A. 汽車售後服務顧問的職責是什麼
以服務客戶為根本,對工作盡職盡責。2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務。3、 著裝保持專業外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待 區整齊清潔。4、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時准確的對維修車輛進 行報價,估計維修費用或徵求有關人員(上級)意見,並得到 客戶確認後,開出維修工單,並耐心向客戶說明收費項目及其 依據。5、 認真接待客戶車輛,清楚仔細檢查車輛外觀、內飾並認真登記, 同時提醒客戶將車內的重要物品保管好。6、 掌握車間的維修進度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通, 講清楚原因。7、 嚴格執行交、接車規范。8、 根據維修需要,在徵求客戶同意的前提下調整維修項目。9、 協助用戶做好車輛的結算工作,熱情服務,提高客戶的滿意度。10、 善於與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認 識。11、 定期向客戶進行回訪,徵求客戶的意見,考察客戶的滿意度, 並根據相應項目做好記錄。12、 加強服務理念,待客真誠熱情,使客戶永遠願意成為我們的朋 友。13、 處理好客戶的投訴,根據實際情況認真耐心的做好解釋,最大 限度的降低客戶的投訴。
B. 4s店售後服務顧問工作內容是什麼
1、通過電話或者面對顧客處理投訴,建立客戶檔案和客戶車輛檔案。
2、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,並及時反饋。
3、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。
4、協助前台與車間的工作,使其正常運作。
5、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。
6、就維修和保養方面的內容,積極向客戶提供參考建議,並提出基本准確的報價。
(2)售後服務顧問需要什麼意思擴展閱讀:
一般情況下,任職要求:
1、大專學歷及以上學歷。
2、具有較強的溝通、協調能力,思維敏捷。
3、良好的分析與解決問題能力。
4、了解維修技術,熟悉商品(汽車、服務)知識。
5、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
6、有高度責任心及良好的團隊服務精神。
7、有4S店相關工作經驗者優先。
C. 應聘汽車售後服務顧問需要具備哪些條件呢
作為汽車售後抄服務顧問需具襲備以下六個方面的條件:
1.懂汽車,掌握汽車構造、性能、性價比分析工具。
2.懂市場,掌握行業背景市場大局與市場動態。
3.懂營銷,掌握和恰當地運用市場營銷的精髓。
4.懂銷售,掌握銷售流程銷售話術與銷售技巧。
5.懂服務,掌握溝通交流服務與售後服務方法。
6.懂客戶,掌握客戶心態消費心理與決策方式。
D. 4S店售後服務顧問應具有那些能力
作為一名4s售後服務顧問,必須具備以下5個能力。
1、溝通能力
服務顧問的主要工作內容是與客戶打交道,每天面對的是客戶,所以具備良好的溝通能力是做好服務顧問的這項工作的要點之一。當服務顧問接待客戶的時候,首先要認真傾聽客戶的問題,通過詢問去了解客戶的問題,收集好客戶的相關信息,並及時反饋。在這樣的交談中,是必須具備清楚的語言溝通能力。
2、汽車專業知識
要勝任售後服務顧問這個職位,必須要具備汽車專業知識。如基本的汽車知識,基本部件的名稱和操作方法、汽車特性和工作原理、汽車主要附件和基本功能的操作,以及保修政策及各項步驟的知識。服務顧問通過自身了解到的汽車知識,在了解客戶的問題和需求之後,可以有效地為客戶做出正確的引導。
3、客戶對話技巧
在與客戶對話的過程中,要懂得一定的對話技巧,這也是服務顧問這項工作的所須具備技能之一。首先,交談時,對於客戶的不同意見要表現出友好的態度。然後,認真聽完客的問題或者是需求,確認好客戶的陳述。可以使用清晰簡短的句子去傳遞信息。
4、抗壓能力
售後服務顧問要應付各種各樣的客戶,每個客戶所帶來的問題也許會很多很繁瑣。面對著眾多的問題而要你去解決的時候,你總會覺得壓力很大。這就要求服務顧問要有很好的抗壓能力。如何保持一個清晰的頭腦,有條不紊地處理客戶問題?這就要看你怎麼去應付工作所帶來的壓力。
5、計算機技能
如今的計算機技能是每個人所要具備的基礎性工作技能之一了。由於服務顧問需要收集客戶的相關信息並要及時反饋,建立客戶的檔案和客戶車輛檔案等等這些工作都是需要用到計算機。因而服務顧問必須有較好的計算機能力,能夠簡單快捷地使用計算機。
需要具備的專業知識就是對車子性能、使用狀況、簡單故障的判斷等方面都要了解;素質方面要有親和力、客戶服務意識強。
1、 售後服務核心流程 預約-准備工作-接車/落單-修理/進行工作-質檢-交車/結賬-跟蹤
2、 預約 電話使用技巧
3、 准備工作 配件知識:易損配件、常用配件 業務接待的准備:環境、設施的准備,顧客資料的准備,內部的溝通
4、 接收車輛/製作訂單 專業接待規范、汽車維修費標准計算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售後服務軟體基礎, 服務接待技巧,
5、修理:永遠為顧客著想,贏得顧客的忠誠
6、交車/結賬 財務結算知識、機動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴
7、 跟蹤服務
常見硬體故障排除,通過開機檢測,確定硬體故障。各種常用軟體的熟悉
一般是有的,網路汽車4S店售後服務部工資提成與績效考核方案看看。
有的 底薪+提成 底薪看公司了~好的公司1000-2000的底薪 至於提成嘛~首先就是你的銷售提成,包括了新車銷售提成,裝飾銷售提成,保險銷售提成,二手車置換任務提成。至於怎麼個提法就不便過多透露了~~ 如果你想做銷售顧問的話就直接去大的公司試試,小公司沒前途!干銷售其實是很賺錢的職業。
在4S店中的索賠員其實和服務顧問差不多了,索賠員只是和廠家打交道,平時如果完成公司規定的索賠額度就開始賺提成,這也需要你的手段,平時可以積累經驗,在廠家不能察覺的時候做一些假索賠,自然你的完成率高一些工資也高一些;不過和廠家打交道挺煩人的,什麼該賠,什麼不該賠這邊還有客戶刁難;所以就是一個中間角色,處理各種糾紛等等,索賠之後還得返舊件,總之不好乾。個人認為還是干服務顧問不用那麼煩。
待遇當然是由你的日常工作表現來確定了
如果你業績突出
盡職盡責
相信領導會對你刮目相看的
待遇也肯定會有提高了
同意一樓的看法,態度決定一切!
很多,只要是汽車賣出去之後的所有程序都可以是售後的范圍
想去哪個品牌做啊?大眾或者福特等,直接進店詢問,比在這里得到的答案更實際有用。
E. 4s店的售後服務顧問是做什麼的
1.負責來店客戶的售後服務接待,根據流程為客戶提供車輛保養、維修、增值服務的咨詢和處理。2.嚴格按照服務核心流程的要求工作,負責接待客戶、預檢車輛、初步故障診斷、製作時間旦局單、預估時間、跟蹤維修進度、結算賬目、交付車輛。
3.負責維修期間的溝通和質量控制。
4.負責向客戶交付車輛並結算相關賬目。
5.建立和完善客戶和車輛檔案,並及時更新,維護良好的客戶關模游讓系。
6.能夠發現不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,並積極處理和報告。
7.有一定的營銷能力。
8.維護企業形象和磨滑品牌形象。
9.完成上級交辦的其他任務。
一般來說,職位要求:1。
大專以上學歷。
2.溝通協調能力強,思維敏捷。
3.良好的分析和解決問題的能力。
4.了解維修技術,熟悉商品(汽車和服務)知識。
5.有良好的客戶服務意識,對人熱情友好。
6.具有高度的責任感和良好的團隊服務精神。
7.有4S商場工作經驗者優先。
百萬購車補貼
F. 什麼是汽車售後服務顧問
這個就是售後接待,做好與維修技師之前的溝通,派單,處理客戶投訴,需要做的事情挺多的,一般懂汽車知識更好,做熟了就好了。這個崗位薪資不限,跟提成掛鉤的,一般剛做2千左右,做的比較好的可以拿七八千,這個要看地方的,一般平均薪資3-4千左右,這個目前很多店都需要的,你要是想做,最好找個品牌好點的店 ,賓士寶馬奧迪更好,別克大眾也行的,以後做久了,可以把事故定損一起做了,發展前景更好
G. 4s店售後服務顧問職責是什麼
4s店的服務顧問的職責是對售後的車技術方面的解釋、保養的接待保養內容的解釋及服務。
4s店售後服務顧問主要職責:1、日常工作:即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務)。 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,並及時反饋。 4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。 5、協助前台與車間的工作,使其正常運作。 6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。 7、就維修和保養方面的內容,積極向客戶提供參考建議,並提出基本准確的報價。 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售後服務項目和優惠促銷活動項目。 9、輔助服務經理開展相關的工作。
售後服務顧問應具備:1、語言溝通能力;2、廣泛的社會閱歷;3、汽車專業知識;4、談判能力;5、計算機應用技能;6、相關維修行業的法律法規。
(圖/文/攝: 凌秀芳) @2019
H. 4s店的服務顧問需要做什麼
4s店的服務顧問的職責是對售後的車技術方面的解釋、保養的接待保養內容的解釋及服務。庫管的職務有還沒售出的車輛管理、和汽車零配件的管理配發。
工作內容
1.服從企業總經理和執行經理的領導,嚴格執行企業的各項規章制度,並對自己所負責的工作承擔相應責任。
2.負責受理客戶提出的預約維修請求或向客戶提出預約維修建議,經客戶同意後,辦理預約手續。
3.負責接待咨詢業務的客戶或前來企業送修車輛的客戶,認真詢問客戶的來意與要求。
4.負責配合技術人員對送修車輛技術進行診斷,確定維修內容和大致期限。
5.負責維修報價,決定客戶的進廠維修時間和預約維修費用。
6.負責與客戶及車間維修人員辦理維修車輛的交車手續。
7.負責維修業務的日常進度監督。
8.負責對維修增項意見的征詢與處理。
9.負責將竣工車輛從維修車間接出,檢查車輛外觀技術狀況及有關隨車物品,通知客戶提車,准備客戶接車資料。
10.負責接待前來企業提車的客戶,引導客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結算手續,恭送客戶。
11.負責客戶的咨詢解答、電話回訪與投訴處理。
12.負責企業的業務統計和業務檔案管理。
(8)售後服務顧問需要什麼意思擴展閱讀:
車輛進廠,我們服務顧問都應該主動熱情迎上去,和客戶禮貌的打招呼,詢問來意:先生你好,請問有什麼可以幫到你。
當客戶說要保養車時,服務顧問應該熱情回答,先主動迎接客戶下車。分幾種情況
當車多的時候:服務顧問應該思路清晰,做好簡單的車輛信息登記,快速做好全車及環車檢查,做好車輛防護措施,指引客戶進休息區,幫客戶蒸茶倒水後,在核算維修費用及估算維修時間。
當車不多的情況下,服務顧問既要體現我們的專業,也要體現我們服務的意識。盡量與客戶深入的溝通,溝通首先避免敏感話題,從簡單的客套話開始,慢慢拉近彼此的距離。
I. 4s店售後服務顧問職責是什麼
1、負責來店客戶的售後服務接待工作,並按照流程為客戶提供車輛保養、維修、增值業務等咨詢及辦理。
2、嚴毀大洞格按照服務核心流程的要求開展工作,負責接待客戶,預檢車輛,故障初診,製作工時單,估時估價,跟蹤維修進度,結算並交付車輛。
3、負責修理過程的溝通與質量把關。
4、負責向客戶交送車輛,並結清相關賬款。
5、建立並完善客戶及車輛檔案,並及時更新,維護良好的客戶關系。
6、能夠發覺不滿意客戶或潛在抱怨的客戶,並積極處理和上報。
7、具備一定營銷能力。
8、維護企業形象和品纖枯牌形象。
9、完成上級交辦的其他工作。
一般情況下,任職要求:
1、大專學歷及以上學歷。
2、具有較強的溝通、協調能力,思維敏捷。
3、良好的分析與解決問題能力。
4、了解維修技術,熟悉商品(汽車、服務)知識。
5、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
6、有高度責任心及良好的團隊服務精神。
7、有4S店相關工仿培作經驗者優先。
J. 4S店售後服務顧問具體工作內容是什麼
1、 售後服務來核心流程 預約-准備工作自-接車/落單-修理/進行工作-質檢-交車/結賬-跟蹤
2、 預約 電話使用技巧
3、 准備工作 配件知識:易損配件、常用配件 業務接待的准備:環境、設施的准備,顧客資料的准備,內部的溝通
4、 接收車輛/製作訂單 專業接待規范、汽車維修費標准計算方法、汽車維修市場價格參考、 維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售後服務軟體基礎, 服務接待技巧,
5、修理:永遠為顧客著想,贏得顧客的忠誠
6、交車/結賬 財務結算知識、機動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析 處理顧客投訴
7、 跟蹤服務