⑴ 售後人員工作崗位職責
售後人員工作崗位職責(精選15篇)
在我們平凡的日常里,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是我為大家整理的售後人員工作崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
崗位職責:
1、負責處理客戶投訴。
2、負責解決產品使用中的質量問題。
3、負責指導客戶操作。
4、負責公司產品推廣。
5、負責完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1、願意長期出差。
2、有3年及以上的傢具塗料企業售後服務經驗。
3、有極強的服務意識。
崗位職責:
1、負責向機場申請新媒體及創意媒體的審批,協調審批所需的資料和文件。
2、負責媒體異地實施,包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關事宜,保證媒體施工質量到達客戶標准。
3、定期檢查媒體維護情況,定期進行異地媒體回訪,提供客戶回訪照片和資料。
4、配合客戶提出的數據調研需求,聯系第三方機構進行調研(5-10萬/次)。
任職要求:
1、工作細致、有較強的責任心;
2、有較強的溝通協調能力,良好的語言表達能力;
3、有戶外廣告公司市場部或媒介部工作經驗者優先。
工作職責:
1、受理客戶咨詢、投訴,能很好地完成產品返修以及壞件處理工作;
2、整理和分析售後服務過程中反饋的數據和信息,並不定期總結產品返修率數據,為公司提升產品品質做參考依據;
3、協助其他部門售後支持工作;
4、及時將返修件以及壞件郵寄上家,並總結產品故障現象,進行分類整理,統計故障產品的生產批次;
5、與生產部、銷售部共同分析產品故障原因,並用合理的方式來描述故障,讓客戶容易理解和接受;
6、根據不同產品返修的情況分析,階段性提出對產品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進建議與意見;
7、有責任心,有較強的客戶服務意識,良好的語言表達能力,具有耐心、細致、包容的意識,能承受一定的工作壓力;
任職要求:
1、大專以上學歷,熟悉office軟體,有一定的計算機和網路操作基礎;
2、普通話標准、流利,吐字清晰,具備優秀的溝通協調和表達能力;
3、較強的應變能力,善於傾聽,對客戶的疑問能迅速做出解答,有較強的服務意識和團隊合作精神;
4、熟悉產品技術支持的方法,能夠有效控制售後服務費用;
5、善於收集、整理和分析客戶反饋信息;
6、有電子產品售後維護經驗優先。
1、負責按期完成所轄服務人員管理的各項指標;
2、制定每天的作業計劃
3、按時提交各類服務報告(含交付定檢、維修服務記錄單等),和索賠成本
4、負責所屬服務人員的信息管理
5、完成服務人員的獎金統計
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、了解產品功能,發現問題並有效的解決產品可能出現的問題;
2、做好維護記錄,及時總結匯報;
3、具備良好的職業素養和親和力;
4、負責與研發部軟硬體聯合調試;
5、其他相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,自動化、電子等專業;
2、熟悉基本硬體電路原理;
3、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善於學習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協調能力;
4、能適應短期出差,有結構方面工作優先。
崗位職責:
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售後指導和服務工作;
1、熟練運用公司產品,解答客戶提問並落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協調溝通;
4、維護客戶關系,並開發新客戶
任職資格:
1、至少1年以上銷售或客服工作經驗;
2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善於分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等。
2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和月度目標達成。
3、根據精品、附件以及衍生業務的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標。
4、執行主機廠的服務營銷政策,配合長安品牌組織的各類活動。
5、收集並向市場部提供競品的售後服務營銷等信息。
6、協調相關部門和人員做好預約准備工作。
7、收集反饋客戶異議,配合解決重大客戶投訴。
8、負責客戶一線原始單據的檔案整理。
9、負責並配合車間外出救援工作。
10、負責索賠的初步鑒定。
(1)負責每天車輛維修日報工作。
(2)分析車輛到期未來廠原因。
(3)負責每天車輛進廠後,突發事件解決工作。
(4)負責監督服務顧問接車單據傳遞工作。
(5)負責與各部門協調工作;
(6)負責維修前台信息反饋分析原因工作。
(7)負責售後前台巡視工作。
(8)負責服務信息保密
通過阿里旺旺和客戶售後溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。
(1)負責收集回頭客客信息(售後客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友),了解並分析客戶需求,規劃回頭客服務方案。
(2)對前一天的遺留售後問題進行跟蹤(查件/延長快遞收貨時間/貨物破損/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權,分別做表格進行登記,對前一天物流發貨情況進行跟蹤,對未查詢到的訂單進行及時與快遞客服和客戶溝通,主動延長收貨時間;對前一天的評價進行跟蹤,對每條評價進行評價解釋,對較差評價進行excel統計),負責進行有效的客戶管理和溝通。
(3)負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員。
(4)定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況。
(5)負責發展維護良好的客戶關系。
(6)建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售後服務信息管理系統,對老客戶進行分門別類。
(7)配合售前進行店內VIP的折上折。
(8)財務/快遞公司/倉管員客服、主管聯系人進行相應溝通。
(9)配合售前進行掌櫃說、微博等的運營推廣。
(10)對刷交易/實際交易產品件數每周進行相應統計,及時核對產品信息。
為了明確售後服務部崗位內容,有效履行職責,特製定此崗位職責。
1、收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,並進行存檔備案;
2、指導用戶產品使用方法及注意事項等事宜;
3、與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,並做好客戶拜訪記錄表;
4、與客戶交流時,應熱情、細心了解產品發生問題時的狀況,提出解決問題的.方法;
5、售後服務人員在接到客戶的售後服務需求電話通知後要做好信息登記工作,其中包括對方的詳細聯系人、聯系方式,在售後人員出發之前,應其仔細分析產品問題以及提供參考解決方案,並帶全相關資料及客戶服務回單;
6、在售後過程中,應及時確認產品的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。並賦予實施,同時做好售後記錄;
7、每一次的售後服務,都要有客戶產品問題及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
8、在售後服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質檢部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
10、無條件執行公司領導有關利益為目標的售後服務指示。
職責描述:
1、負責處理國外老客戶的配件訂單詢盤,報價,跟單工作。
2、協助技術主管處理國外客戶的技術咨詢郵件。
3、主動發起售後配件的銷售工作。
4、協助技術人員維護好與老客戶的關系。
任職要求:
1、熟練操作office軟體,word,excel。
2、英文讀寫能力較強,可以和國外客戶進行英文郵件溝通,必要時也需要電話溝通。
3、思路清晰,邏輯思維能力強。
4、以上條件都具備者,應屆畢業生亦可。英語基礎要求過大學英語4級,過英語6級及英語專業人員優先考慮。
5、有外貿跟單經驗,熟悉外貿流程者優先考慮。
崗位職責:
1、主要承接用戶手機售後電話/在線咨詢、解答客戶對於手機使用功能方面的問題;
2、熟練掌握電話溝通的工作流程、話術及要求,接聽用戶來電;
3、為用戶及時、准確解決問題;
4、准確判斷溝通結果,為用戶提供專業、滿意的電話咨詢服務;
5、確保電話溝通的合格率與滿意率;
6、對與用戶的通話內容做好系統信息錄入及後期處理工作;
7、完成領導布置的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,表達口齒清晰,普通話流利;
2、情緒穩定、自信開朗,有責任心及合作意識;
3、有基本電腦操作基礎,鍵盤打字速度40字/分鍾及以上。
崗位職責:
1、公司產品在銷售過程中的售前售後技術支持;
2、使用檢測分析儀器做相關的分子生物類實驗;
3、配合銷售部完成各項產品宣傳活動;
4、負責國內市場客戶的開拓與維護工作。
任職要求:
1、生物相關專業碩士及以上學歷,分子生物專業優先;
2、須有qpcr、電泳實驗經歷;
3、應屆生亦在考慮范圍。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工科,機、電相關專業;
2、動手能力和學習能力強,適當的表達和溝通能力;
3、有電焊、電工、鉗工基礎或機械維修經驗的優先;
4、能適應出差。
崗位職責描述:
1、能根據設計圖紙,熟練進行機械設備各種配件的組裝;
2、有電焊、電工、鉗工基礎的優先;
3、有機械維修經驗的優先;
4、負責客戶產品售前安裝、調試、培訓現場操作人員;
5、售後服務技術工作,負責解答客戶咨詢的問題,負責處理現場液壓機械設備檢修維護。
工作職責:
1、負責整車售後業務產品線規劃與規則設計,如:零部件采購及庫存管理系統。結合現有業務模式,規劃設計產品原型、撰寫產品文檔及產品流程圖。
2、負責與外部系統供應商的對接與研發進度把控。協助研發和測試需求理解及需求驗證,推動項目實施及可行性方案執行。
3、有較強的需求分析能力,針對車企售後需求特點及現有業務模式產出解決方案,對項目潛在風險有預判能力。
崗位要求:
1、5—10年後端訂單或庫存管理系統工作經驗,參與整車零部件采購與庫存管理後端系統全流程從0—1產品規劃。
2、熟悉整車質量分析、索賠業務系統規則及流程優先考慮。對車輛生產銷售有較全面認識。
3、有創業精神、想做從0到1項目的意願,有良好的團隊協作意識。具備較強的抗壓性。有電商系統開發基礎者優先。
4、面試時請展示產品原型或prd,不限內容與展現形式。
;⑵ 售後崗位職責是什麼
售後服務工程師的職責包括:1. 負責將產品送達客戶處並完成安裝與調試工作。2. 記錄產品安裝調試信息,確保包括產品標識、客戶詳細資料及操作人員信息等內容的准確性。3. 對銷售出去的產品提供必要的售後服務和維修支持。4. 在服務過程中,確保相關信息能夠及時准確地反饋給相關部門,並做好記錄工作。5. 認真填寫《技術服務報告單》,並及時歸檔所涉及的所有文件和資料。6. 積極開拓新市場,開發新客戶資源。7. 參與本部門組織的業務培訓,不斷提升專業技能。8. 維護索福公司的專業形象,保障公司聲譽不受損害。
⑶ 售後信息員的工作內容
售後信息員的工作內容具體是怎樣的?為了讓大家了解得更加清楚,下面帶來售後信息員的工作內容示例,歡迎閱覽!
職責:
(一)售後客戶檔案的整理
1、整理裝訂售後單據、存檔。
2、對所有客戶的維修記錄登記在"客戶售息卡"上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養,我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。
(二)售後客戶的回訪、跟蹤
由維修顧問建立一對一式服務,解決客戶遇到的維修保養問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據。
維修保養過程回訪:客服代表
回訪時間:維修後3日內,有問題的客戶填寫《快速處理表》;
回訪內容:
1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結帳時間對速度的評價。
2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。
3、詢問客戶對維修人員的服務的評價,是否接待時主動報價,維修完畢後是否逐項講解維修內容。
4、詢問客戶維修質量、噴漆質量、清潔程度的評價。
5、詢問客戶的到店情況。
6、詢問客戶對本次服務過程的總體評價及用戶意見。
7、提醒客戶本服務店預約服務。
(三)售後信息及數據統計
1、匯總每天回訪中有問題的客戶,並對其分類統計出售後各個部門的客戶滿意度。
2、每周一上報售後全部回訪內容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等)。
3、每月3號上報前一個月的"月客戶滿意度回訪表"匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領導。
4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現的問題,並註明解決的結果及客戶的'反映。
5、回訪中查詢"客戶信息卡"是否與當時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發現流失客戶及時追蹤,根據情況分析流失原因,及時向上級領導匯報,每月3號統計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。
在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,並對自已工作進行復查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,並與俱樂部的會員建立起良好的關系。每個季度上交自已在此崗位的經驗和體會,找出現有工作的不足,並提出合理劃意見,總結本季度的工作經驗及工作方法的改進方案上交季度總結。
1、根據公司交車情況,及時、准確更改銷售看板
2、負責信息上報、CALL車、訂單工作
3、及時完成N+1、N+2數量預測和次月顏色確認
4、每日查看銷售通報
5、根據DMS系統顯示,及時向財務提出匯款申請
6、記好車輛庫存明細,報備銷售部和銷售經理
7、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性