬元。浙江電網寧波縣局轉正後到手18萬，嘉興市局待遇在20萬以上，杭州市蕭山區到手25萬。
華中電網中，河南電網縣局待遇普遍低於安徽、湖北、湖南等省份，豫南縣普通員工到手6萬元，洛陽縣局9崗到手9萬初頭。湖北電網中，電科院工作3年後到手20萬元，四線城市普通員工到手15萬元。湖南電網市局層面待遇低於周邊省份，長沙市局普通員工到手13至14萬元，電科院轉正後到手16至17萬元。
西南電網中，重慶電網市北地區收入居於地市公司首位，普通員工到手15萬元。四川電網待遇較高城市如成都、天府新區、眉山等，普通員工到手20萬元以上，成都市局工作7年後13崗到手24萬元，公積金4.8萬元；21年到手21萬元。西藏電網中，海拔越高待遇越優，首選林芝，其他城市如拉薩、日喀則、山南等地待遇在8至9萬元，縣公司待遇在7至8萬元左右。
西北電網中，陝西電網地市待遇靠前，西安、咸陽、渭南、寶雞等地待遇較高，榆林合並陝西地電後待遇進入第一梯隊，西安市局到手14萬元，西咸新區到手10至12萬元。甘肅電網中，蘭州市局普通員工到手15萬元，白銀市局普通員工到手10萬元，河東地區待遇較好。青海電網中，西寧市局本部13崗專責到手17萬元，副科到手21萬元，新員工轉正後到手12至13萬元。海東縣局工作三年工資7.5萬元，每1至2個月有1萬元左右超市卡，年終獎6萬元左右。寧夏電網四線城市碩士研究生，工作三年到手6至7萬元。新疆電網中，烏魯木齊等第一梯隊城市待遇較高，巴州、伊犁、哈密等第二梯隊城市待遇也相對較好，第三梯隊南疆及邊陲市待遇較低。
④ 國家電網的待遇匯總！（更新版）
國家電網各地區待遇匯總
安徽阜陽、池州、亳州地區電網待遇如下：
阜陽市局：14, 縣局：10；池州市局：14；亳州市局：13；
合肥電網待遇：三年後一年到手20左右，收入超過蕪湖，為安徽地市公司第一。
黃山市局：工作3-4年，收入15+；黃山縣局：12；皖南不少縣局可達12；
黃山市局：三年後一年到手15左右；
蕪湖市局：三年後一年到手17-18左右，轉正第一年：18；
北京電網：昌平區：工作三年後到手20+；北京城區、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄：待遇前三，三年後一年到手25+；
北京電網市局：工作7年，到手30+；調度崗：工作5年，稅前35；
國網能研院科研小組長：到手20，公積金封頂；
重慶電網：璧山縣局：工作三年後到手10+；超高壓公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；
重慶市內工作三年月均到手11k，年終4左右；第四年收入上漲10%；
重慶縣局：10崗：月到手8，一個月3.7k，公積金基數11；直屬局：10崗：到手12；
福建電網：泉州、廈門、福州、漳州：待遇靠前；經研院：三年後一年到手14-16；
福州閩侯縣局：到手7；福州市局：三年後一年到手15左右；
晉江：福建省轄縣級市，到手20；龍岩市局：到手13左右；武平縣局：月到手5k，年終1.8；
南平市局：工作兩年，到手11；三年後一年到手12；
泉州變電運維崗：工作6年，稅前25；
2023年泉州縣局稅前18個出頭；
廈門電網：三年後一年到手不到20；
漳州、三明：年入15左右；
甘肅電網：白銀市局：轉正第二年到手10；縣局：工齡22年，到手7；市公司專責，稅前23；河東地區（蘭州、天水、慶陽等）待遇不錯；
蘭州市局：普通員工到手15；蘭州縣局：7-8；
河北電網：保定市局：檢修崗，工齡6年，一年到手12左右；營銷崗，到手12多；
滄州縣局：工作12年，中層，稅前20+；
邯鄲市局：12多；縣局8左右；
河北電網待遇靠前：石家莊、滄州、邯鄲、保定；
河北縣局：不算年終，平均4k；
衡水市局：11-12；
石家莊：普通員工滿崗，到手15；
石家莊市局：三年後一年到手12-13；
石家莊市局：三年後一年到手14左右；
邢台市局：到手10；
雄安新區：三年後一年到手18-20；營銷崗：工作三年，到手20+；
河南電網：電科院：三年後一年到手15+；縣局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；
河南縣局：豫南縣，到手6；
洛陽市局：15+；洛陽市欒川縣：10；
洛陽縣局：9崗，到手9個初頭；
南陽市局：到手11；
南陽市局：到手年收入12；
南陽縣局：雙非本科：三年後一年到手10左右；
商丘市局：本科，三年後一年到手14；
商丘市局：雙非本科，三年後一年到手12-14；
西峽縣局：到手8+；
鄭州市局：工作3年，到手15；一線班組長，工齡20年到手20+，生產工區部門主任帶年底兌現獎30+；
鄭州市局：三年後一年到手15-18；
鄭州市局：三年後一年到手將近20；
鄭州市局：轉正後稅前20；
黑龍江電網哈爾濱市局：2023年待遇與沈陽拉平，年終6+；
哈爾濱市局：到手12-13；縣局6.5-8；
哈爾濱市局：第三年到手11-12；
哈爾濱市局：轉正第一年，生產崗，2022年全年到手13；
黑龍江地級市調度崗：到手10；
黑龍江電網待遇靠前：大慶、綏化、哈爾濱；
齊齊哈爾市局：11；
雙鴨山市局：11；
湖北電網：湖北電科院：工作3年，到手20；工作9年，15崗，22年到手過了30, 不含公積金；
湖北電網市局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；
長沙市局：13-14，年輕員工不到13；
長沙市局：到手13-14；
株洲市局：工作3-5年，到手10；
吉林電網電科院：轉正後15-17左右，第一年實習期月薪3k+，第一年無年底獎金；
吉林電網整體待遇比黑龍江高，長春市局：到手18；
長春市局：第三年到手12左右；
冀北電網承德市局：14-15；承德市局，稅前16k；
冀北電網檢修：三年後一年到手20+；
冀北電網市局：三年後一年到手18-20；
冀北市公司：六級職員，30+；
冀北沿海城市縣公司：營銷崗，工作五年，稅前23，公積金雙邊每月4k+；
張家口縣局：工作兩年多，到手18；
唐山市局：到手20；
江蘇電網蘇南：工作6年，到手28，公積金5-6；
連雲港市局：三年後一年到手20左右；
南京市局：三年後一年到手25+；
蘇北縣局：18+；
蘇州市局：三年後一年到手25-30；
無錫市局：三年後一年到手26左右；
宿遷市局：第三年後到手22左右；
徐州市局：第三年後到手22-24左右；
揚州縣局：雙非本科：第二年到手17左右；
鎮江市局：三年後一年到手22左右；
江西電網百強縣：縣級市，老員工稅前14；
江西電網電科院：三年後一年到手18-20；
江西電網市局層面：整體待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、贛州；
江西市局：工作3年，月入7.5k，年終5，全年到手15左右；
江西市局：工作7年，繼保班副班長，稅前23+；
江西縣局：5-7；
九江市局：到手18；
九江市局：三年後一年到手將近18；
上饒市局：到手13；
遼寧電網大連市局：三年後一年到手15-16；
大連市局：轉正到手14；工作五年，到手19；
丹東市局：雙非本科，轉正一年到手10左右；
沈陽市局：營銷崗：三年後一年到手13-15；
沈陽市局：轉正到手13-14；
蒙東電網赤峰市局：到手接近11；
赤峰市局：一年到手10左右；
蒙東一線員工，配電：到手5；
蒙東旗縣局有直供和農電之分，直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手8左右；農電局新入職到手5左右。
通遼市局：算公積金有15；
寧夏電網寧夏四線城市：碩士：工作三年，到手6-7；
銀川市局：三年後一年到手12左右；
青海電網海東縣局：工作三年，工資7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年終獎6+；
青海市局：專責崗：22年稅前19.6；
西寧市局：本部13崗專責：到手17；副科到手21；新員工轉正到手大概12-13；
西寧市局：工齡8年，專責