自動化售後工程師待遇怎麼樣

A. 請問一下蘇州科瑞自動化技術有限公司怎麼樣，即將面試售後服務工程師，工作地點在上海，不知道公司薪資

一般底薪是2500 加班基數比2500略低 管住的 吃的話一月500的餐補 五險一金 年終獎 年底雙薪 其他全無！

B. 蘇州邁為售後工程師怎麼樣

待遇好。
調試工程師工資水平在8K-10K，享受雙休和法定節假日，員工待遇好，主要負責廠內外設備調試工作，負責對客戶端工程師的技能培訓，負責客戶端設備維修及驗收前的售後服務。
蘇州邁為科技股份有限公司(以下簡稱「邁為股份」)於2010年9月成立，是一家集機械設計、電氣研製、軟體開發、精密製造於一體的高端裝備製造商，公司面向太陽能光伏、顯示、半導體三大行業，研發、製造、銷售智能化高端裝備，主要產品包括全自動太陽能電池絲網印刷生產線、異質結高效電池製造整體解決方案、OLED柔性屏激光切割設備、Mini/MicroLED晶圓設備、半導體晶圓封裝設備等。

C. waters售後工程師待遇

好。
1、薪資高。工資待遇基本月薪+年終獎金，預計年薪12萬元。
2、福利待遇好。提供員工午餐，周末雙休。

D. 售後技術工程師需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何

首先售後工程師是值得肯定的，這個工作確實也是一個很好的差事，因為我之前就是做這個售後工程師，但是還是最終選擇留在公司，不在外出，那麼是什麼原因呢？ 首先售後工程師是基於銷售研發維修為一體的工作，需要學習了解的比較多，比如說我之前是做一個儀器的售後工程師，首先我要了解這個儀器的用途用法以及工作原理，甚至還要了解這台儀器的價格，與其他品牌競爭的優勢。

大部分同事前輩都是做了銷售，首先銷售工資要比售後工資是要高一點，而且銷售是有業績提成，因為像這種儀器，某一個公司一旦開始購買你的儀器，他有可能會一直保持這個聯系，所以這種銷售做起來也是比較簡單，不需要去開拓很多新的市場，只要保持住老客戶之間的關系就可以了。 上面就是我根據自己的自身經歷分享的一些做售後工程師的經驗，如果有一些想要甚至在路上的同行們，建議還是堅持下來，這是一條很好的發展道路，前提公司背景不錯。

E. 自動化維護工程師，的發展前途如何，薪水怎樣啊

光搞維護沒前途，可以在搞維護的同時利用職務之便做一些改造項目內，升級項目。容這樣你就會接觸到更多的知識，同時你還有更多的經驗去聯系編程和其他技術知識。時機成熟，就轉管理，有空餘時間就考點證。
金融，管理，質量體系知識必須要掌握，預防維護的整體思路要明白，同時要懂得 項目管理。

如果你本科畢業，5年以後跳第一次槽，基本可以8000-10000了。如果是做設計5年，那麼15000不是問題。

剛畢業不要看工資，要看學習的環境和機會。