A. 我想問下現在物業工程部平均工資是多少
地區經濟不同，物業大小不同，職務不同工資待遇都不同。
1. 在物業經理的直接領導下，負責做好工程日常管理工作；
2. 負責新項目物業的接管、驗收、移交工作，解決接管後的遺留工程問題；
3. 負責所轄物業公共區域內房屋主體及設施設備（包括機電、消防、供電等主要設備）的運行、保養、維修及安全檢查；
4. 負責設備發生故障或者隱患時及時組織處理、檢修，確保各種設備能正常使用，保證所管轄系統設備處於優良的技術狀態；做到「三不漏」（不漏油、不漏氣、不漏水）、「五良好」（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好），故障設備暫時無法修復時，工程主任及時通過客服告知顧客；
5. 負責所轄物業的各類工程圖紙、機電設備技術資料的收集整理和保管工作；
6. 負責整理編制轄區設備、設施的台帳、標識工作；
7. 負責維修工上門特約維修服務所收費用的審核和維修質量監管；
8. 負責業主裝修申請的核查，以及協助開展裝修過程的現場檢查、監督管理和裝修後的驗收等；
9. 負責每月水、電費的計量、製表，匯總及項目轄區內的水電分攤工作，以及相關節能方案的提出與實施；
10. 負責工程部相關質量管理體系文件的執行落實、修改，做好設備、設施管理制度的上牆工作；
11. 負責對外委工程的工程核價，施工監督；
12. 負責審核維修工具、材料的采購計劃及維修成本的預算；
13. 負責針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓；
14. 負責組織、督導所屬員工積極開展工作；
15. 負責工程部人員的考勤、考核、人員選聘和技術指導；
16. 負責制定年度公共設施、設備及房屋的「月度」、「季度」以及「年度」維修與保養計劃並組織實施；
17.完成上級領導和公司交辦的其他工
B. 物業設施管理人員薪資
4000-6000元。物業管理人員的工資並沒有統一的標准和大脊瞎規定，而是要根據個人的職務來定，若是滾空剛出入職場的新人月薪大多在4000元，隨著時間增加後面基本會漲到6000元。物業設施管理人員，對物業設備進行管理、操作、保野告養、維修，保證設備正常運行的總負責人。
C. 物業管理一般工資多少
有地域區別。三級城市，一般小區物業主任四千以上
D. 遂寧市物業管理多少錢一個月工資
7600元每月老慶明。物業管理，是指業主通過選聘物業服務企業，差銀對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養護、管理，維護物業管理區域內的環境衛生和相關秩序的工作。2022年遂寧市市場監督管理局公布，物業管理行業工作人員的平均薪資為7600元每月，比其他城市的物業管理薪資水平高了10%。物侍告權法規定，業主可以自行管理物業，也可以委託物業服務企業或者其它管理者進行管理。
E. 一個縣城裡邊小區物業主管多少錢
一個縣城裡的小區物業主管的工資待遇多少錢，這個具體要看不同的工作經驗、職稱、地區等因素。一般來說，小區物業主管的薪資可能在3000元-8000元之間波動，視具體情況而定。小區物業主管的工作職責主要包括協調管理小區內的各項活動、物業維修、收費管理等事務尺宏，需要具有較強的組織協調、計劃策劃、管理服務等能力。岩橋若小區物業主管能夠將管理工作做好，提高業主滿意度，還有可能獲得一些年終獎金粗困猛、福利等待遇。
F. 請問北京物業管理行業（主管）的工資待遇是多少
首先這個行業工資待遇就偏低，北京好一點的2500到侍旦塵3000吧！還是分人，有少許差異。
北京萬科物業2500左右
第一遲兄太平戴威斯2500-3000左右老禪
富力物業3000左右
中海物業2500-3000左右
G. 物業工資待遇
物業管理公司裡面有很多職位：
如果是從基層做起,保安.保潔，綠化，維修，文員等等一般也就是1000-2200左右。
如果是助理，項目主任工資在2500-3000左右。
如果是副總經理，總經理那就是年薪了一般8-15萬。
H. 去物業工程部上班有前途嗎
如果有相關的技術，同時想要穩定的工作環境，去物業工程部是一個不錯的選擇。
因為房子裝修，同時接觸了物業公司的工程部員工，以及裝修公司做水電工的工人，所以對這方面還算有所了解。
能到物業公司工程部上班的人，對水電方面都是有一定的專業性， 物業公司工程部的特點是，工作比較穩定，工作環境好，工作壓力沒有那麼大。 但如果想要賺得多一點，去物業公司上班肯定是不合適的，因為在物業公司收入比較穩定且肯定不算高，追求高工資的人最好就去裝修公司做水電工，這樣雖然工作比較辛苦，且工作環境也比較差，但能有高工資也是不錯的。
物業公司的工程部員工工資一般在4000-5000元，有社保，但同等情況下的裝修公司水電工一年平攤下來的月工資可以到10000元，但無社保。所以僅僅從工資上來說，肯定是沒有前途的。
但有一點不容忽視，物業公司的工程部員工是有一定的灰色收入空間的， 比如上門給業主進行維修，如果是有償項目，自己可以和業主之間進行協商，私下收取更低廉的費用，或者業主有些電器設備需要更換，自己可以去幫忙購買，在中間賺一個差價，雖然每個物業公司明令禁止這樣的行為，但這種事情是很難禁止的，管得再嚴還是有一定的可乘空間。相信大家在平時找物業辦事的過程中都會碰到這樣的情況，都是為了方便，有時候就選擇接受。
如果在物業工程部能有一些這樣的機會，一個月多搞幾次，也許工資就會要多一些，但畢竟是公司禁止的行為，可能也不長久。
除了穩定之外，工程部上班還有一個可能是往管理路線發展，不想一輩子做技術工人的人，可以學習管理技能和技巧，往項目經理的方向發展，這在很多物業公司里都有先例，甚至很多物業公司的老總都是工程出身，從這個液蔽角度來說還是很有前途的。
所以如果能接受短暫的工資低，又想要穩定的工作環境，同時不想一輩子做技術工，去物業工程部還是一個不錯的選擇。
個人經歷告訴你不論什麼工作，干好了行行出狀元，在質疑前還是先干起來再說吧，有幾點分享給大家：
1.學習新技能。物業工程涉及面很廣，水電，建築，安防，園林綠化，這些都很有學問，學不完的技能。
2.積累資歷。可以在這里嗎學習技能，乾的時間長了積累資歷，可以從事管理崗位工作。年輕人出來就是掙錢的，掙不錢學技術，學不到技術掙資歷也不錯。
總之，從事物業工程還是不錯的，主要是個人怎麼看待這個行業了，不知道對大家能否有幫助。大家有不同的想法要與我交流的，請點擊關注，我是遠方，歡迎騷擾。
沒錢途，工資3800到4200之間，前途啊也沒有人讓你當工程領班。。以我所在中山市來說，2019年實習生工資3500，試用期後漲成3800。有工齡的直接就4000。就這點錢。能有什麼前途？
技術上要求：能電焊，氬弧焊，修門，窗，鎖。通廁所修水管，弄監控，罩閉修門禁，整交換機，門禁開戶。裝win7系統整電腦，貼地板刷塗料，拉網線放電線。裝電機調變頻器…………。
在物業公司工程部上班，既是技術工又是雜工，沒什麼前途，大不了讓你當上工程部主管，一般地區也就4千或多些，我認為這不是前途，你也可以認為是有前途了。在物業上班還很容易學壞，因為大多數物業都壞得很，只是極少數物業不被人唾棄。
現在很多物業，工程部的人基本上兼職好幾個小區，工資不低
干物業維修你如果有強弱電，電梯維修證還是可以乾的，如果沒有證去了就是個干雜活的，別聽那個什麼園林綠化那都是則劃好的交水養護而以，如果有五險還可以干，如果沒有快拜拜那不是個人活。
吃飽了撐著沒事於的筆者，一天到晚就瞎研究別人，又是物業不好，要取消！又是物業工程沒前途！明天又是物業客服沒出息！請問筆者你有出息嗎？沒事多考慮自己的前途，不要一天到晚就是「之乎者也」的！
我覺得物業工程部主要業務是對小區水電暖設施的維護檢修，保證這些設施正常運轉，滿足業主水電暖供應的需求。小區房產進入中後期，可能還有牆體、頂層防水等其他方面的維修問題。嚴格說這是個技術性專業性比較強的部門，除物業人員工資之外，應該是物業的花錢大戶，所以從經濟角度看也是物業公司重要部門。至於說前途，那就看從什麼角度說了，干物業這行想成大老闆或高級工程技術人員可能性鬧悶州不大，但是如果肯鑽研，那干幾年之後成為公司不可缺少的人才還是正常的，而且自己的這些實踐經驗到其他大中型企業負責這方面工作肯定綽綽有餘。個人看法，僅供參考！
沒前途，適合養老
只要不嫌工資低，技術工跟保安差不多，你就去。學技術幾乎不可能 萬能倒是可能的