㈠ 國家電網的待遇匯總！（更新版）
國家電網各地區待遇匯總
安徽阜陽、池州、亳州地區電網待遇如下：
阜陽市局：14, 縣局：10；池州市局：14；亳州市局：13；
合肥電網待遇：三年後一年到手20左右，收入超過蕪湖，為安徽地市公司第一。
黃山市局：工作3-4年，收入15+；黃山縣局：12；皖南不少縣局可達12；
黃山市局：三年後一年到手15左右；
蕪湖市局：三年後一年到手17-18左右，轉正第一年：18；
北京電網：昌平區：工作三年後到手20+；北京城區、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄：待遇前三，三年後一年到手25+；
北京電網市局：工作7年，到手30+；調度崗：工作5年，稅前35；
國網能研院科研小組長：到手20，公積金封頂；
重慶電網：璧山縣局：工作三年後到手10+；超高壓公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；
重慶市內工作三年月均到手11k，年終4左右；第四年收入上漲10%；
重慶縣局：10崗：月到手8，一個月3.7k，公積金基數11；直屬局：10崗：到手12；
福建電網：泉州、廈門、福州、漳州：待遇靠前；經研院：三年後一年到手14-16；
福州閩侯縣局：到手7；福州市局：三年後一年到手15左右；
晉江：福建省轄縣級市，到手20；龍岩市局：到手13左右；武平縣局：月到手5k，年終1.8；
南平市局：工作兩年，到手11；三年後一年到手12；
泉州變電運維崗：工作6年，稅前25；
2023年泉州縣局稅前18個出頭；
廈門電網：三年後一年到手不到20；
漳州、三明：年入15左右；
甘肅電網：白銀市局：轉正第二年到手10；縣局：工齡22年，到手7；市公司專責，稅前23；河東地區（蘭州、天水、慶陽等）待遇不錯；
蘭州市局：普通員工到手15；蘭州縣局：7-8；
河北電網：保定市局：檢修崗，工齡6年，一年到手12左右；營銷崗，到手12多；
滄州縣局：工作12年，中層，稅前20+；
邯鄲市局：12多；縣局8左右；
河北電網待遇靠前：石家莊、滄州、邯鄲、保定；
河北縣局：不算年終，平均4k；
衡水市局：11-12；
石家莊：普通員工滿崗，到手15；
石家莊市局：三年後一年到手12-13；
石家莊市局：三年後一年到手14左右；
邢台市局：到手10；
雄安新區：三年後一年到手18-20；營銷崗：工作三年，到手20+；
河南電網：電科院：三年後一年到手15+；縣局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；
河南縣局：豫南縣，到手6；
洛陽市局：15+；洛陽市欒川縣：10；
洛陽縣局：9崗，到手9個初頭；
南陽市局：到手11；
南陽市局：到手年收入12；
南陽縣局：雙非本科：三年後一年到手10左右；
商丘市局：本科，三年後一年到手14；
商丘市局：雙非本科，三年後一年到手12-14；
西峽縣局：到手8+；
鄭州市局：工作3年，到手15；一線班組長，工齡20年到手20+，生產工區部門主任帶年底兌現獎30+；
鄭州市局：三年後一年到手15-18；
鄭州市局：三年後一年到手將近20；
鄭州市局：轉正後稅前20；
黑龍江電網哈爾濱市局：2023年待遇與沈陽拉平，年終6+；
哈爾濱市局：到手12-13；縣局6.5-8；
哈爾濱市局：第三年到手11-12；
哈爾濱市局：轉正第一年，生產崗，2022年全年到手13；
黑龍江地級市調度崗：到手10；
黑龍江電網待遇靠前：大慶、綏化、哈爾濱；
齊齊哈爾市局：11；
雙鴨山市局：11；
湖北電網：湖北電科院：工作3年，到手20；工作9年，15崗，22年到手過了30, 不含公積金；
湖北電網市局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；
長沙市局：13-14，年輕員工不到13；
長沙市局：到手13-14；
株洲市局：工作3-5年，到手10；
吉林電網電科院：轉正後15-17左右，第一年實習期月薪3k+，第一年無年底獎金；
吉林電網整體待遇比黑龍江高，長春市局：到手18；
長春市局：第三年到手12左右；
冀北電網承德市局：14-15；承德市局，稅前16k；
冀北電網檢修：三年後一年到手20+；
冀北電網市局：三年後一年到手18-20；
冀北市公司：六級職員，30+；
冀北沿海城市縣公司：營銷崗，工作五年，稅前23，公積金雙邊每月4k+；
張家口縣局：工作兩年多，到手18；
唐山市局：到手20；
江蘇電網蘇南：工作6年，到手28，公積金5-6；
連雲港市局：三年後一年到手20左右；
南京市局：三年後一年到手25+；
蘇北縣局：18+；
蘇州市局：三年後一年到手25-30；
無錫市局：三年後一年到手26左右；
宿遷市局：第三年後到手22左右；
徐州市局：第三年後到手22-24左右；
揚州縣局：雙非本科：第二年到手17左右；
鎮江市局：三年後一年到手22左右；
江西電網百強縣：縣級市，老員工稅前14；
江西電網電科院：三年後一年到手18-20；
江西電網市局層面：整體待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、贛州；
江西市局：工作3年，月入7.5k，年終5，全年到手15左右；
江西市局：工作7年，繼保班副班長，稅前23+；
江西縣局：5-7；
九江市局：到手18；
九江市局：三年後一年到手將近18；
上饒市局：到手13；
遼寧電網大連市局：三年後一年到手15-16；
大連市局：轉正到手14；工作五年，到手19；
丹東市局：雙非本科，轉正一年到手10左右；
沈陽市局：營銷崗：三年後一年到手13-15；
沈陽市局：轉正到手13-14；
蒙東電網赤峰市局：到手接近11；
赤峰市局：一年到手10左右；
蒙東一線員工，配電：到手5；
蒙東旗縣局有直供和農電之分，直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手8左右；農電局新入職到手5左右。
通遼市局：算公積金有15；
寧夏電網寧夏四線城市：碩士：工作三年，到手6-7；
銀川市局：三年後一年到手12左右；
青海電網海東縣局：工作三年，工資7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年終獎6+；
青海市局：專責崗：22年稅前19.6；
西寧市局：本部13崗專責：到手17；副科到手21；新員工轉正到手大概12-13；
西寧市局：工齡8年，專責
㈡ 國家電網各省公司的總體待遇情況
國家電網各省公司的總體待遇情況，內容由網路渠道獲取，僅供參考。
東北地區，包括黑龍江、吉林、遼寧三省。黑龍江電網，就業吸引力相對不強，GDP排名靠前的城市如哈爾濱、大慶、齊齊哈爾待遇中上，齊齊哈爾市局到手收入約10萬元。
吉林電網，整體排名中，遼寧優於吉林，長春局、經研院、電科院待遇較好。吉林市局加上公積金收入約12-15萬元，縣市局與市局工資差距不大。
遼寧電網，待遇雖不及江浙、冀北山東，但東北地區首位。尤其大連，連續多年售電量位於東北首位。省會沈陽及直屬單位待遇也不錯，如電科院、大連、沈陽等市。三線城市市局到手收入約13萬元。
華東地區，包括上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東等省。上海電網，吸引名校畢業生，房價高，浦東、市區等核心區待遇約17-18萬元。江蘇電網待遇排名第一，蘇州局到手25萬元，南京、無錫、常州等市局待遇緊隨其後。浙江電網待遇領先，杭州局約20萬元，寧波、嘉興、紹興待遇好，縣市局與市局差距小。安徽電網，蕪湖待遇最好，約18萬元，合肥競爭激烈，待遇約16-17萬元。福建電網待遇第二檔，廈門、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西電網，南昌、贛州、九江待遇較好，上饒、吉安收入中等。山東電網，青島、濟南、煙台、濰坊、臨沂等市待遇好，青島局約20萬元，威海等市局約13-14萬元，縣市局收入約10-20萬元，地區差異大。
華北地區，包括北京、天津、山西、河北、內蒙古等省市。北京電網收入較高，競爭不大，城區、昌平、通州等地供電企業待遇約20萬元。天津電網待遇不錯，市局約16-18萬元，武清區約16-17萬元，薊縣約14萬元。山西電網主要錄用本省畢業生，市局待遇約10-12萬元，運城局入職三年後約12萬元。河北電網與冀北電網相比，待遇稍低，石家莊局待遇最高，約12-13萬元，其他市局待遇依次遞減。冀北電網在京單位待遇處於第一梯隊，所有單位解決北京戶口，收入約20萬元。蒙東電網待遇約10萬元，赤峰、通遼競爭最激烈，其他地市局轉正後待遇約10萬元以上，興安盟及部分縣局待遇較低。
華中地區，包括河南、湖北、湖南等省份。河南電網競爭激烈，省會鄭州局待遇約13-15萬元，南陽市局約10萬元。湖北電網競爭異常激烈，武漢局待遇約18萬元，其他地市局待遇約11-16萬元，區縣約8-10萬元。湖南電網待遇約12-15萬元，長沙局競爭激烈，待遇約18萬元。
西南地區，包括四川、重慶、西藏等省份。四川電網競爭較大，成都局待遇約15-17萬元，拉薩等市局待遇較好。重慶電網競爭較大，市局待遇約12-14萬元，彭水等區縣約10萬元。西藏電網競爭不大，待遇在當地中上水平，拉薩、林芝、山南、日喀則、那曲等市局待遇較好。
西北地區，包括陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆等省份。陝西電網，西安局競爭激烈，待遇約18-20萬元，地市公司熱度依次是西安、咸陽、西咸新區、渭南。甘肅電網待遇處於第三檔，蘭州市局待遇約11-13萬元。青海電網待遇中上水平，西寧局待遇約1萬元，海東局待遇較好。寧夏電網競爭不強，銀川局待遇約12-14萬元。新疆電網待遇中上，電科院、烏魯木齊局待遇好，約10萬元。
以上數據僅供參考，實際待遇可能因地區、學歷、工作經驗等因素有所不同。
㈢ 國家電網真實薪資匯總（持續更新）
電氣考研的最終目標是就業，對於電網和私企的薪資待遇，許多同學都十分關心。以下匯總了國家電網27個省公司的薪資數據，旨在為電氣學子提供參考。
請注意，以下數據來源於網路，可能與實際情況有所差異。因此僅供參考，具體以實際了解的信息為准。
1. **華北電網（北京、河北、冀北、蒙東、山西、天津）**：北京電網待遇前三為城區、通州、大興、亦庄。北京電網昌平區工作三年後到手約20+萬元。北京電網城、朝、海工作三年，到手約25萬元。華北電網中的冀北電網沿海城市縣公司，營銷崗工作五年稅前約23萬元，公積金雙邊每月4千+。冀北電網張家口縣局工作兩年多，到手約18萬元。蒙東電網一線員工配電，到手約5萬元；蒙東電網旗縣局工資待遇持平，入職到手約8左右，農電局新入職到手約5左右。
2. **東北電網（黑龍江、吉林、遼寧）**：黑龍江電網待遇前三為大慶、綏化、哈爾濱，哈爾濱市局到手約12-13萬元，縣局約6.5-8萬元。吉林電網整體待遇比黑龍江高，長春市局到手約18萬元。遼寧電網沈陽市局轉正到手約13-14萬元，大連市局轉正到手約14萬元，工作五年到手約19萬元。
3. **華東電網（安徽、福建、江蘇、江西、山東、上海、浙江）**：安徽電網合肥市局收入超過蕪湖，處於安徽地市公司第一位；蕪湖市局轉正第一年約18萬元。黃山市局工作3-4年，到手約15+萬元；黃山縣局約12萬元，皖南不少縣局能達到12萬元。安徽電網阜陽市局到手約14萬元，縣局約10萬元。福建電網整體待遇較高的地區包括泉州、廈門、福州、漳州。福建電網南平市局到手約11萬元；福州閩侯縣局到手約7萬元；龍岩市局到手約13左右；武平縣局月到手約5千元，年終約1.8萬元；福建電網泉州縣局2023年稅前約18萬元。江蘇電網蘇南地區工作6年到手約28萬元；蘇北縣局約18+萬元。江西電網市局層面整體待遇高於河南、湖南，位於南昌、九江、贛州等城市。江西電網市局工作7年，繼保班副班長稅前約23+萬元；工作3年月入約7.5萬元，年終5萬元，全年到手約15萬元。江西電網九江市局到手約18萬元；上饒市局到手約13萬元。江西電網百強縣縣級市老員工稅前約14萬元；縣局到手約5-7萬元。山東電網濰坊市局工作六年到手約21萬元；威海市局到手約18萬元。上海電網高級工程師、高級技師、網省公司級專家，工齡約20年到手約26萬元。浙江電網寧波縣局轉正到手約18萬元；嘉興市局到手約20+萬元；杭州蕭山到手約25萬元。
4. **華中電網（河南、湖北、湖南）**：河南電網縣局層面整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份。河南電網縣局豫南縣到手約6萬元；洛陽縣局9崗到手約9萬元初頭；洛陽市局15+萬元；洛陽市欒川縣10萬元；南陽市局到手約11萬元。河南電網鄭州市局轉正後稅前約20萬元；鄭州市局工作3年到手約15萬元，一線班組長工齡20年到手約20+萬元，生產工區部門主任帶年底兌現獎約30+萬元。湖北電網電科院工作3年到手約20萬元；工作9年，15崗到手超過30萬元，不含公積金。湖北電網四線城市每月到手約7.5萬元，年終獎約7-8萬元；四線城市11崗到手約15萬元。湖南電網市局層面整體待遇比不過安徽、湖北、河南等省份。湖南電網長沙市局13-14萬元，年輕員工不到13萬元；電科院轉正到手約16-17萬元；常德市局稅前約11-13萬元；株洲市局工作3-5年到手約10萬元。
5. **西南電網（重慶、四川、西藏）**：重慶電網市北的收入處於地市公司第一位，約15萬元；直屬局10崗到手約12萬元；縣局10崗到手約8萬元，一個月3.7萬元，公積金計算基數是11萬元。重慶電網市內工作三年月均到手約11萬元，年終約4萬元；第四年總收入上漲10%。四川電網成都、天府新區、眉山等地待遇靠前，成都、天府新區、眉山等市局到手約20+萬元。四川電網GDP靠後的地市，市局14崗到手約20+萬元點。四川電網成都市局工作7年，13崗到手約24萬元，公積金約4.8萬元；14崗工齡20年以上到手約28萬元，公積金約5.6萬元。四川電網成都到手約21萬元，公積金5.6萬元。西藏電網海拔越高待遇越好，首選林芝，其次是拉薩、日喀則、山南。市公司通常到手約8-9萬元，年終獎約5-6萬元；縣公司平均到手約7-8萬元。
6. **西北電網（陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆）**：陝西電網地市待遇靠前包括西安、咸陽、渭南、寶雞；榆林在陝西電網合並陝西地電後，待遇進入地市第一梯隊。陝西電網西安市局到手約14萬元；西咸新區約10-12萬元。甘肅電網蘭州市局轉正第二年到手約12萬元；普通員工到手約15萬元；蘭州縣局約7-8萬元。甘肅電網白銀市局轉正第二年到手約10萬元。青海電網西寧市局本部13崗專責到手約17萬元，副科到手約21萬元；新員工轉正到手約12-13萬元。青海電網海東縣局工作三年工資約7萬元+，每1-2月有約1萬元左右超市卡，年終獎約6萬元。青海電網市局專責崗22年稅前約19.6萬元。寧夏電網四線城市碩士到手約6-7萬元。新疆電網第一梯隊包括新疆電科院、經研院、烏魯木齊；第二梯隊包括巴州、伊犁、哈密，北疆和省檢；第三梯隊包括南疆和一些邊陲市。
7. **私企待遇**：電氣就業領域廣泛，除了電網，新能源、半導體等行業也提供了豐富的就業機會及較為豐厚的待遇。以下列舉了部分2024屆、2023屆電氣畢業生分享的offer待遇，供參考。
例如：985本碩博畢業生可獲得華為、江浙電科院等單位的offer，總包在75萬元左右，不含簽字費；江浙地區帶編講師、准聘副高等崗位年薪約15-25萬元；江浙軍工研究所電源崗待遇前三年約35萬元，之後看績效，工作時間較長。
以上信息僅供參考，實際薪資待遇受多種因素影響，包括但不限於地區、公司、崗位、個人能力與經驗等。求職時建議結合自身情況和需求綜合考慮。
㈣ 河南電網待遇
4000元公積金：3500元餐補：600元年終獎：5萬-12萬績效工資、年度工資、輔助工資、高溫補貼等全部加起來大約是30萬以上國家電網的含金量很高，工作任務也大，危險性高，所以在收入上，相對也會高很多，福利待遇也好很多，除了在認知的基本工資之外，有元旦、春節、五一、端午、國慶等節假日補貼，還有高額的五險一金，以及防暑費、防寒費、獨生子女費，尤其讓人羨慕的是工困嫌作餐、困難補助等等。
國家電網工資待遇，在職朋職業圈上已有471位圈友現身分享，根據網友分享統計，國家電網平均工資為8629元/月，其中23%的工資收入位於區間4000-6000元/月，23%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，國家電網年終獎平均40137元。國家電網員工分享說：有住房公積金，五險一金，取暖費，補充醫療；還有兩年一次的職工療養，可以選擇成都，海南，雲南，廈門，桂林等地方；發勞保有香皂，洗衣液，洗發膏，沐浴乳等
一、河南電力公司
河南電網在全國待遇排名應該處於第二檔的尾部，但是每年河南電網的競爭還是比較激烈，主要原因在於什麼？
1、河南省基型人口較多，想在省內工作的應屆畢業生也非常多；
2、河南省內院校原因，河南省內電氣畢業生工作環境被省外電氣畢業生擠壓的還是比較厲害。
河南電網內部待遇排名的話，第一肯搏尺猜定是鄭州，第二是洛陽。以洛陽為例：月薪稅後能拿到6k左右，另外還有年終獎。
總結整體來說在當地的工資情況還是很有競爭力的，每年都有一筆穩定的年終獎，而且社會地位也高，工作也是不是很累，只要度過了新手期，慢慢的變成老師傅也會很輕松的，而且有時間照顧家庭。
法律依據：《中華人民共和國電力法》第二條本省行政區域內的供用電及其相關監督管理活動適用本條例。