國家電網杭州公司待遇怎麼樣

1. 國家電網各省公司的總體待遇情況

國家電網各省公司的總體待遇情況，內容由網路渠道獲取，僅供參考。

東北地區，包括黑龍江、吉林、遼寧三省。黑龍江電網，就業吸引力相對不強，GDP排名靠前的城市如哈爾濱、大慶、齊齊哈爾待遇中上，齊齊哈爾市局到手收入約10萬元。

吉林電網，整體排名中，遼寧優於吉林，長春局、經研院、電科院待遇較好。吉林市局加上公積金收入約12-15萬元，縣市局與市局工資差距不大。

遼寧電網，待遇雖不及江浙、冀北山東，但東北地區首位。尤其大連，連續多年售電量位於東北首位。省會沈陽及直屬單位待遇也不錯，如電科院、大連、沈陽等市。三線城市市局到手收入約13萬元。

華東地區，包括上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東等省。上海電網，吸引名校畢業生，房價高，浦東、市區等核心區待遇約17-18萬元。江蘇電網待遇排名第一，蘇州局到手25萬元，南京、無錫、常州等市局待遇緊隨其後。浙江電網待遇領先，杭州局約20萬元，寧波、嘉興、紹興待遇好，縣市局與市局差距小。安徽電網，蕪湖待遇最好，約18萬元，合肥競爭激烈，待遇約16-17萬元。福建電網待遇第二檔，廈門、福州、泉州等市待遇好，福州市局待遇高。江西電網，南昌、贛州、九江待遇較好，上饒、吉安收入中等。山東電網，青島、濟南、煙台、濰坊、臨沂等市待遇好，青島局約20萬元，威海等市局約13-14萬元，縣市局收入約10-20萬元，地區差異大。

華北地區，包括北京、天津、山西、河北、內蒙古等省市。北京電網收入較高，競爭不大，城區、昌平、通州等地供電企業待遇約20萬元。天津電網待遇不錯，市局約16-18萬元，武清區約16-17萬元，薊縣約14萬元。山西電網主要錄用本省畢業生，市局待遇約10-12萬元，運城局入職三年後約12萬元。河北電網與冀北電網相比，待遇稍低，石家莊局待遇最高，約12-13萬元，其他市局待遇依次遞減。冀北電網在京單位待遇處於第一梯隊，所有單位解決北京戶口，收入約20萬元。蒙東電網待遇約10萬元，赤峰、通遼競爭最激烈，其他地市局轉正後待遇約10萬元以上，興安盟及部分縣局待遇較低。

華中地區，包括河南、湖北、湖南等省份。河南電網競爭激烈，省會鄭州局待遇約13-15萬元，南陽市局約10萬元。湖北電網競爭異常激烈，武漢局待遇約18萬元，其他地市局待遇約11-16萬元，區縣約8-10萬元。湖南電網待遇約12-15萬元，長沙局競爭激烈，待遇約18萬元。

西南地區，包括四川、重慶、西藏等省份。四川電網競爭較大，成都局待遇約15-17萬元，拉薩等市局待遇較好。重慶電網競爭較大，市局待遇約12-14萬元，彭水等區縣約10萬元。西藏電網競爭不大，待遇在當地中上水平，拉薩、林芝、山南、日喀則、那曲等市局待遇較好。

西北地區，包括陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆等省份。陝西電網，西安局競爭激烈，待遇約18-20萬元，地市公司熱度依次是西安、咸陽、西咸新區、渭南。甘肅電網待遇處於第三檔，蘭州市局待遇約11-13萬元。青海電網待遇中上水平，西寧局待遇約1萬元，海東局待遇較好。寧夏電網競爭不強，銀川局待遇約12-14萬元。新疆電網待遇中上，電科院、烏魯木齊局待遇好，約10萬元。

以上數據僅供參考，實際待遇可能因地區、學歷、工作經驗等因素有所不同。

2. 供電公司(國家電網)對於新入職的員工,待遇怎麼樣啊 - 知乎

新入職員工在國家電網的待遇主要分為幾個檔次，根據不同地區和崗位，待遇差異較大。一般而言，轉正後的新員工待遇大致可分為三檔，第一檔涵蓋北京、上海、江蘇、冀北、浙江、山東等地區，年收入約在二十萬左右；第二檔包括天津、福建、河南等地區，年收入約在十五萬左右；第三檔則涉及重慶、安徽、江西、甘肅、新疆、青海等地，年收入約為十萬左右。這些數字指的是生產崗位的平均水平。各地市之間的差距以及不同崗位級別的差異也很大。

以江蘇省電力公司為例，各市的待遇排名與當地的經濟用電量成正相關。蘇州局作為全國首屈一指的單位，稅後到手收入不會低於24萬元/年；蘇中幾個城市略低於蘇南，在20-24萬元/年左右；蘇北則略低，大致在17-20萬元/年左右。不過，待遇也隨考核指標和領導態度動態變化，有的領導更傾向於將利潤上繳省公司，而非直接發放給員工。

北京、上海等地擁有政治和經濟雙重屬性，待遇遠高於其他省份的平均水平，但市區與郊縣的差距顯著。以北京為例，市區的收入可能比某郊縣一年低八萬元左右。外地戶口進入北京供電公司的員工通常會被分派到郊縣，難以留在市區。

山東電網的待遇在業內口碑良好，青島局、濟南局、煙台、濰坊等地的待遇在20萬元/年左右，其他地市公司則在14-17萬元/年左右，部分城市收入稍低，如十三萬元左右，特別指出威海局。

浙江作為富庶之地，電網待遇同樣不俗，杭州局、寧波局的待遇約在20萬元/年左右，紹興、嘉興、湖州等地的待遇在15-16萬元/年左右。

冀北公司的收入在北方地區領先，非在京單位中，唐山工資最高，廊坊其次，秦皇島略低於廊坊。

湖南、河北、河南等地的工資水平處於中間檔位，約在12-16萬元左右，其中嶽陽局的工資與其他地方的對比可能會顯得較低。

安徽電網的待遇近年來有所提升，合肥局、蕪湖、馬鞍山等地的待遇在14-15萬元左右，皖北幾個城市的待遇大致在十萬左右，縣級供電公司的待遇普遍在十萬以下。

重慶局作為直轄市，工資水平在國網系統中處於較低位置，工作三年的新員工待遇約在十三萬元左右，老員工待遇可能不超過十四五萬元。

四川電網中，成都局的待遇最高，相比重慶高出四萬元以上，四川各地市的待遇差異較大，德陽位於最後，甘孜、阿壩雖然經濟落後，但補貼和獎金豐厚。省送變電單位在全國范圍內待遇領先，工作環境雖艱苦，但待遇也相對較好。

福建電網待遇較為不錯，廈門、福州轉正兩年多的員工稅後到手收入在16-18萬元，具體取決於崗位。去年廈門工作三年的調度員年終獎約六萬元。

陝西電網在西北地區待遇最高，稅後到手收入約在14-18萬元，其中西安的待遇最好，延安、商洛、安康等城市待遇較低。陝西電網的待遇相比陝西地電稍有優勢。

內蒙古東部電網的工資待遇在國網系統中處於倒數位置，與非國網的蒙西電網相比待遇更低，大部分市公司的普通員工月薪在五六千元左右，年終獎在2-4萬元左右。招聘要求較低，年輕人晉升機會較大。

東北地區的電網待遇普遍不高，省會局的工資較高，地市之間的待遇差異大，從年薪幾萬到十萬出頭不等，有些單位的正式員工待遇甚至不如華東地區的臨時工好。

3. 國家電網真實薪資匯總（持續更新）

電氣考研的最終目標是就業，對於電網和私企的薪資待遇，許多同學都十分關心。以下匯總了國家電網27個省公司的薪資數據，旨在為電氣學子提供參考。

請注意，以下數據來源於網路，可能與實際情況有所差異。因此僅供參考，具體以實際了解的信息為准。

1. **華北電網（北京、河北、冀北、蒙東、山西、天津）**：北京電網待遇前三為城區、通州、大興、亦庄。北京電網昌平區工作三年後到手約20+萬元。北京電網城、朝、海工作三年，到手約25萬元。華北電網中的冀北電網沿海城市縣公司，營銷崗工作五年稅前約23萬元，公積金雙邊每月4千+。冀北電網張家口縣局工作兩年多，到手約18萬元。蒙東電網一線員工配電，到手約5萬元；蒙東電網旗縣局工資待遇持平，入職到手約8左右，農電局新入職到手約5左右。

2. **東北電網（黑龍江、吉林、遼寧）**：黑龍江電網待遇前三為大慶、綏化、哈爾濱，哈爾濱市局到手約12-13萬元，縣局約6.5-8萬元。吉林電網整體待遇比黑龍江高，長春市局到手約18萬元。遼寧電網沈陽市局轉正到手約13-14萬元，大連市局轉正到手約14萬元，工作五年到手約19萬元。

3. **華東電網（安徽、福建、江蘇、江西、山東、上海、浙江）**：安徽電網合肥市局收入超過蕪湖，處於安徽地市公司第一位；蕪湖市局轉正第一年約18萬元。黃山市局工作3-4年，到手約15+萬元；黃山縣局約12萬元，皖南不少縣局能達到12萬元。安徽電網阜陽市局到手約14萬元，縣局約10萬元。福建電網整體待遇較高的地區包括泉州、廈門、福州、漳州。福建電網南平市局到手約11萬元；福州閩侯縣局到手約7萬元；龍岩市局到手約13左右；武平縣局月到手約5千元，年終約1.8萬元；福建電網泉州縣局2023年稅前約18萬元。江蘇電網蘇南地區工作6年到手約28萬元；蘇北縣局約18+萬元。江西電網市局層面整體待遇高於河南、湖南，位於南昌、九江、贛州等城市。江西電網市局工作7年，繼保班副班長稅前約23+萬元；工作3年月入約7.5萬元，年終5萬元，全年到手約15萬元。江西電網九江市局到手約18萬元；上饒市局到手約13萬元。江西電網百強縣縣級市老員工稅前約14萬元；縣局到手約5-7萬元。山東電網濰坊市局工作六年到手約21萬元；威海市局到手約18萬元。上海電網高級工程師、高級技師、網省公司級專家，工齡約20年到手約26萬元。浙江電網寧波縣局轉正到手約18萬元；嘉興市局到手約20+萬元；杭州蕭山到手約25萬元。

4. **華中電網（河南、湖北、湖南）**：河南電網縣局層面整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份。河南電網縣局豫南縣到手約6萬元；洛陽縣局9崗到手約9萬元初頭；洛陽市局15+萬元；洛陽市欒川縣10萬元；南陽市局到手約11萬元。河南電網鄭州市局轉正後稅前約20萬元；鄭州市局工作3年到手約15萬元，一線班組長工齡20年到手約20+萬元，生產工區部門主任帶年底兌現獎約30+萬元。湖北電網電科院工作3年到手約20萬元；工作9年，15崗到手超過30萬元，不含公積金。湖北電網四線城市每月到手約7.5萬元，年終獎約7-8萬元；四線城市11崗到手約15萬元。湖南電網市局層面整體待遇比不過安徽、湖北、河南等省份。湖南電網長沙市局13-14萬元，年輕員工不到13萬元；電科院轉正到手約16-17萬元；常德市局稅前約11-13萬元；株洲市局工作3-5年到手約10萬元。

5. **西南電網（重慶、四川、西藏）**：重慶電網市北的收入處於地市公司第一位，約15萬元；直屬局10崗到手約12萬元；縣局10崗到手約8萬元，一個月3.7萬元，公積金計算基數是11萬元。重慶電網市內工作三年月均到手約11萬元，年終約4萬元；第四年總收入上漲10%。四川電網成都、天府新區、眉山等地待遇靠前，成都、天府新區、眉山等市局到手約20+萬元。四川電網GDP靠後的地市，市局14崗到手約20+萬元點。四川電網成都市局工作7年，13崗到手約24萬元，公積金約4.8萬元；14崗工齡20年以上到手約28萬元，公積金約5.6萬元。四川電網成都到手約21萬元，公積金5.6萬元。西藏電網海拔越高待遇越好，首選林芝，其次是拉薩、日喀則、山南。市公司通常到手約8-9萬元，年終獎約5-6萬元；縣公司平均到手約7-8萬元。

6. **西北電網（陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆）**：陝西電網地市待遇靠前包括西安、咸陽、渭南、寶雞；榆林在陝西電網合並陝西地電後，待遇進入地市第一梯隊。陝西電網西安市局到手約14萬元；西咸新區約10-12萬元。甘肅電網蘭州市局轉正第二年到手約12萬元；普通員工到手約15萬元；蘭州縣局約7-8萬元。甘肅電網白銀市局轉正第二年到手約10萬元。青海電網西寧市局本部13崗專責到手約17萬元，副科到手約21萬元；新員工轉正到手約12-13萬元。青海電網海東縣局工作三年工資約7萬元+，每1-2月有約1萬元左右超市卡，年終獎約6萬元。青海電網市局專責崗22年稅前約19.6萬元。寧夏電網四線城市碩士到手約6-7萬元。新疆電網第一梯隊包括新疆電科院、經研院、烏魯木齊；第二梯隊包括巴州、伊犁、哈密，北疆和省檢；第三梯隊包括南疆和一些邊陲市。

7. **私企待遇**：電氣就業領域廣泛，除了電網，新能源、半導體等行業也提供了豐富的就業機會及較為豐厚的待遇。以下列舉了部分2024屆、2023屆電氣畢業生分享的offer待遇，供參考。

例如：985本碩博畢業生可獲得華為、江浙電科院等單位的offer，總包在75萬元左右，不含簽字費；江浙地區帶編講師、准聘副高等崗位年薪約15-25萬元；江浙軍工研究所電源崗待遇前三年約35萬元，之後看績效，工作時間較長。

以上信息僅供參考，實際薪資待遇受多種因素影響，包括但不限於地區、公司、崗位、個人能力與經驗等。求職時建議結合自身情況和需求綜合考慮。

4. 杭州市臨平區國家電網好嗎

很好。
1、公司工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。
2、杭州市臨平區國家電網福利待遇好：員工工資在5000元，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅遊卡。

5. 國家電網工資真的特別低嗎

國家電網的工資情況因地域、崗位差異而顯著不同，整體而言並非特別低。以下為國家電網不同地區薪資概覽，以供參考。

華北電網，以北京為例，城區（城東城西、朝陽、海淀、豐台、石景山，北供的默認排序）以及通州、大興、亦庄的待遇相對較高，工作三年後，到手工資為20萬左右。北京昌平區，工作三年後到手20萬左右。北京城、朝、海，工作三年，到手25萬左右。在科研崗位方面，能研院科研小組長到手工資為20萬，公積金封頂。河北電網在石家莊、滄州、邯鄲、保定等城市待遇較好，滄州縣局工作12年後，中層管理人員稅前收入可達20萬左右，保定市局的營銷崗到手工資為12萬左右。在衡水市局，待遇約為11-12萬，在邯鄲市局，縣局待遇約為8萬左右，縣局待遇約為8萬左右，邢台市局到手工資約為10萬左右。河北縣局平均月收入約為4千左右，石家莊普通員工滿崗後到手工資約為15萬左右。冀北地區待遇較河北普通地區高約2倍，廊坊目前超過唐山、秦皇島。冀北沿海城市縣公司，營銷崗工作五年，稅前收入約為23萬，公積金雙邊每月約為4千以上。張家口縣局工作兩年多，到手工資約為18萬。冀北市公司的六級職員到手工資約為30萬左右。唐山市局到手工資約為20萬，承德市局待遇約為14-15萬，稅前收入約為16萬。蒙東地區一線員工配電崗位到手工資約為5萬左右。蒙東旗縣局有直供和農電之分，直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手工資約為8萬左右，農電局新入職到手工資約為5萬左右。赤峰市局到手工資接近11萬，通遼市局算公積金後到手工資約為15萬。山西電網市局待遇較好，如太原、晉中、大同、臨汾等地市10-12萬，市縣待遇差異不大。天津城東、城西、城南的待遇幾乎持平，待遇先後排序為濱海、城西城南、城東、東麗。武清區轉正後到手工資約為16-17萬。天津市局稅前收入約為27萬，到手工資約為20萬左右。

東北電網，以哈爾濱為例，市局待遇約為12-13萬，縣局約為6.5-8萬。哈爾濱市局轉正第一年生產崗收入約為13萬。哈爾濱市局待遇與沈陽拉平後，年終獎金約為6萬左右。黑龍江地級市調度崗到手工資約為10萬左右。齊哈爾市局到手工資約為11萬，雙鴨山市局到手工資約為11萬。吉林電科院轉正後工資約為15-17萬左右，第一年實習期月薪約為3千以上，無年底獎金。長春市局到手工資約為18萬左右。沈陽市局轉正後到手工資約為13-14萬。大連市局轉正後到手工資約為14萬，工作五年後到手工資約為19萬左右。

華東電網包括安徽、福建、江蘇、江西、山東、上海和浙江等地，其中合肥市局收入超過蕪湖，處於安徽地市公司第一位。蕪湖市局轉正第一年收入約為18萬。黃山市局工作3-4年後收入約為15萬以上，黃山縣局約為12萬左右。阜陽市局到手工資約為14萬，縣局約為10萬左右。池州市局到手工資約為14萬，亳州市局到手工資約為13萬。福建省內，泉州、廈門、福州、漳州等地待遇較好。南平市局工作兩年後到手工資約為11萬左右，福州閩侯縣局到手工資約為7萬左右。龍岩市局到手工資約為13萬左右，武平縣局月到手工資約為5千，年終獎金約為1.8萬。泉州縣局2023年稅前收入約為18萬，漳州市局、三明市局年收入約為15萬左右。晉江市，福建省轄縣級市，老員工稅前收入約為14萬左右。江蘇蘇南地區工作6年後到手工資約為28萬，公積金約為5-6萬。蘇北縣局待遇約為18萬以上。江西電網市局層面待遇較好，南昌、九江、贛州等地待遇靠前，市局工作7年後繼保班副班長稅前收入約為23萬以上。江西市局工作3年後月收入約為7.5萬，年終獎金約為5萬，全年到手工資約為15萬左右。九江市局到手工資約為18萬，上饒市局到手工資約為13萬。江西百強縣縣級市，老員工稅前收入約為14萬左右。江西縣局待遇約為5-7萬左右。山東濰坊市局工作6年後到手工資約為21萬，稅前收入接近30萬。威海市局到手工資約為18萬。濟南市、青島市、煙台市、濰坊市的市公司年收入約為20-24萬左右，濰坊性價比最高。淄博市、臨沂市、濟寧市的普通地市年收入基本在15萬左右。上海電網高級工程師、高級技師、網省公司級專家，工齡20年後到手工資約為26萬左右。浦東新區工作兩年後稅前收入約為29萬。上海電網轉正第一年月收入約為12千，年終獎金約為3萬左右，當地房價約為4萬以上。寧波縣局轉正後到手工資約為18萬。嘉興市局到手工資約為20萬以上。杭州市蕭山區到手工資約為25萬左右。

華中電網包括河南、湖北、湖南等地，河南電網縣局層面待遇整體不如周邊省份，豫南縣到手工資約為6萬左右。洛陽市局到手工資約為15萬以上，洛陽縣局到手工資約為9萬以上。南陽市局到手工資約為11萬左右。鄭州市局轉正後稅前收入約為20萬，工作3年後到手工資約為15萬左右。一線班組長工齡20年後到手工資約為20萬以上，生產工區部門主任帶年終獎金約為30萬以上。湖北電科院工作3年後到手工資約為20萬左右。湖北電科院工作9年後到手工資約為30萬以上，不含公積金。湖北四線城市每月到手工資約為7.5萬，年終獎金約為7-8萬，到手工資約為15萬左右。湖北四線城市11崗到手工資約為15萬左右。武漢市局工作3年後檢修崗到手工資約為16萬左右。湖南電網市局層面整體待遇不如周邊省份，長沙市局到手工資約為13-14萬左右，年輕員工收入約為13萬左右。湖南電科院轉正後到手工資約為16-17萬左右。常德市局稅前收入約為11-13萬左右。株洲市局工作3-5年後到手工資約為10萬左右。

西南電網包括重慶、四川、西藏等地，重慶市北的收入處於地市公司第一位，約為15萬左右。重慶直屬局到手工資約為12萬左右，縣局到手工資約為8萬左右，平均每月到手工資約為3.7萬，公積金計算基數約為11。重慶市內工作3年後月均到手工資約為11萬，年終獎金約為4萬左右，第四年收入上漲10%。四川電網待遇較好的地區包括成都、天府新區、眉山等，成都、天府新區、眉山等市局到手工資約為20萬以上。四川GDP靠後的地市市局到手工資約為20多點。四川成都市局工作7年後到手工資約為24萬，公積金約為4.8萬；14崗，工齡20年以上到手工資約為28萬，公積金約為5.6萬。成都市局到手工資約為21萬，公積金約為5.6萬。眉山市局轉正後到手工資約為13-14萬，工作9年後到手工資約為21萬。西藏電網，海拔越高待遇越好。林芝、拉薩、日喀則、山南等地市公司到手工資約為8-9萬，年終獎金約為5-6萬。縣公司平均到手工資約為7-8萬。

西北電網包括陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆等地，陝西電網地市待遇較好的地區包括西安、咸陽、渭南、寶雞等城市。榆林合並陝西地電後待遇進入地市第一梯隊。西安市局到手工資約為14萬左右，西咸新區待遇約為10-12萬左右。蘭州市局轉正第二年到手工資約為12萬左右。普通員工到手工資約為15萬左右，蘭州縣局到手工資約為7-8萬左右。白銀市局轉正第二年到手工資約為10萬左右。甘肅縣局層面，河東地區（蘭州、天水、慶陽等）的待遇較好。西寧市局本部13崗專責到手工資約為17萬，副科到手工資約為21萬。新員工轉正後到手工資約為12-13萬左右。海東縣局工作3年後到手工資約為7萬以上，每月額外有1-2千超市卡，年終獎金約為6萬以上。青海市局專責崗到手工資約為19.6萬左右。寧夏四線城市碩士到手工資約為6-7萬左右。新疆電網第一梯隊包括新疆電科院、經研院等單位，烏魯木齊為第二梯隊，巴州、伊犁、哈密為北疆和省檢，南疆和邊陲市為第三梯隊。

6. 國家電網一般工資多少

國家電網一般工資在5000~8000左右哦，國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資正橋敏標准* 學歷系數。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金哦

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國家電網一般工資在5000~8000左右哦，國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構舉枝成中，消拍補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金哦

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7. 國家電網各省公司的總體待遇情況

國家電網各省公司的總體待遇情況如下：
一、東北（黑龍江、吉林、遼寧）
- 黑龍江電網：GDP排名靠前的哈爾濱、大慶、齊齊哈爾，待遇據說在省內也是靠前的，在當地屬於中上水平。齊齊哈爾市局，到手10w。
- 吉林電網：長春局、經研院、電科院等待遇好，吉林市局算上公積金12-15w，縣局與市局工資差距不大。
- 遼寧電網：待遇排名大概是：電科院>大連>沈陽>其他市。遼寧某個三線城市，市局到手13w。
二、華東（上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東）
- 上海電網：上海地理位置優越，有''魔都''之稱，高等教育資源十分豐富。上海電網的吸引力是不錯的，但是房價確實高。據說浦東、市區等核心區的待遇在17-18w左右。
- 江蘇電網：江蘇電網的待遇在國網27個省公司中基本是排第一的。蘇州局有''天下第一局''之稱，據說到手有25w及以上，當然競爭異常激烈。南京、無錫、常州等蘇南市局的待遇緊隨其後。
- 浙江電網：待遇處於省網公司第一檔，杭州局據說20w+，其他地市中，寧波、嘉興、紹興都很不錯。
- 安徽電網：蕪湖的待遇是最好的，轉正一年到手18w左右。省會合肥，市區2020年招的都是研究生，且985、211院校畢業生佔到85%左右。
- 福建電網：福建電網待遇排在第二檔，市局裡競爭激烈的是廈門、福州、泉州，待遇好的是福廈泉漳。
- 江西電網：江西電網各地市待遇排名基本是和GDP呈正相關的。南昌、贛州、九江是GDP排名前三的地市。
- 山東電網：青島、濟南、煙台、濰坊、臨沂等大局的效益都很好，當然競爭最激烈的是青島局，但是20w，威海等靠後一點的市局到手13-14w左右。
三、華北（北京、天津、山西、河北、內蒙古）
- 北京電網：北京電網的收入不低，但相對於當地房價，吸引力就不那麼強了。城區、昌平區、通州等供電公司都在20w左右。
- 天津電網：天津是我國四大直轄市之一，經濟發達，電網待遇自然不錯。市局到手在16-18w左右。
- 山西電網：山西電網主要錄用的是本省的畢業生，對外省學生吸引力不太足。電網待遇上處於省網公司的第三檔，太原局的競爭很激烈。
- 河北電網：河北電網待遇整體上和同省的冀北電網相比是差一些的。競爭最激烈的是省會石家莊局。
- 內蒙古電網：待遇不算高，據說到手大概10w左右，比蒙西地電低。
四、華中（河南、湖北、湖南）
- 河南電網：河南是人口大省，進電網的名額就那麼多，報錄比自然很高。省會鄭州局要求本碩985，當然待遇也是最好的。
- 湖北電網：武漢局競爭異常激烈，甚至宜昌局雙985也不穩。待遇分成三個檔次。
- 湖南電網：湖南電網的待遇在12-15w左右，長沙市局的競爭十分激烈。
五、西南（四川、重慶市、西藏）
- 四川電網：成都局入職2-3年到手有15-17w左右。競爭排名為，T0:成都、天府T2:眉山、綿陽、樂山;T3:宜賓、南充、瀘州、遂寧、德陽等。
- 重慶電網：重慶是我國面積最大的直轄市，不同地區的經濟水平差異不小。待遇據說在12-14w左右。
- 西藏電網：待遇據說在當地是中上水平。
六、西北（陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆）
- 陝西電網：西安局的競爭異常激烈，據說能排到國網省會局前三。
- 甘肅電網：待遇在全國處於第三檔。
- 青海電網：待遇在當地屬於中上水平。
- 寧夏電網：待遇不算高。
- 新疆電網：待遇在當地屬於中上水平。