銷售後勤是什麼

❶ 什麼是銷售後勤

具體說就是打電話 接電話 和10086客服代表有點像

❷ 銷售內勤主要干什麼誰能告訴我

銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁,是客戶聯系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制,確保萬無一失? 編輯本段工作范疇 一、與市場銷售人員的聯系 1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。 2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。 3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。 （1）按要求進行市場信息收集並提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。 （2）銷售人員所需資料的整理； （3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的准備）； （4）定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。 二、對寄件、發貨、開票、商業夥伴等的管理 1、銷售物料的管理 （1）文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)； （2）寄出材料的登記、查收、核實；樣品領用、發放的登記； （3）物品、資料信息的寄出方式的選擇； （4）商業客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）； （5）接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件； （6）對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理； （7）建立客戶檔案，並定期進行回訪。 2、購銷合同的存檔、登記 對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。 3、發貨(雙人或多人復核) 發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發貨金額；發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單；確認發貨方式的選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤；根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。 4、開票(雙人或多人復核) 開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。 5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件 三、銷售部內部管理 1、對日常材料的復印、蓋章等的工作 掌握和使用印章並審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。 2、 彩頁、名片印製，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算） 3、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作夥伴） 負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。 4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看，網路信息的管理和維護 四、對外招商 1、 依託互聯網平台對外公司招商信息的整理和發布； 2、負責招商信息的處理、回饋、聯系； 3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

❸ 銷售內勤的主要工作是什麼

1. 銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足版輕重的作用，因權此銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制，確保萬無一失！

2. 工作內容

   1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算；

   2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃；

   3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告；

   4、及時准確地確保公司新客戶的分配，並對銷售情況的發展前景和變化做出調整；

   5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理；

   6、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，並及時跟蹤到貨時間；

   7、按客戶要求的期限內，准確無誤的將產品送給客戶；

   8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理；

   9、整理並統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據；

   10、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

❹ 銷售內勤主要做什麼工作

銷售內勤工作職責
1、 對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、 接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、 依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、 按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。

❺ 銷售內勤是什麼意思都干什麼

銷售內勤工作職責 ：

1、 對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

4、 接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、 依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；

8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；

9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、 按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、 完成領導交給的其他任務。

(5)銷售後勤是什麼擴展閱讀：

舊時對於銷售工作崗位的說法，有稱「跑堂」和「跑街」之別，所謂「銷售內勤」，也就與俗稱的「跑堂」范圍的職位同。

銷售內勤的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經過雙人或多人復核制，確保萬無一失！

銷售部內部管理

1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

掌握和使用印章並審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、彩頁、名片印製，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）。

3、公司對外業務的交流（包括選擇公司業務合作夥伴）。

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管；以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看，網路信息的管理和維護。

對外招商

1、 依託互聯網平台對外公司招商信息的整理和發布；

2、負責招商信息的處理、回饋、聯系；

3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

參考資料：網路-銷售內勤

❻ 銷售內勤是做什麼的

銷售抄內勤就是做好銷售人員的後勤工作，幫助銷售人員更好的開單，比如整理資料合同等等，銷售內勤的工作：

1、設定年度銷售目標並完成指定的季度月度銷售預算；

2、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃；

3、及時提供所有領域內銷售業績庫存的情報及現狀報告；

4、及時准確地確保公司新客戶的分配，並對銷售情況的發展前景和變化做出調整；

5、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理；

6、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，並及時跟蹤到貨時間；

7、按客戶要求的期限內，准確無誤地將產品送給客戶；

8、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理；

9、整理並統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據。

❼ 銷售內勤是干什麼的啊。。。

主要是來賣貨 1500元以上吧，但像自你這種沒任何經驗的，怕是人家不願意要吧，出不來效益的，還有就是太年輕的不願意要，銷售內勤，要反潰客戶的信息的，還要了解市場，是客戶和公司經理之間的橋梁，總之要常和客戶交流。知已知彼，百戰百勝嘛，這個工作還是有一定挑戰性的，有壓力的，還是非常鍛煉人的，銷售內勤干好了，干別的就游刃有餘了，，

❽ 銷售後勤和策劃後勤的區別是什麼，哪個好呢

銷售後勤是做雜活的，比如資料整理、客戶跟蹤等、處理一些瑣碎事情，一般會用辦公軟體就行了。銷售策劃就必需知道促銷活動流程，還要有廣告創意，要有組織安排能力。哪個好，要看你自己有什麼樣的能力了哈。

❾ 銷售後勤部的具體工作職責是什麼呀

後勤部
職責一
職責表述：後勤管理制度建設
工作任務
1．負責制定企業後勤相關管理制度，上報行政總監、總經理審批

2．後勤管理制度經行政總監、總經理批准後貫徹執行，並對執行情況進行監督

3．根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修訂、完善

考核重點：各項制度的完善及有效執行程度

職責二
職責表述：食堂宿舍管理
工作任務
1．負責員工食堂、宿舍的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況

2．及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴

3．根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議

考核重點：員工投訴事件件數及處理滿意度
職責三
職責表述：清潔綠化管理
工作任務
1．定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的辦公環境

2．對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正

考核重點：員工對工作環境的滿意度

職責四
職責表述：安全保衛管理
工作任務
1．建立企業安全保衛系統，配置保安員等

2．定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決

3．出現安全事故及時協助有關部門進行處理

考核重點：安全事故的發生率
職責五
職責表述：車輛管理
工作任務
1．負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況

2．組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出

考核重點：公務車輛的使用狀況，交通費用的控製成果
職責六
職責表述：其他管理職責
工作任務
1．嚴格執行後勤部各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算范圍之內

2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平

3．負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理

考核重點：本部門各項工作有序開展，計劃及時完成的程度

❿ 業務內勤和銷售內勤有什麼區別

不知抄道你說的是什麼公司的這兩個崗位，各公司對各崗位的定義和分工都是不一樣的，通常情況下業務內勤是與銷售直接相關的，有的公司把在店內銷售的業務人員都叫業務內勤，也有的公司業務內勤是與銷售人員分開的，業務內勤主要負責給業務人員做後勤保障，比如一些公司手續的辦理等，大部分都是在辦事處或辦事點工作，發展方向基本就是業務員再到銷售經理；銷售內勤通常是在公司工作區集中辦公的，主要負責銷售數據的統計，產品的調送等，發展方向基本是內勤主管、或者行政、人資、會計等崗位。
不知道你要去的公司是不是也是這么定位的，你最好直接問該公司負責招聘的人員，他們對自己公司各崗位的情況及之間的差別會給你介紹的很清楚，祝你工作順利，擇業成功。