㈠ 京東自營海爾售後安裝師傅工資
6000-10000元/月。經攔慧碧查詢京東自營海爾售後安裝師傅的工資是6000-10000元/月,自簡舉營:」為京東集團自營碧頃而非京東商城自營,具體的銷售主體由京東集團根據訂單具體情況確定。
㈡ 海爾凈水機售後員工工資大概多少錢
海爾凈水機源攔的售後員工工資是根據地區、經驗和職位等多方面因素確定的,一般來說,工資較低的地區工資水平會在3000至4000元左右,而工資較高的地區會在4000元以上。對於經驗較為豐富的售後工程師和管理人員,他們老凳的工資普遍高於普通售後員工。另外,公司也會根據員工的績效表現和其他因素發放獎金或提升薪酬水平,因此具體情況需根據個人實際就侍裂旅業情況而定。
㈢ 干海爾售後安裝掙錢嗎
干海爾售後安裝應該賺錢的。現在家電市場需求很大!
家電售後服務一直是消費者投訴的熱點,到底是商家不守誠信?還是消費者沒有弄清楚售後服務所包含的內容呢?下面小編就給大家介紹家電安裝售後服務具體內容和問題。
一、銷售安裝環節三大主要問題
1、消費者購買商品時,未得到專業、詳細的產品講解和安裝說明;
2、商家進行安裝服務時,未向消費者明示配件收費明細;
3、為了安裝便捷或賺取配件費用,安裝人員舍棄產品自帶的固定配件。
二、售後服務存在的主要問題
在售後服務環節中,保修內無配件造成消費者無法使用,符合退換貨條件但經營者內部手續流時間過長而延誤消費者正常使用是投訴的主要問題;在質量問題檢測環節中問題集中在,家電商品在判定人為損壞後不開據相關檢測證明,以及開具檢測證明時人為損壞原因含糊其辭這兩方面。
家電售後服務問題的投訴一直都是熱點,促銷不講誠信,廣告承諾難以兌現;有意迴避「三包」責任;售後服務缺乏規范;售後服務不及時;維修時間長,以缺少配件為由遲遲不予維修;維修費用高、服務態度差;維修時收取多種費用等情況,困擾著很多消費者。
不少消費者反映,電視的底座和掛架應作為電視的配件,不應該收費。 對此,業內人士表示,對底座、支架單獨付費,其行為明顯屬於分割銷售,涉嫌強制消費者二次付費。但這種將底座與電視機身分開銷售的行為,並沒有與之相關的規定,所以無法明確說明這種做法是否違法。
律師表示,根據《消法》,消費者享有知悉其購買、使用商品或者服務真實情況的權利。因此,商家在安裝時如果確實需要另外收費的,應該在銷售環節提前明確告知消費者。若發現商家沒有明示收費項目、事後索取費用的行為,可依法向消費維權部門投訴。
還有小家電維修配件收費高、液晶屏更換費用比新機還高等等各種各樣的行業「潛規則」,無一不再挑戰著消費者的智力和錢包。
家電售後缺標准 業內專家認為,造成家電安裝售後亂象的根本原因,還是激烈的市場競爭。激烈的競爭逼迫各大家電企業不斷付諸價格戰,然而為保利潤空間,這些企業開始在安裝、售後等服務領域動起了心思,成為側面獲利的新渠道。
有關家電產品功能、性能、指標等方面的各種行業標准和國家標准目前已經很多,但是家電產品的售後環節至今並沒有統一的安裝材料和人工服務費用行業標准,這就導致了部分家電廠家或者安裝公司在「售後安裝」這個環節,按照自己所謂的「企業標准」向消費者收取高額費用。
㈣ 海爾售後維修師傅工資高嗎
高。海爾的產品在電器企業界一直遙遙領先,海爾集團的售銷兆後服務也是相當出色,維修師傅月工資7000元,福利待舉洞遇好。海爾創立於正斗枯1984年,是一家全球領先的美好生活解決方案服務商。在持續創業創新過程中,海爾集團始終堅持「人的價值第一」的發展主線。
㈤ 海爾售後師傅怎麼提成
海爾現在有延保服務,就是賣家電延長保修的保險,賣一單給維修員提成30%。我們單位賣的好的人員每個月延保體層就可以提1000多。
海爾售後工資待遇,在職朋職業圈上已有2位圈友現身分享:售後平均工資為5184元/月,其中50%的工資收入位於區間4000-5000元/月,50%的工資收入位於區間5000-6000元/月。
海爾售後服務是為用戶提供1加5的海爾服務標准,1是指為用戶提供一次就好的服務,5是指每次上門的同時為用戶提供主動關懷的增值服務,包括安全測電服務、講解指導使用服務、產品維護保養服務、一站式產品通檢服務、現場清理服務。
㈥ 海爾對售後服務人員(工人)一台熱水器,空調,安裝提多少錢還有材料費按多少提售後服務人員的底薪
海爾的售後服務
所有的維修內容都有相應的結算標准
家電的售後服務一般都有一張維修價格結算表
就比如空調更換四通閥一般1.5匹的是200元
除了配件由廠家提供外其餘所有都由維修人員自己負責
另外還有一點按路程計算的運費不過很少
這些錢實際上維修人員不會全部拿到
上級管理管理人員會抽一定的分成大概是20%~30%
沒有固定的工資 如果沒有活的話可能沒有什麼錢 主要看你在什麼類型的機構上班 有基本工資的抽成會更大 沒有的會少一點 如果是在農村代理當地售後服務的話差不多就是我上面說的那麼多
做海爾的售後 要求在用戶報修24時內到達 到不了會扣錢所以在活比較多地點比較分散的時候比較辛苦
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沒有底薪的售後服務,一般可以拿到廠家結算金額的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期內是和廠家結算
超過保修期或者不在保修期范圍內的
可以按照廠家提供的參考價酌情收費一般是越多越好
因為你大概只能拿到收費除去配件費的40%~50%。按照廠家提供的收費標准大概每次可以拿到50左右
海爾的售後服務很難做 因為扣費的項目比較多
沒有按時到達 或者客戶投訴 或者沒在規定的時間內維修好多都要扣費
每次扣費按情況大概扣費100以上
所以經常會出現做了一個月還倒貼的 因為你不知道在回訪時客戶對你的評價
別的品牌的售後服務還好點沒有這么多的扣費情況除非你對用戶造成損失
㈦ 海爾售後網點一個公單賺多少錢
兩千左右或三千左右
這個問題很難說的清,拿的多的跟少的會差很大,基本工資一樣,具體還是多勞多得,裝一台電視或者熱水器什麼的一般三四十裝的多工資也就多,如果所在的地區海爾電器用的少那肯定拿的錢不會多,所在地海爾電器多理論上錢會多點當然做售後客戶評價什麼的也會影響獎金的多少。
一般修一部機海爾公司會給你多少錢一部的修理費+車費不管什麼問題(元件錢除外)做售後其實一個月也能做到二千塊左右吧
㈧ 干海爾熱水器售後安裝掙錢嗎
干海爾熱水器售後安則困穗裝掙錢的。
海爾售後安裝工資待遇月薪平均為4000元-9000元,基本工資家提成的方式,尺老多勞多得,可以多學學海爾其他產品的售後安裝步驟,可以提高一點工資收入。
海爾熱水器的售後服務還是比較好的,售後客服是非常的認真負責,而且態度也比較好,上門安裝維修的工作人員專業負責。孫卜
㈨ 海爾售後維修師傅工資高嗎
海爾售後維修師傅工資還可以。根據查詢相關資料信息,海爾售後平均工資為4440元/月,其中25%的工資收入位於區間3000元/月以下,25%的工資收入位於區間3000-4000元/月。