中国家用电器研究院笔试内容

Ⅰ 海信空调好不好

1996年，海信空调凭借变频技术高起点进入国产空调行业中。这么多年来，海信一直以变频生产为主的，变频技术十分成熟，是国产变频的权威，变频空调总销量是国内第一。海信空调拥有自家的双模变频技术的专利，可以实现一键双模，拥有高效省电模式和长效节能两种模式，使得压缩机以最优的方式运转，在保证制冷能力的前提下节能减排。美中不足的是价格相对一般国产空调来说，会高了一点，噪音方面也没控制好，对于空调品质要求高和手头充裕的消费者来说，海信空调是个不错的选择。

下面小编选取市面上四款热销的1.5匹变频空调来进行对比，整理出下表。

直接影响以上几个关键参数的就是作为核心部件的压缩机。从上表可以看出，海信的制冷量和功率都控制的十分出色，静音设计十分成功，噪音控制的很小，可惜的是，价格相对来说比较高，性价比低，总的来说，海信空调适合那些追求舒适和经济预算充裕的用户。

制冷效果

压缩机是空调的心脏，给力的制冷（制热）效果全靠一个性能强劲的压缩机来保障，所以一个好的压缩机就至关重要了。海信KFR-35GW/EF20A1(1P41)采用三级对稀土压缩机，性能强劲，再加上压缩机使用的是直流变频技术，大幅度提升运行效率，强劲制冷挡不住。海信KFR-35GW/EF20A1(1P41)采用四维送风的出风方式，确保全屋温度快速均匀，给用户带来舒适的使用体验。上表也看出来，海信的制冷效果比其他三种空调强。

耗电

众所周知，空调在带给我们舒适温度享受的同时，也给我们带来高昂的电费。海信空调使用行业全直流变频技术，提升运行的效率，使用高性能冷凝器和优质直流电机，大幅度降低能耗。从上表也可以看出，大家都1.5匹变频冷暖空调，海信KFR-35GW/EF20A1(1P41）的制冷功率比（表格中）美的和格力的空调更低。更重要的是，海信自家有双模变频专利技术，空调使用这种技术，可以游刃有余处理各种情景，都会很省电。

噪音

海信KFR-35GW/EF20A1(1P41）采用五重降噪技术，从风道、压缩机、室外机这几个方面降低噪音，实验室测得的分贝数值仅为16.5dB，分贝数是这四种空调之中最小，不会干扰到对声音敏感用户的睡眠质量，海信在静音方面做得很出色，将分贝数控制在一个很小的数值。

售后

根据网上评论来看，国内品牌格力、美的的售后是最好的，处于第一梯队的水平。尽管海信KFR-35GW/EF20A1(1P41）与格力一样，都提供了6年的整机保修期，但不少消费者反馈新科售后服务还不是很完善，找售后难度有点大，距离这个第一梯队的品牌会有一定的差距。

价格

相对于定频空调，变频空调价格更高，加上海信KFR-35GW/EF20A1(1P41）各方面的功能多样丰富，导致海信的售价偏高，比普通的变频空调价格高了很多，性价比偏低。

总结：海信整体来说挺不错，是国内变频空调的权威，但价格偏高，性价比不是很高，有些地方（售后）能不是那么完善。海信KFR-35GW/EF20A1(1P41）的制冷效果、噪音和节能都很出色，与那些国际大品牌差距很小，满足我们消费者对空调舒适的需求，建议追求空调品质或者预算充裕的用户可以考虑海信的空调。

Ⅱ 安徽中认倍佳科技有限公司是什么性质的企业工作性质是什么样子的待遇如何

一个单位好不好主要看大领导，这个单位的领导来自家电院，是内部斗争的牺牲品，被排挤去了安徽上班，此人为人处事太过高调，不看好，个人待遇沿袭中国家用电器研究院员工待遇很低，工作强度很大，加班加点没报酬的作风。

Ⅲ 中国家用电器研究院福利待遇好吗

亲身经历告诉你，前三年都不会超过3000，看清楚，是3000，研究生，工科专业。户口不一定给解决，只有一小部分能解决。奖金想都别想，各种补贴一概没有。过端午一个粽子都不发，中秋一样。

Ⅳ 中国家用电器研究院怎么样工作，待遇算什么水平

工资三千多，待遇一般。有外快。

Ⅳ 中国热水器十大名牌史密斯1级静音有什么

尤其是A.O.史密斯1级静音燃气热水器，一经上市便受到广大消费者的青睐，2021年1月奥维云网燃气热水器畅销产品TOP榜显示：A.O.史密斯JSQ31-VJSX、JSQ31-ESCX、JSQ31-CSC三款1级静音燃气热水器包揽线下市场销售份额前三名。

为了解决消费者痛点，A.O.史密斯挑战行业难题，创新推出1级静音燃气热水器。通过三维立体降噪系统和专利静音科技，不仅使产品率先达到了《家用燃气快速热水器全程静音分级评价规范》1级静音标准，同时通过了北京中轻联认证中心特色产品认证。

A.O.史密斯在电热水器领域的突破性创新。2021年1季度A.O.史密斯全面完成薄型电热水器的系列化升级，推出了薄型速热电热水器MAX版。该系列新品不仅颠覆了电热水器的传统外观，通过5KW大功率速热技术实现纤薄机身，澎湃水量;更创新推出“功率自适应”功能。

通过对卫生间用电功率监测与智能调节，有效地解决了大功率电器同时使用时功率过载的跳闸与线路过热老化问题，获得了中国家用电器研究院的“好产品”认证。

Ⅵ 您好，我真诚想问您家电院进去以后，工资待遇怎么样，有没有正式与临时工之分，谢谢 期待您的答复，谢谢

文职工资税前两千多，年总收入两万出头。文职工资5年内基本不涨。没有房补，没有宿舍，公积金第一年没有，第二年开始有，按最低标准上，每天一个优惠盒饭（自己负担4元饭费）。

Ⅶ 中国家用电器检测所的检验报告怎么查询

所有的第三方独立检测机构所出具的产品检测报告都不可以在网上查询到。只能找内检测机构要正式的报告。
在正容式检测报告里面有一项说明，报告复印无效，且只对样品负责。
检测机构出具的检测报告所对应的客户用途和需求有很多种，而检测机构又不可能去一一搞清楚，所以干脆就不对完公开，不能公开查询。

Ⅷ 中国家用电器研究院待遇！！！

很后悔当时选择中国家用电器研究院，希望我的经历能给师弟师妹前车之鉴。
因为家电院的工作没有技术含量，再找工作起薪不高，因为相当于没有经验。
我是08年毕业，北京名校本科，外地户口。想找个带户口的工作。第一次去家电院面试的时候5位院领导在场，很正式。当时只图个事业编制和户口。报到那天才告知，签6年的协议（协议内容对个人非常的不利，都是义务，没有权利。辞职赔偿第一年3万，第二年4万，第三年5万，四至六年6万。实习期一年，协议上没有待遇）当时问人事待遇，什么都不说（岗位不定，工资也不说）。入职后才知道第一年实习工资本科1600；硕士1800。（没有奖金，只给上四险，没有公积金）。工作内容非常单调、重复，没有技术含量，但工作量非常大，经常加班。当时期待第二年高薪，结果只涨了600，这就是转正工资2200，其余收入接近0，年薪乘以13，无其他福利。第三年工资没涨，持续加班，曾经创造了4个月不休一天的记录。第四年果断辞职，辞职流程走得好比二万五千里长征（此处省略1000个字），那份协议具有法律效力，一个家族砸锅卖铁凑了6万，交给单位，人事处长最后给一句：本来就想找你们这样老实、家里又穷、还想要北京户口的学生过来，
知道你们这样的交不起赔偿金（当时听了眼泪哗哗的
，有种被骗的感觉，就是个阴谋）。

Ⅸ 中国家用电器研究院怎么样。

这个单位应该一般，原来这样的单位一般来说都是国营单位，但时到今天都会改制为私企了，但这种单位，如果岗位好，应该学到很多东西。

Ⅹ 中国家用电器研究院是国资委下属的事业单位吗待遇怎么样

仅供朋友参考：
我是08年毕业，北京名校本科，外地户口。想找个带户口的工作。第一次去家电院面试的时候5位院领导在场，很正式。当时只图个事业编制和户口。报到那天才告知，签6年的协议（协议内容对个人非常的不利，都是义务，没有权利。辞职赔偿第一年3万，第二年4万，第三年5万，四至六年6万。实习期一年，协议上没有待遇）当时问人事待遇，什么都不说（岗位不定，工资也不说）。入职后才知道第一年实习工资本科1600；硕士1800。（没有奖金，只给上四险，没有公积金）。工作内容非常单调、重复，没有技术含量，但工作量非常大，经常加班。当时期待第二年高薪，结果只涨了600，这就是转正工资2200，其余收入接近0，年薪乘以13，无其他福利。第三年工资没涨，持续加班，曾经创造了4个月不休一天的记录。第四年果断辞职，辞职流程走得好比二万五千里长征（此处省略1000个字），那份协议具有法律效力，一个家族砸锅卖铁凑了6万，交给单位，人事处长最后给一句：本来就想找你们这样老实、家里又穷、还想要北京户口的学生过来， 知道你们这样的交不起赔偿金（当时听了眼泪哗哗的 ，有种被骗的感觉，就是个阴谋）。
因为家电院的工作没有技术含量，再找工作起薪不高，因为相当于没有经验。
很后悔当时选择中国家用电器研究院，希望我的经历能给师弟师妹前车之鉴。