汽車售後工資提成多少

㈠ 汽車4s店電話客服提成怎麼算

所有提成均只發放80%。
考核辦法：每人每月產值（不含事故理賠類車輛及發動機和變速箱索賠類指碧察車輛產值）基數為3萬元，未達到此基數者，當月基本工資扣減100元，每人慧逗每月單台平均產值（單台平均產值=當月接車總產值/當月接車總台次），基數為300元，未達此基數者唯茄，當月基本工資按80%發放，以上兩項考核標准並行執行。
滿勤獎當月滿勤者另發100元，未滿者不發。基本工資∶前台主管每個月六百，前台接待每個月五百，多勞多得，干什麼工作都不容易，珍惜工作，干一行愛一行。

㈡ 汽車4s店售後經理工資多少

1、售後經理的工資是基本工資+業務提成兩大塊，一般在3000-10000元不等；
2、基本工資每個4S店都內是差不多的，都容在2000-4000元；業務提成就要看自己了，業務量、保險公司掛接業務等，就是看你給公司創造了多少效益，一般在2000-8000元。
3、還有一個比較關鍵的因素，就是你在那個車行的4S店，奇瑞QQ和寶馬賓士，那肯定不是一樣的

㈢ 汽車銷售提成是多少

一般汽車銷售提成從600到15000不等。

很多買車的多可能認為賣一輛汽車，直接按照百分比進行提成，其實根據車型的不同，提成也是不同的，對於一些熱銷型的車，提成可能會稍微低一些，還有可能會根據當月的業績計算提成的百分比。

汽車銷售賣車的工資真不蔽迅高，加上如今消費者越來越精明，汽車銷售也不好忽悠賣精品、貸款、裝飾等附加產品，完不成任務不僅沒有提成還要倒扣錢。汽車銷售的利潤其實越來越少，主要是在按揭、加裝精品和店內購買保險等方面發力。

汽車銷售找客戶的方法

1、從身邊的人著手。從身旁了解的人開始，你能更快地使用自身現有的人脈圈資源，創建起初的渠道銷售社交圈，並利用這一社交圈把自己市場銷售的區域逐漸拓展起來燃巧。

2、小視頻拓客戶。視頻作為目前這種時期的一種關鍵載體方式，抖音小視頻是該行業的霸者，假如想要獲得大量的車輛准顧客，抖音短視頻、快手視頻全是出色的用戶流量池。宏段此

㈣ 4s店汽車銷售工資怎麼算的，提成是多少

4S店的工資可以說高，可以說不高吧！節日要搞活動推銷沒有休息的。工資是底薪加提成，打個比方就是你工資是1300的+你每個月買出了10台的30萬的車提成是千分之5的話就是15000元。

但是你要對很多車的性能熟悉才能說出你向別人推銷你的車比別的牌子車的你們的優勢。這樣就很難了。工資多少看你對車的了解和你的口才和反應吧。

業務范圍

4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。

4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店,一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國,4S店還有很長一段路要走。

4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。

有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。

4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管 理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴 感，從而擴大銷售量。」

以上內容參考：網路-4s店

㈤ 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。

售後接待一般是死工資算獎金，一般不做提成。

東風日產乘用車公司成立於2003年6月16日，是東風汽車有限公司旗下重要的乘用車板塊，從事NISSAN品牌乘用車的研發、采購、製造、銷售、服務業務，是國內具備全價值鏈的汽車企業之一。

日產智行

在全民智能化，汽車新五化時代，東風日產導入日產智行（Nissan Intelligent Mobility），提出面向未來的造車理念：「日產智行將以全新的速度、廣度和深度，融入未來出行生活，改變人與車的關系，讓車成為人的夥伴，Move people to a better world。」。

東風日產推動日產智行在中國全面落地，從智能駕駛、智能動力、智能互聯三大領域逐步導入領先技術及產品，為用戶提供更智能的出行解決方案。

㈥ 4s店售後交接工資高嗎

不高
售後的工資不高，銷售的工資扒哪培才高。目前4s的工資都不是很高，大概在1500元左右，但工作一緩虛個春唯時期後會加薪的

㈦ 汽車維修提成是怎麼算的

汽車維修提成通常是根據維修費嫌褲用的百分比計算雹彎的。例如，如果維修提成率為10%，維修費用為1000元，那麼維修技工將獲得100元的提成。請注意，這只是一芹肆簡個示例，具體的維修提成率可能因公司而異。

㈧ 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的！

講得實在點就是你的能力去到那裡，如果你只是一個普通技術人員，工資也回就是2000-3000元，但答如果你已經在維修行業幹了10年以上，可以稱上師傅的，工資會不少於6000。而售後服務員，底薪一般在1800左右，再加提成，較高的提成是例如是保養，更換機油，推薦的價錢越高提成當然越高，還些換濾清器啊，清洗發動的，凡是保養方面的提成較高，至於維修項目提成很低甚至沒有提成，因為維修更換零件4s都是廠家直供的，無存在價格差異，不用推銷，客戶只有選擇修與不修。如果你有計劃長期在這行發展，強烈建議你做維修，前景會越來越好的。

㈨ 汽車銷售提成一般是多少

很多買車的人可能會認為賣車是直接根據提成的百分比。事實上，根據不同的模式，傭金是不同的。對於一些熱銷車，傭金可能會稍微低一些，傭金的百分比可能會根據當月的表現來計算。所以汽車銷售的提成不是一個固定的數字，還要看銷售人員的個人能力和當月的業績。

S店的銷售顧問每個月都會有一個銷售任務，按照每月總任務分解到每個銷售顧問。車輛的傭金金額因車型不同而異，從200到500不等。每一項還會有階梯考核，完成任務也會有階梯獎勵，任務完成不了當然會有負面激勵。汽車銷售汽車銷售的工資真碧睜枝的很低，現在消費者悔敏越來越聰明，汽車銷售也不容易忽悠到賣精品、貸款、裝飾早態品等附加產品。一輛車的提成大概是200-1000，銷售任務還得完成。如果完不成，不僅沒有提成，還會扣錢。事實上，汽車銷售的利潤越來越少，價格也越來越透明，主要表現在抵押、精品安裝、店內保險等方面。所以你買車的時候，發現現在鼓勵按揭買車，因為如果是按揭買車，首先可以收取按揭費或者利息，這是4s的直接收入；第二，可以強制購買保險，其他精品安裝也需要幾千塊錢。

大多數人沒有足夠的錢，需要分期付款買車。銷售員聽說你借錢買車，熱情地為你服務，甚至零首付、汽車注冊、保險、加汽車配件等等，都有提成。十萬的車，他們可以拿到一兩千元的提成，年底的績效考核也有很多獎金。一句話，我不怕你沒錢，只怕你會把車全撿回來。

汽車銷售也分淡季和旺季，往往有銷售顧問在淡季只拿底薪。所以，汽車銷量並不是很多人想的那樣。一輛車可以載幾千美元。有可能一輛車只能付幾十美元或者一兩百美元。但同時，銷售顧問也是一個非常培訓的行業。所以，汽車銷售並沒有表面上那麼光鮮亮麗，要負責售前、催車、洗車。負責售後和24小時咨詢。所以，彼此坦誠相待，以禮待人，為自己營造一個良好的購車觀車環境。

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