㈠ 面試綜合維修技工該問什麼問題
坦率的說，如果技術骨乾麵試你，那就是你不什麼他問你什麼，如果經理問你那就回是看看你答有沒有值得培養的價值。這邊給你一些提升面試成功的方法。
01 提前三五分鍾到。面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理；提前15分鍾到，似乎顯得無所事事；因此，提前三五分鍾到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。
02
面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會增加你的緊張程度，而且還會有口臭。
03
握手要適度。當招聘者招呼你時，伸手不要過於生硬，握手不要有氣無力。假如他讓你先進門，有可能是想從身後觀察你。
04
表情要自然。面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。
05
不要過於誇張。當向招聘者談及自己的經歷時，要盡可能突出個人優勢和實際能力，但注意不要過分誇張地推銷自己。有經驗的招聘專家很容易識破其中的水分，他們還很善於了解你變換工作的前後時間以及每次跳槽的動機和理由。
06
不要套近乎。招聘者對過於自信或過分輕松的人都不信任，有的人套近乎、過分隨意，這些舉止都讓招聘者反感。
㈡ 到電子廠面試維修技術員他們會問什麼問題怎麼回答
1.之前有過工作經驗么？（有→2 沒有→3） 2.跳槽來我司的理由？工資、追求 →4 3.沒有經驗你憑什麼勝任我們的工作？ 學校成績好、有信心、邊工作邊學習 →4 4.對工資有什麼要求？ 2000 主要就這四個問題，這些問題答好了，其他的都不是問題 P.S.看在我一個字一個字打出來的份上，採納吧！
㈢ 計算機組裝與維修技術員面試會問什麼問題
最可能問到的，就是專業技術方面的問題……與計算機組裝、維修相關的那些技術問題。
另外，還可能問到與之相關的其他技術類問題……比如計算機軟硬體方面知識，又比如計算機軟硬體生產廠商以及市場狀態等方面的問題
另外，問什麼問題，面試官說了算。他甚至可能問一些其他方面的問題，來考核求職者的綜合素質……
㈣ 面試華為維修技術員要面試些什麼啊我已經做過筆試了，考官說還有兩輪啊，那兩輪是什麼
筆試 考什麼 ？？我想面試生產技術員
㈤ 技術員面試要注意什麼
技術員面試需要注意以下問題：
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定自己已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使帶了簡歷來，很多公司都會要求填一張表。願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保自己知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現本人適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現自己的精力和興趣。
8、要確保自己有適當的技能，知道自己的優勢。怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些知道怎麼做得十分出色的事情，那是找下一份工作的關鍵。
9、展示本人勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方本人兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：資歷憑證、個人性格。能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下性格中的積極方面並結合例子告訴對方，本人在具體工作中會怎麼做。
11、切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為目前本人經歷比考官差得很遠。
㈥ 面試數控電氣維修技術員怎麼自我介紹
面試的話就先介紹自己的具體情況，比如名字，有什麼特長，學習和社會經歷，取得過什麼成就，對本工作有什麼心得體會，對未來有什麼計劃，對本公司有什麼看法等等。最重要的是自我介紹是要自信，說話清晰，有條理，別緊張。工作主要還是看能力，介紹盡量精煉，不啰嗦
㈦ 過幾天就要面試電腦技術員了，一般要注意哪些問題呀，我是學組裝及維修的
面談前的准備包括：
心理備戰——「假想」
面試前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用「假想」。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是「假想」。除了刻苦的訓練和心理調節外，她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性，周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。
面試前，你不但要假想面試的場景氣氛，而且要想好每一步可能發生的情景。對於自己的履歷應該爛熟於心，對於一些常規性問題早做充分准備：例如，你認為你能為公司做些什麼？你為什麼認為自己適合這份工作？你以前的僱主和同事對你的評價如何？等等。對於自己的優勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如「你的缺點是什麼」這樣反面的提問，要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。
儀表備戰——「適當」
其實，找工作也如同商業行為，僱主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了「慧中」外，還要「秀外」。況且，當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣著時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話，你就要考慮准備整潔大方的套裝。如果是網路公司的話，便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的，穿深色或者灰色的套裝會比較合適，當然，可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時變卦。
對男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。切記不可選擇顏色明亮的領帶，廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須干凈平整，頭發務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，另外，刮干凈鬍子。
女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上一件端莊的襯衣（請勿加花邊），穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子（不要穿露出腳趾或細高的鞋跟）。使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在裡面。裙子以過膝的一步裙為好。發型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
材料備戰——「完備」
★ 鋼筆或水筆兩支 為什麼要兩支？做備份以防萬一啊！帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。
★ 記事本 面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至於到時現翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。
★ 最近更新的簡歷 至少兩份，多多益善 即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談者仍有可能收取另一份履歷，准備完整的履歷表有兩個目的：第一，在公司填寫申請表時，可隨時取出作為參考；第二，面談後可直接留給公司。多准備幾份的目的在於如果不止一個面試官的話，可以表現出你的仔細完備。
★ 文憑和各種證書 俗稱「敲門磚」，如果擔心丟失，就帶復印件。
★ 照片和身份證 有可能用不著，但有備無患啊。
★ 報紙或者雜志一份 有時等候面試的時間很長。不過千萬不要攜帶「八卦」報章雜志，最好攜帶相關專業雜志，可以顯現出你始終關注這個領域的動向。
★ 公文包一隻 若要攜帶以上物品，女士們可要准備一隻適合自己的公文包，手袋是擠不下這些東西的，況且其中有些文件不能折。
★ 「秘密武器」 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請務必帶上，這可是證明你自己的最好的「秘密武器」！
背景備戰——「詳盡」
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象，因為你對公司了解越多，表明你對公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多，越能把握自己，應付如流。
一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。如果是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力搞清如下問題：
★ 面試的方式 是多人同時進行面試？還是一個一個單獨面試？
★ 面試的內容 是不是會有筆試？或者此次面試只進行筆試？
★ 面試的對象 面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人？
如果是書面的通知，你也要及時打電話向對方詢問，有了這些信息，你對面試就應該心裡有底了。
隨後的「偵察」行動自然是搜集該公司的資料，如公司的規模、性質、開辦年月、做什麼產品項目、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等，盡量多了解一些。現在的公司一般都有自己的網站，這為「偵察」行動省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同；反之，一個對公司做什麼產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對你准備合適的穿著和談吐也是十分有用的。
重要的是，盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質，你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點：為某項特殊職務做好一切准備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特殊職務上，而忽略對其他職務的考慮。
准備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環境，看看對方公司的「檔次」，用行話來說就是「踩點」。
技術這塊其實都沒有什麼