A. 青島海爾普工，工作、工資待遇
您好，海爾集團普工工作內容主要生產冰箱、冷櫃、熱水器、商用空調、中央空調、洗內碗機容等產品的製造中心15家。設計年產能1000餘萬套。
福利待遇:
1、工資：帶薪培訓期3--5天，培訓期過後無試用期，和老員工同工同酬，月綜合工資3500--4500；
2、就餐：免費提供工作餐；
3、住宿：免費提供住宿；6--8人一個房間，公寓有中央空調；
4、工作時間：早8:00--晚8:00，兩班倒
5、休息:每個月2--3天
以上是最新青島海爾招聘啟事上的內容，希望對您有幫助。
B. 海爾對售後服務人員（工人）一台熱水器，空調，安裝提多少錢還有材料費按多少提售後服務人員的底薪
海爾的售後服務
所有的維修內容都有相應的結算標准
家電的售後服務一般都有一張維修價格結算表
就比如空調更換四通閥一般1.5匹的是200元
除了配件由廠家提供外其餘所有都由維修人員自己負責
另外還有一點按路程計算的運費不過很少
這些錢實際上維修人員不會全部拿到
上級管理管理人員會抽一定的分成大概是20%~30%
沒有固定的工資 如果沒有活的話可能沒有什麼錢 主要看你在什麼類型的機構上班 有基本工資的抽成會更大 沒有的會少一點 如果是在農村代理當地售後服務的話差不多就是我上面說的那麼多
做海爾的售後 要求在用戶報修24時內到達 到不了會扣錢所以在活比較多地點比較分散的時候比較辛苦
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沒有底薪的售後服務，一般可以拿到廠家結算金額的60%左右;有的就大概只有40%左右. 大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期內是和廠家結算
超過保修期或者不在保修期范圍內的
可以按照廠家提供的參考價酌情收費一般是越多越好
因為你大概只能拿到收費除去配件費的40%~50%。按照廠家提供的收費標准大概每次可以拿到50左右
海爾的售後服務很難做 因為扣費的項目比較多
沒有按時到達 或者客戶投訴 或者沒在規定的時間內維修好多都要扣費
每次扣費按情況大概扣費100以上
所以經常會出現做了一個月還倒貼的 因為你不知道在回訪時客戶對你的評價
別的品牌的售後服務還好點沒有這么多的扣費情況除非你對用戶造成損失
C. 青島海爾熱水器售後服務維修電話-全國24小時售後服務
青島海爾熱水器售後服務維修電話全國24小時售後服務
海爾熱水器客服熱線：
備註：為了提高工作效率，讓客戶得到更好的售後體驗，我們特設免轉接熱線，沒有復雜轉接語音提示，直接接通人工客服代表海爾熱水器售後維修服務目標：服務質量第一、顧客利益第一，在全市各地區都有網點，無節假日，24小時報修。
【維修項目】
熱水器類別：海爾熱水器清此慎滾洗保養、移機安裝、維修拆裝、消毒等等。
熱水器故障：專業維修熱水器不點火、沒有熱水、無法調節水溫、忽冷忽熱、水森余溫偏高偏低等故障。
專業熱水器維修，只要需要我們馬上就到，以百分百的服務，保證讓您滿意，歡迎您的來電！
海爾熱水器的售後的電話是多少
冬天洗澡都離不開熱水器，痛痛快快的洗上一個澡是非常舒服的事，但有時也會很尷尬，就是熱水器打不著火了，現在家居中大多使用的是強排熱水器，那今天我們就來看看強排熱水器打不著火的十種原因及解決方法：
什麼是強排熱水器?
強排式熱水器是用一種特別長的傳熱管和金屬接觸面積特別多的一種熱交換器，將燃燒後的氣體熱量充分傳給金屬片而去加熱水份，從而使排出的廢氣溫度特別低，此熱交換器具有極高的熱效率。
強排式是煙道式的基礎上增加了一個排煙氣馬達,通過煙道將廢氣排到室外,運行時,煙氣通過煙道被強制排到室外,但燃燒時所需的氧氣仍取自室內。
強排熱水器工作原理：
強排式熱水器通過一個設置在熱水器上方的排風電機強制向外排煙，從而使燃燒的廢氣快速排除室外。通過一個外接插頭給熱水器供電，內部零件主要有：脈沖點火器，離子感應探頭，溫控器，風壓開關，保險管(有的熱水器有)，啟動電容，排風電機，微動開關，氣門控制電磁閥，水控閥，水氣聯動裝置，燃燒器，循環水箱，總電路控制包，點火指示燈，溫度指示屏(老式的沒有)，燃氣比例調節閥(老式的沒有)等，科學的發展一些新的技術使用，慢慢有一些新的零件加入進來，這里羅列了常見的一些部件。
在通電、通水、通氣的情況下，由於水流的壓力打開微動開關，排風電機開始工作排氣，同時脈沖點火器開始放電，燃氣控制電磁閥打開氣流通過進入燃燒室，燃氣遇到電火花點燃，開始加熱循環水箱，熱水在冷水排出後很快流出。如果水溫高於五十度，限制溫度控制器工作，切斷電源，燃氣熄滅。如果室外的風壓過大或者煙道堵塞，循環水箱長時間使用導致水箱換熱片融化粘連，排風不暢，風壓開關會關閉電源，熱水器停止工作。通常風壓開關比較容易出故障，表現為：熱水器可以啟動，但是幾秒或者幾分鍾就自動熄火。
強排熱水器打不著火的原因及解決方法：
強排熱水器打不著火原因：1、電源問題
解決方法：檢查交流電源插頭指示燈是否亮,先排除電源供電部分的問題。
強排熱水器打不著火原因：2、電磁閥故障
解決方法：若點火的時候只聽到點火聲，沒有電磁閥「嗒」磁吸聲，可能為電磁閥損壞或者老化，電磁閥老化,會不受控制,在打火開始時能吸合一下,打得著火,但隨即閉合又熄火了;也可能為燃氣壓力過高或過低，使用鋼瓶氣的熱水孝猜器會出現鋼瓶減壓閥輸出壓力過高或過低使用熱水器不能打著火;更可能為電磁閥有臟物。電磁閥不能過氣，燃氣(天燃氣、液化石油氣、人工煤氣)就不能出來，不能出來，以致點不著火。在確認電磁閥好壞之前要確認點火器控制電路是否正常，若有故障,不能控制電磁閥吸合。
強排熱水器打不著火原因：3、電點火器故障
解決方法：脈沖點火器和控制器有一方有故障，熱水器均不能點火。
強排熱水器打不著火原因：4、點火瓷針或感應瓷針問題
解決方法：a.點火針偏位或老化時點火十分困難，可更換或將點火針正確安放;b.感應老化，可將感應擦亮安放好(使火焰不管大火還是小火能充分燒著感應針)即可。
強排熱水器打不著火原因：5、水壓問題
解決方法：a.水壓低時熱水器無法正常啟動;b.進水處過濾網堵塞造成水無法正常流過，清理干凈就可以。
強排熱水器打不著火原因：6、水氣聯動裝置故障
解決方法：a.水氣聯動閥內鼓膜老化或損壞不能推動微動開關;b.微動開關壞。
強排熱水器打不著火原因：7、氣源開關未打開或進氣濾網堵塞
解決方法：開啟氣源，清理進氣過濾網。
強排熱水器打不著火原因：8、氣種不符
解決方法：比如將液化氣熱水器接到天然氣上等,這種情況需要將液化氣熱水器改天然氣後才可以接入使用。
強排熱水器打不著火原因：9、氣門密封件被燃氣腐蝕後發漲
解決方法：更換零部件。
強排熱水器打不著火原因：10、煙管無法正常排氣
解決方法：a.煙管有堵塞，清理煙管堵塞物;b.煙管過長，未正確安裝。
強排式熱水器安裝注意事項
1、熱水器從安裝處至排煙口的距離必須控制在一定的長度內;
2、排煙管長度極限;
3、排煙管應連接牢固、防止脫落、並作好密封措施;
4、排煙管應選用本熱水器專用配件、不得改變其形狀和構造;
5、從熱水器排煙管接頭處向上排煙管盡可能短;
6、排煙管的支撐架間距為1.5～2m/個;
7、排氣管出口要向下稍微傾斜,以免雨水倒流;
8、排煙管拐彎角度必須>90°,必須有過渡圓角。
9、為防止冷凝水集結,排煙管的每一段都要以1/50的斜度向下傾斜;
10、排煙管的中間部分不得向上垂直安裝;
11、如排煙口的位置比熱水器安裝位置高,那麼熱水器上的直管應先加高超過排煙口,然後再向下接到排煙口上。
隨著時代的發展，人們生活的便利性也在逐步提升，越來越多智能化人性化的東西隨之出現，取代了之前較為陳舊繁瑣的物件，使人們不再浪費不必要的時間和精力。
而這其中，家電的不斷創新就是時代進步的標志之一，多功能、時尚、高科技的家電不得不說，解決了人們很多生活上的麻煩，但智能化並不是十全十美，它使人們對電器的使用變得更加被動和盲目，有時一不小心，反而會發生安全隱患，釀成大禍。即使大品牌如海爾，我們也要對其的使用功能掌握清楚，那麼海爾熱水器該如何使用?
1、運用電熱水器時，接通電源，指示燈亮，表示正在電加熱，當水溫到達設定值後，指示燈熄滅，表示切斷電源。這樣指示燈時亮、時熄表示正在自動保溫。
2、電熱水器(貯水式)要先注滿水，再通電加熱，經預熱後即可運用。
如遇到水源壓力降落 或忽然停水，最好關閉電源。
3、電熱水器都配有水龍頭，並帶有迴流安裝，通常用」藍色」表示冷水，用」紅色」表示熱水。
運用時，旋開」紅色，」水龍頭，就有熱水流出，此時如水溫過高，可同時旋開」藍色」水龍頭，並調理出水量大小，即可得到適溫的熱水。
4、電 熱水器的溫度調理器上，都有水溫標志刻度，如用」I」、」Ⅱ」、」Ⅲ」或標示英文、阿拉伯數字表示水溫低、中、高的調理位置，把溫度調理旋鈕對准某個標 志，熱水器的水溫就會堅持在該檔指示所設定的溫度。
在運用時，先讓水灑出來試出實際水溫，然後淋浴，避免水溫過高，燙傷皮膚。
5、上水時必需將出水口翻開，等內膽里的空氣完整排出後才能檢查水是否注滿。
6、 排絕前必需先將電源切斷。
7、作封鎖式裝置時，加熱期間進水閥必需處於開啟狀態。
8、 剛翻開閥門時，不要把出水方向對著人體。
海爾電熱水器採用360°特護藍晶內膽,高效節能。高密度無氟聚氨酯保溫層,整體發泡技術,無縫連接,保護電熱水器熱能不被損耗掉。海爾特大陽極鎂棒,強力打擊氯離子對電熱水器內膽的侵蝕,減少水垢粘合,凈化水質,保護內膽。
海爾電熱水器採用智能雙膽加熱系統,上下內膽分別加熱,實現熱水的分層,冷熱水混合率小,節省加熱時間,提高熱水器效率。此外,電熱水器具有高精度溫控技術、預約加熱功能、自動保溫功能等,節能可靠。
精心設計功能性強的海爾熱水器還擁有良好的售後服務，撥打海爾熱水器售後電話就能隨時隨地了解自家熱水器的情況，定期做維護，使用起來方便又安心，有良好的熱水器做輔助，不同季節都能得到最關切的守護，在家樂享愜意時光。
D. 在海爾電器工作怎麼樣
海爾公司的工資待遇怎麼樣啊！一天工作幾個小時啊！好面試嗎？
實習期間工資： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 專科生：1000元/月 福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本） 在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約3年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．
記得採納啊
海爾的待遇怎麼樣？？
【轉載】海爾員工自曝管理內幕
說到在海爾工作的3年，是很有收獲的3年，也是讓人困惑和迷茫的3年，我認清了畢業後接納我的第一家公司、將來的500強企業海爾，需要的不光是贊頌和崇拜，還需要理性的思辯和清理。
新員工入職
我於1998年畢業，懷著對中國家電前10名企業以及對張瑞敏的崇拜，走進了海爾的大門。這一次與我一起進入海爾的有一百多位同樣懷揣美好遠大理想的同學，因為當時住的是集體宿舍，所以大家晚上經常聚在一起指點江山，那時候的願望相當美好，可是現在的我不得不丈量著想像與現實之間的距離。
新員工一入職，首先接受的是海爾企業文化培訓（就是我們現在所說的洗腦）。而洗腦的形式和方法卻是如此的落後和呆板。 什麼木桶理論，斜體小球理論，80/20原則，賽馬不相馬……我們一個一個的背誦，然後一個一個的寫感想，寫得好的感想會在一種叫《海爾人》的內部刊物上發表——以表大學生的決心。
然後就有專門搞宣傳的和培訓的進行案例講解，當然了，他們所選取的案例都是激勵型的——以後才知道這些案例要麼是編的，要麼是誇大其詞。我們於是一遍一遍的再寫感想，我那時候一直很老實自覺的完成各種感想，於是就被培訓老師列入了一級培養目錄中——這是後來我辭職的時候人事主管找我談話時泄漏的……
軍訓完了以後就是進工廠勞動，學習冰箱、洗衣機、空調的生產流程。進工廠勞動之前，培訓老師就告訴我們要多向工人師傅學習，多寫合理化建議，多寫宣傳稿，要勇於表現自己；特別是要對自己嚴格要求，8小時工作時間，除了吃飯，其他時間哪怕是累得不行了，也不要坐下；要聽車間主任和各個班長的分配，對工作不挑不揀，不怕臟不怕累……我們也是滿懷著下基層鍛煉的理想到車間里去了。我去的是一個冰箱廠，一到車間，車間主任就笑了，說：「以後我們車間的宣傳稿和合理化建議就靠你們了！」於是我們被下放到各個班組，一進班組，班長便拍著我們的肩膀說：「這個月4篇宣傳稿就靠你了，記得有一篇要中稿喲，合理化建議你要分擔兩條……至於勞動么，你們就在旁邊看著吧，長得白 *** 嫩的，哪是幹活的料？」以後這半個月，他們真的是一點活都不讓我沾，班長也不怎麼管我，滿以為這是對我的關照，怕我累著。後來與早一年來的大學生聊天才知道，人家每個崗位都是有質量要求的，一點點劃傷，一點點不幹凈都是要扣工資的，而你們干錯了不會扣你的，肯定是扣這個崗位上的人的，所以這么一來，誰敢讓你干啊？後來我就聽說我們這批大學生里有個在冰箱廠，幫師傅裝冷藏室的瓶架，一不小心將門弄了個裂縫造成這個門體報廢，結果扣了她師傅30多塊錢。所以我們在車間勞動的日子，就天天在車間里轉悠，時間很難打發，苦不堪言。回到宿舍里還要琢磨著宣傳稿怎麼寫，合理化建議怎麼提……為了提高宣傳稿的中稿率，那段時間竟然學會了吹、捧、誇大事實。如果宣傳稿、合理化建議完不成任務，那麼你的實習成績表上的評定將會是合格以下。
就這樣在車間里「鍛煉」就是大半年
海爾電器好賣嗎？工資提成一般是怎樣呢？謝謝了
還可以。賣就不好說。店太多
青島海爾集團裡面的待遇怎麼樣？謝謝！
很高
現在的海爾家電怎麼樣？
在白電這塊，海爾的東西可以的，最近在琢磨換空調，感覺海爾的空調外觀更朴實，考慮到耐用質量要好一點。家裡還有海爾的洗衣機，吸塵器什麼的。
在海爾空調做檢測工作怎麼樣
可以。挺好的。
關鍵是要肯干、肯學，在干好本職工作的同時去拓展屬於自己的「水井」。只有這樣兒才會有好的出路。
海爾電器質量如何
創業以來，海爾堅持以用戶需求為中心的創新體系驅動企業持續健康發展，從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球最大的家用電器製造商之一。海爾是消費者熟知的品牌，海爾冰箱的質量怎麼樣？一起來了解一下！ 2013海爾冰箱最新價格表： 海爾（Haier）冰箱BC-50EN￥658 海爾（Haier）卡薩帝 DCA-48C (中國酒紅色) 48升 單門半導體製冷冰箱￥699 Haier/海爾BC-50ES 50升 冷藏冰箱 小冰箱 ￥699 Haier 海爾卡薩帝DCA-48C 48升單門冰箱冰箱(中國白色)￥796 Haier 海爾130升單門冰箱BC-130A(白色)￥879 海爾（Haier）BC-117ES冰箱￥959 Haier 海爾96升單門冰箱BC-96A(白色)￥999 Haier/海爾BCD-100AJ 100升冷藏/小冰箱/小型/送裝一體￥1088 海爾冰箱BCD-133EN￥1099 Haier/海爾BCD-133ES 經濟兩門冰箱/冷藏/冷凍/發票/送裝一體￥1249 Haier/海爾冷櫃BC/BD-103HA青花瓷￥1299 海爾（Haier）BCD-158TD 158升 節能 雙門冰箱￥1299 Haier 海爾160升雙門冰箱BCD-160TB(銀灰色)￥1349 海爾（Haier） BCD-138TD 138升 節能 雙門冰箱 ￥1349 海爾(Haier) BCD-186KB 銀灰￥1358 海爾（Haier）BCD-192TGN 192升 雙門冰箱￥1488 海爾冰箱BCD-192KJ￥1598 海爾冰箱BCD-206SZ￥1658 海爾（Haier）兩開門冰箱BCD-186TAS（銀灰色）￥1699 Haier-海爾-206升兩門冰箱BCD-206TAS￥1799 Haier/海爾BCD-196TNVA 196升兩門冰箱￥1859 海爾（Haier）BCD-206SM 206升 三門冰箱（白色花紋--輕絲曼舞）￥1948 海爾(Haier)BCD-202STCS 三門冰箱￥1959 海爾三開門冰箱BCD-216ZDJ￥1998 海爾冰箱BCD-215SJV￥2030 海爾（Haier） BCD-215KALM 215升 雙門冰箱（仿不銹鋼色）￥2150 Haier/海爾BCD-215SFES三門電冰箱家用/一級能效/中門無需解凍￥2199 海爾冰箱BCD-206KCA￥2250 Haier 海爾BCD-215SKCC 215升 三門 節能型冰箱（白色水波紋）￥2299 海爾冰箱選購攻略： 1、檢查外觀。電冰箱的造型應美觀大方。箱體和箱門的四周應平直，裝配應牢固，箱門不得歪斜，其轉動軸與軸銷之間的間隙配合良好，用手推拉箱門時，手感應靈活。冰箱表面塗層(噴漆或噴粉)的色澤應均勻，光亮，不應有麻點，銹蝕，碰傷或劃傷的痕跡。 2、通電檢查性能。當打開箱門時，照明燈應亮，箱門接近全關時應熄滅。然後將溫度控制器調到強冷點位置，電冰箱的壓縮機即開始運轉，電冰箱的各電器部件應正常工作。五分鍾後，用手摸電冰箱冷凝器(在冰箱兩側或後背)部位，應有熱的感覺，而且熱得越快越好。 3、噪音檢查，當你在檢查電冰箱的製冷性能時，可聽到壓縮機發出的輕微的運轉聲，間冷式電冰箱則可聽到風機旋轉時微弱低沉的風機聲，當你用手摸電冰箱的箱體時，可有微微的振動感覺。
在重慶海爾集團做普工 工作怎麼樣？
一般般
青島海爾集團怎麼樣？待遇如何？
工資真的很一般，保險，補貼除了國家強制的其他的就能省就省，工資幾年不漲小氣的要命，連手套都要以舊換新
海爾家電到底怎麼樣？
給商場賣過幾年電器，在這里說句公道話：海爾 LG 等都不錯。你可以從網上搜下10大品牌。哪一家的產品都是經過嚴格檢測的，至於出故障牽扯很多方面 比如物流中的野蠻裝卸，空調安裝工人的技術都不在用戶和廠家的控制范圍。產品在使用過程難免出現問題，重要的是有人負責。實不相瞞 賣了幾年電器了給自己買的某名牌冰箱還聲音挺大，打售後電話服務部就派了人來，確認故障後馬上就給換了一台，到現在5年了再沒壞過。海爾的空調也3年了，不錯 又買了海爾的電視
E. 干海爾熱水器售後安裝掙錢嗎
干海爾熱水器售後安則困穗裝掙錢的。
海爾售後安裝工資待遇月薪平均為4000元-9000元，基本工資家提成的方式，尺老多勞多得，可以多學學海爾其他產品的售後安裝步驟，可以提高一點工資收入。
海爾熱水器的售後服務還是比較好的，售後客服是非常的認真負責，而且態度也比較好，上門安裝維修的工作人員專業負責。孫卜