國家電網北京檢修公司待遇怎麼樣

1. 國家電網的待遇匯總！（更新版）

國家電網各地區待遇匯總

安徽阜陽、池州、亳州地區電網待遇如下：

阜陽市局：14, 縣局：10；池州市局：14；亳州市局：13；

合肥電網待遇：三年後一年到手20左右，收入超過蕪湖，為安徽地市公司第一。

黃山市局：工作3-4年，收入15+；黃山縣局：12；皖南不少縣局可達12；

黃山市局：三年後一年到手15左右；

蕪湖市局：三年後一年到手17-18左右，轉正第一年：18；

北京電網：昌平區：工作三年後到手20+；北京城區、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄：待遇前三，三年後一年到手25+；

北京電網市局：工作7年，到手30+；調度崗：工作5年，稅前35；

國網能研院科研小組長：到手20，公積金封頂；

重慶電網：璧山縣局：工作三年後到手10+；超高壓公司：一年到手13左右；市北：一年到手15左右；市局：一年到手12-15；北碚收入第一位：15；

重慶市內工作三年月均到手11k，年終4左右；第四年收入上漲10%；

重慶縣局：10崗：月到手8，一個月3.7k，公積金基數11；直屬局：10崗：到手12；

福建電網：泉州、廈門、福州、漳州：待遇靠前；經研院：三年後一年到手14-16；

福州閩侯縣局：到手7；福州市局：三年後一年到手15左右；

晉江：福建省轄縣級市，到手20；龍岩市局：到手13左右；武平縣局：月到手5k，年終1.8；

南平市局：工作兩年，到手11；三年後一年到手12；

泉州變電運維崗：工作6年，稅前25；

2023年泉州縣局稅前18個出頭；

廈門電網：三年後一年到手不到20；

漳州、三明：年入15左右；

甘肅電網：白銀市局：轉正第二年到手10；縣局：工齡22年，到手7；市公司專責，稅前23；河東地區（蘭州、天水、慶陽等）待遇不錯；

蘭州市局：普通員工到手15；蘭州縣局：7-8；

河北電網：保定市局：檢修崗，工齡6年，一年到手12左右；營銷崗，到手12多；

滄州縣局：工作12年，中層，稅前20+；

邯鄲市局：12多；縣局8左右；

河北電網待遇靠前：石家莊、滄州、邯鄲、保定；

河北縣局：不算年終，平均4k；

衡水市局：11-12；

石家莊：普通員工滿崗，到手15；

石家莊市局：三年後一年到手12-13；

石家莊市局：三年後一年到手14左右；

邢台市局：到手10；

雄安新區：三年後一年到手18-20；營銷崗：工作三年，到手20+；

河南電網：電科院：三年後一年到手15+；縣局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；

河南縣局：豫南縣，到手6；

洛陽市局：15+；洛陽市欒川縣：10；

洛陽縣局：9崗，到手9個初頭；

南陽市局：到手11；

南陽市局：到手年收入12；

南陽縣局：雙非本科：三年後一年到手10左右；

商丘市局：本科，三年後一年到手14；

商丘市局：雙非本科，三年後一年到手12-14；

西峽縣局：到手8+；

鄭州市局：工作3年，到手15；一線班組長，工齡20年到手20+，生產工區部門主任帶年底兌現獎30+；

鄭州市局：三年後一年到手15-18；

鄭州市局：三年後一年到手將近20；

鄭州市局：轉正後稅前20；

黑龍江電網哈爾濱市局：2023年待遇與沈陽拉平，年終6+；

哈爾濱市局：到手12-13；縣局6.5-8；

哈爾濱市局：第三年到手11-12；

哈爾濱市局：轉正第一年，生產崗，2022年全年到手13；

黑龍江地級市調度崗：到手10；

黑龍江電網待遇靠前：大慶、綏化、哈爾濱；

齊齊哈爾市局：11；

雙鴨山市局：11；

湖北電網：湖北電科院：工作3年，到手20；工作9年，15崗，22年到手過了30, 不含公積金；

湖北電網市局層面：整體待遇比不過安徽、湖北、湖南等省份；

長沙市局：13-14，年輕員工不到13；

長沙市局：到手13-14；

株洲市局：工作3-5年，到手10；

吉林電網電科院：轉正後15-17左右，第一年實習期月薪3k+，第一年無年底獎金；

吉林電網整體待遇比黑龍江高，長春市局：到手18；

長春市局：第三年到手12左右；

冀北電網承德市局：14-15；承德市局，稅前16k；

冀北電網檢修：三年後一年到手20+；

冀北電網市局：三年後一年到手18-20；

冀北市公司：六級職員，30+；

冀北沿海城市縣公司：營銷崗，工作五年，稅前23，公積金雙邊每月4k+；

張家口縣局：工作兩年多，到手18；

唐山市局：到手20；

江蘇電網蘇南：工作6年，到手28，公積金5-6；

連雲港市局：三年後一年到手20左右；

南京市局：三年後一年到手25+；

蘇北縣局：18+；

蘇州市局：三年後一年到手25-30；

無錫市局：三年後一年到手26左右；

宿遷市局：第三年後到手22左右；

徐州市局：第三年後到手22-24左右；

揚州縣局：雙非本科：第二年到手17左右；

鎮江市局：三年後一年到手22左右；

江西電網百強縣：縣級市，老員工稅前14；

江西電網電科院：三年後一年到手18-20；

江西電網市局層面：整體待遇比河南、湖南都高一些，待遇靠前：南昌、九江、贛州；

江西市局：工作3年，月入7.5k，年終5，全年到手15左右；

江西市局：工作7年，繼保班副班長，稅前23+；

江西縣局：5-7；

九江市局：到手18；

九江市局：三年後一年到手將近18；

上饒市局：到手13；

遼寧電網大連市局：三年後一年到手15-16；

大連市局：轉正到手14；工作五年，到手19；

丹東市局：雙非本科，轉正一年到手10左右；

沈陽市局：營銷崗：三年後一年到手13-15；

沈陽市局：轉正到手13-14；

蒙東電網赤峰市局：到手接近11；

赤峰市局：一年到手10左右；

蒙東一線員工，配電：到手5；

蒙東旗縣局有直供和農電之分，直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手8左右；農電局新入職到手5左右。

通遼市局：算公積金有15；

寧夏電網寧夏四線城市：碩士：工作三年，到手6-7；

銀川市局：三年後一年到手12左右；

青海電網海東縣局：工作三年，工資7k+，每1-2月有1k左右超市卡，年終獎6+；

青海市局：專責崗：22年稅前19.6；

西寧市局：本部13崗專責：到手17；副科到手21；新員工轉正到手大概12-13；

西寧市局：工齡8年，專責

2. 國家電網工資真的特別低嗎

國家電網的工資情況因地域、崗位差異而顯著不同，整體而言並非特別低。以下為國家電網不同地區薪資概覽，以供參考。

華北電網，以北京為例，城區（城東城西、朝陽、海淀、豐台、石景山，北供的默認排序）以及通州、大興、亦庄的待遇相對較高，工作三年後，到手工資為20萬左右。北京昌平區，工作三年後到手20萬左右。北京城、朝、海，工作三年，到手25萬左右。在科研崗位方面，能研院科研小組長到手工資為20萬，公積金封頂。河北電網在石家莊、滄州、邯鄲、保定等城市待遇較好，滄州縣局工作12年後，中層管理人員稅前收入可達20萬左右，保定市局的營銷崗到手工資為12萬左右。在衡水市局，待遇約為11-12萬，在邯鄲市局，縣局待遇約為8萬左右，縣局待遇約為8萬左右，邢台市局到手工資約為10萬左右。河北縣局平均月收入約為4千左右，石家莊普通員工滿崗後到手工資約為15萬左右。冀北地區待遇較河北普通地區高約2倍，廊坊目前超過唐山、秦皇島。冀北沿海城市縣公司，營銷崗工作五年，稅前收入約為23萬，公積金雙邊每月約為4千以上。張家口縣局工作兩年多，到手工資約為18萬。冀北市公司的六級職員到手工資約為30萬左右。唐山市局到手工資約為20萬，承德市局待遇約為14-15萬，稅前收入約為16萬。蒙東地區一線員工配電崗位到手工資約為5萬左右。蒙東旗縣局有直供和農電之分，直供局和各地市局工資待遇持平，入職到手工資約為8萬左右，農電局新入職到手工資約為5萬左右。赤峰市局到手工資接近11萬，通遼市局算公積金後到手工資約為15萬。山西電網市局待遇較好，如太原、晉中、大同、臨汾等地市10-12萬，市縣待遇差異不大。天津城東、城西、城南的待遇幾乎持平，待遇先後排序為濱海、城西城南、城東、東麗。武清區轉正後到手工資約為16-17萬。天津市局稅前收入約為27萬，到手工資約為20萬左右。

東北電網，以哈爾濱為例，市局待遇約為12-13萬，縣局約為6.5-8萬。哈爾濱市局轉正第一年生產崗收入約為13萬。哈爾濱市局待遇與沈陽拉平後，年終獎金約為6萬左右。黑龍江地級市調度崗到手工資約為10萬左右。齊哈爾市局到手工資約為11萬，雙鴨山市局到手工資約為11萬。吉林電科院轉正後工資約為15-17萬左右，第一年實習期月薪約為3千以上，無年底獎金。長春市局到手工資約為18萬左右。沈陽市局轉正後到手工資約為13-14萬。大連市局轉正後到手工資約為14萬，工作五年後到手工資約為19萬左右。

華東電網包括安徽、福建、江蘇、江西、山東、上海和浙江等地，其中合肥市局收入超過蕪湖，處於安徽地市公司第一位。蕪湖市局轉正第一年收入約為18萬。黃山市局工作3-4年後收入約為15萬以上，黃山縣局約為12萬左右。阜陽市局到手工資約為14萬，縣局約為10萬左右。池州市局到手工資約為14萬，亳州市局到手工資約為13萬。福建省內，泉州、廈門、福州、漳州等地待遇較好。南平市局工作兩年後到手工資約為11萬左右，福州閩侯縣局到手工資約為7萬左右。龍岩市局到手工資約為13萬左右，武平縣局月到手工資約為5千，年終獎金約為1.8萬。泉州縣局2023年稅前收入約為18萬，漳州市局、三明市局年收入約為15萬左右。晉江市，福建省轄縣級市，老員工稅前收入約為14萬左右。江蘇蘇南地區工作6年後到手工資約為28萬，公積金約為5-6萬。蘇北縣局待遇約為18萬以上。江西電網市局層面待遇較好，南昌、九江、贛州等地待遇靠前，市局工作7年後繼保班副班長稅前收入約為23萬以上。江西市局工作3年後月收入約為7.5萬，年終獎金約為5萬，全年到手工資約為15萬左右。九江市局到手工資約為18萬，上饒市局到手工資約為13萬。江西百強縣縣級市，老員工稅前收入約為14萬左右。江西縣局待遇約為5-7萬左右。山東濰坊市局工作6年後到手工資約為21萬，稅前收入接近30萬。威海市局到手工資約為18萬。濟南市、青島市、煙台市、濰坊市的市公司年收入約為20-24萬左右，濰坊性價比最高。淄博市、臨沂市、濟寧市的普通地市年收入基本在15萬左右。上海電網高級工程師、高級技師、網省公司級專家，工齡20年後到手工資約為26萬左右。浦東新區工作兩年後稅前收入約為29萬。上海電網轉正第一年月收入約為12千，年終獎金約為3萬左右，當地房價約為4萬以上。寧波縣局轉正後到手工資約為18萬。嘉興市局到手工資約為20萬以上。杭州市蕭山區到手工資約為25萬左右。

華中電網包括河南、湖北、湖南等地，河南電網縣局層面待遇整體不如周邊省份，豫南縣到手工資約為6萬左右。洛陽市局到手工資約為15萬以上，洛陽縣局到手工資約為9萬以上。南陽市局到手工資約為11萬左右。鄭州市局轉正後稅前收入約為20萬，工作3年後到手工資約為15萬左右。一線班組長工齡20年後到手工資約為20萬以上，生產工區部門主任帶年終獎金約為30萬以上。湖北電科院工作3年後到手工資約為20萬左右。湖北電科院工作9年後到手工資約為30萬以上，不含公積金。湖北四線城市每月到手工資約為7.5萬，年終獎金約為7-8萬，到手工資約為15萬左右。湖北四線城市11崗到手工資約為15萬左右。武漢市局工作3年後檢修崗到手工資約為16萬左右。湖南電網市局層面整體待遇不如周邊省份，長沙市局到手工資約為13-14萬左右，年輕員工收入約為13萬左右。湖南電科院轉正後到手工資約為16-17萬左右。常德市局稅前收入約為11-13萬左右。株洲市局工作3-5年後到手工資約為10萬左右。

西南電網包括重慶、四川、西藏等地，重慶市北的收入處於地市公司第一位，約為15萬左右。重慶直屬局到手工資約為12萬左右，縣局到手工資約為8萬左右，平均每月到手工資約為3.7萬，公積金計算基數約為11。重慶市內工作3年後月均到手工資約為11萬，年終獎金約為4萬左右，第四年收入上漲10%。四川電網待遇較好的地區包括成都、天府新區、眉山等，成都、天府新區、眉山等市局到手工資約為20萬以上。四川GDP靠後的地市市局到手工資約為20多點。四川成都市局工作7年後到手工資約為24萬，公積金約為4.8萬；14崗，工齡20年以上到手工資約為28萬，公積金約為5.6萬。成都市局到手工資約為21萬，公積金約為5.6萬。眉山市局轉正後到手工資約為13-14萬，工作9年後到手工資約為21萬。西藏電網，海拔越高待遇越好。林芝、拉薩、日喀則、山南等地市公司到手工資約為8-9萬，年終獎金約為5-6萬。縣公司平均到手工資約為7-8萬。

西北電網包括陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆等地，陝西電網地市待遇較好的地區包括西安、咸陽、渭南、寶雞等城市。榆林合並陝西地電後待遇進入地市第一梯隊。西安市局到手工資約為14萬左右，西咸新區待遇約為10-12萬左右。蘭州市局轉正第二年到手工資約為12萬左右。普通員工到手工資約為15萬左右，蘭州縣局到手工資約為7-8萬左右。白銀市局轉正第二年到手工資約為10萬左右。甘肅縣局層面，河東地區（蘭州、天水、慶陽等）的待遇較好。西寧市局本部13崗專責到手工資約為17萬，副科到手工資約為21萬。新員工轉正後到手工資約為12-13萬左右。海東縣局工作3年後到手工資約為7萬以上，每月額外有1-2千超市卡，年終獎金約為6萬以上。青海市局專責崗到手工資約為19.6萬左右。寧夏四線城市碩士到手工資約為6-7萬左右。新疆電網第一梯隊包括新疆電科院、經研院等單位，烏魯木齊為第二梯隊，巴州、伊犁、哈密為北疆和省檢，南疆和邊陲市為第三梯隊。

3. 國家電網變電檢修待遇

好。
1、工作量方面。國家電網員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什麼格外的任務，工作量不多而且很固定。
2、獎金方面。國家電網變電檢修待遇不僅享有全額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇。

4. 國家電網工作的薪資待遇如何

國家電網的薪資待遇在行業內享有盛譽，接下來，讓我們深入剖析各個區域的薪資情況，以期全面了解國家電網的收入水平。

華東地區 - 上海電網
上海電網的待遇頗高，高級工程師、高級技師及網省公司級專家，20年工齡的員工到手收入可達26萬元。上海浦東新區的年輕員工稅前收入為29萬元，剛轉正的員工月到手12,000元，年終獎金約3萬元。上海作為我國的東大門，不僅地理位置優越，而且教育醫療資源豐富，收入水平在華東區域首屈一指。上海電網的招聘門檻相對較低，但競爭激烈，普通員工一年的收入大致在18至24萬元之間。

華東地區 - 安徽電網
合肥、蕪湖、黃山等地市公司的薪資待遇各有側重，其中合肥市局的收入超過蕪湖，位居安徽地市公司前列。蕪湖市局轉正第一年的薪資為18萬元。黃山市局工作3至4年的員工收入約為15萬元左右，黃山縣局的薪資大致在12萬元。皖南縣局大部分員工的收入能達到12萬元。縣局部分，如肥東、肥西，收入略高於廬江縣、長豐縣。

華東地區 - 浙江電網
浙江電網在富庶之地享有較高待遇，杭州局的待遇穩定超過20萬元，寧波局的待遇僅次於杭州局，紹興、嘉興、湖州等地的收入在16至17萬元左右。與收入相對應，浙江電網的工作壓力在電網單位中並不低。

華東地區 - 江蘇電網
江蘇電網的待遇在各地區之間呈現出明顯的差異。鎮江市局的985碩士，電氣專業，三年後年收入可達22萬元左右，連雲港市局的985碩士，電氣專業，三年後年收入為20萬元左右。雙非本科電氣專業的員工，如在揚州市縣局工作第二年，年收入約為17萬元左右。江蘇省電網內部競爭激烈，如蘇州、南京、無錫、南通、常州、徐州、鹽城等地的待遇相對較高。

華東地區 - 福建電網
福建電網在華東地區的待遇排名第二，競爭最激烈的地區為廈門、福州、泉州。福廈泉漳沿海縣局的待遇相對較好。南平市局工作兩年後，月到手11萬元，福州閩侯縣局的到手收入約為7萬元，龍岩市局的月到手13萬元左右，武平縣局的月到手5,000元，年終獎金1.8萬元。泉州市局的變電運維崗，工作6年後，稅前收入為25萬元。

華北地區 - 北京電網
北京昌平區工作三年後，到手收入約為20萬元，國網能研院科研小組長的到手收入為20萬元，公積金封頂。按照地區從高到低排序，北京電網的競爭難度依次為：城東、城西、朝陽、海淀、豐台、石景山、通州、大興、亦庄。

華北地區 - 冀北電網
冀北電網的待遇在河北地區較為領先，唐山市局的到手收入約為20萬元。冀北沿海城市縣公司的營銷崗，工作五年後的稅前收入為23萬元，公積金雙邊每月4,000元以上。張家口縣局工作兩年多後，到手收入約為18萬元。承德市局稅前收入為16,000元。

華北地區 - 河北電網
河北電網的待遇靠前地區為石家莊、滄州、邯鄲、保定。滄州縣局的中層員工，工作12年後，稅前收入可達20萬元左右。保定市局的營銷崗員工到手收入約為12萬元多，衡水市局的收入大致在11至12萬元之間。邯鄲市局的收入約為12萬元多，縣局的平均收入約為4,000元。石家莊普通員工滿崗後的到手收入約為15萬元。

華北地區 - 山東電網
山東電網的待遇較為平均，濰坊市局工作六年後的到手收入約為21萬元，稅前接近30萬元。威海市局的到手收入約為18萬元。濟南、青島、煙台、濰坊等地的市公司待遇在20至24萬元左右，濰坊的性價比最高。之後依次是淄博、臨沂、濟寧等地，普通地市的最低收入大致在15萬元左右。

華北地區 - 山西電網
山西電網的大部分地市的待遇在10至12萬元左右，市縣之間的差距不大。山西省市局的待遇排名靠前，如太原、晉中、大同、臨汾等城市。待遇與薪資排名相似。

華北地區 - 天津電網
天津武清區轉正後的到手收入約為16至17萬元。天津市局的稅前收入為27萬元，到手收入約為20萬元左右。天津電網的競爭難度集中在城東、城西、城南、濱海新區、東麗局。

東北地區 - 黑龍江電網
哈爾濱市局的到手收入約為12至13萬元，縣局的到手收入大致在6.5至8萬元之間。哈爾濱市局工作10年後的到手收入約為14至15萬元。齊齊哈爾市局和雙鴨山市局的到手收入約為11萬元左右。

東北地區 - 吉林電網
吉林電網整體待遇略高於黑龍江電網，蘭州市局轉正後的第二年到手收入約為12萬元。白銀市局轉正後的第二年到手收入約為10萬元。天水市、白銀市、慶陽市在競爭程度上較為突出，白銀市距離蘭州較近，待遇在甘肅僅次於蘭州，天水市與白銀市待遇相近，慶陽市因距離西安近而擁有較好的交通便利。

東北地區 - 遼寧電網
沈陽市局的到手收入約為13至14萬元，大連市局的到手收入約為14萬元。大連市局工作五年後的到手收入約為19萬元。遼寧省電網內部競爭較大，省會沈陽和大連的待遇最高，競爭也最為激烈。

東北地區 - 蒙東電網
蒙東電網的一線員工，配電崗位的到手收入約為5萬元。直供局和各地市局的工資待遇大致持平，入職後到手收入約為8萬元左右。農電局新入職員工的到手收入約為5萬元左右。赤峰市局的到手收入約為11萬元，通遼市局的到手收入加上公積金後約為15萬元。

西北地區 - 陝西電網
陝西電網地市待遇排名靠前的地區為西安、咸陽、渭南、寶雞。榆林市在合並陝西地電後，待遇進入地市第一梯隊。西安市局的到手收入約為14萬元。西咸新區的到手收入約為10至12萬元。西安、咸陽、渭南、寶雞的競爭力依次遞減。

西北地區 - 甘肅電網
蘭州市局轉正第二年的到手收入約為12萬元。蘭州市局普通員工的到手收入約為15萬元。白銀市局轉正第二年的到手收入約為10萬元。甘肅電網的競爭難度主要集中在省會城市和其他競爭較大的地市，如天水市、白銀市、慶陽市。

西北地區 - 青海電網
西寧市局本部專責崗位的到手收入約為17萬元，副科崗位的到手收入約為21萬元。新員工轉正後的到手收入大致在12至13萬元之間。青海電網具有特殊的高原補貼，補貼金額根據環境級別劃分，最低一檔每月幾百元，最高可達4,000元以上。

西北地區 - 寧夏電網
寧夏四線城市中，碩士生工作三年後的到手收入約為6至7萬元。銀川市的到手收入高於其他城市。

西北地區 - 新疆電網
新疆電網對本省人才的待遇優厚，一年總收入約為8至10萬元。烏魯木齊外，昌吉熱度較高。

西南地區 - 四川電網
四川電網地市待遇排名靠後的地區，市局的到手收入約為14萬元。成都市局工作7年後的到手收入約為24萬元，公積金4,800元。成都地區的到手收入約為21萬元，公積金5,600元。眉山市局的到手收入約為13至14萬元，工作9年後，到手收入約為21萬元。

西南地區 - 重慶電網
重慶市北地區收入處於地市公司第一位，約為15萬元。重慶直屬局的到手收入約為12萬元，縣局的到手收入約為8萬元，每月3,700元，公積金計算基數為11,000元。重慶地區內部，市北地區、市區、市南、永川、長壽、江津、綦南、萬州的競爭力依次遞減。

西南地區 - 西藏電網
西藏電網的待遇與海拔高度成正比，市公司員工到手收入約為8至9,000元，年終獎金約為5至6萬元；縣公司平均到手收入約為7至8,000元。

華中地區 - 湖北電網
湖北電科院工作3年後的到手收入約為20萬元。湖北電科院工作9年後，15崗員工的到手收入超過30萬元，不含公積金。湖北四線城市工作3年後，到手收入約為7.5萬元，年終獎約為7至8萬元；四線城市工作3年後，到手收入約為15萬元。武漢市局檢修崗的到手收入約為16萬元。

華中地區 - 湖南電網
長沙市局的薪資待遇在13至14萬元之間，年輕員工的到手收入約為13萬元左右。湖南電科院的轉正到手收入約為16至17萬元。常德市局的到手收入約為11至13萬元；株洲市局工作3至5年後，到手收入約為10萬元。

華中地區 - 河南電網
南陽市局的到手收入約為11萬元。鄭州市局的轉正後稅前收入約為20萬元。鄭州市局工作3年後，到手收入約為15萬元；一線班組長工齡20年後的到手收入約為20萬元以上，生產工區部門主任帶年底兌現獎約為30萬元以上。

華中地區 - 江西電網
江西市局工作7年後，繼保班副班長的到手收入約為23萬元以上；江西市局工作3年後，月到手收入約為7,500元，年終獎金約為5萬元，全年到手收入約為15萬元左右。九江市局的到手收入約為18萬元，上饒市局的到手收入約為13萬元。江西百強縣的縣級市老員工稅前收入約為14萬元；江西縣局的到手收入大致在5至7萬元之間。

華中地區 - 南昌市的到手收入高於其他城市。

5. 國家電網上班怎麼樣

問題一：國家電網公司的工資怎麼那麼底啊 我都上班十年了國家電網都沒有漲過工資了！如果在國家電網公司工作試用期一年，執行的是最低的崗位工資，即六崗，七扣八扣的到手裡也就七、八百吧！有的老員工一個月工資也就1000多，我都做到部門副主任了一個月才1800多！其實國家電網的工資現在是相當的低！不像外邊傳的那麼高！扣完三險一金後也就1000多！基本上靠工資都活不了！今天剛發完工資！

問題二：請問在國家電網工作怎麼樣？ 在國家電網工作是一個相當不錯的工作。水、電都是關系著民生的生活，人人都離不開。所以，在那工作有穩定的收入的相當好的福利。是好多人想去的單位，一定不要錯過機會。

問題三：進了國家電網工作後都具體干什麼 工作職責多了啊，我就是隸屬於國家電網下面一個公司的，你先要知道你在國家電網下面那一個機構里，再知道你再那一個部門，才能知道你是干什麼的。說具體點，把你分到變電站，你就天天值班監視設備，把你分到營銷部，你就天天和客戶打交道，給別人增容擴裝啊什麼的，也又可能去營業廳收電費，最差的去抄電表，總的說，國家電網裡面的工作大致都上百種了，每個人乾的活都不一樣，在北京的國家電網總部乾的是一個層面的活，如果分到下面的華中電網啊，西北電網啊什麼的乾的活可能又有差異了，如果再往下分，比如分到華中電網下面的河南電晌梁力公司乾的活又不一樣了，況且就算是分到北京的國家電網裡面，那還分國家電網經濟技術研究院等等很多機構。

問題四：國家電網工作怎麼樣 國家電網里分好多種單位，供電局、電科院什麼的當然好，送變電什麼的就艱苦了，總體來說國家電網的正式工待遇還可以，只能看單位的性質。

問題五：在國家電網上班主要做些什麼？ 喝茶 看報 拿工資 沒事開開會等等，，這個指的是正規軍 臨時工可是出力最大最苦，所得最少的！！！！

問題六：國家電網正式員工工資多少 北京局，正式工，月薪7000，不分本科生和研究生，只看崗位。很一般

問題七：在國家電網工作的日子是怎樣的 肯定好啊

問題八：國家電網上班有那麼好嗎？ 奉勸小朋友一下：你一沒學歷 二沒技術 就算去那個地方上班好，基本屬於廉價勞動力。國家電網非正式編制的人員不可能有好的出路，除非你任勞任怨。
本人是一名國家電網正式員工，在班組呆了多年，感覺國家電網的很多工作都是走形式，不講效率，天天喊叫搞創新，不知道幹了些啥？把基層班組搞得人仰馬翻，哭天喊地，工作像在搞運動，整天弄些不且實際的東西，瞎整。

問題九：關於國家電網工作、公司、待遇等。知道的麻煩說一下！ 國家電網下屬單位，比如：國家電科院，英大財產公司，國網直流公司等等，國網下屬公司大概有30幾個。關系屬於直接管理，財產、人事任免都歸屬國網公司。我就是東北的，實話說東北的待遇不太好，和南方不能相提並論，雖然都掛著國家電網的牌子，大學畢業生進電業局基本就是從最基礎的干起，分專業不同從事的工作也不同，要是電氣專業的基本就是抄表收費，或者變電運行、檢修，試驗所、送電、帶電作業等工作。分紅你剛進入單位，還是不要這么心急為好，畢竟國企的待遇不體現在工資和獎金上，過年過節，發東西錢什麼的都少不了不的，這個你不必擔心。既然你說工作價值不菲，態頃那一定就有它錢的地方。你說大專學歷能否進入本部這個問題，還是要靠你自身的努力了，師傅領進門，修行在個人。不過現在每年國網公司本部招聘至少要碩士學歷，而且不是任意學校的都可以，他制定的幾所大學的，大專學歷也不代表能力，帆謹陸通過你自身的努力你還是可以在工作中有所發展的。希望我的回答能給你幫助。

問題十：國家電網公司的工資怎麼那麼底啊 我都上班十年了國家電網都沒有漲過工資了！如果在國家電網公司工作試用期一年，執行的是最低的崗位工資，即六崗，七扣八扣的到手裡也就七、八百吧！有的老員工一個月工資也就1000多，我都做到部門副主任了一個月才1800多！其實國家電網的工資現在是相當的低！不像外邊傳的那麼高！扣完三險一金後也就1000多！基本上靠工資都活不了！今天剛發完工資！

6. 國家電網工資待遇標准

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。

7. 國家電網待遇怎麼樣

國家電網的待遇因職位和級別的不同而有所差異。對於新入職的員工，他們在轉正前的起始工資大約在2000元左右。然而，一旦轉正，工資水平通常會提升至6000元左右，這在行業內算是一個相對較高的水平。國家電網作為中國的主要電力企業，其職責涵蓋了特定地區的變電和供電服務，服務范圍覆蓋全國的省、自治區和直轄市。

電力局內部結構較為完善，設有多個關鍵部門以確保高效運營。送電工區和變電工區負責電力傳輸和分配，檢修試驗廠負責設備維護和測試，調度所確保電力系統的調度和管理，信息中心則處理電力數據和通信問題。經濟、用電管理所負責電力政策和用戶服務，財務部門則負責企業的財務管理和預算控制。此外，還擁有下屬的三產公司，涉及商業運營和其他相關業務。

總體來說，國家電網的待遇不僅包括基礎工資，還有可能包括福利、獎金以及職業發展機會，為員工提供了相對穩定和有競爭力的薪酬福利。然而，具體待遇還需根據個人崗位、工作地點和工作年限等因素綜合考量。如果您對電力行業有興趣，國家電網是一個值得考慮的就業選擇。