理想汽車售後維修專員好。
根據查詢理想汽車發布的招聘信息來看，薪資待遇是一個月6000元，繳納六險一金，每月10號發工資，員工粗扒定期體檢。
理想老凳則汽車售後維修專員主要侍棚負責用戶的維修接待，維修工單的製作，負責維修車輛的日常保養，負責維修車輛的一般拆裝。
Ⅱ 中國人壽保售後專員待遇如何，具體是做什麼的 請知道告訴下
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的hl那你的底薪就是1至2千。如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人0559所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的951因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）951每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。除非你不是人，是所謂的人才，能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？有句話叫做＆quot；一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
Ⅲ 中國人壽銀行售後服務專員的工作情況是怎樣的，待遇又是多少
中國人壽銀行保險部售後服務專員，簡稱「客服專員」。
工作內容有：
1 銀保期版繳的續期保費收取；
2 發票以權及紅利通知書的送達（客戶日常的維護）；
3 新單的開發。
待遇看各個地區的具體情況，底薪800--3000不等（有職級要求），續期保費收取費用收益（這個不多）；有新單開發任務的相應的工資會高些。實習期有長有短，各個公司都不一樣的。因為合同簽的不是勞動合同，而是代理合同，所以公司只提供養老保險金，無醫保，有意外傷害保險（保額多少跟職級掛鉤）。
Ⅳ 中國人壽保險公司的售後服務專員這份工作怎樣
中國人壽銀行保險部售後服務專員，簡稱「客服專員」。
工作內容有：
1銀保期繳的續期保費收取；
2發票以及紅利通知書的送達（客戶日常的維護）；
3新單的開發。
待遇看各個地區的具體情況，底薪800--3000不等（有職級要求），續期保費收取費用收益（這個不多）；有新數談單開發任務的相應的工資會高些。實習期有長有短，各個公司都不一樣的。因為合同簽的不是勞動合同，而是代理合同，所以公司只提供養老保險金，敬態無醫保，有意外傷害保險（保額多少跟職級掛鉤）。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教薯稿碰你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 涓婃搗灞卞惎鏈烘板埗閫犳湁闄愬叕鍙稿簲灞婂ぇ瀛︾敓鍋氬敭鍚庢湇鍔′笓鍛樺緟閬囷紝鍙戝睍鎬庢牱
鏈烘板埗閫犳湁闄愬叕鍙 錛1騫5涓鏈堬級鎶鏈閮 | 宸ヨ壓璁捐″憳 | 4001-6000鍏/鏈堟苯杞/鎽╂墭杞︼紙鍒墮/緇存姢/閰嶄歡/閿鍞/鏈嶅姟/縐熻祦錛 | 浼佷笟鎬ц川錛氭皯钀 | 瑙勬ā錛1000-9999浜哄伐浣滄弿榪幫細1銆佷駭鍝佺殑鍞鍓嶅㈡埛娌熼氾紝鍜屽㈡埛紜瀹氫駭鍝佺殑澶栬傦紝浠ュ強鎯寵佽揪鍒扮殑鎶鏈鍙傛暟銆
2銆佹牴鎹瀹㈡埛鐨勪駭鍝侀渶奼傜敾鍑虹浉搴旂殑浜у搧鍥劇焊錛屼互鍙婅呴厤鍥俱
3銆佸敭鍚庝駭鍝佺殑璺熻釜鍜屾妧鏈鎸囧
Ⅵ 太平洋保險售後服專員
1、太平洋保險售後服務專員，即是區域服務專員，主要工作是代表公司，為客戶提供免費上門服務，(包括:保單續期收費，保單體檢，保單催繳，資訊傳遞，產品推介，理財規劃等等項目)客戶名單是公司按區域劃分後，分派到每個服務專員手上，服務專員則以優質的服務，帶動銷售的一個崗位工作。
2、如今保險行業的發展越來越激烈，每個公司都想占盡市場份額，廣大市民對保險的認識程度不斷加深，再加上國家政策上的大力支持，相信前景是明朗的。
3、工資待遇方面：一、公司是根據基本法進行工資提成，每個職級收入都不一樣，提成也不一樣；二、基本底薪補貼是有的，不過很少，具體要咨詢當地的分支機構；三、從事保險行業的注意事項：沒有信心堅持下去，就不要從事保險行業，因為只有堅裂前持才能得到你想並歲要的。
（以上回答，不知道是否可以解決你的疑問，希望可以幫到你！）------廣東分公司佛山中心支公司太平洋保險區域服務部
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個絕源睜好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 中國人壽售後服務專員主要做什麼工作，底薪到底是多少，待遇好不好，也要出去推銷保險嗎，求專業人士解答
任職資格:中國人壽為打造十分鍾保險服務圈，決定在南京市試點保險進社區，特向社會招聘社區協理員（駐社區代表），要求及待遇如下：
1、高中以上學歷（含），金融或保險專業畢業的優先考慮；
2、年齡在25歲到40歲之間; （條件優秀者可放寬）
3、長期居住本小區人員
4、待遇:底薪3000元+績效工資+獎金
5、享受公司養老補貼，意外保障，住院醫療
工作崗位描述:
1、每年為自己所住的小區里的公司的客戶提供相關售後服務，包括聯系方式及地址變更，理賠，提醒交費，以及為客戶做風險分析和風險防範；