考上國家電網後做什麼事情

⑴ 學生進入國家電網後做什麼，工資大約多少

根據國家電網歷年招聘崗位情況分析，大學生進入國家電網之後有以下工作方向：

電力調控中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設，以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬戶的申報、建賬、核對、轉移、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入、支、存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司以及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
以上僅供參考。至於薪資待遇，因工作崗位，工作地區差異而存在差異，這里給你一個參考：薪資待遇組成：基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成；
以上望採納，謝謝！

⑵ 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(2)考上國家電網後做什麼事情擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！

⑶ 國家電網考試，財會類的專業，若考上會被分到什麼崗位

國家電網招聘考試涉及多個專業領域，財會類的專業畢業生同樣有機會進入這一大型國有企業。如果你順利通過了考試，具體會被分到哪個崗位，這取決於你報考的單位和個人條件。一般來說，對於本科生來說，考試通過後會先在基層單位進行為期大約三年的鍛煉，期間會逐步熟悉電網企業的運作情況。如果表現出色，條件優秀者可能在較短時間內得到更多機會，崗位也會有所調整。

基層鍛煉階段，你可能會被安排在財務部門，參與日常的賬務處理、報表編制等工作。這些經歷不僅能夠讓你深入了解電力行業的財務運作模式，還能提高你的實際操作能力。同時，也會有系統化的培訓計劃，幫助你更好地適應新的工作環境。

值得注意的是，國家電網公司內部有著較為完善的晉升機制和職業發展路徑。通過基層鍛煉，不僅能夠積累寶貴的實踐經驗，還有機會接觸到更廣泛的業務領域。表現突出的員工，可能有機會參與更高級別的管理崗位，甚至在財務規劃、預算管理等專業方向上發揮更大的作用。

如果你有幸進入國家電網，這將是一個很好的起點，不僅能夠接觸到先進的行業技術和管理理念，還能夠獲得穩定的職業發展和廣闊的職業前景。希望你能夠順利通過考試，開啟一段精彩的職業生涯。

⑷ 進了國家電網工作後都具體干什麼

國家電網的工作崗位涵蓋多個領域，其中包括但不限於：
1. 變電檢修：這項工作既需要體力也需腦力，工作人員常需在戶外工作，技術要求較高。該崗位在公司的領導層中較為常見。
2. 變電運檢：如果指的是變電站運行人員，工作相對較為輕松，但可能較為單調，晉升機會較少，需要輪班工作，技術要求不高，工作地點通常較偏遠，接觸面較小。
3. 城區配電：這項工作較為辛苦，技術要求相對較高，工作時間不固定，常需加班，一半時間在戶外工作，接觸面廣泛，有較大的發展空間。
4. 城區營銷：這類工作類似於白領，工作環境良好，技術要求不高，常需面對電腦工作，人際關系相對復雜，加班多的人有更大的晉升機會。
5. 電網調控運行：工作人員基本在辦公室工作，責任重大，需要集中精力，晉升機會相對較大，但需要輪班工作，包括夜班。
6. 輸電運輸：這個崗位可能需要一周出差三到四天，技術要求不高，但有很多學習機會。工作性質多樣，出差時需要進行戶外活動，如爬山、砍樹等，不出差時則相對輕松。
7. 鄉鎮及農村配電營業：工作內容繁雜，技術要求廣泛但不深入，晉升機會較小。工作氛圍活潑，可以通過觀看一些寫實類的小視頻來了解具體工作內容。
國家電網公司越來越注重考試的正規化，筆試採用機考形式，面試也盡量迴避親屬關系，以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多優秀人才加入，因為人才是公司未來發展的關鍵。筆試內容包括行測和專業知識，分別佔35%和65%的比重。備考應當提前開始。