『壹』 太平洋保險公司售後服務人員的工資是多少
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來回決定的答，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
『貳』 做保險理賠的工資是多少
正式員工，核心技術崗位，入職一年後待遇基本工資2500+，獎金500-1500，五險一金回+企業年金，月收入在3000-5000之間，法定答節日有200-500過節費，年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了，工作較辛苦。
『叄』 泰康人壽保險公司理賠服務專員做甚麼工資是多少
保險公司售後服務主要負責保單保全服務，協助理賠服務，保險咨詢服務，此為定向服務；社區服務人員負責社區客戶服務，開拓社區市場，此為定點服務。
售後服務：
第一，保單保全服務。所謂保全，就是讓保單在保險期間內始終處於完備狀態，能夠時刻體現客戶意願，保證客戶利益的一種行為。保持客戶的基本信息得到及時更新，便於保險公司能夠有效聯系客戶。
第二，協助理賠服務。理賠服務就是幫助客戶確認保險責任、准備理賠資料、辦理理賠手續、送達理賠金等服務項目。對於客戶而言，一般不太清楚保險理賠的流程、所需的資料、辦理何種手續等，由於資料不全或流程不對往往會延長獲得理賠的時間，甚至影響理賠的金額。有服務人員准確地協助客戶辦理理賠，情況就不一樣了。
第三，保險咨詢服務。售後服務專員在日常經營中，會遇到很多沒有購買過保險的准客戶咨詢保險的相關問題。其實，已經購買過保險的老客戶，由於對保險有所了解，對保險的疑問也就更多。因此，在售後服務中，解答老客戶的疑問、應答客戶的咨詢也是重要的一個環節。
社區服務人員：
1、社區服務，對公司影響力在社區的傳播負責，保障公司的最大利益；
2、開拓社區市場，對社區內住戶的保險需求進行分析，分類針對性的進行保險行銷服務，最終展現社區服務專員的專業素養，服務精神。
售後服務及社區服務的意義：
對客戶而言，優質的售後服務及社區服務可以使保險合同保持有效、保險保障適合需求、保險理賠及時舒心。保險公司和服務專員幫助客戶維持合同有效，可以避免客戶因為忘了繳存續期保費而致使合同中止或終止，從而影響保險效力；社區服務可以了解客戶的家庭結構、年齡、身體狀況、經濟條件、社會地位等變化情況，對保險的需求也隨之變化，及時為客戶改變保險構成、調整保障額度，提供適當的保險咨詢服務，才可以保證客戶的保險保障利益。
對服務人員而言，優質的售後服務和社區服務可以贏得穩定的收入、贏得客戶的信賴和支持、贏得更多的簽單機會。服務人員幫助客戶及時續保，准時投保，方便了客戶、幫助了客戶，也使自己的收入得到保證；及時為客戶傳遞保險行業資訊、險種信息，幫助客戶分析投保條件、調整保險組合計劃，為客戶辦理各類保全、理賠服務，讓客戶對自己更加信任。這些善意、持續的售後服務和社區持續性服務不僅會贏得客戶信任，更重要的是售後服務人員會因此形成個人品牌。
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『肆』 平安保險售後待遇怎麼樣，工資多少，進行理賠有何風險
保險公司的售抄後同樣要襲靠賣保險才能掙到錢。可能不像你想的那樣是有
基本工資
的。全是靠賣保險掙提成拿工資的。除非平安提前改制了，開始實行基本工資制了。我聽說是明年開始一些保險公司開始設立基本工資。我剛離開這行。
『伍』 平安保險售後工作怎麼樣工資多少
第一、說平安只有總公司和省分公司才有核保和核賠（也就是俗稱的理賠）的內許可權，部分大容城市也同為分公司，如深圳、北京、上海、廣州等，其餘均不設兩核崗。
第二、招聘的崗位也不叫售後理賠崗。通過工作地點和招聘你的人事部門也可以判斷。正式的理賠工作地點一定是分公司，同時招聘的是分公司人事部門。說這么多就是防止你被騙。你這個很有可能人壽業務員自己的招聘，而不是正規的平安招聘。
第三、工作內容全看招聘你的業務員的需要了。如果是正式平安的理賠崗，我簡單介紹一下。平安兩核的工資由基本工資、績效工資和年終獎組成。基本工資看崗位和工齡，而績效和年終獎看部門業績達成率，領導對你的個人考核等，平安的工資是不公開的，只有自己知道，當然這里我更不會公開，總之是一個很有誘惑力的工作。
以上是我對平安的崗位的一個了解，如果對你有用，請採納，謝謝
『陸』 保險理賠工資一般多少錢
正式員工，核心技術崗位，入職一年後待遇基本工資2500+，獎金500-1500，五險一金+企業年金，月專收入屬在3000-5000之間，法定節日有200-500過節費，年終獎金2-3W。二年以後看你自己能力能加多少工資了，工作較辛苦。
『柒』 保險公司售後服務員，這個職位怎麼樣 工資待遇好嗎
不太清楚你所指的售後服務員是什麼。但就我目前就職的保險公司，外勤就是個專險條線和屬銀保條線兩塊。你所說的售後的估計指的是續收專員吧。
工資不好說，都是背對背的，相互保密。而且要看是哪家保險公司，壽險、財險還是別的險種 來自職Q用戶：楊先生
就是一般的客服人員吧，具體情況需要到當地保險公司了解，各地區各保險公司給出的職位定義不同的 來自職Q用戶：陸先生
『捌』 太平洋保險售後服務部工資怎麼樣
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事回工作來決定的，各個部答門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
『玖』 平安保險售後工資怎麼樣
你給你所在城市的平安的總部打電話咨詢你一下不是更直接嘛。
一般你說的這種要版是內勤的工作權必須是有點關系的，要不你就必須是學金融的。如果兩個都不是，那你肯定是外勤的業務人員了。
至於是做什麼的，就是有一個區域有很多客戶的原來的業務人員走了，你到那邊為他們服務的，除了這些人外你要去找其他人做業務。就是這樣的。
你生物專業的，不太建議你去，不過這行可以鍛煉人的，但要求你有那麼點經濟基礎，因為做外勤是沒有固定工資拿的，全靠提成。如果你是學醫的可能更好些吧，但最重要的是做這行要有足夠的人脈，因為有了足夠的人，你就可以去談啊。這樣才能保證有業績，有了業績才能有提成拿的。
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