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工程維修保養費如何界定

發布時間:2024-10-31 05:18:40

維修和保養的區別稅率

區別是:

1、稅率不同:

維修稅有2種,一種動產維修17%,一種不動產維修11%。

修訂後的《中華人民共和國增值稅暫行條例》第二條增值稅稅率:

(兄散一)納稅人銷售或者進口貨物,除本條第(二)項、第(三)項規定外,稅率為17%。

(二)納稅人銷售或者進口下列貨物,稅率為13%(從2017年7月1日起簡並為11%):

維修費用就是不動產維修,工程上面的,房屋,建築物維修,都屬於交稅范圍。

《國家稅務總局關於進一步明確營改增有關征管問題的公告》,明確規定」納稅人對安裝運行後的提供的維護保養服務,按照其他現代服務繳納增值稅,稅率為6%」。

2、范圍不同:修理是指受託對損傷和喪失功能的貨物進行修復,使其恢復原狀和功能的業務。保養是保護修理,使保持正常狀態。

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維修和保養中設備維修工作指標

設備維修的結果要用相應的技術經濟指標進行核算,反映設備維修工作效果的指標有兩類:

1.維修後技術狀況指標。

2.維修活動經濟效果指標

設備維修工作的任務是:根據設備的規律,經常搞好設備維護保養,延長零件的正常使用階段;對設備進行必要的檢查,及時掌握設備情況,以便在零件進入設備問題前採取適當的方式進行修理。

常出現的設備問題主要有:磨損、腐蝕、滲漏、沖擊、沖刷、結垢、變形等等,因各種行業設備多種多樣,表現形式也呈現多樣化。

·傳統維修方式主要有:潤滑、補焊、機加工、報廢更新、誤差調正、垢質清洗等。

㈡ 公益性水利工程維修養護兩費是指哪兩費

為了建立適應社會主義市場經濟體制要求的水利工程管理體制和運行機制,根據《國務院辦公廳轉發國務院體改辦關於水利工程管理體制改革實施意見的通知》(國辦發〔2002〕45號),省政府辦公廳於2004年8月印發了《陝西省水利工程管理體制改革實施方案》,啟動了全省水利工程管理體制改革。經過有關方面三年多來的共同努力,全省水利工程管理體制改革取得了較大進展。各設區市和楊凌示範區都成立了水利工程管理體制改革領導小組,並在認真調研、仔細測算、反復研究的基礎上,出台了本地水利工程管理體制改革實施方案。省上確定的15個不同類型的水利工程管理體制改革試點單位,其定性定編(以下簡稱「兩定」)方案全部通過本級政府批復,大部分單位已完成了「管養分離」、機構設置、人員分流安置、人事勞動和分配製度改革、社會保障政策落實等內部改革工作,按照新的管理體制和運行機制運轉,職工思想穩定,工作效率提高,工程面貌發生很大變化。其他水管單位的改革正在積極推進。全省有改革任務的水庫、灌區、堤防管理單位共227個,其中139個單位的「兩定」方案得到批復,佔到總數的61%;新落實公益性工程管理經費和維修養護經費(以下簡稱「兩費」)4406.5萬元,佔到應落實數的33.6%。全省有143個城市供水、水力發電管理單位已轉制為企業,按照產權清晰、權責明確、管理科學的原則,建立了現代企業制度,實行自主經營、自我約束、自負盈虧、自我發展。

在肯定成績的同時也要看到,我省水利工程管理體制改革任務仍很艱巨。國務院辦公廳轉發的《水利工程管理體制改革實施意見》和省政府辦公廳印發的《陝西省水利工程管理體制改革實施方案》明確提出,要在2007年底前基本完成水利工程管理體制改革任務。前不久召開的全國水利工程管理體制改革工作會議再次強調,各級政府和各有關單位要把此項工作作為落實深化經濟體制改革的一項重要工作來抓,確保年底前基本完成改革任務。按照這個目標要求來衡量,與全國其他省份相比,我省水利工程管理體制改革工作相對滯後。存在的主要問題是:個別地方、部門和單位對水利工程管理體制改革的重要性、緊迫性認識不足、重視不夠,「重建輕管」的思想依然存在;工作進展不均衡,西安、榆林兩市和楊凌示範區對水管單位的「兩定」方案全部予以批復,其他地方對水管單位的「兩定」方案批復緩慢;「兩費」落實不到位,大部分地方沒有建立公益性水利工程維修養護資金;已經實行定性定編的一些水管單位,內部改革沒有跟上,新的運行機制尚未建立。這些問題需要各地各有關單位高度重視並切實加以解決。

為了進一步推動全省水利工程管理體制改革工作,確保年底前基本完成改革任務,特提出以下幾點要求:

一要統一思想,提高認識。水利工程是國民經濟和社會發展的重要基礎設施。新中國成立以來,經過全省上下的共同努力,我省相繼建成了20多萬處水利工程,初步形成了防洪、排澇、灌溉、供水、發電等工程體系,在抗禦水旱災害、促進經濟發展、保護水土資源、改善生態環境等方面發揮了重要作用。但是,水利工程管理體制不順、水管單位機制不活、水利工程運行管理和維修養護經費不足、供水價格形成機制不合理、國有水利經營性資產管理運營體制不完善等問題也日趨突出,不僅導致大量水利工程得不到正常的維修養護,效益嚴重衰減,而且對經濟發展和群眾生命財產安全帶來隱患,如不盡快從根本上加以解決,大量的水利工程設施將老化失修、積病成險。因此,推進水利工程管理體制改革勢在必行。各地各有關部門要從大局出發,站在推動科學發展、促進社會和諧的高度,深刻認識水利工程管理體制改革的重要性和緊迫性,進一步統一思想、提高認識,增強責任感和緊迫感,積極主動地抓好水利工程管理體制改革工作,加快建立職能清晰、權責明確的水利工程管理體制和管理科學、經營規范的水管單位運行機制。

二要分類施策,推進改革。省上確定的改革試點單位,要嚴格按照已經批復的方案,盡快落實相應的改革措施,抓緊完成「管養分離」和內部改革等工作,11月底前申請上級部門驗收,年底前全面完成驗收任務;「兩定」方案已經批復的水管單位,水利、財政部門按照政策盡快落實「兩費」,水管單位加大內部改革力度,年底前將各項改革措施落實到位,爭取通過上級部門的驗收;「兩定」方案尚未批復的水管單位,編制、財政、水利部門要加快審核進度,年底前將「兩定」方案予以批復,將「兩費」基本落實,明年上半年水管單位完成內部改革任務,並申請上級部門驗收。各級水利、編制、財政、人事、勞動和社會保障等部門,要密切配合,加快制定和完善與改革相關的配套辦法,加強對水管單位的督促指導。各水管單位要加強與相關部門的聯系溝通,對改革中出現的新情況、新問題及時研究、妥善解決;要切實做好職工的思想政治工作,保證改革順利實施,確保大局穩定;要逐步完善各項管理制度,努力降低運行成本,充分發揮工程效益,實現水利可持續發展。 三要加強領導,形成合力。省委、省政府高度重視水利工程管理體制改革工作,將其列為2007年度全省水利系統目標責任考核的重要內容。各市、縣、區政府要將水利工程管理體制改革工作納入重要議事日程,切實加強組織領導,真正做到責任明確、組織有序、措施得力、工作扎實。各級編制、財政、人事、勞動保障等部門,要按照職責分工,加強協作配合,共同促進水利工程管理體制改革順利進行。省水利廳要對各地的改革工作加強督促檢查,將水利工程管理體制改革與水利項目投資掛鉤,對改革任務完成好的市、縣、區和水管單位,優先安排項目資金,對改革進展滯後的市、縣、區和水管單位,可以限批或停批各類水利投資項目。近期,省政府將組織省級有關部門,對各地水利工程管理體制改革情況進行聯合督查,並將督查結果作為年度目標責任考核和全省「水利振興杯」考核評比的重要內容,推動全省水利工程管理體制改革取得重大進展,確保今年基本完成改革任務,使水利工程在全面建設小康社會中發揮更大作用。

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