⑴ 要銷售內勤這份工作需要具備些什麼條件和知識
銷售內勤含義
銷售內勤，是指企業中協助銷售人員進行售前、售中、售後工作，提供銷售服務的人員。
銷售內勤的直接上級是銷售主管。
銷售內勤崗位職責
1.接受客戶咨詢，及時對客戶反饋意見進行傳遞和處理;
2.協助銷售人員進行銷售訂單跟單，核算業績提成;
3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統計和分析工作;
4.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供後勤服務;
5.負責本部門文件的收發及部門資料的檔案管理工作;
6.完成領導交給的其他任務。
銷售內勤應具備的能力
1.具備一定的銷售知識和能力;
2.具有較強的溝通協調能力;
3.具備良好的客戶服務意識;
4.具有工作責任心，責任心是做好一切工作的前提;
5.具備高度的工作熱情，熱愛自己的職業，是成功的必要條件;
6.工作認真細心;
7.工作具有主動性。
銷售內勤任職條件
1.市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.1年以上相關工作經驗;
3.具備基本銷售以及財務知識;
4.具備良好的溝通協調能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.工作認真、有熱情。
銷售內勤職業發展
銷售內勤的工作是一份基礎性工作，以後的發展前景很大，銷售內勤需要進行統計以及制定計劃，對以後的孩職業發展幫助很大，職業發展方向是銷售代表、銷售工程師、銷售主管或者行政人員，不要小看銷售內勤的工作，原來微軟的吳仕宏是從銷售內勤成長為總裁的。
銷售內勤收入
銷售內勤的月收入一般在2000-3000元之間，銷售內勤缺乏實際的銷售經驗，跟著銷售人員好好學習銷售方面的知識以及技巧，成為正式的銷售人員，收入就會有提高。
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⑵ 保險公司銷售後勤是做什麼的
lz說的是內勤那我就說內勤近幾年保險業不景氣，國家扶植在改制，對於內勤外勤的招聘更加嚴格了，較之去年嚴格了很多，內勤很多都要本科生，有關系的話另說。
後勤的工作比之外勤要固定規律的多，我在保險干過幾年，內外勤都做過，內勤的工作很忙，但是更多的是與領導同事打交道不比外勤整天跟客戶，朝九晚五，難不難看個人吧，你喜歡做辦公室不願每天像外勤那樣求人買保險那就應該不是很難，不過現在做什麼不難？看崗位跟你自己的性格吧。
待遇的話比較固定每月固定工資，看職位高低，年底年終獎，年終獎看公司經營情況而定，多少會有，如果你有能力自己攬一些業務的話那比公務員強的多，就是很忙，有時候周末都要加班。
面試的話比其他的國企要相對門檻難度要低，一般面試不像別的國企45個人給你面試，一般23個人就很給你面子了，很多時候一個考官問三個問題就行了，呵呵。
最後，送你一句職場金句。公司是不是國企大不大，跟我們這種小職員沒一毛錢關系，公司大是他的事。
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⑶ 汽車配件銷售內勤主要是干什麼工作的
"內勤"，顧名思義是部門內部的"勤務兵"，是領導的參謀，幹部的後勤。也就是說，除要干好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。不同公司，有不同工作安排。
一、汽車配件銷售內勤主要工作內容如下：
1、負責日常進、出庫結算的記錄及核算；
2、處理公司的應付、應收賬款以及員工的日常報銷；
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時匯報銷售動態；
4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
5、協助領導對客戶的管理，答復客戶的咨詢及投訴，協助客戶開發、維護的資料管理；
6、能夠發現實際工作中的問題，並結合情況作出合理性的建議；
7、完成領導交辦其它的工作。
二、汽車配件銷售內勤崗位要求如下：
1、男女不限，年齡22~35歲；
2、大專文憑，專業不限；
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、性格開朗，口頭表達能力強，具有良好的服務意識和高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、熟練使用辦公軟體和ERP系統[企業資源計劃(Enterprise Resource Planning )的簡稱]；
6、有物流和倉庫管理經驗；
7、2年以上銷售經驗，駕齡3年以上；
8、工作認真負責，責任心強。有較強的抗壓能力。
⑷ 內勤人員是什麼工作
制定銷售計劃，整理客戶資料，文件等啊。有外勤就很頂有對應的內勤。 這個位置就相當於業務的後勤。
銷售內勤工作職責
1、 對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、 接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、 依據公司營銷管理制度准確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
10、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
11、 按要求進行市場信息收集並每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。]