㈠ 國家電網的待遇匯總!(更新版)
各地電網待遇概覽
安徽電網阜陽市局14,縣局10;池州市局14;亳州市局13;合肥市局,三年後一年到手20左右;收入超過蕪湖,位於安徽地市公司首位;黃山市局,工作3-4年,收入15+;黃山縣局,12;皖南縣局平均收入12;黃山市局,三年後一年到手15左右;蕪湖市局,三年後一年到手17-18左右;北京市電網昌平區,工作三年後到手20+;北京城、朝、海,工作三年,到手25;北京電網待遇前三:城區、通州、大興、亦庄、市局,三年後一年到手25+;北京電網市局,專責,工作7年,到手30+;調度崗,工作5年,稅前35;國網能研院科研小組長,到手20,公積金封頂;重慶市電網璧山縣局,三年後一年到手10+;超高壓公司,三年後一年到手13左右;市北,三年後一年到手15左右;市局,三年後一年到手12-15;重慶市北地區收入地市公司首位,15;重慶市內,工作三年,月均到手11k,年終4左右;第四年總收入上漲10%;縣局,10崗,到手8,一個月3.7k,公積金計算基數是11;直屬局,10崗,到手12;福建省電網泉州、廈門、福州、漳州待遇靠前;經研院,三年後一年到手14-16;福州閩侯縣局,到手7;市局,三年後一年到手15左;晉江,到手20;龍岩市局,到手13左右;武平縣局,月到手5k,年終1.8;南平市局,工作兩年,到手11;三年後一年到手12;變電運維崗,工作6年,稅前25;泉州縣局,2023年稅前18個出頭;廈門市局,三年後一年到手不到20;漳州、三明,年入15左右;甘肅電網白銀市局,轉正第二年到手10;縣局,工齡22年,到手7,算上五險一金9;蘭州市局,普通員工到手15;蘭州縣局,7-8;市局,三年後一年到手12左右;轉正第二年到手12;保定市局,檢修崗,工齡6年,一年到手12左右;營銷崗,到手12多;滄州市局,工作12年,中層,稅前20+;邯鄲市局,12多;縣局8左右;河北電網石家莊、滄州、邯鄲、保定待遇靠前;縣局,不算年終,平均4k;衡水市局,11-12;石家莊,普通員工滿崗,到手15;三年後一年到手12-13;14左右;邢台市局,到手10;雄安新區,三年後一年到手18-20;營銷崗,工作三年,到手20+;河南電網電科院,三年後一年到手15+;縣局層面,整體待遇不如安徽、湖北、湖南等省份;縣局,豫南縣,到手6;洛陽市局,15+;欒川縣,10;洛陽縣局,9崗,到手9個初頭;南陽市局,到手11;年收入12;南陽縣局,雙非本科,三年後一年到手10左右;商丘市局,本科,三年後一年到手14;雙非本科,三年後一年到手12-14;西峽縣局,到手8+;鄭州市局,工作3年,到手15;一線班組長,工齡20年到手20+,生產工區部門主任帶年底兌現獎30+;三年後一年到手15-18;將近20;轉正後稅前20;哈爾濱市局,2023年待遇與沈陽拉平,年終6+;到手12-13;縣局6.5-8;第三年到手11-12;2022年全年到手13;黑龍江地級市調度崗,到手10;電網待遇靠前:大慶、綏化、哈爾濱;齊齊哈爾市局,11;雙鴨山市局,11;湖北電網湖北電科院,工作3年,到手20;工作9年,15崗,22年到手過了30, 不含公積金;電科院,15崗,到手大約30左右;四線城市,11崗,到手15;每個月到手7.5k,年終獎7-8;武漢市局,工作3年,檢修崗,到手16;三年後一年到手15-17;襄陽市局,三年後一年到手14左右;常德市局,稅前11-13;衡陽市局,轉正到手10;湖南電科院,轉正到手16-17;電網市局層面,整體待遇不如安徽、湖北、河南等省份;長沙市局,13-14,年輕員工不到13;13-14;株洲市局,工作3-5年,到手10;吉林電網電科院,轉正後15-17左右,第一年實習期月薪3k+,第一年無年底獎金;整體待遇比黑龍江高,長春市局,到手18;第三年到手12左右;冀北電網承德市局,14-15;稅前16k;承德市局,三年後一年到手15左右;冀北電網檢修,三年後一年到手20+;市局,三年後一年到手18-20;六級職員,30+;沿海城市縣公司,營銷崗,工作五年,稅前23,公積金雙邊每月4k+;張家口縣局,工作兩年多,到手18;唐山市局,到手20;蘇南電網,工作6年,到手28,公積金5-6;連雲港市局,三年後一年到手20左右;南京市局,三年後一年到手25+;蘇北縣局,18+;蘇州市局,三年後一年到手25-30;無錫市局,三年後一年到手26左右;宿遷市局,第三年後到手22左右;徐州市局,第三年後到手22-24左右;揚州縣局,雙非本科,第二年到手17左右;鎮江市局,三年後一年到手22左右;百強縣,縣級市,老員工稅前14;電網電科院,三年後一年到手18-20;電網市局層面,整體待遇比河南、湖南都高一些,待遇靠前:南昌、九江、贛州;市局,工作3年,月入7.5k,年終5,全年到手15左右;繼保班副班長,稅前23+;5-7;九江市局,到手18;三年後一年到手將近18;上饒市局,到手13;大連市局,三年後一年到手15-16;轉正到手14;五年,到手19;丹東市局,雙非本科,轉正一年到手10左右;沈陽市局,營銷崗,三年後一年到手13-15;轉正到手13-14;赤峰市局,到手接近11;一年到手10左右;一線員工,配電,到手5;直供局和各地市局工資待遇持平,入職到手8左右;農電局新入職到手5左右;通遼市局,算公積金有15;寧夏電網寧夏四線城市,碩士,工作三年,到手6-7;銀川市局,三年後一年到手12左右;海東縣局,工作三年,工資7k+,每1-2月有1k左右超市卡,年終獎6+;青海電網海東縣局,工作三年,工資7k+,每1-2月有1k左右超市卡,年終獎6+;青海省局,專責崗,22年稅前19.6;西寧市局,本部13崗專責,到手17;副科到手21;新員工轉正到手大概12-13;工齡8年,專責,到手18左右;三年轉正後到手13左右;濱縣局,雙非本科,轉正後一年到手10+;濟南、青島、煙台、濰坊的市公司20-24左右,濰坊性價比最高。之後是淄博、臨沂和濟寧,普通地市最低基本在15左右;物資中心,第二年到手16左右;萊蕪市局,實習3000左右,三年後一年到手15-16;青島市局,第四年到手22+;山東電科院,海歸博士,轉正後一年到手28-30;超高壓公司變電檢修中心,三年後一年到手18-20;超高壓公司淄博分部,三年後一年到手17-19;威海市局,到手18;調度崗,三年後一年到手16-18;安丘市局,雙非本科,三年後一年到手15-17左右;市局,工作六年,到手21,稅前接近30;煙台市局,三年後一年到手20-22;棗庄市局,三年後一年到手13-15;山西電網市局待遇靠前:太原、晉中、大同、臨汾等,大部分地市10-12;市縣差距不大;工作10年,到手14-15;地市待遇靠前:西安、咸陽、渭南、寶雞;商洛市局,211本科,三年後一年到手12+;西安市局,到手14;三年後一年到手16-20;西咸新區,三年後一年到手13-14;西咸新區10-12;咸陽市局,三年後一年到手15左右;榆林在陝西電網合並陝西地電後,待遇進入地市第一梯隊;上海電網,高級工程師,高級技師,網省公司級專家,工齡20年,到手26;轉正第一年,月到手12k,年終3左右,當地房價4w+;上海市局,985本科,三年後一年到手20左右;浦東,工作兩年,稅前29;成都市局,三年後一年到手20左右;樂山市局,211本科,三年後一年轉正到手13左右
㈡ 國家電網的待遇匯總!(更新版)
國家電網各地區待遇匯總
安徽阜陽、池州、亳州地區電網待遇如下:
阜陽市局:14, 縣局:10;池州市局:14;亳州市局:13;
合肥電網待遇:三年後一年到手20左右,收入超過蕪湖,為安徽地市公司第一。
黃山市局:工作3-4年,收入15+;黃山縣局:12;皖南不少縣局可達12;
黃山市局:三年後一年到手15左右;
蕪湖市局:三年後一年到手17-18左右,轉正第一年:18;
北京電網:昌平區:工作三年後到手20+;北京城區、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄:待遇前三,三年後一年到手25+;
北京電網市局:工作7年,到手30+;調度崗:工作5年,稅前35;
國網能研院科研小組長:到手20,公積金封頂;
重慶電網:璧山縣局:工作三年後到手10+;超高壓公司:一年到手13左右;市北:一年到手15左右;市局:一年到手12-15;北碚收入第一位:15;
重慶市內工作三年月均到手11k,年終4左右;第四年收入上漲10%;
重慶縣局:10崗:月到手8,一個月3.7k,公積金基數11;直屬局:10崗:到手12;
福建電網:泉州、廈門、福州、漳州:待遇靠前;經研院:三年後一年到手14-16;
福州閩侯縣局:到手7;福州市局:三年後一年到手15左右;
晉江:福建省轄縣級市,到手20;龍岩市局:到手13左右;武平縣局:月到手5k,年終1.8;
南平市局:工作兩年,到手11;三年後一年到手12;
泉州變電運維崗:工作6年,稅前25;
2023年泉州縣局稅前18個出頭;
廈門電網:三年後一年到手不到20;
漳州、三明:年入15左右;
甘肅電網:白銀市局:轉正第二年到手10;縣局:工齡22年,到手7;市公司專責,稅前23;河東地區(蘭州、天水、慶陽等)待遇不錯;
蘭州市局:普通員工到手15;蘭州縣局:7-8;
河北電網:保定市局:檢修崗,工齡6年,一年到手12左右;營銷崗,到手12多;
滄州縣局:工作12年,中層,稅前20+;
邯鄲市局:12多;縣局8左右;
河北電網待遇靠前:石家莊、滄州、邯鄲、保定;
河北縣局:不算年終,平均4k;
衡水市局:11-12;
石家莊:普通員工滿崗,到手15;
石家莊市局:三年後一年到手12-13;
石家莊市局:三年後一年到手14左右;
邢台市局:到手10;
雄安新區:三年後一年到手18-20;營銷崗:工作三年,到手20+;
河南電網:電科院:三年後一年到手15+;縣局層面:整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份;
河南縣局:豫南縣,到手6;
洛陽市局:15+;洛陽市欒川縣:10;
洛陽縣局:9崗,到手9個初頭;
南陽市局:到手11;
南陽市局:到手年收入12;
南陽縣局:雙非本科:三年後一年到手10左右;
商丘市局:本科,三年後一年到手14;
商丘市局:雙非本科,三年後一年到手12-14;
西峽縣局:到手8+;
鄭州市局:工作3年,到手15;一線班組長,工齡20年到手20+,生產工區部門主任帶年底兌現獎30+;
鄭州市局:三年後一年到手15-18;
鄭州市局:三年後一年到手將近20;
鄭州市局:轉正後稅前20;
黑龍江電網哈爾濱市局:2023年待遇與沈陽拉平,年終6+;
哈爾濱市局:到手12-13;縣局6.5-8;
哈爾濱市局:第三年到手11-12;
哈爾濱市局:轉正第一年,生產崗,2022年全年到手13;
黑龍江地級市調度崗:到手10;
黑龍江電網待遇靠前:大慶、綏化、哈爾濱;
齊齊哈爾市局:11;
雙鴨山市局:11;
湖北電網:湖北電科院:工作3年,到手20;工作9年,15崗,22年到手過了30, 不含公積金;
湖北電網市局層面:整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份;
長沙市局:13-14,年輕員工不到13;
長沙市局:到手13-14;
株洲市局:工作3-5年,到手10;
吉林電網電科院:轉正後15-17左右,第一年實習期月薪3k+,第一年無年底獎金;
吉林電網整體待遇比黑龍江高,長春市局:到手18;
長春市局:第三年到手12左右;
冀北電網承德市局:14-15;承德市局,稅前16k;
冀北電網檢修:三年後一年到手20+;
冀北電網市局:三年後一年到手18-20;
冀北市公司:六級職員,30+;
冀北沿海城市縣公司:營銷崗,工作五年,稅前23,公積金雙邊每月4k+;
張家口縣局:工作兩年多,到手18;
唐山市局:到手20;
江蘇電網蘇南:工作6年,到手28,公積金5-6;
連雲港市局:三年後一年到手20左右;
南京市局:三年後一年到手25+;
蘇北縣局:18+;
蘇州市局:三年後一年到手25-30;
無錫市局:三年後一年到手26左右;
宿遷市局:第三年後到手22左右;
徐州市局:第三年後到手22-24左右;
揚州縣局:雙非本科:第二年到手17左右;
鎮江市局:三年後一年到手22左右;
江西電網百強縣:縣級市,老員工稅前14;
江西電網電科院:三年後一年到手18-20;
江西電網市局層面:整體待遇比河南、湖南都高一些,待遇靠前:南昌、九江、贛州;
江西市局:工作3年,月入7.5k,年終5,全年到手15左右;
江西市局:工作7年,繼保班副班長,稅前23+;
江西縣局:5-7;
九江市局:到手18;
九江市局:三年後一年到手將近18;
上饒市局:到手13;
遼寧電網大連市局:三年後一年到手15-16;
大連市局:轉正到手14;工作五年,到手19;
丹東市局:雙非本科,轉正一年到手10左右;
沈陽市局:營銷崗:三年後一年到手13-15;
沈陽市局:轉正到手13-14;
蒙東電網赤峰市局:到手接近11;
赤峰市局:一年到手10左右;
蒙東一線員工,配電:到手5;
蒙東旗縣局有直供和農電之分,直供局和各地市局工資待遇持平,入職到手8左右;農電局新入職到手5左右。
通遼市局:算公積金有15;
寧夏電網寧夏四線城市:碩士:工作三年,到手6-7;
銀川市局:三年後一年到手12左右;
青海電網海東縣局:工作三年,工資7k+,每1-2月有1k左右超市卡,年終獎6+;
青海市局:專責崗:22年稅前19.6;
西寧市局:本部13崗專責:到手17;副科到手21;新員工轉正到手大概12-13;
西寧市局:工齡8年,專責
㈢ 江蘇電力的峰谷值的電價和時間段分別是什麼
存在峰谷平電價的類別僅為大工業用電。
根據蘇價工[2018]89號文件約定,高峰時間段為8:00-12:00,17:00-21:00;平峰時間段為12:00-17:00;21:00-24:00;低谷時間段為0:00-8:00。
用戶電壓等級為1-10千伏時,高峰電價為1.0697元/度,平段電價為0.6418元/度,低谷電價為0.3139元/度。
用戶電壓等級為20-35千伏以下時,高峰電價為1.0597元/度,平段電價為0.6358元/度,低谷電價為0.3119元/度。
用戶電壓等級為35-110千伏以下時,高峰電價為1.0447元/度,平段電價為0.6268元/度,低谷電價為0.3089元/度。
用戶電壓等級為110千伏時,高峰電價為1.0197元/度,平段電價為0.6118元/度,低谷電價為0.3039元/度。
用戶電壓等級為220千伏及以上時,高峰電價為0.9947元/度,平段電價為0.5968元/度,低谷電價為0.2989元/度。
(3)江蘇宿遷國家電網工資多少錢擴展閱讀:
峰谷電價也稱「分時電價」。按高峰用電和低谷用電分別計算電費的一種電價制度。
高峰用電,一般指用電單位較集中,供電緊張時的用電,如在白天,收費標准較高低谷用電,一般指用電單位較少、供電較充足時的用電,如在夜間,收費標准較低。
實行峰谷電價有利於促使用電單位錯開用電時間,充分利用設備和能源。有很多國家都實行峰谷電價,峰谷之間的價差有的達50%。
峰谷電價制度能充分發揮價格的經濟杠桿作用,調動用戶削峰填谷、均衡用電的積極性,峰谷電價的應用,緩和了電力供需矛盾。
提高了電網負荷率和設備利用率,達到控制高峰負荷、充分利用電網低谷電量,充分挖掘發、供電設備的潛力,全面提高全社會的經濟效益的目的;同時也達到了成本合理分攤的目的。