國家電網的員工的工資待遇怎麼樣

Ⅰ 國家電網上班怎麼樣

國家電網員工的薪資范圍通常在4000至8000元之間。該公司以其優良的福利待遇而著稱，被視為傳統的「鐵飯碗」，意味著工作穩定性高。然而，工作量較大，可能會導致工作壓力增加。
在國網，正式員工的工資水平並不平均。新入職的正式員工通常從最基礎的崗位開始，不同崗位的工資水平有所差異，而且員工的學歷背景也會影響其薪資水平。
每年都有大量求職者試圖進入國家電網，而現在，國網更傾向於招聘應屆畢業生。近年來，國家電網的校園招聘活動愈發激烈。
國家電網員工的工資構成不僅包括基本工資，還有各種補貼，如高溫補貼等。補貼和獎金部分根據員工的工作表現而定，這在整體工資構成中佔有相當大的比重。在福利方面，國家電網嚴格遵循國家最高標准，為員工繳納社會保險和住房公積金。
所有新入職的員工都會從基層技術崗位開始，經過一定的工作年限後，可以通過「競聘制」晉升至管理層。

Ⅱ 國家電網的待遇匯總！（更新版）

國家電網各地區待遇匯總

安徽阜陽、池州、亳州地區電網待遇如下：

阜陽市局：14, 縣局：10；池州市局：14；亳州市局：13；

合肥電網待遇：三年後一年到手20左右，收入超過蕪湖，為安徽地市公司第一。

黃山市局：工作3-4年，收入15+；黃山縣局：12；皖南不少縣局可達12；

黃山市局：三年後一年到手15左右；

蕪湖市局：三年後一年到手17-18左右，轉正第一年：18；

北京電網：昌平區：工作三年後到手20+；北京城區、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄：待遇前三，三年後一年到手25+；

北京電網市局：工作7年，到手30+；調度崗：工作5年，稅前35；

國網能研院科研小組長：到手20，公積金封頂；

重慶電網：璧山縣局：工作三年後到手10+；超高壓公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；

重慶市內工作三年月均到手11k，年終4左右；第四年收入上漲10%；

重慶縣局：10崗：月到手8，一個月3.7k，公積金基數11；直屬局：10崗：到手12；

福建電網：泉州、廈門、福州、漳州：待遇靠前；經研院：三年後一年到手14-16；

福州閩侯縣局：到手7；福州市局：三年後一年到手15左右；

晉江：福建省轄縣級市，到手20；龍岩市局：到手13左右；武平縣局：月到手5k，年終1.8；

南平市局：工作兩年，到手11；三年後一年到手12；

泉州變電運維崗：工作6年，稅前25；

2023年泉州縣局稅前18個出頭；

廈門電網：三年後一年到手不到20；

漳州、三明：年入15左右；

甘肅電網：白銀市局：轉正第二年到手10；縣局：工齡22年，到手7；市公司專責，稅前23；河東地區（蘭州、天水、慶陽等）待遇不錯；

蘭州市局：普通員工到手15；蘭州縣局：7-8；

河北電網：保定市局：檢修崗，工齡6年，一年到手12左右；營銷崗，到手12多；

滄州縣局：工作12年，中層，稅前20+；

邯鄲市局：12多；縣局8左右；

河北電網待遇靠前：石家莊、滄州、邯鄲、保定；

河北縣局：不算年終，平均4k；

衡水市局：11-12；

石家莊：普通員工滿崗，到手15；

石家莊市局：三年後一年到手12-13；

石家莊市局：三年後一年到手14左右；

邢台市局：到手10；

雄安新區：三年後一年到手18-20；營銷崗：工作三年，到手20+；

河南電網：電科院：三年後一年到手15+；縣局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；

河南縣局：豫南縣，到手6；

洛陽市局：15+；洛陽市欒川縣：10；

洛陽縣局：9崗，到手9個初頭；

南陽市局：到手11；

南陽市局：到手年收入12；

南陽縣局：雙非本科：三年後一年到手10左右；

商丘市局：本科，三年後一年到手14；

商丘市局：雙非本科，三年後一年到手12-14；

西峽縣局：到手8+；

鄭州市局：工作3年，到手15；一線班組長，工齡20年到手20+，生產工區部門主任帶年底兌現獎30+；

鄭州市局：三年後一年到手15-18；

鄭州市局：三年後一年到手將近20；

鄭州市局：轉正後稅前20；

黑龍江電網哈爾濱市局：2023年待遇與沈陽拉平，年終6+；

哈爾濱市局：到手12-13；縣局6.5-8；

哈爾濱市局：第三年到手11-12；

哈爾濱市局：轉正第一年，生產崗，2022年全年到手13；

黑龍江地級市調度崗：到手10；

黑龍江電網待遇靠前：大慶、綏化、哈爾濱；

齊齊哈爾市局：11；

雙鴨山市局：11；

湖北電網：湖北電科院：工作3年，到手20；工作9年，15崗，22年到手過了30, 不含公積金；

湖北電網市局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；

長沙市局：13-14，年輕員工不到13；

長沙市局：到手13-14；

株洲市局：工作3-5年，到手10；

吉林電網電科院：轉正後15-17左右，第一年實習期月薪3k+，第一年無年底獎金；

吉林電網整體待遇比黑龍江高，長春市局：到手18；

長春市局：第三年到手12左右；

冀北電網承德市局：14-15；承德市局，稅前16k；

冀北電網檢修：三年後一年到手20+；

冀北電網市局：三年後一年到手18-20；

冀北市公司：六級職員，30+；

冀北沿海城市縣公司：營銷崗，工作五年，稅前23，公積金雙邊每月4k+；

張家口縣局：工作兩年多，到手18；

唐山市局：到手20；

江蘇電網蘇南：工作6年，到手28，公積金5-6；

連雲港市局：三年後一年到手20左右；

南京市局：三年後一年到手25+；

蘇北縣局：18+；

蘇州市局：三年後一年到手25-30；

無錫市局：三年後一年到手26左右；

宿遷市局：第三年後到手22左右；

徐州市局：第三年後到手22-24左右；

揚州縣局：雙非本科：第二年到手17左右；

鎮江市局：三年後一年到手22左右；

江西電網百強縣：縣級市，老員工稅前14；

江西電網電科院：三年後一年到手18-20；

江西電網市局層面：整體待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、贛州；

江西市局：工作3年，月入7.5k，年終5，全年到手15左右；

江西市局：工作7年，繼保班副班長，稅前23+；

江西縣局：5-7；

九江市局：到手18；

九江市局：三年後一年到手將近18；

上饒市局：到手13；

遼寧電網大連市局：三年後一年到手15-16；

大連市局：轉正到手14；工作五年，到手19；

丹東市局：雙非本科，轉正一年到手10左右；

沈陽市局：營銷崗：三年後一年到手13-15；

沈陽市局：轉正到手13-14；

蒙東電網赤峰市局：到手接近11；

赤峰市局：一年到手10左右；

蒙東一線員工，配電：到手5；

蒙東旗縣局有直供和農電之分，直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手8左右；農電局新入職到手5左右。

通遼市局：算公積金有15；

寧夏電網寧夏四線城市：碩士：工作三年，到手6-7；

銀川市局：三年後一年到手12左右；

青海電網海東縣局：工作三年，工資7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年終獎6+；

青海市局：專責崗：22年稅前19.6；

西寧市局：本部13崗專責：到手17；副科到手21；新員工轉正到手大概12-13；

西寧市局：工齡8年，專責

Ⅲ 國家電網的工資真的有一年20萬嗎

國家電網在不同地區，特別是三四五線城市的薪資具有明顯優勢，加上各類補貼後，普通員工基本能拿到10萬元以上。

具體而言，國網各省份待遇差異顯著，江浙冀魯京等地待遇處於第一梯隊，普遍達到20萬元以上。國網同一地區的待遇基本統一，崗位差異影響較大，班組長、市公司專責等崗位收入是普通員工的1.5-2倍。

除了頂尖地區，大部分縣局的普通員工工資低於20萬，但結合當地的房價和消費水平，整體性價比仍然不錯。

華北電網中，北京電網待遇尤為突出，部分城區三年後到手工資在20萬元以上。其他地區如河北、冀北、山西、天津等地，具體待遇差異明顯，薪資范圍從10萬到20萬不等，部分縣局普通員工到手工資約為4000元。冀北電網的待遇普遍高於河北普通地市局，且沿海城市縣公司待遇較高，工作5年後稅前可達到23萬元左右，公積金每月4000元以上。

東北電網中，黑龍江電網待遇也較突出，主要集中在哈爾濱、大慶、綏化等地，普通員工到手工資在12萬至13萬元。吉林電網整體待遇高於黑龍江，長春市局待遇在18萬左右。遼寧電網中，沈陽市局轉正後到手13萬至14萬，大連市局轉正後到手14萬，工作5年後到手19萬。

華東電網內，安徽電網合肥市局收入超過蕪湖，位居安徽地市公司榜首，普通員工到手13萬至15萬左右。福建電網待遇較高的城市如泉州、廈門、福州、漳州等地，普通員工到手工資在15萬左右。江蘇電網蘇南地區工作6年後，到手工資在28萬元左右，蘇北縣局待遇在18萬元以上。江西電網市局層面待遇比河南、湖南稍高，南昌、九江、贛州等地待遇較優，普通員工到手工資在15萬左右。山東電網中，濰坊市局工作6年後到手21萬，威海市局到手18萬。上海電網高級工程師、高級技師、網省公司級專家等崗位，20年工齡可到手26萬元，浦東地區工作2年後稅前可達29萬元。浙江電網寧波縣局轉正後到手18萬，嘉興市局待遇在20萬以上，杭州市蕭山區到手25萬。

華中電網中，河南電網縣局待遇普遍低於安徽、湖北、湖南等省份，豫南縣普通員工到手6萬元，洛陽縣局9崗到手9萬初頭。湖北電網中，電科院工作3年後到手20萬元，四線城市普通員工到手15萬元。湖南電網市局層面待遇低於周邊省份，長沙市局普通員工到手13至14萬元，電科院轉正後到手16至17萬元。

西南電網中，重慶電網市北地區收入居於地市公司首位，普通員工到手15萬元。四川電網待遇較高城市如成都、天府新區、眉山等，普通員工到手20萬元以上，成都市局工作7年後13崗到手24萬元，公積金4.8萬元；21年到手21萬元。西藏電網中，海拔越高待遇越優，首選林芝，其他城市如拉薩、日喀則、山南等地待遇在8至9萬元，縣公司待遇在7至8萬元左右。

西北電網中，陝西電網地市待遇靠前，西安、咸陽、渭南、寶雞等地待遇較高，榆林合並陝西地電後待遇進入第一梯隊，西安市局到手14萬元，西咸新區到手10至12萬元。甘肅電網中，蘭州市局普通員工到手15萬元，白銀市局普通員工到手10萬元，河東地區待遇較好。青海電網中，西寧市局本部13崗專責到手17萬元，副科到手21萬元，新員工轉正後到手12至13萬元。海東縣局工作三年工資7.5萬元，每1至2個月有1萬元左右超市卡，年終獎6萬元左右。寧夏電網四線城市碩士研究生，工作三年到手6至7萬元。新疆電網中，烏魯木齊等第一梯隊城市待遇較高，巴州、伊犁、哈密等第二梯隊城市待遇也相對較好，第三梯隊南疆及邊陲市待遇較低。

Ⅳ 國家電網9-15崗工資

每月7000元左右。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。 當然,學歷不同,基本工資不同,基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右,一線城市7000左右 國家電網除了工資還有各種補貼,例如高溫補貼等等,工資構成中,補貼和獎金視工作能力而定,收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。
福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。 國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層, 電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右,轉正後基本都6000左右。