『壹』 農業局一般都有什麼工作職位
一、主要職責
(一)擬定種植業、畜牧業、漁業、農業機械化、農村能源等農業各產業(以下簡稱農業)和農村經濟發展政策、發展戰略、中長期發展規劃,並指導實施。貫徹執行農業產業政策,引導農業產業結構的調整、農業資源的有效配置和產品品質的改善;參與涉農的財稅、價格、金融保險、進出口等政策制定,推進農業依法行政。
(二)承擔完善農村經營管理體制的責任。提出深化農村經濟體制改革和穩定完善農村基本經營制度的政策建議,指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁管理。指導、監督減輕農民負擔和村民籌資籌勞管理工作,指導農村集體資產和財務管理。擬訂農業產業化經營的發展規劃與政策並組織實施,指導、扶持農業社會化服務體系、農村合作經濟組織、農民專業合作社和農產品行業協會的建設與發展。
(三)指導糧食等主要農產品生產,組織落實促進糧食等主要農產品生產發展的相關政策措施,引導農業產業結構調整和產品品質的改善。會同有關部門指導農業標准化、規模化生產。負責提出農業固定資產投資規模和方向、政府財政性資金安排的意見。編報部門預算並組織執行。提出扶持農業農村發展的財政政策和項目建議,經批准後指導實施。擬訂農業開發規劃並監督實施。配合市財政局組織實施農業綜合開發項目。
(四)促進農業產前、產中、產後一體化發展,擬訂促進農產品加工業發展政策、規劃並組織實施。提出農業產業保護政策建議。指導農產品加工業結構調整、技術創新和服務體系建設。提出促進大宗農產品流通的政策建議,研究制定大宗農產品市場體系建設與發展規劃。培育、保護和發展農產品品牌。
(五)承擔提升農產品質量安全水平的責任。依法開展農產品質量安全風險評估,發布有關農產品質量安全狀況信息,負責農產品質量安全監測。參與制定農產品質量安全地方標准並會同有關部門組織實施。指導農業檢驗檢測體系建設和機構考核。依法實施符合安全標準的農產品認證和監督管理。組織農產品質量安全的監督管理。
(六)組織、協調農業生產資料市場體系建設。依法開展農作物種子(種苗)、草種、種畜禽、農葯、獸葯(漁葯)、飼料、飼料添加劑的許可及監督管理;依法負責漁船、漁機、網具的監督管理。會同有關部門監督實施有關農業生產資料國家標准和省標准。開展獸醫醫療器械和有關肥料的監督管理。指導農業機械化發展和農機安全監理。行使漁船檢驗和漁政、漁港監督管理權。
(七)負責農作物重大病蟲害防治。會同有關部門制定動植物防疫檢疫政策並指導實施,指導動植物防疫和檢疫體系建設。組織、監督對市內動植物的防疫檢疫工作,發布疫情並組織撲滅。組織植物檢疫性有害生物普查。承擔境外引進農作物種子(種苗)檢疫審批工作。組織獸醫醫政、獸葯葯政葯檢工作。負責執業獸醫的管理。
(八)承擔農業防災減災的責任。監測、發布農業災情,組織種子、化肥等救災物資儲備和調撥,提出生產救災資金安排建議,指導緊急救災和災後生產恢復。
(九)管理農業和農村經濟信息,監測分析農業和農村經濟運行,開展相關農業統計的工作。發布農業和農村經濟信息,負責農業信息體系建設,指導農業信息服務。
(十)制定農業科研、農技推廣的規劃、計劃和有關政策,會同有關部門組織全市農業科技創新體系和農業產業技術體系建設,實施科教興農戰略,組織重大科研專項和技術推廣項目的遴選及實施。組織實施農業領域的高新技術和應用技術研究、農業科技成果轉化和技術推廣。負責農業科技成果管理,組織引進國內外農業先進技術,指導農技推廣體系改革與建設。負責農業植物新品種保護,負責農業轉基因生物安全監督管理。
(十一)會同有關部門擬訂農業農村人才隊伍建設規劃並組織實施,指導農業教育和農業職業技能開發工作,參與實施農村實用人才培訓工程。承擔農村勞動力轉移就業培訓工作,會同有關主管部門依法實施農業農村人才專業技術資格和從業資格管理。
(十二)指導農用地、漁業水域、草原、宜農灘塗、宜農濕地以及農業生物物種資源的保護和管理,負責水生野生動植物保護工作。擬訂耕地及基本農田質量保護與改良措施並指導實施,依法管理耕地質量。運用工程設施、農藝、農機、生物等措施發展節水農業。
(十三)制定並實施農業生態建設規劃,指導農村可再生能源綜合開發與利用,指導農業生物質產業發展和農業農村節能減排,承擔指導農業面源污染治理有關工作。劃定農產品禁止生產區域,指導生態農業、循環農業等的發展。負責保護漁業水域生態環境。牽頭管理外來物種。
(十四)承辦政府間農業涉外事務,組織開展農業貿易促進和有關國際經濟、技術交流與合作。參與農業對外援助政策和規劃制定,協助有關部門組織實施農業援外項目。
二、農業局科院事項。政府組成部門一般不參與學術性的研究,重在推廣運用成熟的新技術新模式,農業局的科研一般集中在農業技術推廣中心,農業科院所(院)等事業單位。
三、工薪。農業局機關嚴格按照國家公務員工資兌現,事業單位按照事業單位標准發放。
四、工作職位:
(一)辦公室。
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作;承擔信息、安全保衛、保密、信訪、建議提案辦理、新聞發布、政務公開、行政審批綜合辦公和重大突發事件應急綜合管理等工作;負責組織農業抗災救災生產,承擔農情調度分析,提出生產救災資金安排建議;牽頭協調局系統和行業安全生產;承辦涉及台灣地區有關的農業事務;承擔農業產業發展政策的研究,提出產業保護和發展的政策建議;組織開展農村經濟發展與農村經濟體制改革重大問題調研,提出政策建議;組織起草局有關綜合性文件、重要報告。
(二)政工人事科。
承辦機關和直屬單位的人事管理、機構編制、勞動工資工作;承擔農業職業技能開發工作;參與組織實施農村實用人才培訓工程;會同有關主管部門依法實施農業農村人才專業技術資格和從業資格管理;承辦局業務主管社團相關事務;協助局黨組抓好全局黨風廉政建設和行政監察,指導全市農業系統政風行風建設,參與重大農業項目監督監察;查處局系統違法違紀案件;負責機關離退休幹部工作,指導直屬單位的離退休幹部工作;
(三)發展計劃與財務科(農業重大項目稽查辦公室)。
擬訂農業農村經濟發展戰略和中長期規劃並組織實施;會同有關部門監管農業基本建設項目和財政專項轉移支付項目;提出扶持農業農村經濟發展的財政、信貸和保險等相關政策建議;編報部門預算並組織執行;指導、監督局直屬單位財務管理、會計核算、政府采購、國有資產管理等工作;組織推動農業各類項目政策的實施並監督落實;會同有關部門負責農業項目資金的稽查工作;監督檢查項目的招標投標、工程質量、財務管理等情況,跟蹤監測建設項目的實施情況;組織開展局系統內部審計工作。
(四)科技教育與政策法規科。
承擔實施科教興農戰略,管理農業科技成果,承擔農業科研、技術引進、成果轉化和技術推廣工作;牽頭組織協調農業技術推廣服務體系建設;組織農民從業技能和農村勞動力轉移就業培訓工作;承擔農業植物新品種保護、農業轉基因生物安全監督管理和外來物種管理相關工作;承擔指導農用地、草場、漁業水域、宜農濕地及農業生物物種資源的保護和管理工作;承擔農村可再生資源開發利用和生態農業、循環農業和農村節能減排工作;承擔局機關有關規范性文件的合法性審核工作;承擔農業行政執法體系建設;負責農業行政執法監督;承擔農業法制宣傳教育工作;承擔農業行政復議,組織行政應訴工作。
(五)市場信息與對外合作科。
組織指導全市農產品市場體系建設和農業信息服務體系建設;提出大宗農產品和重要的農業生產資料的流通及價格政策建議;承擔農業統計有關工作,分析與預測農業生產和農村經濟運行情況;發布農業產品及農業生產資料供求情況等信息,指導農業信息服務;承擔農產品促銷和培育、保護與發展農產品品牌有關工作;組織協調「菜籃子」工程;承擔農業國際貿易研究、農產品出口促進和農業產業損害調查;承擔農業對外經濟、技術交流與合作工作;承擔農業外援和援外工作的有關事宜。
(六)種植業科(經濟作物科、蔬菜辦公室)。
負責擬訂種植業(糧、棉、油、麻)發展政策、規劃、計劃並組織實施;指導種植業結構、布局調整與標准化生產工作;組織指導種植業重大項目實施;承擔耕地質量管理和發展節水農業的相關工作;擬定本區域內種植業種子主導品種;組織良種繁育、植物內檢和遺產資源保護;組織植物檢疫性有害生物的普查;組織農作物重大病蟲害防治;組織種植業抗災和救災備荒種子、化肥等生產資料的儲備和調撥;擬訂經濟作物生產規劃與產業布局,並組織實施;提出經濟作物發展的政策建議;指導經濟作物結構調整及標准化工作;擬訂經濟作物技術推廣和新品種、新產品開發規劃並組織實施;負責經濟作物種質資源保護和種子種苗繁育管理工作;擬訂農業板塊基地規劃,指導農業板塊基地的建設;擬訂全市蔬菜(含食用菌、西甜瓜、魔芋)產業發展規劃並組織實施;擬訂蔬菜生產標准和技術規范;開展蔬菜生產新技術推廣,實施蔬菜產業發展項目;指導全市蔬菜基地的建設,執行基本菜地保護政策;負責蔬菜產品安全生產工作;負責全市蔬菜產銷與市場預警預報;參與組織協調「菜籃子工程」的有關工作;承辦上級交辦的其他事項。
(七)農業產業化科(市農業板塊基地建設辦公室、市綠色食品管理辦公室)。
擬訂農業產業化經營和農產品加工業的政策措施、發展規劃,並組織實施;制定農業板塊基地規劃,組織指導農業板塊基地的建設;指導農產品加工企業布局、產業調整和服務體系建設;指導發展休閑農業;組織全市無公害農產品、綠色產品、有機農產品的產地認證與產品認證及農產品地理標志登記的申報、現場檢查和標志管理;推進農業「三品」標准化基地建設。
(八)飼料工作辦公室。
擬訂飼料業發展規劃、政策並組織實施;承擔飼料行業行政許可和一般性案件的查處;承擔飼料業信息統計、預測預警和運行監測工作;協助組織飼料檢測和監測工作;負責飼料業重大科技成果與技術推廣。
(九)農村能源管理辦公室(農村能源技術推廣中心、農村改廁辦公室)。
宣傳貫徹執行上級關於農村能源建設、農村改廁和生產節能工作的方針、政策、法律、法規及行業標准。編制全市農村能源建設、農村改廁和生產節能工作的中長期發展規劃和年度計劃,並組織實施。負責全市農村能源行業管理和執法監督工作。負責沼氣、農村改廁、省柴節煤工作和生物質能、太陽能、汛能、地熱能、微水電等可再生資源及輕烴、甲醇等液體燃料的技術開發、科學研究,推廣應用城鎮生活污水沼氣凈化處理工作。負責農村能源范疇節能產品、設備工程的質量檢測監督、評估和審批工作。搞好農業自然資源、農牧業廢棄物資源的開發和綜合利用。
(十)農產品質量安全監督管理辦公室。
承擔擬訂農產品及相關農業生產資料地方標準的有關工作;承擔組織實施農產品質量安全監測和信息發布的工作;承擔組織、指導農業檢驗檢測體系建設和機構考核工作;承擔依法實施符合安全標準的農產品認證和監督管理的有關工作;承擔組織農產品質量安全監督管理的有關工作。
『貳』 農機售後服務及配件管理辦法
我國農機維修網點數量大,分布面廣,目前一、二、三級及專項農機修理點達23.4萬個。農機維修服務網路是農機社會化服務體系的重要分,是農業機械高效運行的保障。農機維修質量問題不僅關繫到農業機械的技術狀況和資源節約,也關繫到維修當事人的切身利益,更關繫到人身安全。因此,加強農機維修管理十分重要。為此農業部農業機械化管理司在原《全國農村機械維修點管理辦法》的基礎上,重新起草了《農業機械維修管理規定》
罰則編輯
第二十四條 違反本規定,未取得《農業機械維修技術合格證》從事維修業務的,由農業機械化主管部門責令限期改正;逾期拒不改正的,或者使用偽造、變造的《農業機械維修技術合格證》的,處1000元以下罰款,並於5日內通知工商行政管理部門依法處理。
第二十五條 違反本規定,不能保持設備、設施、人員、質量管理、安全生產和環境保護等技術條件符合要求的,由農業機械化主管部門給予警告,限期整改;逾期達不到規定要求的,由縣級人民政府農業機械化主管部門收回、注銷其《農業機械維修技術合格證》。
農業機械化主管部門注銷《農業機械維修技術合格證》後,應當自注銷之日起5日內通知工商行政管理部門。被注銷者應當依法到工商行政管理部門辦理變更登記或注銷登記。
第二十六條 違反本規定,超越范圍承攬無技術能力保障的維修項目的,由農業機械化主管部門處200元以上500元以下罰款。
第二十七條 違反本規定第十三條第二款第一、三、四項的,由工商行政管理部門依法處理;違反本規定第十三條第二款第二、五項的,由農業機械化主管部門處500元以上1000元以下罰款。
第二十八條 違反本規定,有下列行為之一的,由農業機械化主管部門給予警告,限期改正;逾期拒不改正的,處100元以下罰款:
(一)農業機械維修者未在經營場所的醒目位置懸掛統一的《農業機械維修技術合格證》的;
(二)農業機械維修者未按規定填寫維修記錄和報送年度維修情況統計表的。
第二十九條 農業機械化主管部門工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級主管機關依法給予行政處分。
『叄』 農牧站都有什麼職位
農林牧副漁,太多了。
基本上沒有什麼工作,就是一閑職,最多有時給動物檢疫以下或者給豬肉蓋個章什麼的,屬於事業單位,工資不會太高。
級別和職務和其他事業單位一樣。
『肆』 事業單位農機員崗位怎麼樣啊
前途的確切含義是什麼?
在官場仕途方面,事業單位事業編身份已經限定了你的空間,不要專去考慮了。屬因為,科級領導幹部的全部人選都必須來自公務員隊伍,這是現行幹部政策規定的。
在工作環境與工資方面,具有輔助性政府職能的事業單位還是可以令人滿意的,崗位穩定,工資不低,待遇齊全,最誘人的是可能在接下來的改革中,變身為參公管理身份的人員。
『伍』 機械行業有哪些工作啊~
1,紡織機抄械
把天然纖維或化學纖襲維加工成為紡織品所需要的各種機械設備。廣義的紡織機械還包括生產化學纖維的化工機械。紡織機械是紡織工業的生產手段和物質基礎,其技術水平、質量和製造成本,直接關繫到紡織工業的發展。
2,農業機械
農業機械是指在作物種植業和畜牧業生產過程中,以及農、畜產品初加工和處理過程中所使用的各種機械。農業機械包括農用動力機械、農田建設機械、土壤耕作機械、種植和施肥機械、植物保護機械、農田排灌機械、作物收獲機械、農產品加工機械、畜牧業機械和農業運輸機械等。
3,木工機械
木工機械是指在木材加工工藝中,將木材加工的半成品加工成為木製品的一類機床。傢具機械是木工機械的重要組成部分。
4,鑄造機械
鑄造是現代機械製造工業的基礎工藝之一。鑄造作為一種金屬熱加工工藝,在我國發展逐步成熟。鑄造機械就是利用這種技術將金屬熔煉成符合一定要求的液體並澆進鑄型里,經冷卻凝固、清整處理後得到有預定形狀、尺寸和性能的鑄件的能用到的所有機械設備,又稱鑄造設備。
5,冶金機械
在冶金工業的使用的各種機械和設備進行冶煉、鑄錠、軋制、搬運和包裝中,又稱設備冶金
『陸』 農機企業招聘職位有哪些
機械技術設計
會計
市場銷售
售後服務
裝配鉗工
采購員
『柒』 4s店售後服務有哪些崗位各職位工作內容是什麼有無發展空間
4S店汽車售後服務主要有2種崗位:
1. 維修售後服務: 主要工作是接車,接待維修保回養的客戶,填寫維答修保養車單, 送客人到休息室, 然後將車交接給維修部工作技師, 等車好了後通知客戶取車,並辦理結算.
發展空間: 最高可以做到維修售後服務部主任.
2. 行政售後服務: 主要工作是打電話給已維修保養顧客, 問訊客戶是否對本次維修保養滿意, 還有就是發放會員卡.
發展空間: 基本不大,如果有關系領導看中,可以做到行政部主管. 但有個優點比較輕閑,不象維修售後服務那麼累.
『捌』 一般一個公司里有哪些職位、職務,都是幹些啥的
營銷部門職位描述
一、銷售類
銷售總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4. 建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
5. 分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
6. 關注於維護和提高公司市場競爭力。
區域銷售經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4. 建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
5. 分析和開發市場並搞好售後服務, 6. 訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。
銷售經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4. 協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5. 建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6. 從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
銷售主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3. 簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;
4. 解決客戶就銷售和服務提出的投訴;
5. 從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
渠道|分銷經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3.根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;
4.建立渠道銷售流程和運作規范;
5.開發管理新的渠道合作者;
6.組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。
渠道|分銷主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 參與制定渠道策略和銷售目標計劃;
3. 探索開發新的渠道合作者;
4. 管理和組織對渠道合作者持續的支持,如銷售和技術培訓、售前協助、售後客戶服務、技術支持等;
5. 監督實施聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作。
客戶經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 分析客戶需求,維護與指定公司關鍵顧客的關系,尋求機會發展新的業務;
4. 管理、參與和跟進項目進展;
5. 建立管理資料庫,跟蹤分析相關信息;
6. 向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。
渠道|分銷專員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 協助渠道夥伴策劃市場活動,並負責推進市場活動展開;
3. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
4. 支持和維系渠道關系;
5. 完成上級交給的其它事務性工作。
銷售代表 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 管理客戶關系,完成銷售任務;
3. 了解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色;
4. 對客戶提供專業的咨詢;
5. 收集潛在客戶資料;
6. 收取應收帳款。
大區銷售總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2.負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3.管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
4.管理所轄區域重點銷售合作夥伴;
5.負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
二、市場/營銷類
產品|品牌主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2. 協助產品的設計、實施,及後期的市場營銷;
3. 負責產品管理及產品策略制定;
4. 分析特定范圍產品的市場趨勢,拓展和執行產品推銷計劃;
5. 監控、分析和報告產品的市場銷售情況;
6. 負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
市場企劃專員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 負責各項推廣活動的會前准備、會後整理;
3. 收集活動反饋信息;
4. 具體實施製作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
5. 管理各種推廣檔案資料。
市場企劃主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持並監督他們的日常活動;
2. 監督執行和實施各種市場推廣活動;
3. 收集整理活動反饋信息,提供市場推廣活動的整改建議;
4. 負責製作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。
.
市場企劃經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 策劃、實施和評估企業、產品的品牌推廣活動;
4. 指導製作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
5. 根據活動反饋信息,提出改善及提升建議。
市場通路專員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 搜集分析客戶資料及通路資料;
3. 實施構建市場和銷售通路;
4. 與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。
市場通路主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持並監督他們的日常活動;
2. 協助經理建立市場和銷售的溝通橋梁;
3. 客戶資料及通路資料分析、通路費用分析;
4. 協調和指導相關活動的開展和追蹤分析;
5. 與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。
產品|品牌專員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 收集用戶需求和競爭產品信息,為產品規劃提供支持;
3. 組織產品版本的發布;
4. 收集產品市場銷售數據;
5. 協助產品管理工作。
產品|品牌經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及後期的市場營銷;
4. 制定產品發展時間表,並控制整個計劃的進程;
5. 尋找新的應用以促進產品的銷售並延長產品生命周期;
6. 負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
市場助理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2. 協助組織和實施市場營銷相關活動;
3. 維護渠道信息、銷售台帳等信息;
4. 收集和維護客戶資料;
5. 完成上級交給的其它事務性工作。
市場|營銷專員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;
3. 協助對公司產品的市場調研活動;
4. 負責公司的廣告定期製作及宣傳工作;
5. 收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。
市場|營銷主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2. 協助各項市場營銷計劃的執行和監督;
3. 組織對公司產品的市場調研,提供產品和服務的市場定位分析報告;
4. 負責對產品和服務進行全面的包裝;
5. 收集市場同行業信息並進行分析預測。
市場|營銷經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4. 負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,並負責其策劃,執行,及評估;
5. 進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6. 推廣新產品,協調相關事宜。
市場|營銷總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3. 負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4. 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供准確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
5. 規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
市場通路經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 根據企業和品牌的整體發展戰略,建立市場和銷售的溝通橋梁;
4. 制定並控制產品推廣費用預算計劃;
5. 建立有效通路流程保證市場營銷項目的執行;
6. 整理客戶資料和通路資料的數據分析,根據市場情況調整產品市場計劃。
三、客服及技術支持
售前|售後技術支持工程師 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示;
3. 參與培訓用戶,提供現場指導等售後技術支持工作;
4. 配合銷售做好產品市場推廣;
5. 技術應用的推廣、培訓。
客服總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 負責客服部門宏觀戰略、制度及流程的制定;
3. 客服中心整體業績指標的規劃以及預算評估、控制;
4. 搭建客戶服務系統平台,並不斷優化;
5. 建立、維護和改善客戶服務體系的工作標准和模式;
6. 制定客戶服務質量標准,保證客服工作流程化、標准化和管理監督;
7. 制定客服計劃以提高客戶滿意度。
客服經理(非技術) 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 制定客戶服務規范和制度;
4. 設計並優化客戶服務各種流程;
5. 適當處理服務的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
6. 全方位優化客戶服務質量。
客服主管(非技術) 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2. 推動實施客戶服務規范和制度;
3. 適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4. 定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;
5. 全方位優化客戶服務質量。
客服專員|助理(非技術) 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2. 了解客戶需求,對其購買提供專業咨詢;
3. 客戶受理和客戶開通;
4. 適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
5. 客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案;
6. 完成上級交給的其它事務性工作。
售前|售後技術支持經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 產品或項目的售前咨詢、方案總體設計;
4. 售後服務運作的策劃與實施,執行預算及控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
5. 從技術角度前瞻性地指導、輔助銷售工作的進行。
售前|售後技術支持主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責小型項目,給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2. 參與產品或項目的售前咨詢、方案總體設計;
3. 實施售後服務運作的策劃,執行預算及控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4. 負責面向客戶的技術交流、方案編寫;
5. 配合銷售做好產品市場推廣;
6. 技術應用的推廣、培訓。
四、物流/運輸
物流主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2. 制定和執行物流工作計劃,對物流工作規范和考核標准不斷進行總結和完善;
3. 監督、指導物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;
4. 根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;
5. 根據銷售計劃和采購計劃制定倉庫備貨計劃,並協調外部物流提供商的關系。
物流總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;
3. 負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;
4. 負責公司物流運營、質量控制;
5. 採集、整合及管理物流外部資源;
6. 監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效並不斷改進、提升績效。
e.
物流經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 計劃、組織和實施公司所有的物流管理工作,包括物資采購、原材料、半成品、製成品的倉儲和分撥;
4. 與生產、銷售、采購部門負責人協調倉儲物流工作;
5. 推進公司物流控制系統以確保原料和產品的供應;
6. 控制送貨和倉儲成本。
物流專員|助理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2. 負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作,確保數據的一致性;
3. 定期匯總各項物流管理報表,並根據管理報表改進物流運作;
4. 負責發放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
5. 各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作;
6. 完成上級交給的其它事務性工作。
五、貿易
貿易經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度;
4. 制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃並主導實施;
5. 收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
貿易主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2.負責客戶的日常往來工作;
3.負責客戶的索樣及報價,並定期向客戶推薦新產品;
4.安排定倉、出貨,對客戶回款負責;
5.協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
6.根據檔案管理規則,作好檔案的管理工作 。
貿易專員|助理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務;
3. 協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃;
4. 完成上級交給的其它事務性工作。
業務跟單 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 跟蹤訂單的生產進度,安排產品的發貨;
3. 負責樣品的申請、收集及分發,接待客戶等銷售輔助工作;
4. 負責對帳及催收貨款工作;
5. 組織進行客戶投訴或退貨的處理,並將結果反饋給辦事處或客戶。
報關員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 負責辦理公司進出口貨物的清關工作和貨物中轉手續;
3. 計算應繳關稅及轉換價格,轉化並核實產品價格、數量;
4. 製作報關單,整理報關檔案;
5. 負責與海關,商檢部門聯系,確保所有進出口相關事務操作合法有效。
業務跟單經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 制定業務跟單的操作流程及管理制度;
4. 接受、復核訂單,組織進行合同/訂單評審;
5. 監督各項訂單的順利執行。
六、采購
采購助理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2. 采購單的下達;
3.采購物品交貨期的跟蹤及控制;
4. 進行相關市場行情的調查;
5. 與供應商有關交期、交量等方面溝通協調;
6.完成上級交給的其它事務性工作。
采購主管 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持並監督他們的日常活動;
2. 規劃、指導、協調原料、產品和服務的采購工作;
3. 采購質量、數量管理工作;
4. 負責應付款的審查工作,提供采購費用報告;
5. 規范、協調采購政策,確保公司利益。
采購經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;
4. 分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;
5. 負責應付款的審查工作;
6. 組織對物資市場信息的收集和分析;
7. 維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。
采購總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 全面負責國內公司采購工作,制定公司采購戰略;
3. 編制供應商開發計劃、采購計劃,並組織實施;
4. 負責供應商選擇、商務談判等工作;
5. 規劃采購預算,控制采購成本;
6. 建設和維護供應商管理體系。
采購員 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;
2. 按照公司規定的采購流程進行采購操作;
3. 監控物料的市場變化,採取必要的采購技巧降低采購成本;
4. 及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5. 定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
七、行政/後勤
行政經理 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3. 負責組織行政、後勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理;
4. 公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
5. 公司內部治安管理;
6. 行政管理的成本控制及水電管理等。
行政總監 職位描述: 中文描述 | 英文描述
1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 制定公司行政管理的方針、政策和制度;
3. 負責公司日常行政的管理和信息化的建設;
4. 建設企業文化建設和推廣;
5. 負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;
6. 負責公司范圍內物業、後勤管理。
『玖』 汽車售後都有什麼職位
售後服務經理,內勤信息員,服務顧問,理賠專員,續保專員,休息區服務員,技術總版監,機修技師,權鈑金技師,噴漆技師,備件經理,備件專員等,一般主要就是這些崗位,各個品牌的職位稱呼可能略有不同~希望對您有幫助,望採納謝謝
『拾』 一個合格的農業機械售後工程師需要具備哪些條件
合格的農業機械售後工程師需要具備的條件:
1、具有強烈的責任心,沒有責任的人不可能做好事情。
2、具吃苦耐勞精神,農機服務往往知農村。
3、懂得農業機械專業知識。
4、學會與農民溝通。
寧波三泰公司供稿