保險售後經理是做什麼的

㈠ 請問中國平安保險客服售後中心的客戶經理是干什麼的

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

簡單來說是保險業務員
往復雜了說呢是績優專業務員，屬在公司擁有的許可權較大
可以涉及的領域包括壽險財險養老險銀行投資等。
一般客戶需求都由客戶經理完成投保收費出具發票售後服務換言之除了理賠，基本上是他們包辦。

㈡ 人壽保險公司的售後客戶經理是做什麼的

售後客戶經抄理顧名思義就是做襲售後服務的，一般叫做續期。公司會把一部分沒有客戶經理管理的客戶信息給你，讓你在提供後續服務的同時做到客戶的再開發。其實也是要做業務的，只不過是有了一些客戶資源，比較容易上手罷了

㈢ 平安保險的售後服務經理是干什麼

你好，售後服務經理就是後期給客戶做保單服務和通知客戶公司的最新消息

㈣ 保險職場經理是做什麼 的

保險職場經抄理主要做的日常工作有：
①會務運作。早會，夕會運作，提升業務員的技能。
②職場布置。業績公布上牆，激勵的話語，晉升的平台等，營造出奮進的氛圍。
③業績追蹤。打電話，發簡訊，讓業務員感受到緊迫感。
④業績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經營指標的分析，期繳數，標保數，新單數等等。
⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。
⑥日常培訓。
保險公司的重中之重是會務運作，職場經理是會務運作的具體執行者，是保險公司非常重要的角色。

㈤ 太平洋保險售後主管是做什麼工作

應該就是續期收費員。保險公司都有嚴格的費用控制，對於內勤人員的招聘很嚴回格也很節儉答，但是對於外勤確實多多益善。
涉及到售後，那麼續期的可能性最大，一方面做續期的收費督促和提醒工作，更多的時間還是放在營銷展業，也就是做保險業務員買保險上。不用管主管這個稱謂，公司就是這樣，剛入職就可以叫諸如理財經理等名字，主要是為了好聽，提高認知度。

㈥ 保險公司客服經理是從事什麼工作的

如果你是在應聘過程中遇到這樣的職位，那麼所謂的」客服經理」就是保險代理人，只是內名字叫得更吸引容人一些．
保險公司內勤部門也有」客服經理」一職，負責客戶關系協調和內勤客服人員管理，不過一般這種職位不會對外招聘．

㈦ 中國人壽保險公司售後服務具體工作是什麼

中國人壽保險公來司售後服務具體源工作有以下方面：

1、銷售保險單，協助客戶繳納保險費；

2、完成業務銷售指標；

3、為客戶提供售後服務；

4、參加公司會議培訓活動；

5、對業務代表進行輔導培訓。

(7)保險售後經理是做什麼的擴展閱讀：

中國人壽保險公司售後服務理賠內容：

1. 愛心探視客戶，提供快速、貼心的理賠服務；

2. 「醫保通」系統，提供「零時間、零距離」賠付方式；

3. 千元以下、資料齊全、責任明確的案件，採取立等可取的賠付方式。

㈧ 中國平安保險客服售後中心的客戶經理是干什麼的

如果你想加入保險客戶經理這樣的職位我給你一些建議：
簡介：這個行業是個朝陽行業，前期進去所獲得的知識和技能>收入！而且這個行業是與人打交道的行業，抗壓能力需要的比較強，要想獲得更多的收入和技能我給你以下建議：
1、 年輕就是我們積累經驗的最佳時期！
2、 年輕就是我們沉澱並且合理打理財富的最好良機！
3、 我們沒有的一切，我們都可以靠自己去創造！
4、 給自己足夠的壓力，讓自己充滿動力-----人都是被逼出來的！
5、 任何企業，任何單位，都有不足的地方，如果所有人都去挖掘短處並沉溺於其中，那這個企業（單位）是不會發展的！
6、 選擇我們自己想要的（尋找我們生命中最真實的自己）！也許金錢往往不是我們的最終目的！
7、 沒有一件事一開始就可以成功的，都有構成成功的因素在裡面！
8、 銷售的確是當今經濟社會最主流的，經久不衰的行業――如何正確看待銷售，並懂得營銷！這是一直在不斷研究的課題並將課題運用到生活中！（試問：你哪天不在消費呢？）
9、 進入一個行業都有每個行業的規矩，壽險行業簽訂的是代理人合同，在每個行業從業都要有上崗證（而保險行業的上崗證就是----保險代理從業資格證書，並且每3年經過學習考核後才會換發，這也是壽險行業越來越規范的一個表現！），並且行業監管現在零現金管理，而為開展短期及意外險業務只能收取1000內現金的規定，所以得提供擔保人及一定量的保證金，這也是行業的規范之舉！
10、 這個行業沒不會給你定量的目標和工作時限，取決客戶質量及自己的活動量，（所以工作時間自由，並且工作收入上不封頂）！勞動者簽訂的勞動合同的工資是主要看勞動的時間和工作量上取決的！
11、 保險代理人其所依據的是《保險法》、《保險代理人管理規定》等，勞動合同關系主要依據的是《勞動法》等。
12、 保險代理人不等同勞動者，這個行業不屬於勞動雇員。（換個角度我們就是「老闆」）
13、 保險代理人提取的是代理手續費，除法定扣稅外不得再額外扣費（多能多得）！而勞動合同用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和公司水平，用人單位對工資的分配處於主導地位！（不一定多勞多得）
14、 保險公司都會不定期的為績優人員進行企劃獎勵！這樣的待遇絕對高於大多數行業，並且還有很多免費的教育培訓而且還是長期的，讓自己獲得更多的經驗和知識，有哪個行業的培訓比壽險行業多呢？難道這樣的成長經歷不算福利嗎？
15、 只要簽訂保險代理合同的人都屬於保險公司的正式員工，並且可以享受公司辦理的醫療和養老保險（大多都是自己公司的團體保險,而且比其他保險都要好，簽了合同你就知道了，當然也要看該公司的規模及實力！）
16、 在保險行業往往做的最長久的人不再需要主動找客戶，而是客戶會找上門！不懂這個行業的可以了解那些在這個行業成功的人！（往往我們交往的不是客戶而是朋友！）
17、 哪個成功者前期是不用任何投入的（包括金錢，精神，勞動力等等）----欲取之必先舍之（這可是古訓啊）！
18、 這樣行業最主要的也就是組織發展，團隊的壯大離不開夥伴的合作，招人帶人也是這個銷售行業的主管必修課程，而且公司沒有規定你必須招人，必須做主管，所以這是根據自己的職涯規劃來決定的！當然主管各方面的津貼和獎勵是屬於公司制度發放的，而並不是從個人和團隊其他人員來提取的！（這個行業該你得到的你會得到！）
19、 最後送上一句話總結：任何想成功的人都是先改變自己的態度，不斷的行動與目標當中，想在壽險業發展好自己的職業旅途，就得不斷的拓寬自己的人脈，並要學會懂得很多做人道理，而不是任何事情都處於消極狀態，消極的狀態帶動的是消極的行為！找到生命中最真實的自己，把握好時間成功才會離你不遙遠，並且要不斷的學習，擁有充沛的精力和學習力！加油！夥伴！