『壹』 保險售後客服這個工作怎麼樣
太平洋保險售服務工作也非常到位的,平安售後的工作很好,薪資待遇高。
負責主城區老客戶服務包含保費催繳,配喊續收保全變更,保單整理。一般要看是什麼部門的,其實,人壽保險公司主要的組成就是業務員。也就是俗稱的外勤,除此之外還有內勤。
比如說客服中心的客服人員,以及各個組訓,講師等都屬於內勤。然後哪怕是跑業務,也還有團險部門,銀行保險部門,待遇都很好。
保險艱辛
相對於個險的業務艱辛,團險跟銀行保險因為有部門的依託。所以還是比較好多的,只是提成低了一點。沒有熟悉保險常識,沒有專業知識是不行的。還得有保險工作經歷,這個工作要求比較高,具體售後服務崗位種類很多滑渣都不一樣。
比如收費,理賠,調查,清算,接待,司機,列印,審單,出單,維修,這些基本都是售後服務的基本工作。要了解得認識做保培讓野險的,業務員招聘的話,八成是跑保險。如果是公司人力資源部招聘,有嚴格的面試流程可以試試,不過比較累,要到處跑,收入還是很可觀的。
『貳』 平安保險的售後服務部是幹嘛的這份工作怎麼樣
平安保險的售後服務部只要是:銷售保險單,協助客戶繳納保險費;完成業務銷售指標;為客戶提供售後服務;參加公司會議培訓活動;對業務代表進行輔導培訓。這份工作還是不錯的。
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱「中國平安」 ,「平安保險」,「中國平安保險公司」,「平安集團」)於1988年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為02318和601318。
經營范圍
投資保險企業;監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務;開展保險資金運用業務;經批准開展國內、國際保險業務;經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。
企業文化
願景:國際領先的科技型個人金融生活服務集團。
使命:對客戶負責、對股東負責、對員工負責、對社會負責。
價值觀:價值最大化是檢驗平安經營管理一切工作的標准。
核心理念:專業創造價值。
品牌口號:專業,讓生活更簡單。
文化特徵:危機意識、包容、簡單。
公司訓導:專業領先、誠信服務、創造價值、回饋社會。
『叄』 中國人壽保險售後服務工作怎麼樣
內勤和外勤是不一樣的。
內勤基本上是固定薪資加績效獎金,收入比較穩定。
外勤主要做銷售,底薪比較低,但是可以拿銷售的提成。
就是收展部門
收展員的工作就是去維護那些已經離開了保險公司的業務員,他們在職的時候所簽的保單的客戶也就是業內俗稱的「孤兒單」!所謂的「收」也就是想辦法把這些保單的後期各期的保費按時按量的收回公司,然後跟蹤服務好客戶,比如聯系方式的的變更,賬戶的變更、投保人,受益人的變更、、、、然後通過良好的服務與客戶建立良好的關系,並發現客戶的保險需求促使客戶在您這里簽新單,這就是「展」,多數是要上門來進行服務的,工資一般是底薪加提成的形式,收入的多少主要取決於你簽回來的新單的提成,銷得多,收入就高,,因為保險是屬於金融行業,所以您在客戶面前為了顯示保險公司的專業性,您是要著職業裝的!收展員的工作有一個好處就是不用自己另行去找客戶,而是在現有的客戶中間另行再開發就可以了,相對來說會比營銷的容易一些!但是收展員的工作大多數都是在做保全的工作,所以對專業的要求會更高,所以培訓是必不可少的!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 人民財產保險公司客服(接線員、話務員)待遇怎麼樣人保95518裡面究竟如何
人保財險95518話務員培訓期是三個月到四個月,一般表現較好的話三個月就能出來,所謂表現就是指背書、考試、打字都合格的情況下。培訓期過了就是實習期,實習期是六個月,這六個月中無論你接多少電話,工資永遠停留在2500左右,六個月後只有你的每月考核系數都在0.6以上才能給你順利轉正。
我在95518幹了三年多,一直沒走的原因是生活所迫和學歷太低實在找不到其他工作。如果想做話務員建議別在人保財險95518,因為真的很坑。首先是95518從無淡季,電話永遠繁忙,為什麼忙,因為95518接的是全省電話。其次,裡面管理非常混亂,組長會想著法子扣你的系數扣你的錢,比如質檢沒有攜姓尊稱,比如上班忘記打卡等等,扣分的項目比加分的項目多而且扣得狠。最讓人無法接受的是,一旦你選擇辭職,95518會拿出合同扣留你一個月,理由是辭職必須提前一個月告知單位,然後等你熬完一個月後你會發現95518在你熬的那個月居然不會發工資給你,或者就算發給你錢也絕對不會超過500元。你知道為什麼嗎?一個95518領導曾私下說過,「反正我們招的都是80、90後,小孩就是小孩,他們辭職有幾個有膽子去勞動仲裁告我們?就算去了勞動仲裁,大不了我把錢還給她們就是咯,她們不去告我,我就賺到了,去告,我就把錢還她們,我們95518又沒損失。」
一個細節,你仔細在智聯招聘、前程無憂等網站上搜搜就會很容易發現,95518一年四季都在招人,而好一點的話務熱線比如12333、12366等都是很久很久才招一次。這是為什麼?因為人保財險客服中心管理非常混亂,領導素質也較低,尤愛剝削應屆畢業生,所以很多人一見苗頭不對趕緊就走人了,這里的人員流動性非常非常的大。以上均是切身體悟了三年多的經驗之談,這是一個專坑八九零後的地方。請你三思而後行,如果你鐵了心進去,就請別慫,辭職時該維護自己權益時就一定要去勞動仲裁,別學那些軟弱者們被血淋漓地剝削後臨走時還大氣不敢出一聲,實為可悲!
『伍』 銀行售後客服工作好嗎、
據我所知,銀行的很多售後工作都是外包的,如果是在銀行內部從事售後客服工作,還是很好的,現在銀行的拉新攬儲任務很重,能不參與最好,起碼壓力要小很多。