為什麼想國家電網工作

⑴ 為什麼應屆生都愛考國家電網

應屆生都愛考國家電網是有原因的，主要是：
1、國家電網是中回國最大的電網公司，核心業務是建設答和運營電網，子公司包括全國各省電網公司和發電廠。經營區域覆蓋全國，每個省（自治區、直轄市）都有電力公司，公司員工總量超過186萬人，供電人口超過11億。
2、根據網路調查，收集了988名在職員工的薪資待遇，平均薪資6323元，公司好評率達到76%，根據不同的崗位，不同的地區，工資都有差別。數據也作為參考。
3、國家電網每年都會有2-3次校園招聘，明確要求只要應屆畢業生，所以在選擇報考公務員等單位時也不要浪費應屆生的優勢，有意者可以報名國家電網試一試，多一個就業選擇的機會。
4、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率比較高。
5、國網招聘需求人數多，錄取率高，且錄取專業與學歷寬泛。
6、2017國家電網校園招聘的考錄比為33：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。

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⑶ 為什麼很多人都想考國家電網

引言：為什麼很多人都想進國企？為什麼現在很多年輕人工作一直很想進國企，因為國企的待遇是非常好的，並且國企的工資也非常高，而且對於工作人員也是有保障的，五險一金都是不會缺少的，這也是為什麼很多人想進國企的原因。並且稿純在過去上班工作也不是特別累，雖然可能會比有些私有企業工資會低一些，但是相對來說工作強度也會低。而且國企的工作崗位和前進的步伐也是比較快的，很多年輕人喜歡國企正是因為這個原因。
一、優厚的待遇其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工宴敬拆資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。
二、有保障的工作國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最晌棗大的優點，國企企業會將員工買五險一金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的一個原因，並且工作強度也是相較於私企要低一些，比較適合年輕人現在的工作狀態。
三、進步的空間相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司，這個時候相對於自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會升職，這個是很容易選擇國企的一個原因，因為相對於私企甚至會更加的容易。

⑷ 應屆畢業生選擇那麼多，為什麼要報考國家電網

大國企，工作發展、環境待遇不言而喻~

先說待遇：

在國網薪資構成中共包含六大回項：答

1.基本工資：剛說過基本工資不高，地區有差異

2.績效工資：和本省份企業效益掛鉤，通過打分得到

3.各項補助：醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼

4.五險一金：社會保險8%，公積金12%(公積金是真的高!)

5.隱含福利：各地區有差異，醫療補助、節假日

6.年終獎：轉正滿一年基本可得8萬以上

再說其他優勢：

• 正式編制

考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

2.職業選擇相對較多

國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對於不同專業的畢業生來 說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

3.其他優勢

（1）不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。

（2）國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。

（3）國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。

（4）國家電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。

（5）國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

⑸ 很多年輕人都喜歡到國網去上班，國網到底有哪些優勢

現在國家電網也是很多年輕人畢業之後非常想去的一個單位。包括許多研究生，博士生都拚命的想考進國家電網。國家電網在招聘職工的時候，主要來源於兩個方面，一個是社會招聘，社會招聘的人比較少，另一方面就是校園招聘，在各大名校開展校招。在一九年的時候，國家電網當時招聘人數1萬多人，但是報名達到了20多萬人，可以說是競爭非常激烈的，越來越多的人想進入國家電網工作，這也反映了國家電網確實是有著很大的優勢。

當然這些都是對於國家電網轉正的一些人員，如果是編外的人員的話，那麼待遇肯定是沒有這么好的，而且國家電網分為總部和分部，還有一些直屬單位，那麼肯定是接近總部的工資會越好。國家電網對於人才缺口也是很大的。但是我國每年報考國家電網的人數也是非常多的，有些人甚至認為國網它要比報考公務員還要有優勢一些。