在平安售後上班怎麼樣

Ⅰ 做中國平安售後服務工作怎麼樣

你確定是售後 售後的話是名校大學生才能進的 一般人進不去 很多銷售經理為了擴充組員就說什麼售後職位 把你忽悠過去再說 他們都是有任務的 每忽悠一個人來入職 有崗位津貼 想具體了解可以找我

Ⅱ 中國平安保險售後服務這個工作怎麼樣

我就是在平安做售後服務的，壓力很大，而且很累，各個環節都有考核，不過這個公司還算正規，做好自己的事，一般就沒有什麼問題，新老員工的機會都是平等的。

Ⅲ 去平安保險上班怎麼樣

保險公司招的有3種崗位，看看你屬於哪一種，請對號入座！

1、保險代理人
俗稱賣保險的。這類人目前中國有700萬以上，到2020年，代理人將突破1千萬，保險市場將飽和！為什麼能增漲的這么快？因為保險公司365天天天都在招人，沒有底線，進保險公司幾乎0門檻，說是大專以上學歷，其實你想進就能進，培訓考試僅僅是背選擇題答案！
這個職位不是保險公司直接招的，是保險代理人招的，俗稱收徒弟，拉人頭（傳銷模式，徒弟開單，金字塔式提成）。為什麼招這么多人，因為和保險公司簽的是代理合同，有責任底薪（不開單保險公司不會給一毛錢，只有開單了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不會告訴面試的人他們是賣保險的，而是拋出噱頭：儲備幹部，高級主任，保險金融顧問，保單售後服務，保單社區服務，內勤助理等，就是不說是賣保險的，可以算是欺騙，惡意隱瞞！
2、保險內勤
一般是由保險公司內勤招聘，來做後期服務的，這個是簽的勞務合同，有底薪的！
但是，這個要求很高，本科學歷，有氣質（長得帥、美），你學歷達不到基本不可能的，內勤要求學習能力強，要維持保險公司正常內部運轉，對接保險公司、保險代理人、客戶、保險領導和財務，而你只能做做代理人這種0門檻的職位！一般又會去慫恿你做外勤（代理人），說什麼年輕人要多拼搏挑戰，內勤是個沒有挑戰的職業，不適合米這樣朝氣蓬勃的年輕人來做（意思就是不要你）。而且保險公司目前還在縮減內勤，把內勤調到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一個內勤做2個人的活，再給這個人增加50-70%的工資，這樣就能降低成本啊！而外勤沒開單不發底薪，開了單對保險公司的收益遠遠大於內勤，選2個內勤，把不專業的開掉，去外勤，專業的加工資，你看專業的是不是很滿足！）
3、高級主任私人助理/經理、總監助理
收入高的代理人，基本已經到主任級別，會為了節省時間，請私人助理來打電話，俗稱話務員。主任會給名單讓你打，打到要了解保險的，告訴他，如果他簽單成功，給你一點提成，如果沒打到，給你一點底薪。這個是會有底薪的，但是這個錢是私人發的，和保險公司沒有半毛錢關系，也就是沒有法律效力，底薪發多發少全看他臉色，如果翻臉不發給你，你也沒有辦法。這個一般底薪很低，但是出於自己的名聲，他是會發的，有時候會拖著很長時間才發。
經理總監，保險公司是會安排一個助理崗位分配給他們，這個助理是比較靠譜的，基本上工資是發的（有底薪，沒有提成，提成是私人發的，底薪比較穩定，3000-3500左右）。但是一個分部能有多少經理總監，加起來也就十幾個，競爭助理的位子能容易嗎？通常都是找有氣質的女人來做。他們又會勵志的告訴你：助理這種文員沒有前途的，小夥子朝氣蓬勃，應該出去闖盪闖盪才對，現在的年輕人都很厲害的，月入過萬不是夢，然後叫你去培訓賣保險，培訓老師會跟你說10:5:3:1大數法則，一天收集2個有效客戶，一個月60個名單，一一拜訪，60/19=3，能開3單，月入過萬！真有這種好事，保險公司就不會365天天天招聘了，每周培訓賣保險的人，就有300多人，各大保險公司情況不同，不針對某家保險公司，但大致就是這樣。
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為什麼保險公司要天天找人？因為招的代理人，代理人不僅僅是代理人，還有很大的概率成為保險公司的客戶！
你可以進去培訓試試，培訓老師會給你洗腦：
1、保險人人都需要，是多麼的陽光和有用，你現在不買保險，以後生病沒錢治後悔吧！
為月底上崗，師傅叫徒弟自己開一單做鋪墊（前2個月一定要開單！）
2、自己保險公司招牌、熱賣產品多麼多麼好，所以你應該買保險
也是為自己買保險做鋪墊
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總結：你是來保險公司賺錢的，不是來當客戶自己買保險的！每周招300人來培訓，名義上是賣保險，實際上也要他們自己買保險。培訓要交100左右培訓費，上崗要交500左右押金。各個保險公司大同小異

Ⅳ 平安保險的售後理賠工作怎麼樣

問：平安保險售抄後理襲賠工作主要是做什麼的答：售後理賠是保險公司的核心部門之一，主要做客戶回訪及賠案理賠，頻繁接觸客戶，必須提供優質服務，但是比較辛苦。
問：平安保險工作怎麼樣，做售後和理賠能幹嗎答：那估計是區拓部門，也是靠業績的額，覺得自己有能力又開朗可以去，但是混飯等死的話，可真會灰溜溜出門的
問：中國平安售後理賠服務部的工作是怎樣的答：這個問題面太廣，難以回答。一句話總結是「小案重服務，大案重品質」。小案件比較注重服務流程一級賠付時效，賠款很快，大案會比較注重案件性質，比如說認真的查是否酒駕、是否擺現場之類的。

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Ⅳ 平安保險售後工作怎麼樣工資多少

第一、說平安只有總公司和省分公司才有核保和核賠（也就是俗稱的理賠）的內許可權，部分大容城市也同為分公司，如深圳、北京、上海、廣州等，其餘均不設兩核崗。
第二、招聘的崗位也不叫售後理賠崗。通過工作地點和招聘你的人事部門也可以判斷。正式的理賠工作地點一定是分公司，同時招聘的是分公司人事部門。說這么多就是防止你被騙。你這個很有可能人壽業務員自己的招聘，而不是正規的平安招聘。
第三、工作內容全看招聘你的業務員的需要了。如果是正式平安的理賠崗，我簡單介紹一下。平安兩核的工資由基本工資、績效工資和年終獎組成。基本工資看崗位和工齡，而績效和年終獎看部門業績達成率，領導對你的個人考核等，平安的工資是不公開的，只有自己知道，當然這里我更不會公開，總之是一個很有誘惑力的工作。

以上是我對平安的崗位的一個了解，如果對你有用，請採納，謝謝

Ⅵ 平安售後工作好嗎靠譜嗎

平安的售後工作一般，是大平台，挺靠譜的。

其實工作好不好，主要看你和這份工作的契回合度怎麼樣？答

也有很多打著平安公司的旗號，其實不是平安旗下的公司，這點你要仔細辨別，只要是從正規平台找的平安公司，還是很靠譜的，畢竟是大公司。

Ⅶ 平安保險售後服務工作怎麼樣

保險公司的售後服務工作本質上主要是跟蹤回訪和服務老客戶，並且能夠針對老客內戶進容行一定的保單銷售，其實工作的核心還是要做保單銷售，沒有銷售就沒有業績和提成。
具體可以看一下平安保險售後服務工作的崗位職責：
1、受理及主動回訪老客戶，能及時發現客戶問題並給到正確和滿意的回復；
2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，並對客戶進行系統的應用培訓；
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，並跟蹤進展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網路產品，達到最好的網路營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

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Ⅷ 到平安保險上班怎麼樣，做售後服務，做過的分享下經驗

所有保險公司售後服務，都是服務老客戶，開發新客戶。
做報案理賠、送發票、送客服報、資料變更等等。
不論買保險，還是賣保險，平安是不錯的選擇。中國人壽，已經不再是保險市場老大了。

Ⅸ 在平安保險售後理賠上班工作怎麼樣

平安集團旗下的來公司待遇水平普源遍有上調，現在基本的待遇一線城市基本工資月薪5K左右，其他福利另算，如果是理賠調查崗，通常是7級崗，基本工資會少一點，但是津貼比較多。如果是理賠審核崗，那就是5左右。二三線城市基本打八折。發展前景的話，由於平安集團已經非常的正規化，和國企沒太大區別，如果沒有非常出色的工作能力和非常出色的交際能力（第二項更重要），那麼獲得晉升的可能性只有一個，就是把同期的同事都熬走，剩者為王。好處是，可以盡快學到這個行當中很多知識，方便你跳槽用。不算好，但也不算壞的一個崗位。