1. 佛山东芝家用电器厂公司有人在里面吗里面待遇怎么样啊
佛山东芝是我进过最恶心的厂，里面的领导说话一个比一个恶心，本来离职前几版天我还问了领导说我几号能权走，然后领导说25号上完班就能办离职，然后到了25号快下班的时候告诉我26号还要出勤，我怼他他还问我谁告诉我的25号离职，我他妈就差没录音下来，真鸡儿恶心。然后上班的时候没有物料了不管你等下要连续站三个小时还是四个小时，反正一没物料或者机器有什么问题就让你休息，休息完这十分钟你等下就没得休息了。还有的时候可能上到星期二或者星期三就没物料了，然后就让你休息一天，然后就连续上十几天的班，每天加班累成狗。没事做的时候就每天不加班，有事做的时候每天晚上加三个钟，还有就是我进里面四个月每个月底都要上夜班，我进去的时候跟我说是长白班的，反正就是特别恶心的厂，你进了肯定后悔，奉劝大家都别进，进了你就出不来了。
2. 安徽滁州博西华家用电器有限公司怎么样工资待遇和食宿及办公环境如何一般的hr（工作两年）工资如何
你好，滁州我到时去过，我在北京，安徽估计工资不会太高，电器行专业不会太高工属资，应该3000一个月吧，一年下来带奖金什么的4万多吧，北京普通专科或本科两年工作经验4000一个月，成都硕士毕业一年是5万，你自己比较吧
3. 家用电器厂的包装工算特殊工种吗
家用电器厂的包装抄工是不算特殊工种的，不符合特殊工种范围。
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
企业的特殊工种是根据1993年前本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。
4. 上海赫比怎么样待遇怎么样对个人的发展怎么样
您好，我也是今年7月就要进入赫比家用电器厂工作了，原厂只是部分搬回到了苏州，剩下答来的由原来的浦东搬到了南汇，其实就是浦东搬到了浦东，就我所知主要负责业务有电动牙刷，咖啡机以及苹果系列电子产品。
待遇要看你岗位而定，面试时自己都应该问过。仅供参考：税前3500+绩效工资；全勤奖100；12月薪，一年2次奖金，看企业效益及工作业绩而定；正常缴纳4金；加班费由当地法律而定；试用期工资为转正工资的100%；提供免费工作餐，上下班班车。
5. 请问广东中山，佛山那边的家用电器厂工资待遇怎样
美的。
6. 东芝家用电器制造（南海）有限公司怎么样啊
一家连劳动合同都不给劳动者的公司你觉得好到哪里去？而且应聘的是正式工，合同上签的是劳务派遣。员工工作4个多月了都没买社保
7. 苏州莱克电气怎么样，有员工在里面吗
看个人诉求吧，大公司大平台有更全面的体系，小公司有小公司的好，能去大公司摸爬滚打个几年还是很难得的
8. 芜湖日立家用电器有限公司怎么样，里面环境和待遇好不好，有没有发展前途
里面一般般吧。检测部门的工作舒服，室外机比较苦。室内机和电子比较轻松。工资也是一般般，没前途，我在那干过，我们线上的小班长干了7年才到现在这个职位，可想而知。当然如果是你高学历就另当别论了
9. 广东新宝电器厂工作怎样黑吗
新宝顺德第来一坑！辞自工真的只能自离！名声在那一带都有名远扬了！现在只能外地招工，一年360天招工，你品，你细品，进过新宝的，再怎么骗都不会来 吃饭不要钱 从工资里扣 住房不要钱 只扣水电费 八个人住 每个人扣70-80块水电费 在外面租房也就一百多两百 还是一个人住 工资3000-6000 一般人都是三千，辞工是不可能的，一天下来除了吃饭根本没什么休息时间，上个厕所都没时间上厕所还要有人顶！ 管理人员没素质没修养，小人，你若是顶了它一句，他就会像一样咬着不放整天就想着整这个那个，下班了，住宿的员工每天还要给臭虫咬 。 员工利益没保障，受工伤了，管都没有人管，医药费都没的报销还是自己垫的。 工作环境差，噪音超大，带耳机都不让 ！ 请假3％几率批，辞工0.003的几率批。 大家记好了，这是新宝电器。千万别在里面呆。
一个岗位做三个人的活，进了不累死也会得抑郁症的！