國家電網城區配電是干什麼

❶ 國家電網具體工作內容有哪些

電力調控中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理；參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設，以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

變電檢修中心：主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

(1)國家電網城區配電是干什麼擴展閱讀

國家電網作為高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台，是能源電力可持續發展的關鍵環節，在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用，關系國家能源安全。

2010年以來，國家電網規模增長近一倍，保障了經濟社會發展對能源電力的需求。2017年，公司經營區全社會用電量5.0萬億千瓦時，最高用電負荷8.3億千瓦，裝機13.8億千瓦。2017年底，110（66）千伏及以上輸電線路長度98.7萬公里、變電（換流）容量43.3千億伏安。

❷ 城區配電崗好不好

城區配電崗是一個相對穩定的職業，也是一個充滿挑戰的選擇。其優點在於：

首先，它提供了長期穩定的就業機會。電力系統需要持續運行和維護，這使得配電工作有著較高的就業穩定性。

其次，配電工作本身具有一定的挑戰性。處理復雜的電力設備和故障需要強大的技術能力和解決問題的能力，這也為個人提供了成長和發展的空間。

此外，配電工作還具有較高的技術含量。它要求從業人員具備電力系統的知識和技術技能，例如對電力系統的了解和操作技能等。這有助於提高個人的專業素養和技術水平。

然而，這一職業也存在一些不足之處。例如，工作環境較為苛刻，城區配電崗位通常需要在戶外或者高空等較為惡劣的環境中工作。這可能會遇到惡劣的天氣條件或者高溫等不利因素。

其次，配電工作需要較強的應急處理能力，工作壓力較大。從業人員需要及時處理電力故障和問題。

最後，隨著電力技術的不斷發展和更新，配電工作也需要從業人員不斷學習和更新知識，以適應新的技術和設備。

綜上所述，城區配電崗是一個穩定且有挑戰性的職業。對於那些對電力感興趣並具備相關技術能力的人來說，這是一個不錯的職業選擇。

❸ 過來人告訴你，國家電網各個崗位是做什麼的

變電檢修：

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自運檢。

變電運檢：

如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班（上一休二，上二休四之類的），技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

城區配電：

工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律（加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的），一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

城區營銷：

接近白領的工作性質，工作環境好（大多辦公室，少戶外，妹子多），技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

電網調控運行：

基本在辦公室（天天穿襯衫或西裝），工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大（如果想去省公司這里有一點機會），需三班倒，得習慣值夜班。

輸電運輸：

一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏（塔上的）鳥窩，爬山還是背設備爬的，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

鄉鎮及農村配電營業：

氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。

——玖石國網

❹ 進了國家電網工作後都具體干什麼

國家電網的工作崗位涵蓋多個領域，其中包括但不限於：
1. 變電檢修：這項工作既需要體力也需腦力，工作人員常需在戶外工作，技術要求較高。該崗位在公司的領導層中較為常見。
2. 變電運檢：如果指的是變電站運行人員，工作相對較為輕松，但可能較為單調，晉升機會較少，需要輪班工作，技術要求不高，工作地點通常較偏遠，接觸面較小。
3. 城區配電：這項工作較為辛苦，技術要求相對較高，工作時間不固定，常需加班，一半時間在戶外工作，接觸面廣泛，有較大的發展空間。
4. 城區營銷：這類工作類似於白領，工作環境良好，技術要求不高，常需面對電腦工作，人際關系相對復雜，加班多的人有更大的晉升機會。
5. 電網調控運行：工作人員基本在辦公室工作，責任重大，需要集中精力，晉升機會相對較大，但需要輪班工作，包括夜班。
6. 輸電運輸：這個崗位可能需要一周出差三到四天，技術要求不高，但有很多學習機會。工作性質多樣，出差時需要進行戶外活動，如爬山、砍樹等，不出差時則相對輕松。
7. 鄉鎮及農村配電營業：工作內容繁雜，技術要求廣泛但不深入，晉升機會較小。工作氛圍活潑，可以通過觀看一些寫實類的小視頻來了解具體工作內容。
國家電網公司越來越注重考試的正規化，筆試採用機考形式，面試也盡量迴避親屬關系，以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多優秀人才加入，因為人才是公司未來發展的關鍵。筆試內容包括行測和專業知識，分別佔35%和65%的比重。備考應當提前開始。

❺ 國家電力電網哪個崗位更吃香選崗區別竟然這么大！

國家電力電網的崗位都很不錯，具體看個人選擇，區別如下：

雖然網申時不用選擇崗位，但是也需要提前了解每個崗位的工作內容，這樣有助於之後的選擇，電網選崗是在入職前，且成績優秀的同學優先選崗哦！

1、電網調控運行

調度崗，電力系統核心生產部門，負責地區電網調度，指揮變電站、電廠等，是個責任權利集中的部門，需要三班倒。

屬於核心部門，成長快，提拔快，在市局大樓辦公，調度幾乎不用出差，不用下現場，當然和其他崗位相比也會比較難進。

2、輸電運檢

主要負責輸電線路的檢修維護。也許在街上經常能看到他們開著供電局的車巡線。總體來說這個部門還是比較辛苦，忙的時候可能一整天都在外面。

3、變電運檢

變電運檢主要是在變電站進行巡視和對各種設備進行操作，一般是倒班制。變電檢修主要負責變電站的檢修維護，分支專業較多，較細，俗稱「守變電站的」。

一般畢業生都從這里開始，在市區附近的地方，過著上2休2，或者是上2休4的養老日子，這里沒有城市的喧嘩只有鳥兒的叫聲和電暈的吱吱聲，生活比較愜意。沒事故時要盯著調度系統看，或者巡查一下。休假時間長，升遷機會較低。

9、員工職業規劃

所有新員工剛進單位需要輪崗一年再定崗，前期都要從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層。各學歷層次基層的工作年限規定如下：

博士：2年。碩士：3年。本科：5年。專科：7年（有的地區電網會定向招聘，比較特殊，六年不能離職）。同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

❻ 輸電運檢,變電運檢,城區配電,這幾個崗位方向哪個好各自是做什麼的對於一個電氣對口專業研究生如何選擇

果斷變電運檢，相對來說這個更有技術含量，尤其是繼保，而且最輕松，發展前途也最好，特別對於你是研究生來說，真的沒什麼好比較的，我們這里就是，變電運檢的發展前途最好。

變電運行和檢修是分開的，變電運行主要就是守在變電站進行巡視和對各種設備進行操作，一般是倒班制。
變電檢修主要負責變電站的檢修維護，分支專業較多，較細，工作基本都是到變電站裡面，大體分一次和二次。
輸電運檢主要負責輸電線路的檢修維護，滿山跑，還要爬電桿鐵塔，很累的。
城區配電主要負責城區的配電線路和變壓器的檢修維護，這個就相當於輸電運檢的縮水版，也要爬電桿，沒輸電那麼累，但是也是屬於電力系統較累的工種了。

總之，輸電運檢和配電都是吃力不討好的工作，雖說普遍認為其技術含量不高，但對研究生甚至本科生來說，他們的工作也不比變電運檢簡單，有點屈才。