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如何理解汽車維修企業的高科技性

發布時間:2023-02-02 16:20:34

1. 我國汽車維修產業的發展趨勢應具備哪些特點

中國汽車維修行業發展趨勢分析

汽車技術的飛速發展帶動了汽車維修技術的進步,汽車維修日益呈現出自身的高科技特徵,其正向著設備現代化、資訊網路化、診斷專家化、管理電腦化的方向發展,修理模式已由傳統的拆卸修理型轉變為診斷換件型。

知識的密集性和技能的綜合性已成為現代汽車維修職業技能的重要特點,汽車維修業也正逐步地發展成為一個獨立的、具有極大發展空間和潛力且服務要求越來越高的技術服務性行業。



——以上數據來源及分析請參考於前瞻產業研究院《中國汽車維修行業市場運行狀況與投資預測分析報告》。

2. 汽車維修企業特點有哪些

你好,汽車維修企業具有企業的一般特徵,根據社會分工,它是從事汽車維修業務,為車主提供維護和修理服務的經濟組織。具有相映的高科技特徵。

3. 汽車維修技術的特點

汽車維修行業的特點
(一)維修對象和服務對象的高科技化、新科技化
汽車作為」勞動對象」.在現代汽車維修企業中己發生了根本變化。目前.汽車己成為由幾十台電腦、幾百個感測器組成.集電f計算機技術、光纖傳導技術、新材料技術等先進技術為一體的高科技集成物。『.服務對象」己變為高素質、高層次和高文化水平的知識型客戶.必須要用現代維修業的一系列管理思想、服務理念和方法。
(二)維修手段的高科技化、新科技化
目前.電子技術的發展己進入智能化的階段.傳統的維修手段(眼看、耳聞、手摸的經驗維修)己完全不能適應發展需要。數百種電腦、數千個感測器控制的高新科技裝備的智能化汽車.需要的是科學的維修手段、的維修資料和的檢淵診斷儀器設備。
(三)維修人才的高科技化、新科技化
企業對維修人才需求層次結構發生了變化。現代維修是高科技的維修.需要一大批有文化、懂原理、會電腦、懂英文、會診斷、有一定實際維修經驗的被稱為『』汽車醫生」的高級技能型人才和熟練拆裝零部件、會檢修的被稱為」汽車護士」的中級技能型人才.同時還要有一批掌握現代企業管理知識的管理人才.不同層次的人才構成了現代維修企業現實的生產力.
(四)維修技術的高科技化、新科技化
現代維修中.要處理大量計算機控制方面的問題。目前世界上有幾千種車型.幾百種電腦控$01形式.電腦控$P1的發動機、白動變速箱、*l1動防抱死、安全氣囊、空氣懸架、中控防盜、導航等系統都是高科技的結晶.要維修這樣的裝置,沒有高水平的維修技術是不能勝任的。
(五)維修管理的高科技化、新科技化
高科技的維修工作必然要有高科技管理的支持.現代汽車維修管理必須要以知識型企業的管理制度來進行.其最突出的特點是樹立全員現代維修的理念.建立現代汽車維修企業的品牌.創建一套科學、合理、有效的現代化管理系統.企業不僅要在技術、質量上處於行業的領先地位.更重要的是企業品牌、企業服務要好.只有這樣,才能在全方位的市場競爭中立於不敗之地。

4. 如何理解汽車維修企業的高科技性

汽車維修企業的高科技性主要體現在維修車輛的汽車是高科技產品的組合體,另外一方面汽車維修手段,採用的設備科技化手段越來越科技化。

5. 汽車維修市場的發展方向

汽車的發展促進了汽車維修企業的發展,汽車維修企業的發展促進了汽車維修、檢測診斷設備的發展,並表現出一系列高科技的特徵,高科技化是汽車維修、檢測診斷設備行業的發展方向。
1、汽車的發展促進了維修企業的高科技發展汽車已成為人類文明史的一大科技進步,汽車工業已成為一個國家和民族工業發展水平的重要標志。汽車工業涉及到社會生產的方方面面,而與之關系最密切的汽車維修企業,則隨著汽車高科技化的發展,而日益呈現出自身的高科技特徵。高科技特徵是現代汽車維修企業的發展方向。汽車由原始階段進化到如今一個高科技的結晶體。特別是電子技術、電腦技術的飛速發展,使汽車的高科技化程度不斷得到提高。電子燃油噴射系統的應用,abs防抱死制動系統、srs安全氣囊系統、電子控制自動變速箱系統、空氣懸掛系統、動力轉向系統、自動巡航系統、中控門鎖及防盜系統、tcs動力牽引系統、自我診斷系統……,這一系列高新技術,不斷完善著汽車的性能,它是一個集現代文明智慧的高科技產物,還在不斷地向縱深領域發展。
2、維修企業的高科技發展迫切需要高素質人才我國汽車維修業,起步較晚,基礎薄弱,反映在勞動工具上,也是相當落後,一把大錘,一把手鉗,幾只螺絲刀,就可以開個修理鋪賺錢。多年來汽車保修設備的生產,也多以機具類為主。當20世紀90年代隨著改革開放的不斷深入,一批批先進的進口汽車檢測設備和儀器湧入國門。四輪定位儀、解碼器、掃描儀、汽車專用示波器、汽車專用電表、發動機分析儀、尾氣測試儀、電腦動平衡機……這些昔日人們十分陌生的檢測設備,己經成為現代維修企業的必備工具。而這些檢測設備,本身就是高科技化的產品,是電子檢測技術、電腦技術的高級集成物。要熟練地操作使用這些檢測設備,技術人員需要經過嚴格的培訓、掌握正確的使用方法、充分發揮檢測設備的各項功能,並要掌握英語和電腦技術。
3、高科技的汽車維修檢測設備有利於企業擴展資訊、信息、網路化技術的發展,使各行各業都處於一個全新的發展時期。作為現代汽車維修企業也不例外。隨著科學技術的飛速發展,汽車製造技術得到了突飛猛進地進步。汽車從結構到控制技術日趨高科技化,汽車新品牌、新材料、新裝備、新功能層出不窮。沒有人能將數千種車型的維修資料、數據、程序記憶在大腦中,這就要求汽車維修技術人員的知識技術、經驗以及對資訊的全面掌握。汽車維修專業互聯網路的出現,徹底打破了資訊傳遞在空間、時間上的局限,能在第一時間最全面、最快速地將資訊迅速地傳遞到地球上每一角落。而互聯網路在中國現代汽車維修行業中已嶄露頭角,從國際汽車維修行業看,維修企業技術資料查詢、故障檢測診斷、技術培訓網路化,已形成全面普及的局面。在維修信息綜合管理、專家集體會診、網上查詢資料、網上解答疑難雜症、網上開展技術培訓、網上購買汽車維修資料,已經成為維修行業的基本特徵。

6. 如何理解汽車維修企業的高科技性

維修企業高科技,是根據汽車技術發展,不斷升級的,主要表現在汽車電器系統,汽車上電子控制系統到車載網路,再到新能源、無人駕駛技術、車聯網技術的發展,檢查手段和監測儀器都在不斷升級,要求維修技師也具有相對較高專業知識,普通的維修工已經不能勝任這樣的工作,要求不斷學習才能趕上汽車時代潮流。

7. 汽車維修行業如何才能成功轉型成為高科技公司呢

隨著社會的發展以及經濟的進步,不僅人需要不停的努力,企業之間也需要不斷的努力才能夠有更新的發展。那麼對於有一些企業來說,他們就需要不斷的更新換代,才能夠轉型成為高科技的公司。那麼現在我們要說的就是汽車維修行業,它是如何轉型才能夠成為一個高科技的公司呢。

需要多方面努力

從這些方面來看,如果汽車維修行業它想要轉型成為高科技公司的話,他首先要在自己的技術上下功夫。只有技術上位於前茅,才能夠成為一種高科技的公司,其次汽車維修行業它首先在各個方面都要全面發展。因為畢竟是行業轉變為公司,它首先需要一定的客戶量以及一定的企業基礎。只有多方面共同努力,才能夠讓這家汽車維修行業轉變成為高科技的公司。

8. 一個汽車維修企業良性發展應具有哪些體現特徵

淺談汽車維修行業現狀及發展對策 摘要:汽車維修行業是道路運輸業的不可缺少的重要組成部分,它是道路運輸的技術後勤保障。但是汽車維修行業與發達國家的同行業相比,仍有很大差距,仍然存在著很多問題,需要進一步分析和研究。本論文在闡述汽車維修行業的特點、歷史沿革及國外汽車維修行業的先進管理體制基礎上,系統分析了我國汽車維修行業現狀和問題,提出了相應的對策。 關鍵詞:汽車維修,現狀,發展對策 一.引言 汽車維修是汽車維護和修理的泛稱。汽車維護是為了維持汽車完好技術狀況或工作能力而進行的作業,主要是對汽車各部分進行檢查、清潔、潤滑、緊固、調整或更換某些零件。其目的是為了保持車容整潔,隨時發現和消除故障隱患,防止車輛早期損壞,降低車輛的故障率和小修頻率。 目前,我國汽車保有量急劇增加,從1978年的136萬輛到2003年已達到2000萬余輛。增加了14.6倍。據汽車工業發展規劃預測到2010 年,中國的汽車數量預測可達到7167萬輛,其中轎車的數量可達到2070萬輛[1]。快速增長的汽車保有量為汽車維修行業的發展奠定了堅實的基礎,汽車維修業正迅速崛起,在市場經濟發展中發揮著越來越重要的作用。如何在新形勢下完善和發展汽車維修市場體系,發揮服務經濟的作用,使其適應社會主義市場經濟建設和滿足人民生活水平日益提高的需要,已成為一個重要課題。 二.國內外汽車維修行業的特點及發展趨勢分析 1 國外汽車維修業的特點及發展動向分析[1][2] 1.1汽車維修向專業化、協作化方向發展 在國外,相當一部分企業演化成為特約維修企業,維修對象集中於某一或某幾家著名公司的產品。1995 年美國汽車市場上通用、福特和克萊斯勒三大汽車公司的產品,約占市場份額的74%;在日本,豐田、日產和本田三大公司也集中了全國汽車產量的 86%。因此,特約維修企業生意很好。另外,隨著汽車技術的不斷進步,汽車的系統與結構越來越復雜,以往那種萬能型的維修模式也變得越來越不適應,因而企業的經營不斷向自己的特長方向發展。 ②維修作業向機械化、自動化、電子化方向發展 隨著科學技術的不斷進步,國外汽車維修企業正日益擺脫以往傳統的手工作坊作業方式,越來越多地採用機械化、自動化、電子化檢修儀器設備。在國外,企業普遍配置發動機綜合性能檢測儀、四輪定位儀、故障解碼器、電動或液壓舉升器等,在專業化的維修企業,如車身維修企業,亦配置車身測量及矯正設備、電子調漆設備、噴/烤漆房等,以保證維修質量,提高作業速度,減輕勞動強度,實現了勞動生產率高、維修質量高、維修費用低、僱用人數低的節約型經營。 1.2注重技術培訓,強化職業教育與培訓,提高從業人員素質 在逐漸擺脫傳統生產方式的同時,國外維修企業均加強對從業人員受教育程度及素質的要求,大力吸納經過正規訓練的專門技術人員和技工,摒棄落後的「師傅帶徒弟」方式。一般而言,發達國家均要求技工首先需要進入技術學院(Technical College),經 2 年專業學習及實習後,方可進入汽車維修業獨立工作。即便如此,各國也都普遍重視從業人員的繼續教育和再培訓,使其能應付汽車技術迅猛發展所帶來的挑戰,因為人員的素質對現代汽車維修企業的生存和發展有著舉足輕重的作用,市場經濟條件下企業之間的競爭在很大程度上可以說是人才的競爭。 1.3加強舊件修復工作 汽車舊件修復,尤其是專業化修復,就其所消耗的材料、能源和工時等來說,均大大低於製造新件,而且有利於環保。因此,世界各國均對此極為重視,並大力予以加強。當修復採用專業化方式時,不僅生產批量大,設備利用率高,而且可組織流水生產,並採用先進工藝及手段,從而保證質量,降低修理成本。在美國,約 40%的舊件修復工作集中在幾家大型零件修復企業,主要是製造廠家附設的修舊廠內;在德國的西部地區,幾乎所有的廢舊發動機曲軸都集中在 3 家專業修理廠加以修復。國外一般均規定修復件或總成的使用壽命不低於甚至略高於新件或總成,從而使用戶利益得到充分保障。 2 國內汽車維修業的特點及發展動向分析 我國加入 WTO,非關稅壁壘將逐漸消除,汽車維修市場更加開放,國外資本和先進的汽車維修技術、設備及管理經驗將對我國汽車維修行業產生積極的影響和巨大的作用。 2.1汽車保有量快速增長,汽車維修行業前景樂觀 近幾年汽車市場發展很快.汽車保有量直線上升,尤其是私人汽車所佔比例迅速提高。2004 年, 中國私人汽車保有量已經達到 1 365 萬輛,其中小轎車已超過 500 萬輛。汽車保有量增長特別是私人轎車保有量高速增長對機動車維修產生了深遠影響。據有關部門預測,至 2010 年中國私人轎車保有量將到 2 000 萬輛,汽車進入家庭步伐加快,維修服務成為社會焦點。同時隨著汽車關稅的逐年降低,為汽車進口創造了條件。汽車市場的高速增長,必然帶動著與之相關的各行業的高速增長。 隨著我國汽車保有量的快速增長,每年需要支付的汽車維修保養費、車輛拋錨後的救援費、維修配件供應費及相關服務費,粗略算來,每輛車每年平均的固定消費是 1 萬元以上。中國的汽車維修市場將伴隨著汽車市場快速發展,成為人們公認的朝陽產業,有著較大的發展空間和利潤空間。 另外,改革開放 30 年來,我國公路建設投資逐年增加,高速公路也得到了很大的發展。「入世」後,如公路項目,很可能會吸引外商投資,再加上西部大開發的重點是基礎設施建設,公路建設占很大的比重。公路建設的發展將對汽車的發展提供有力的支持,也會對汽車維修業提供有力的支持。 2.2高科技含量加大,維修實力增強 隨著國外各種品牌汽車的湧入和國內汽車更新換代的加快,特別是電子技術在汽車上的廣泛應用,諸如各種形式的電控發動機系統、自動變速器、ABS 防抱死系統、EBD 制動力分配系統、ESP 電動助力轉向系統、SRS 安全氣囊等。新技術的引進勢必帶來維修項目的增加,而電子產品的附加值較高,維修的工時費用也較高。特別是在應用初期,這都將提高行業的利潤水平。 「入世」後,國外資本和汽車維修技術將會對我國汽車維修業提供一定的支持,無論外資是何種進入方式,都將對我國的汽車維修業產生積極的影響。關稅的降低、進口限額減少或取消等因素,使引進國外高新技術和購進檢測設備成為可能,這將有利於加快現有設備更新和新技術引進的步伐,提高整體水平。具有高科技含量的汽車維修與檢測儀器將普遍應用於汽車維修業,對我國的汽車維修業是一個很大的促進。 2.3行業行為規范,市場格局更趨合理 我國加入 WTO 後,國外資本將可能進入中國汽車維修業並逐步佔有更大的市場份額,其先進的維修技術、管理經驗和雄厚資本將使汽車維修市場的競爭更加激烈,也必將提高整個汽車維修行業的技術水平和服務質量。中國汽車維修市場將呈現多元化、國際化局面,合資、合作、連鎖經營、外商獨資等多種經濟方式將替代以往那種以國有、民營、個體經濟為主的鬆散經營模式,市場格局將更趨合理。國外先進的服務理念和管理模式將涌人我國,各種品牌汽車特約維修廠的三位一體或四位一體(4S 體系:即汽車銷售、售後服務、零配件供應和用戶信息反饋)被廣泛採用。「用戶至上,質量第一」的服務宗旨和「用戶是上帝」的服務態度將得以真正體現,維修企業與用戶的關系將重新確立。「入世」之後,使得維修企業面對的公車市場逐步縮小,私車市場逐步擴大。國家一系列關於用車等制度的改革將有助於改善我國目前維修市場存在的不正當競爭狀況。 2.4機動車保險維修市場規范化 「入世」後,我國的汽車保險市場將受到外國資本的沖擊,國外保險公司規范的操作將給我國汽車保險行業及汽車保險理賠帶來一場變革。以前靠人際關系、憑「暗箱」操作而來的機動車維修貨源將迅速減少。相反,對維修服務做得好的企業,加入 WTO 將是爭取更大市場份額的一次良好機遇。 三.我國汽車行業存在的問題及發展對策 1我國汽車行業存在的問題 目前,我國汽車維修市場起步不久,與發達國家的汽車維修企業相比,各方面還很不成熟,存在很多方面的不足,具體體現在: 1.1 汽車配件市場無序經營現象嚴重 目前的中國汽車配件市場,無序經營現象十分嚴重。從生產領域來說,整車生產企業認可的配件、配套零部件生產企業剩餘產能生產的配件、仿製配件、假冒偽劣配件等一同流入市場;從進口渠道來說,正規渠道進口的經國外汽車生產廠家認可的配件、正規渠道進口的未經國外汽車生產廠家認可的配件、非正規渠道進口的經國外汽車生產廠家認可的配件、非正規渠道進口的未經國外汽車生產廠家認可的配件等均打著「原廠正宗」的旗號涌進國內的汽車配件市場;從經營業戶來說,有人合法經營,但也有部分經營業戶使盡手段、胡攪蠻纏、坑蒙拐騙,令車主防不勝防。 1.2維修管理技術相對落後 維修管理是一項涉及范圍廣、人員多又相互聯系的系統性工作,如企業運行情況的記錄,維修間隔的控制,項目的實施,這其中包含了人、作業程序、檢查落實、經濟性分析控制等問題,有一個環節出現問題必將影響到最終實施結果。 1.3汽車維修從業人員的現狀 與發達國家相比,我國的汽車後市場服務體系仍然處於初級階段。汽車維修全行業整體表現為勞動生產率低、管理水平低、服務質量低、事故率高、維修成本高。最近一次全國性調研是交通部在 2003 年組織的,調研結果表明.汽車維修行業從業人員的整體狀況不容樂觀,從業人員法律意識、技術素質不高,已成為制約汽車維修業持續發展的主要「瓶頸」。目前,很多國內汽車維修企業的人力資源已無法滿足現代汽車維修的需要,從業人員整體學歷偏低、高等級技能人才比例偏低、接受專業訓練的人才比例低、工資待遇低,留不住人才等等。因此,「人才難得,人才難留」這是許多汽車維修企業共同面臨的問題。 2我國汽車行業發展對策 2.1 建立完善的汽車維修市場 相關部門要加強橫向聯合,形成汽車維修行業管理的合力,由於汽車維修行業的管理涉及諸如:交通、工商、稅務、城管等多個部門,常常由於缺乏有效的溝通和配合,而使各部門對汽車維修行業的監督管理力度大大削弱。因此,相關管理部門要加強與橫向部門的配合,營造齊抓共管的聲勢。汽車維修行業管理部門是行業的主管部門,管理的內容包括質量糾紛、明碼標價經營行為、人員持證上崗情況等各個方面,因此在日常管理工作中必然與工商、物價、技術監督、勞動和保障等部門頻繁接觸,與這些橫向部門加強交流和合作就十分重要。特別是在大規模的市場整治活動中,適當地藉助一下公安、城管、工商、這些部門的力量或者可以藉助市綜合執法局的力量,將市區鄰街兩側的三類專修店納入到綜合執法局日常額執法內容中。這些將對於打擊違章經營、維護市場秩序能起到事半功倍的效果。 2.2 建立有效的市場監管機制,規范經營行為 為規范汽車維修市場的價格,交通主管部門應把工時定額和收費標準的執行情況列為日常檢查監督的重要內容,對違反規定者要及時給予適當的行政和經濟制裁。同時,要與當地物價部門積極配合,嚴格執行明碼標價制度和價格備案制度,定期向社會公示汽車維修價格,引導企業和理收費。在管理手段上應採取制定統一結算憑證的辦法,以便各管理部門和廣大用戶對各汽車維修業戶實施監督。 2.3 注重各類技術人才的培養、培訓 2004 年 6 月 21 日在北京建立了由教育部、交通部確立的國家緊缺人才工程「職業院校汽車運用與維修專業領域技能型緊缺人才培養培訓基地」,這表明我國已經開始注重對汽車維修人才的培養。我們可以看到,要使汽車維修行業順利發展,解決人才奇缺這個制約行業發展的瓶頸,主要是要加強培訓人才學校的建立和完善。其次是對人才素質的培養,這樣才能為汽車維修行業注入新的活力,讓我們的汽車維修工作從體力時代轉向腦力時代,這樣才能逐步提高汽車維修技術的水平,更好地推動汽車維修行業向健康的方向發展[3]。 2.4 維修經營模式連鎖化 連鎖經營模式是指經營同類商品或服務的若干組織,以一定的形式組織一個聯合體,通過企業形象的標准化、經營活動的專業化、管理方式的規范化以及管理手段的現代化,使復雜的商業活動在職能分工的基礎上實現相對的簡單化,從而實現規模效益。把連鎖經營的經營模式嫁接和移植到汽車維修行業,是開始於歐美經濟發達國家,大約有四、五十年的歷史,並伴隨著汽車製造業的繁榮而發展,但快速發展是二十世紀八十年代。從整體上來看,發達國家從事汽車維修企業連鎖經營在技術、管理和服務等方面,經歷了不斷完善的過程。在汽車維修、保養業中,連鎖經營已構成主要的業態形式,成為汽車售後服務的主導力量,大多數做汽車連鎖經營的公司都獲得了成功,從而證明了連鎖經營的優勢和魅力所在。 目前,我國汽車維修連鎖經營採用的是「四體一體」模式,「四位一體」是指將汽車整車銷售(sale)、零配件(spare part)、售後維修服務(service)和信息反饋(survey)四項功能集於一體的汽車銷售維修服務模式,即「4S」店[4]。作為一種新興的汽車整體服務方式,「4S」店從 1999 年開始逐步由歐洲傳入國內,由於其擁有豪華舒適的購車環境,能夠提供專業的技術支持及維修服務,在引進國內短短幾年時間內得到了迅速的發展。 四.結束語 汽車工業的發展已走向機械、電氣、電子、智能控制相結合的道路,汽車結構發生了很大變化。這種變化要求維修現代汽車的人員應具有相應的知識,能適應維修設備的更新換代,同時還要具備一定的維修組織能力。就汽車維修行業而言,現代汽車維修行業要跟上現代汽車技術的迅速發展,就必需從人才、設備和管理等方面來滿足高科技汽車維修的需要。

9. 一類汽車維修定義級主要特點

定義:
汽車維修(vehicle maintenance and repair),汽車維護和修理的泛稱。就是對出現故障的汽車通過技術手段排查,找出故障原因,並採取一定措施使其排除故障並恢復達到一定的性能和安全標准。汽車維修包括汽車大修和汽車小修,汽車大修是指用修理或更換汽車任何零部件(包括基礎件)的方法,恢復汽車的完好技術狀況和完全(或接近完全)恢復汽車壽命的恢復性修理。而汽車小修是指:用更換或修理個別零件的方法,保證或恢復汽車工作能力的運行性修理。
特點:

1、 汽車維修技術與高新技術同步發展

隨著諸多高新技術在汽車上的廣泛應用,汽車維修企業成了典型的高新技術產業。大量高科技含量的汽車維修設備,特別是汽車檢測設備,先進的維修技術,科學的作業方式及管理模式的採用,大幅度地提高了汽車維修的作業效率,是很多汽車維修企業成了名副其實的高投入、高產出的企業。

2、 汽車維修企業成為技術密集、勞動密集的企業

隨著社會發展的需要,車輛的品種、型號日益增加,新工藝、新材料、新技術也不斷被採用,車輛的結構也越來越復雜,這就決定了汽車維修行業的技術復雜性,是維修企業的作業內容、作業深度千差萬別。而現有汽修企業人員培訓欠缺、培訓手段、機制落後、人員流失大等等問題是遠不能滿足企業向技術密集、勞動密集型企業轉變的剛性需求的。這與企業不重視人員培訓、在人員培訓問題上總是有顧慮,擔心培訓完了人就走了,最終是給別人做了嫁衣。森萬李經理指出:企業管理人員有這樣的想法無可厚非,但是歸根究底這種想法的產生源於企業自身培訓機制的不完善。從我們之前幫助過的客戶處了解到,現在大多數維修企業還採用師傅帶徒弟式的培訓手段,時間耗費與學徒的產出不成正比。為此,森萬提出了一套相對較為完善的維修企業人員培訓機制,首次提出分步培養,根據階段性培訓情況做相應的崗位調動。相比於長時間系統性培訓,耗時間耗人力,最終企業自己還要承擔人員流失的風險,階段性培訓的益處顯而易見。

3、 具有市場的調節性與社會的分散性

汽車維修行業具有較強的市場調節性是由於公路運輸業、汽車製造業乃至整個國民經濟的波動,都會對汽車維修市場需求產生至關重要的影響。因此維修企業的開業、停業要根據市場的需要在動態變化中自行調節,從而是汽車維修市場的供求關系逐漸趨於平衡。

汽車維修作業視為在用車服務的,而在用車遍布城鄉各地,因而汽車維修企業必然也會分布在社會的各個角落,具有很大的分散性。油漆是從事汽車專項維修的企業,這種分散性表現的更為突出。所以汽車維修企業的規模大小、間廠選址都要經過慎重考慮後決定。

李經理指出:在選址建設與正常布局上更應該考慮所面向的客戶與主修的車型。合理利用市場調節性與分散性有助於打開局面、更快迎合所面向的市場的需求。做到有針對性,不做最全,只做最專。

4、 隸屬關系錯綜復雜

汽車分布在千家萬戶、各行各業。改革開放前,在封閉的經濟體制下,很多經濟實體都有為自己服務的汽車維修企業。改革開放後,這些企業都紛紛向社會開放,進入維修市場,形成了一個社會化的行業。但是,這些企業大部分的隸屬關系並未改變,仍為原部門和單位所有。這一情況就決定了我國汽車維修行業的隸屬關系並為改變,仍為原部門和單位所有。隨著企業改革的深入和發展,以及汽車行業壟斷的打破,這種局面已經得到改善。然而由此產生的是維修企業轉型的問題,這在我們幫助設計的企業中普遍存在。

森萬李經理指出:傳統汽修企業向品牌汽修企業轉型應在:品牌、整廠設計規劃、VI視覺識別系統統一、企業文化與品牌文化的樹立、現代化管理模式的應用等方面聽取專業人士的意見,根據企業所面向的客戶群體進行有針對性的設計和策劃。

5、 充滿了競爭性和風險性

汽車維修業作為一個重要的經濟增長點,更多地吸引著社會各方面的資金,越來越多的投資者選擇作為經營的柱石。與此同時,一些老的汽車維修企業,因經營體制落後、周轉資金匱乏、員工素質低、營銷手段落後、品牌意識淡薄和管理理念陳舊、無法適應新形勢下汽車維修市場的巨大變化,被迫關、停、並、轉。還有一些新建的汽車維修企業,由於沒有對投資項目進行足夠的可行性分析,因為工廠選址問題、人員設備配備問題、投資規模問題、車源問題、配件渠道問題、周邊環境問題、整廠規劃不合理問題、布局設計影響後續發展等,投資建廠後時間不長即被迫停產、減產或轉產。根據社會調查資料顯示:目前我國20多萬戶汽車維修企業中,每年有近萬家企業因各種原因而停產,同時又有更多的維修企業誕生,是汽車維修行業表現出強烈的競爭性和相當的風險性。

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