❶ 售後工程師怎麼樣
售後工程師
客戶是最歡迎售後工程師的。因為售後工程師必須給他們解決產
品運行中的問題。與售前工程師不同，售後工程師必須非常深入地了
解本公司產品的技術細節，必須熟悉產品中可能存在的問題及其答案
，必須明了客戶在實用過程中可能遇到的問題並給客戶提供解決方案。
售後工作做的好壞，對公司是不是有回頭客直至公司的聲譽都至
關重要。"客戶滿意度"是每一個公司在運行和發展過程中都特別注重
的問題。雖然"客戶滿意"並非只是指售後服務，但是不可否認售後服
務是其主要內容。因此售後工程師的素質和工作方法就顯得愈加重要。
售後工程師比起售前工程師更辛苦的地方是你必須深入地緊跟著
本公司的產品的發展，哪怕是產品中一點小小的改動。對於計算機這
種日新月異的技術領域來說，這種技術的跟蹤是困難的但又是非做不
可的。
在如何對待客戶投訴一節中，我們曾經談到過一個原則，即對待
客戶的態度有時候可能比解決問題本身更重要。售後工程師應該牢牢
記住這一原則。當然這並不是說就不給客戶解決問題，如果有了好的
態度又給客戶解決了問題，當然是最好的結果。但是有時候客戶的問
題可能解決起來非常困難，這時候就需要售後工程師有足夠的耐心，
也讓客戶有耐心。在這種情況下，售後工程師要向客戶通報問題解決
的進展情況而不是等問題最後解決了再通知客戶，更不能對客戶的詢
問表現出任何的不耐煩。
售後工程師的現場服務是最好的展現本公司的服務水平的機會，
同樣一件事，不同的工程師到現場可能會得到不同的結果，從而引起
客戶對本公司的非常不同的評價。在客戶眼裡，售後工程師是專家，
所以你做事情，解決問題就要有專家的水平。最糟糕的是，那些實際
上沒有專家水平又端著一付專家派頭的人，在解決問題中遇到困難時
無端地指責客戶，這樣的工程師只能給公司帶來負面的影響。
做產品技術支持的工程師必須明白，客戶當中有許多高手，他們
或許在你的公司產品上不如你了解的清楚，但是對於他自己的系統他
是專家而你不是。對於那些做軟體產品的公司來說，你的工程師對你
自己的產品有時候未必比客戶的工程師了解的更深入，這是因為用戶
的工程師有很多是在你的產品上做開發的。因此，售後工程師必須虛
心地向客戶學習，在解決問題的過程中得到客戶工程師的協助。而不
可以"下車伊始，哇啦哇啦"，並且不能幫助客戶解決問題。結果丟人
的不只是你自己，還有你的公司。
好的售後工程師不但善於給客戶解決問題，而且懂得如何指導客
戶正確深入地使用本公司的產品，在問題解決之後，確保類似的問題
不會重復發生。
聰明的售後工程師會把客戶遇到的問題和答案記錄下來，時間長
了就成為手頭的一份問題解答庫或問題詞典，從而省掉很多重復勞動
。好的售後工程師還可以幫助銷售，因為他可以通過技術支持了解客
戶的想法，了解客戶是否喜歡本公司的產品，將來是否會繼續訂購，
會不會轉到對手一方等等。這些信息對銷售來說是非常重要的。
❷ 華為售後工程師工資月薪多少錢
年收入一共在20-30萬左右,月薪15000-25000元間，他們的工作也是很辛苦的。
❸ 林德叉車售後服務工程師的待遇怎麼樣 應屆畢業生，需要在上海和廈門培訓1年。培訓後在上海工作。大專文憑~
剛進去試用期1個月，工資2800，不包吃住，沒有福利
轉正後第一年3000/月，交卜高社保醫保住房公積金，平時加班31.25/小時，節假日加班37.5/小時，
五天制六小時
年底獎金一個月工資
享受國家規定的其他待遇，勞動合同會體現
具體你可以問他們人事的
待遇是根據公司整體業績來衡量的，只要你做的貢獻多，公司就會給你多，做事情不要先考慮待遇的好，經驗是很重要的，沒經驗把服務做壞了，嚴重影響了公司業績，那給你工程師100000也沒有用啊，況且你還是剛畢業的，人家要你已經不錯了，你還告弊神年襪虧輕，希望你把握機會，做好每一件事情
❹ 空調售後服務工程師的相關問題！
我做了十幾年的空調售後服務經理，可以幫助你。
1.4~5000在空調售後服務工程專師裡面算是中位，根據你的經屬驗，地區，服務對象，以及教育背景等等而定。
2.至於你所說的「有償服務」，我不是很確定用在哪裡。基本上我們所謂的有償服務，就是保修范圍外的需要向客戶收費的服務。這個只是服務的內容一部分。和你的職位沒有具體聯系。
空調工程師不需要關注何種服務，收費或不收費，只要關注提升自己的技術，服務技巧，就能有較好的前景。
這個公司在行業內不是很出名，是做工業製冷的。日本的大機器都不是很好。過渡一下，到開利、特靈去吧。