手機維修工廠面試一般問什麼

A. 工廠普工面試一般面試什麼

電子廠普工面試都會被問到的一些問題：

1、「先自我介紹一下。」（考察你的表達和思維能力。）

2、「有沒有在電子廠做過？做了多久？」（看你夠不夠穩定，有沒有工作經驗，上手是不是困難。）

3、「之前工作為什麼離職了？」（千萬不要說之前的工廠不好，領導太不人性了，也千萬不要說不想幹了，就說合同到期了。）

4、「工作中遇到困難，你會怎麼解決？」（考查你隨機應變的能力，如果具體到什麼困難，你就說具體的解決辦法，如果沒有，就說自己解決不了的向同事和領導求助，找駐廠老師求助。）

工廠普工面試，做到以下三點大大增加成功率

1.保持微笑

任何時候保持微笑都是一件很讓人舒服的事。保持微笑沒有門檻，誰都枝春可以做到，尤其是面試的期間，容易讓面試官認為你是一個樂觀積極向上的人，這樣的人最受重用，因為正能量宴搭蘆是可以傳染的。

2.踏實誠懇

在面試的過程中，面試官提出了一個問題，如果自己沒有做過，不需要非常張揚的假裝自己有經驗，大膽的承認就好，然後不管什麼都是可以學的，總的來晌帶說，不管什麼情況，稍微給自己面試語言上的潤色，大體上實事求是就好了。

3.不要展現抱怨情緒

有的人去面試了，因為排隊時間久，等待的時間久，或者天氣太熱，就帶著抱怨的情緒，這樣是影響自己的面試效果的，要知道，天氣炎熱，面試官一天要面試上百人，他也會有自己的情緒的，所以相互體諒吧！

B. 去工廠面試一般會問哪些問題

工廠面試一般會脊談問的問題有：

1、你先自我介紹一下，你叫什麼名字？

做個簡單的自我介紹就好了。

2、有沒有在xxx廠做過？做了多久？

如果有就如實說明，如果沒有就說明出來打工的原因。

3、之前工作為什麼離職了？

關於離職的原因一定要表達一些自身的客觀原因，同時要說出一些迫不得已的原因，這樣才讓招聘方不會認為你是三心二意的人。

4、工作中遇到困難，你會怎麼解決？

如果具體到什麼困難，你就說具體的解決辦法，如果沒有，就說自己解決不了的向同事和領導求助。

5、問你為什麼想來這里工作？

除了要說明廠里的工資待遇福利等條件吸引你之外，還要進一步的說明自己有相關的工作經驗，這樣更容易引起招聘方的注意。

6、問你打算在這里干多久？

針對這個問題可能很多人不知道該如何回梁野蘆答，其實此時的回答一定要有明確的態度，比如說要努力的在該廠干好等等，也就橡帶是向對方表明你的誠懇和認真，這樣他們會更信服你。

C. 到電子廠面試維修技術員他們會問什麼問題怎麼回答

1.之前有過工作經驗么？（有→2 沒有→3） 2.跳槽來我司的理由？工資、追求 →4 3.沒有經驗你憑什麼勝任我們的工作？ 學校成績好、有信心、邊工作邊學習 →4 4.對工資有什麼要求？ 2000 主要就這四個問題，這些問題答好了，其他的都不是問題 P.S.看在我一個字一個字打出來的份上，採納吧！

D. 工廠面試一般會問什麼問題

工廠面試一般會問的問題：

1、自我介紹（年齡，婚姻一些個人基本情唯跡基況）

2、有沒有相關的工作經驗，簡單闡述工作內容。

3、學歷，學什麼專業，畢業時間。

4、前一份工作的職位，就職多久，離職原因。

5、你對我們公司了解多少。

6、入職後，工作上遇到困難，會怎麼解決。

(4)手機維修工廠面試一般問什麼擴展閱讀：

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我指謹的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

回答樣本二：我受過系統的軟體編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知州滑道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。

E. 電子廠普工面試都問什麼

電子廠普工面試都問什麼

電子廠普工面試都問什麼，現在想要當電子廠的普工也是需要面試的，為了增加我們面試成功的概率，我們需要做一些面試時的准備。接下來就由我帶大家一起詳細了解下電子廠普工面試都問什麼。

電子廠普工面試都問什麼1

第一個問題：為什麼想來這個廠工作

回答技巧：這個問題是很多工廠面試都會涉及到的。對於這個問題，一般可以回答說廠里薪資待遇，福利條件，廠區環境等原因比較吸引你。還可以說，你了解了一些工廠的簡單情況，一些工作是你比較喜歡的，比如說你喜歡做一些關於手機、電腦組裝類的工作，工廠的業務比較符合自己的要求。

第二個問題：你能夠在這個廠待多久

回答技巧：回答這樣的問題，你要堅定自己的態度，比如說，我是想能長時間干，因為不想來回換廠，浪費時間。說話的時候一定要堅定，要讓面試官覺得你是很誠懇的。

第三個問題：為什麼離開之前的工廠

回答技巧：如果你之前有過工廠工作的經歷，簡單說一下做的什麼工作，如果有一些好的.業績，一定要說，但不要誇大其辭，很可能導致適得其反。再說離職原因，千萬不要說之前的工廠不好，領導太不人性了，這樣會給面試官不好的印象，他們會覺得可能你離職之後，也會說他們工廠的不好，再者就是說一下自身的原因，但切記不要亂說，貶低自己。

電子廠普工面試都問什麼2

電子廠面試難度大嗎

大家之所以會問這個問題，其實也是因為沒有相關的工作經驗，希望能夠做一個基本的准備。關於電子廠的面試問題，其實整體的流程也是很簡單的，同樣也不會有過多嚴格的條件，重要的是自身的態度以及是否有意願去電子廠

工資一般多少呢

一般來看，電子廠的工資其實也是由各個不同的方面組成的。比如福利好一點的，會與基本的薪資，以及平常加班的工資，這其中的比例也是較大的一部分，其次就是一些獎金福利了，大家在面試的時候也是可以了解清楚的

面試要注意什麼

首先是要提前准備好，比如在面試之前通常會讓你准備的一些照片以及身份證等等，這也是其中的一個細節；其次就是大家在面試的時候要了解全面的信息，比如相關的一些制度、環境。

F. 廠面試基本問哪些常識 面試維修電工都是面試什麼問題

一般首問都是曾經做過什麼，比如以前在哪裡上班，工作內容是什麼。人家以此比較一下你適不適合
因為不同的工廠，使用的設備有很大區別
再者，會問一些相關的基本知識，或者直接給你一張試卷，大概測評你的相關知識。
我做籌建的時侯，面試時直接問我多大用電器，要多大的線，多大的開關，單相三相布線。
做生產電工，也就是跟生產，搶修生產設備的時侯，會針對他工廠的設備直接問你會不會，曾經是否維修過。
物業的也是差不多，大體上講應該都是兩點：1工作經驗；2技術水平。包括理論和動手能力。

G. 機修電工面試一般面試官會問些什麼問題

這個沒有固定模式，一般面試人員要注意：1、穿著樸素大方。2、回答問題實事求是，不要不內懂裝懂。容3、有時會問到你以前的工作情況，比如你的工作主要干過什麼？維修工什麼設備（對你維修過的設備要熟悉，說明你工作認真）？為什麼要跳槽啊（切記不要說以前單位的不足，適當了解新單位自己需要一個學習上升的空間）？對薪水的要求？（不要無原則無目的的亂說，因為你說了也沒有用每個單位要根據工作崗位確定），一些專業基本知識等等。4、注意說話不要搶話、要沉著冷靜。做到知彼知己。祝你成功。

H. 維修面試常見問題

維修面試常見問題

家電維修常識包括 手機維修，電腦維修，家電維修汽車維修。下面是我為大家整理的關於維修面試的常見問題，歡迎大家的閱讀。

關於電氣畫圖類：

雙控開關的接線方法；

單相電機正反轉電路。

三相非同步電動機星三角啟動電路；

關於電機類：

單相電機工作原理；

電機拆卸注意事項；

三相非同步電動機判斷好壞。

關於自動化類：

PLC的輸出形式編程語言；

變頻器安裝後需調節哪些參數；

伺服控制器的基本參數。

關於選型：

斷路器與接觸器的選型；

怎樣根據設備選用線纜；

普通銅線每平方毫米通過的電流。

關於故障：

電機不轉檢修步驟；

如何判斷PLC有沒有輸入與輸出；

保險絲壞了怎麼辦。

關於安全：

分閘與合閘的順序；

著火了應該怎麼辦；

觸電後需要做什麼。

汽車修理面試技巧

1、一定要穿正裝去面試

穿正裝是汽車銷售的一個最基本的面試技巧，倒不是說你穿了正裝有多氣派能顯示出你的工作能力有多強。穿正裝凸顯的是一個人的職業態度，連面試你都不願意穿得正式一點，老闆能指望你以後工作規規矩矩梁銀皮態度端端正正嗎？

2、面試一定要提前到

你應該把面試官當成是你的客戶，這是每一個汽車銷售人才都應該知道的一個面試技巧。哪怕你在汽車方面再有才能，客戶都不會買你的帳。客戶要的車在哪裡都可以買得到，他肯定不會因為你有銷售才能等著你去給他推銷。

提前半個小時到，一來給自己查漏補缺；二來向面試官表現出你是真心來做汽車銷售的誠意。做銷售首先銷的是自己，客戶認可你這個人了，才繼而認可你的產品。

3、自我介紹自信而不浮誇

給面試官第一印象是你的穿著外表禮儀，其次是你的時間觀念性，再者就是你的自我介紹。一個好的自我介紹能夠給自己加分不少，汽車銷售面試技巧要素的一個方面就是在自我介紹要自信。自信可以提升你的底氣，說起話來更清晰准確。

其次汽車銷售的自我介紹中一定要抓住重點，你可以在介紹中結合自己的工作經驗或者經歷有意無意流露出自己對汽車銷售工作的嚮往以及有這方面的才能，對汽車銷售行業的個人見解等。但是一定不能浮誇，不要把自己的'自信讓別人誤解為你的虛誇。

4、面試前的充分准備、面試中對答如流

每個人都知道成功的面試技巧是面試要提前准備，但是很多人往往只是在網路上網路下這個企業的簡介看一眼就了事。如果你想進入車企或者4s店做汽車銷售，那麼你准備的就遠不止這些了。了解你面試的'企業，包括他的發展史、主要銷售的車型車款、你要銷售的車的性能這些都是最基本的知識。

其次還要知道所銷售汽車的競爭對手，你的產品自身優勢等等。只有把這些都准備充足，你才能對答如流般應對面試官對你汽車專業知識的詢問。如果你一問三不知，在面試官心裡其實就已經被淘汰了。

另外你還要大概了解下這個汽車銷售和你所銷售汽車品牌的現狀以及未來動態，hr都希望你對汽車行業能夠有一定的見解，因為只有真正了解自己行業的人才會在這個領域長久待下去。

5、面試完注意細節：

這一個面試技巧是最多汽車銷售人忽略的，很多人可能覺得面試過程中很緊張，面試完了就沒什麼了。於是就出現很多比如凳子不放好、不經面試官開口就自己走了等情況。這些在汽車銷售面試中都是非常忌諱的，你要永遠記住把面試官當成是橡差你的客戶，哪個客戶希望看到自己付了錢拿了車後面的汽車銷售員就不管了。

汽車搏侍銷售面試技巧也是一個人日常的修養習慣，也許你不是最優秀的一個汽車銷售面試者。但是每一個細節都有可能改變結果，所以廣大汽車人才都應該從日常生活中養成上述的習慣。

I. 工廠面試一般會問什麼問題

1、你先自我介紹一下，你叫什麼名衡兄字？

2、客戶昌咐投訴說你的貨達不到我們客戶的質量要求，要求退貨或者賠償，你怎麼回復？

3、跟客戶咐迅襲談了幾個回合最後因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎麼回復？

4、您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？

5、您對原來的單位和上司的看法如何？

6、您如何描述自己的個性？

7、您認為此工作崗位應當具備哪些素質？

J. 如果去手機廠里當生產線拉長,那面試時候一般會問到什麼問題呀怎麼回答比較好

1、請你自我介紹一下自己好嗎？
回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？
回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求？
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實讓亂一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
回答樣本二：我受過系統的軟體編程的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字坦逗檔，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。

5、你對加班的看法？
回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位，你怎麼辦？
回答提示：一段時間發現工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗，了解這個職業的精神內涵和職業要求，力爭減少差距；②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

7、談談你對跳槽的看法？
回答提示：①正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是指帆為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

9、你對於我們公司了解多少？
回答提示：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。

10、最能概括你自己的三個詞是什麼？
回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，

11、你的業余愛好是什麼？
回答提示：找一些富於團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。

12、作為被面試者給我打一下分？
回答提示：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。