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Ⅰ 維修主管崗位職責

維修主管崗位職責（通用5篇）

在發展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是我幫大家整理的維修主管崗位職責（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

維修主管崗位職責1

1、執行工程部經理指示，確保所管系統設備的安全運行是首要任務；對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，每天作如下檢查：

（1）重要設備的運行技術狀況，發現問題立即組織處理。

（2）下屬崗位紀律及精神狀態，發現不良現象立即糾正。

（3）現場督導重要維修工程及整改狀況。

（4）實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時採取糾正措施。

（5）掌握所屬系統當天能耗狀況，發現異常分析原因，及時杜絕浪費現象。

2、設備發生故障此正及時組織檢修，發現隱患及時組織處理；當設備發生故障或影響正常使用時，迅速到現場組織處理，並及時向工程部經理報告。

3、負責實施所管系統設備月度和年度的維修保養計劃，備品、備件計劃定期報送工程經理審定。

4、負責制定所管系統運行方案，研究改進措施，使本系統設備在保證安全運行的前提下節省能耗。

5、認真落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程、員工守則、設備維修保養制度，做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水，使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好。

6、了解下屬員工技術狀態和思想狀況，經常對下屬員工進行溝通和業務指導。

7、改進不合理設備的性能，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統的重大改造工程參與設計，提出可行方案。

8、負責住宅裝修管理檢查和驗收，確保建築物結構安全、裝修協調、統一、美觀、符合規范要求。

9、完成上級下達的的其他任務。

維修主管崗位職責2

在廠長的領導下和生產部主管的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。

組織安排維修部搞好設備修理和維護保養工作，確保設備完好率達標，努力降低設備、設施事故頻率和修理成本。履行維修人員的崗位職責。

對對維修部的工作效率、工作質量負總責，擔任維修部消防、安全生產、5S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。負責部屬員工的工作安排、培訓、考勤考核。

負責制訂全廠設備、設施、動力管沒宴線的維修、保養計劃並安排實施。

負責落實新購設備、新建設施的安裝、調試（不含供方負責安裝、調森察悔試部分）、驗收。

組織編制並審定設備操作規程，做好對相關崗位工人的技術操作考核，簽發操作合格證。

建立健全設備管理制度，負責設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。

負責落實五金、電器、生產設備消耗品的采購，並按規定辦理進出倉等相關手續。做到及時購置和計劃加工儲備，確保供應，不誤生產。加強對備件庫的管理，做到合理儲備，帳卡、物相符。收集、整理、宣傳國家已淘汰和即將淘汰的設備和元、器件信息並及時向廠長匯報。

建立健全設備檔案、台帳，負責全廠設備、設施（不含電腦及其外設，下同）的管理。

負責設備大修的計劃和協調工作，並對修理工作進行技術監督，主持修理後的試車驗收工作。

組織處理設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，所有事故均應及時報告廠長，按時准確填報有關統計報表。

負責全廠設備、設施及換下的零部件進行鑒定、決定其報廢或修復，並組織修復工作。

加強對全廠水、電、氣、汽的技術管理（包括動力總平面管理），負責基建自營項目中的動力設計工作，保障全廠水、電、氣、汽的正常供應。

負責落實計量、特種設備的年度（周期）檢定工作。

負責對全體維修人員進行業務指導、監督，加強設備的潤滑管理，督促做好設備維護保養工作。

開展群眾性的"三好"、"四會"活動，推行三級保養制，擬定預防事故的措施，定期組織全廠設備大檢查，作好記錄及相關考評工作。

貫徹執行節約能源的方針政策，組織節能管理和節能技術改造工作。

根據企業經營、品質、5S等方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。

每月3號前做好本部門的工作總結並上報廠長。

服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

維修主管崗位職責3

1、在車間主任的'領導下，分管車輛保修范圍內的質量管理、現場生產、生產調度和安全生產等工作，貫徹落實各項生產指令，合理調配勞力，協調各班組間作業配合，及時完成維修生產任務，確保技術質量。

2、貫徹落實上級頒發的各項技術標准、保修技術規范及檢驗規程，組織人員對保修質量抽查，負責月度保修質量與維修成本分析及總結。對返修車輛進行技術鑒定、責任認定及爭議的裁決事務，及對事故車輛和機損事故的技術鑒定和分析工作。

3、負責督促指導班組落實《安全生產操作規程》、《安全生產管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、車間防盜工作，巡查現場生產作業。

4、制訂車間內部防火、防盜、防勞動工傷、消防等制度，制定防突發事件的應急預案和各級崗位消防安全職責，促進車間綜合治理工作全面達標。每月定期檢查消防、用電設施、易燃燃爆物品，做好記錄確認。

5、負責抓好班組建設和勞動紀律等規章制度的落實工作，負責車間日常考核管理和員工績效考核管理，做好上傳下達工作，杜絕有理投訴。

6、貫徹和宣傳公司的經營理念及價值觀，負責對車間員工的進行各類培訓工作，每月定期對各崗位人員進行法制教育、防火知識和勞動安全的教育例會，提高員工遵紀守法、安全防火、防勞動工傷的意識。

7、掌握生產動態和物質配件供應情況，負責監督倉庫材料儲備。若材料質量存在問題的要及時向車間主任匯報，未經上級主管部門同意嚴禁使用替代品。監督員工嚴格執行材料領用規定，負責對總成報廢更換的技術鑒定，督促員工做好修舊利廢工作，降低生產成本。

8、積極組織員工參與有益活動，全方位開展車間文化建設，營造安全生產、優質服務、和諧穩定的工作，增強班組團隊的凝聚力。

9、定期走訪車隊，全面掌握車輛保修質量，制訂節能降耗和提高車間維修工作效率的生產管理保障措施，完成車間主任臨時布置的各項生產任務。

維修主管崗位職責4

1、負責組織對機電設備、公共設施、日常運行、保養和維修工作安排與工程質量跟蹤。

2、負責所有機電設備的大、中修計劃報批，並組織本部門員工參與實施。

3、負責對工程維修人員的維修保養工作提供工作指導及檢查、監督。

4、負責本部門物品采購計劃的匯總。

5、負責三電節能工作，確保電氣設備安全經濟運行。

6、負責外委維修的聯系工作。

7、負責指導建立設備台帳、設備卡，並收集、建立、整理設備技術資料、檔案，做到設備檔案齊全。

8、參與工程接管與驗收，監控二次裝修質量。

9、督查工程維修部工作人員做好設備運行、維修保養記錄。

10、組織人員對遺留工程及改造工程、房屋翻新的施工與質量驗收。

11、負責對工程維修部工作人員的培訓，提高員工專業技能、職業道德、服務意識。

12、負責對工程維修部員工的檢查、考評。

13、負責對本部門范圍內投訴的處理及不合格服務的糾正。

14、負責組織對申購物品的檢查。

15、負責指導對分包方的監管。

16、負責貫徹落實公司制定的各項規章制度的實施。

17、負責對工程維修部各崗位人員工作的日檢、周檢及月檢的組織。

18、完成管理處主任交待的其它工作。

維修主管崗位職責5

1、在綜合管理部的直接領導下指導各物業有關工程各項工作的具體實施；

2、熟悉和遵守國家有關物業各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程；

3、負責協調各部門的工作，積極配合綜合管理部及其他部門處理好客戶的各種投訴事件。

4、負責制定公司工程維修的各項任務，並下達命令。

5、積極配合國家有關部門對物業的各種特種設備、設施的檢查工作；

6、負責協調項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發商的各項工程問題的處理；

7、負責組織人員配合公司經營部對接管道進行物業接管驗收和交接工作，負責物業全部工程資料的交接和使用管理工作。

8、負責公司新接管物業的工程維修設計，編制崗位計劃和管理流程，並牽頭組織培訓和實施，協助新接項目的物業管理走上正軌；

9、負責各物業內所有施工現場的統一管理和協調；

10、負責工程保修、特殊設備的保養、設備更新改造方面的工作，並負責監督乙方執行合同的全過程；

11、負責監督各物業各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實情況，對違規操作進行及時處理；

12、負責公司在采購工程設施的業務技術把關，保證設施設備能夠符合採購要求；

13、負責組織實施小區重要部位雨季的防汛工作，消防設備、設施及系統可靠性試運行；

14、完成公司領導交辦的其他工作。

Ⅱ 如何做好一名物業工程維修主管

1、執行力（包括年度、季、月、周工作計劃的完成，領導安排的臨時性工作完成）；
2、承上啟下（對下屬做到以身作則，督導下屬按時完成計劃和臨時性的工作）；
3、對負責的項目細致、認真，避免出現充當「消防員」的狀況；將設施設備運行事故提前預防、提前維護。
4、在不影響服務質量的前提下，將設備運行能耗降到最低。
5、做好下屬的培訓工作及工作狀態和心理狀態。